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招聘：门店店长 薪资：4500-5000元/月 高中学历，熟悉电脑办公，有旅游服务经验。

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招聘：储备干部 薪资：4000元以上/月 可以接受超市轮岗学习

1. 门店日常全流程运营 负责开门营业、设备调试、卫生清洁、收银结账、客诉处理等全部基础工作，兼顾店长管理与一线服务。 2. VR设备维护与体验管理 每日检查VR头显、手柄、电脑、网络等设备，保证正常运行；引导顾客体验、讲解操作、保障安全与卫生。 3. 销售与会员转化 主动介绍套餐、次卡、会员及活动，完成门店营收目标，做好登记、核销和简单账目记录。 4. 货品与物料管理 负责耗材、清洁用品、周边产品的盘点、补货和保管，确保库存清晰，不影响正常营业。 5. 门店安全与合规管理 管控用电、防火、设备使用安全，遵守营业时间与经营规范，及时上报设备故障、异常情况及经营问题。

月工资8000+，包吃包住。 要求技能熟练，吃苦耐劳，且要求长期工不能随便辞职。装香肠可以培训。

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岗位名称：收银；理货员。 岗位要求：1. 年龄18-45周岁；2. 工作认真负责；3. 吃苦耐劳。有零售行业工作经验者优先。 薪资待遇：月薪2800元 - 4000元。

本店现招收银理货员3名，年龄20-50岁。工作时间下午3点到晚上11点，月休2天，工资3500-4000

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岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货流程 3.保持货架整洁有序，及时补货、理货、陈列，确保商品标识清晰、价签规范 4. 协助开展促销活动执行、库存盘点及基础数据登记工作 5.维护良好服务形象，妥善处理顾客咨询与反馈，提升客户满意度 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有零售/快消行业店员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本计算机操作能力，学习意愿强，服从门店管理

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招聘：博物馆专员 薪资：3000元以上/月 1、市场营销等相关专业优先。？有1-2年销售经验，有茶叶或讲解经验更佳。？2、具备出色沟通、销售、讲解能力，熟练办公软件操作。3、性格好，学习适应能力强，有团队精神。？4、普通话流利，懂茶文化，持导游证优先。

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