全季酒店 招前台经理一名 客房服务员两名 欢迎自荐，联系电话

全季酒店招前台经理一名，欢迎自荐，联系电话

1.店面储备前厅经理.认真肯学.踏实

岗位职责: 1.协助火锅底前厅店的日常运营工作。 2.负责协调服务员团队，确保服务质量。 3.参与火锅底前厅店的营销活动，提升顾客体验。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队协作精神。 2.能够有效管理服务流程，提高工作效率。 3.对火锅行业有一定了解，能够迅速适应工作环境，目前安徽境内十余家门店，体系建设完善，我们公司有一整套完整的晋升机制，如果你想晋升，更好的提升自己，欢迎加入我们的大家庭，共创美好未来！ 包吃住，有工龄奖，有优秀员工奖，绩效等，公司不 定时发送福利，后厨学徒长期招收。 联系方式: 厨师长:易良松 电话:

学历/背景要求：大专及以上学历，具备适配岗位的综合素养与学习能力； 经验要求：拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验，熟悉餐饮产业生态，对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力； 核心能力要求： 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力； 掌握投资流程全链路逻辑，可协助推进项目谈判、交割等关键环节； 具备团队搭建与管理能力，能组建投后服务团队； 拥有较强的沟通协调与资源整合能力，可高效对接被投品牌，开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决； 具备敏锐的风险识别与预判能力，能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险，制定针对性规避方案 工作地点： 其他要求：做事踏实严谨，抗压力强，对餐饮投资领域有高度热情，能精准捕捉行业投资机遇。

我们是一家连锁中餐店，目前有10家直营门店，位置都在市中心，感兴趣的快来找我聊聊吧~ 主要工作内容： 1、负责前厅运营管理，督导各时段内前厅各项工作的开展及人员工作状态，保证经营有序进行； 2、组织、监督并协助前厅各岗位完成营业前后的相关工作，包括但不限于：监督和协助区域卫生打扫、收货验货、协助理菜、协助餐前准备、喊客及顾客接待、菜品品质把控、协助餐中服务、翻台、买单送客等； 3、积极征询客人用餐体验和意见并不断优化提升，及时妥善处理顾客投诉，避免中差评，提升门店星级和评分； 4、积极引导顾客打卡、收藏，完成上级下达的目标任务； 5、负责前厅设备、物资、用具等的日常管理，并定期组织盘点，做到帐物相符，保持完好； 6、负责营业额日报表制作，并配合财务做好账务处理等工作； 7、负责员工工作排班、考勤记录及考勤统计，店长不在时代理组织召开班前会； 8、协助店长进行新员工工作带教、前厅员工业务技能提升； 9、完成上级交办的各项任务。 任职要求: 1、人品端正、踏实肯干，吃苦耐劳； 2、服从管理，执行力强； 3、现场管理能力； 4、组织协调能力； 5、沟通能力； 6、培养指导能力； 7、学习能力； 8、危机处理能力。 需5年以上餐饮行业前厅工作经验，2年以上前厅经理及以上管理经验

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，统筹服务团队执行标准服务流程，严控服务细节与质量 2.制定并落实排班计划与考勤管理，实时掌握人员动态，保障人力配置科学高效 3. 结合线上线下渠道开展营销引流活动，协同店长推进店铺迭代升级与服务创新 4. 主导客户全周期管理（吸客、锁客、维客），以身作则提升团队专业能力与服务意识 5.维护门店品牌形象与客户口碑，持续优化服务体验，确保整体服务质量达标 工作补充及工作内容等细节整理。 1. 具备餐饮行业基层服务及管理经验，熟悉前厅运营全流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队带教能力，责任心强、执行力佳 3. 具备基础数据分析与营销策划意识，能灵活应对经营变化 4.有服务意识与客户导向思维，注重细节，抗压能力强 5.学历不限，有连锁餐饮管理经验者优先

1.形象气质佳 2.为客人提供优质的餐厅服务，确保客人用餐体验顺畅 4.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效解决客人的需求和问题: 5.具有团队合作精神，能够与同事协调工作; 6.细心且具有责任心，能够在快节奏环境中保持高效工作

岗位职责 1、全面负责前厅部日常运营，制定并执行服务标准与操作流程，确保入住、退房、预订、问询、行李等服务高效规范； 2、掌控酒店房态、房价、预订数据，优化客房分配，配合提升酒店收益； 3、负责前厅部人员排班与考核，搭建岗前+在岗培训（服务礼仪、系统操作、应急处理等），提升团队专业度； 4、营造积极协作的团队氛围，定期组织部门例会，传达酒店政策，复盘运营问题，推动服务与效率提升。 二、任职要求 1、大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先； 2、3年及以上高星级/知名连锁酒店酒店前厅管理经验，熟悉酒店前厅部全流程运营； 3、专业能力：掌握收益管理、服务质量管理、应急处置、团队管理等专业知识，具备较强的数据分析与问题解决能力。 4、综合素质：形象气质佳，沟通协调、抗压能力强，服务意识与责任心突出，注重细节，具备良好的职业素养。 四、福利待遇 具有竞争力的薪资+绩效奖金； 购买社保、带薪年假、法定节假日福利、全包食宿； 完善的培训体系、晋升通道及酒店内部员工优惠； 四、应聘方式 简历投递邮箱：@qq.com 联系电话：

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及餐中服务，确保服务流程规范、及时、热情 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与简单投诉，提升顾客满意度 4. 配合厨房与收银做好信息传递与协作，保障运营顺畅 5. 遵守食品安全与卫生标准，落实岗位安全操作要求 任职要求： 1. 年龄18–45岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.形象端正，普通话良好，具备基本沟通能力与服务意识 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

【公园学府赵一鸣】 招聘： ✅店员 3000元/月 具体面议 ✅联系电话：

怀远市场找烤生蚝扇贝两名 联系电话

机修工 工作地址:城北开发区 6000-8500元 日常巡检设备，排查异响，泄漏，振动，润滑等问题；负责泵，反应釜，风机，管道，阀门等设备维修与抢修；定期保养，更换易损件，紧固，润滑，防腐；参与装置检修，设备拆装，试压试漏；严格执行动火，受限空间等安全作业规范；做好维修记录，备件管理，配合生产与安全管理化工行业机修5-10年相关经验，熟悉各种泵类，阀门，管道，反应釜 需要有电焊证

分拣员，若干名 10点-21点（午休一个小时）22点后算加班 月休两天（调休），7500元/月，加班20/小时，若赶货无调休补200一天，具体面谈 若赶货无调休补200一天 配件分拣无重货，精准分到指定区域定位，配合装车点数记录 25-50岁初中以上

有没有拼板师傅来一位，专业黑胡桃拼板 韩洋小学隔壁 联系电话

汉庭酒店诚聘，今日可到岗 1. 前台接待，2名，20--30岁，工资：保底+全勤+五险+会员卡提成+奖金+补贴。 2. 客房服务员2名，18--55岁，工资：保底+计件提成+五险+奖金+工龄，月休四天。 以上岗位均提供食宿，缴纳五险，长期优先，无经验可培训。 另招聘储备值班经理2名，薪资待遇面谈。 地址1：吴忠万达广场汉庭酒店 地址2：银川市兴庆区汉庭酒店 联系电话：

张店东区一酒店招聘：店长。前厅经理要求有工作经验。工资福利面议

博乐市天山明珠酒店管理的招聘信息，有意向的伙伴，点开链接可以查看该酒店所有在招岗位。 看到合适的岗位后点开，岗位下方有【申请职位】和【拨打电话】，将自己的简历投递给企业后，点拨打电话就可以联系招聘方 ，有不懂的可以加我。

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招聘 1 名酒店前台 1名服务经理 有意愿的联系

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快餐店招聘厨师长一名，工资8000，

招聘：领班 薪资：6000 【职位描述】 1、负责客人的迎送接待工作，了解和收集宾客的建议和意见并及时反馈. 2、服从经理的安排，严格遵守部门规定的各项规章制度，按质按时完成上级交予的任务； 3、每日提前了解当日情况，并做好准备工作； 4、检查灯光照明设备、空调、背景音乐运作状态，发现问题及时保修，确保正常运营； 5、参加餐前准备工作和餐后收尾工作，并做好本岗位清洁卫生工作。 6、完成领导交办的其他工作 【任职要求】 1、具有1年以上餐饮行业管理工作经验； 2、沟通、协调能力好，反应灵敏，能独立处理突发事件； 3、具有较强的服务意识、责任感和团队精神；

五河城南华芳厂对面睿柏云酒店招聘前台一名，会基础电脑，上班时间12个小时，上二休二，有夜班，薪资3000-4000一个月，另招聘客房服务员一名，工资保底2500++做房提成，综合薪资3500-4000一个月，上班时间:早八晚五，一个月四天休息，管吃，有意向电话联系

店长 工作地址:五河县黄伟旺中旺餐饮店 6000-8000元/月

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招聘：领班薪资：6000-6500元/月【职位描述】1、负责客人的迎送接待工作，了解和收集宾客的建议和意见并及时反馈.2、服从经理的安排，严格遵守部门规定的各项规章制度，按质按时完成上级交予的任务；3、每日提前了解当日情况，并做好准备工作；4、检查灯光照明设备、空调、背景音乐运作状态，发现问题及时保修，确保正常运营；5、参加餐前准备工作和餐后收尾工作，并做好本岗位清洁卫生工作。6、完成领导交办的其他工作【任职要求】1、具有1年以上餐饮行业管理工作经验；2、沟通、协调能力好，反应灵敏，能独立处理突发事件；3、具有较强的服务意识、责任感和团队精神；