招聘导购店助店长

歙采缤纷城市生活广场康养门店招聘店长，大专及以上1.具有3年及以上实体门店运营管理经验（需提供工作经验证明）；2.熟练掌握门店引流、终端零售成交、货品库存管控等全流程工作，能够独立落地门店各项日常运营工作；3.具备经营思维和成本意识，擅长团队搭建、人员管理与跨事务统筹，拥有较强的问题处理、应急应变能力。薪资：3500-5000服务专员岗，大专及以上1.身体健康，具备良好的沟通表达能力；2.熟悉县域本地情况，能适应上门服务的工作模式；3.能熟练完成基础生命体征测量，掌握基础老年康复辅助技能、应急处置基础知识，能应对服务过程中的突发情况优先；3.持有养老护理员、健康照护师等相关资格证书者优先。薪资：3500-4500联系人：、（龚女士）工作地点：歙县徽城镇歙采缤纷城市生活广场（原颐高广场）

招聘：导购【综合薪资4000-15000】薪资：4000-15000元/月leebaka高薪招聘店长综合底薪：6000～20000+导购综合底薪：4000～15000+-------------------------导购工作时间半天班休3天店长中班：休4天-------------------------发展路线：--导购~专家型导购~储备店长~店长~股东店长~区域督导~区域经理-------------------------公司福利--带薪培训节日福利年终奖团队奖金团队旅游内购会-------------------------

招聘：店长【薪资6000-20000】薪资：6000-20000元/月岗位职责1.负责门店日常运营管理，确保服务标准落地执行2.制定销售目标与营销策略，驱动业绩持续增长3.统筹团队建设与培训，提升员工专业技能素养4.管控库存及成本损耗，优化门店整体运营效率任职要求1.大专及以上学历，具备3年以上零售管理经验2.熟悉进销存系统操作，精通数据分析与报表制作3.具备卓越沟通协调能力，善于解决突发客诉问题4.拥有连锁品牌店务管理经验者优先考虑录用

买保险，早上8点半至5点半，工资优，面谈，

阿贵锅贴招聘信息 一、招聘岗位 （一）锅贴师傅/煎制岗（2名） - 薪资：4500-6000元/月（底薪+绩效+全勤+餐补） - 岗位职责：负责锅贴包制、煎制，把控出品口感与品相；做好食材预处理、设备清洁与后厨卫生；配合团队完成高峰时段出品，保障出餐效率。 - 任职要求：18-50周岁，身体健康，持有有效健康证；有锅贴/面点制作经验优先，无经验可带薪培训；手脚麻利，服从管理，能适应早班/轮班。 （二）前厅服务员/收银（2名） - 薪资：4000-5500元/月（底薪+绩效+全勤+餐补） - 岗位职责：负责点餐、收银、餐品出餐、堂食服务与外卖打包；维持前厅整洁，引导顾客，处理基础客诉；配合后厨完成备餐、收餐等辅助工作。 - 任职要求：18-45周岁，形象整洁，沟通顺畅；有餐饮服务经验优先，无经验可带教；热情耐心，有服务意识，能适应快节奏工作。 （三）后厨帮工/学徒（2名） - 薪资：3800-4500元/月（带薪培训，上手后调薪） - 岗位职责：协助食材清洗、切配、备料；负责后厨区域清洁、餐具清洗与消毒；学习锅贴制作与煎制流程，逐步独立上岗。 - 任职要求：18-55周岁，吃苦耐劳，做事踏实；无餐饮经验亦可，愿意长期稳定工作；身体健康，持有健康证。 二、福利待遇 - 包吃三餐，提供员工餐，门店可协助安排住宿； - 月休2天，法定节假日调休/加班补贴，生日福利、节日福利； 三、工作时间 早班：5:00-14:00；晚班：4:00-21:00（轮班制，每日工作10小时，具体可面议） 四、应聘方式 - 联系电话：（微信同号） -

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无不良从业记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.初中及以上学历，不限专业背景

有有较强的语言沟通能力，性格外向学习能力强

服务员一名

华莱士现招聘薪资3000-4000月，发展空间大，年龄18一45岁，适应中,晚班，每天8小时工作制，长期晚班也可以，吃苦耐劳，积极主动招聘长期服务员地址:歙县天润发华莱士电话:

黄山市休宁县招装修木工

美容打胶

焊工薪资：450 元 / 天，包吃住。要求：年龄 18-50周岁，包吃包住，可直接上岗 学徒可报名 厂内食堂 四荤一素，米饭不限量供应扬.州 点击右下角（免费聊）联系我报名

黄山市歙县招工地力工、工地学徒工、工地小工/杂工

黄山市徽州区招工地打磨工、工地小工/杂工

宏宇陶瓷定陶旗舰店，招聘店员和店长数名，交五险，工作稳定，工资面议，另老仓库拆除，清仓一批优等瓷砖！

JNVN店招聘啦青岛新业广场JNVN优秀店长：1名优秀店员：数名年龄要求：20-45岁1.踏实，勤快，有责任心，想赚钱的员工2.有上进心，有亲和力，团队意识强3.有服装行业销售经验者优先福利待遇：3000综合薪资＋高提成+奖金+生日福利+五险等综合薪资:5000-10000元上班时间：倒班联系人：曾女士()

美甲美睫店 心斗角，老板事少好说话，没架子接地气 无责底薪6000 工作时间： 早班10:30-21:30 月休四天，自由安排 1.技术过关 性格内向开朗均可 2.工资底薪面议 3.一年以上工作经验优先录取 4.审美在线，沟通能力强，有责任

火锅店店长招聘（拾炭小聚·寻味火锅餐饮店）【岗位】火锅店店长【职责】1.全面负责门店日常运营2.完成营收与利润目标3.管理团队，做好排班、培训、考核4.处理客诉，提升满意度5.严控食材、人力等成本6.落实食品安全【要求】1.3年以上餐饮经验，1年以上火锅店长经验2.熟悉前厅后厨全流程3.有团队管理能力，抗压能力强【待遇】薪资面议（底薪+绩效），月休4天。【联系】电话/：地址：兴宁区三塘镇九曲湾路口花漾舒适酒店楼下

1. 负责电瓶车辆日常故障检测、维修、保养作业，快速排查车辆问题，保证维修质量 2. 负责电瓶车锂电池拆装、检测、更换作业，严格按照安全规范操作，做好换相关维护 3. 接待到店客户，沟通车辆故障情况，做好报价、进度告知，维护客户关系 4. 有门店店长经验者，门店人员工作安排、库存物料管理、门店环境维护、客诉处理、门店日常事务统筹等 5. 做好工具维护、场地整理，遵守门店安全操作规范，保持工位整洁 任职要求 1. 有锂电池更换实操经验优先录用 2. 吃苦耐劳，踏实肯干，能适应门店维修岗位工作量，做事细心，安全意识强 3. 拥有门面/实体店店长经验优先，具备管理思维，懂得客户经营，可带领团队开展工作 4. 动手能力强，责任心强，遇到问题主动沟通解决，有良好服务意识 5. 服从门店管理安排，长期稳定发展优先

招聘：服务兼职薪资：2100元以上/月有经验优先。

祁门闪里铜锣湾的安徽黄山是服务员的工作地点。

招聘：服务员/传菜员薪资：3200元以上/月能吃苦耐劳，具备基本职业道德和沟通能力。

黄山塔斯汀中国汉堡黄山风景区汤口店招人啦！！ 工作内容 -负责日常店内运营，完成岗位工作，按照标准操作出餐。 工作内容： 1、服务站：负责点餐、饮品、配餐、外卖打包、接待顾客，处理顾客需求。 2、汉堡站：负责堡胚擀制和汉堡的产品制作。 3、煎制站：负责半成品的烹炸烤制，烹炸小食。 4、炸鸡站：负责半成品的腌制与裹粉。 任职要求 -没经验没关系，我们可以教，有责任心，是我们最看重的品质。 岗位福利 -包吃包住，4000+ 优秀员工培养可升为店助，训练狮。 原标题：《店员》

前台收银，干活利索，干净卫生，熟悉收银系统，年龄18到40岁，想加入的可以联系我哦

招聘厨师长，要求具备三年以上的厨房管理经验和扎实的厨艺功底，能承受压力并有独立研发改良菜品经验，月薪三千元以上，工作地点在安徽黄山。

招聘：餐饮服务员薪资：面议职位详情：基本要求1.年龄：30-55岁，男女不限。2.身体条件：身体健康，无传染性疾病，能适应长时间站立工作。3.形象气质：五官端正，形象良好，穿着整洁大方，有亲和力。技能要求1.沟通能力：具备良好的沟通能力，能够热情、礼貌、耐心地接待顾客，运用礼貌语言为客人提供服务，及时响应顾客需求。2.服务意识：服务意识强，主动关注顾客需求，有较强的责任心，能为顾客提供优质、周到的服务。3.团队协作：具有团队合作精神，能够与同事密切配合，共同完成餐厅的服务工作，服从领导安排。4.业务知识：熟悉餐厅的各项业务流程，如点餐、上菜、结账、送客等；了解餐厅菜品和酒水知识，能为顾客进行介绍和推荐；掌握基本的餐桌礼仪和卫生知识。5.应变能力：具备一定的应变能力，能够灵活处理餐厅内的各种突发情况，如顾客投诉、特殊要求等。其他要求1.能够适应餐厅的工作时间，包括早班、晚班、轮班等。2.具备良好的学习能力，愿意参加餐厅组织的培训，不断提升自己的服务技能和业务水平薪资水平4000元/月（包吃住），有餐厅服务工作经验者优先考虑。联系方式：（，申请应注明“应聘餐厅服务员”）

饭店服务员 年三十2月16日到年初八2月24日

招聘：大堂吧副理/领班LobbyLounge-AM/TL薪资：4千-5.5千【岗位职责】<br/>1、按照部门的规范和程序提供高标准的餐饮服务。<br/>2、正确处理客人的投诉。<br/>3、根据酒吧存货量领取酒吧物品。<br/>4、为酒吧侍应生提供基本的饮料知识和饮料服务的培训。<br/>5、为销售，饮品创新和利润制定部门的规范和程序。<br/>【岗位要求】<br/>1、英文沟通能力<br/>2、掌握有关于食品，酒水，运营各个方面的知识以及工作能力<br/>3、5年有关的工作经验，2年以上主管级经验<br/>4、优秀的行政管理技能<br/>5、拥有敏锐的商业嗅觉<br/>6、懂得自我激励以及保持积极的态度<br/>7、较强的领导能力，懂得激励团队队员以及跟团队的沟通<br/>8、良好的英文书写能力和口语能力<br/>9、良好的仪容仪表

前台收银点餐一名，大厅服务员一名