
安徽蚌埠招聘前厅经理一名,提供五险及节假日福利。薪资为4000-6000元。负责带领前厅工
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结
招聘前厅经理一名,提供五险及节假日福利。薪资为4000-6000元。负责带领前厅工作人员高效执行宴会厅的日常运营工作,确保宴会厅顺利接待宾客并正常使用。岗位职责包括:运营管理方面,监督并维护宴会厅的安全、卫生及舒适环境,为客人提供高标准的用餐体验和周到细致的服务,及时发现并有效处理运营中的问题,确保服务流程顺畅,定期对前厅员工进行培训与指导,提升团队服务水平;团队管理方面,制定排班计划,合理分配人力资源,定期召开部门会议,传达公司政策,解决团队问题,增强凝聚力;跨部门协作方面,与餐饮部、销售部等部门保持紧密沟通,确保信息流畅及服务无缝衔接。上班时间为9:00-13:00和16:30-20:30,月休四天。任职要求:具备餐饮或酒店行业前厅管理者相关经验,有宴会厅管理者经验者优先;熟悉酒店前厅运营流程及服务标准,具备优秀的客户服务技巧;具备较强的领导力、组织能力和团队管理能力,优秀的沟通表达能力及人际交往能力,能够妥善处理突发事件;工作认真负责,注重细节,具有较强的责任心和服务意识;形象气质佳,具备良好的职业素养及抗压能力。
安徽蚌埠招聘:酒店管理人员(待遇好)薪资:3000-5000元/月岗位职责1. 负责酒店日
3000-5000元/月
酒店经理月结
招聘:酒店管理人员(待遇好)薪资:3000-5000元/月岗位职责1. 负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房各项工作2. 处理客诉,维护客户关系,把控服务质量3. 人员排班、现场管理,落实各项制度4. 外出办事需要驾驶车辆,完成其他交办工作任职要求1. 有酒店管理相关经验优先2. 会开车,持有有效驾驶证3. 沟通协调能力强,责任心强4. 服从安排,能处理各类突发情况
酒店前台月结全职
招聘
餐饮部-西餐厅面主管
前厅部-礼宾员(可实习生)
前厅部-前台接待/前台主管
前厅部-宾客关系主任
餐饮部-服务员
餐饮部-西厨房法餐主管
客房部-楼层服务员
岗位享受五险一金,月休8天,包吃住,带薪年假等福利
龙子湖迎宾馆酒店
餐饮主管
繁昌华亿广场一楼 老乡鸡招聘: 《见习助理》 工作时间:每天8小时,分二个班次 分别是早班6:30-14:30,中班14:30-22:30 月薪:4000-5000元,买五险一金,包吃 月休四天假 晋升空间:见习助理—见习经理—产品经理—训练经理—店老板 晋升前,主要工作是餐厅所有岗位的通岗学习,过岗,有服务岗,收银岗,厨工岗位,月薪4000-5000 晋升后,值班管理,月薪5500-7000。晋升到店长,月收入过万。
要求:大专及以上学历
餐饮主管
岗位职责:
1.协助店长负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2:处理客户投诉与突发事件,及时优化服务流程,维护品牌形象
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验
2. 具备良好的沟通协调能力
3. 熟悉餐饮SOP、成本控制及食品安全管理体系
4:责任心强,注重细节,具备团队领导力与执行力
寻找爱笑的你|酒店前台,福利齐全,稳定长期
3000-6000元/月
酒店前台月结全职
【岗位职责】
1、负责酒店客人入住、退房办理、登记、收银、开具票据等前台日常工作;
2、解答客户咨询,处理入住过程中的基础问题,维护良好的客诉体验;
3、做好前台卫生、台账登记、房态核对,配合客房、后勤团队完成日常运营;
4、维护前台区域形象,礼貌接待每一位到店及线上咨询客户;
5、完成领导交办的其他日常工作。
【任职要求】
1、年龄18–26岁,形象干净整洁,谈吐大方,性格开朗有耐心;
2、有无经验均可!零基础可学,专人一对一带教,上手快;
3、会基本电脑操作,打字熟练,工作认真负责、不拖沓;
4、服务意识好,能礼貌沟通,服从店内排班安排;
5、无不良记录,长期稳定求职者优先。
【薪资福利】
薪资稳定:底薪+全勤+提成+节日福利,每月准时发薪,不拖欠;
新手友好:无需经验,全程带教,轻松上手,无压力上岗;
工作轻松:环境干净优雅,室内恒温办公,不用风吹日晒;
生活保障:包吃包住,宿舍环境好,拎包入住,节省生活开支;
休息合理:月休可调,排班正规,不强制无偿加班;
晋升清晰:前台→前台经理→店助→店长,长期发展有空间;
额外福利:节日福利、工龄奖、带薪假期。
【工作时间】
轮班制(早班/晚班),排班轮换,作息规律,具体面议。
【工作地点】
合肥高新龙湖天街长江西路轻居酒店
【岗位优势】
工作简单轻松、办公环境干净舒适,团队年轻化、氛围好,没有复杂职场内卷。适合想找稳定工作、想学一门技能、长期踏实上班的小伙伴!
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酒店前台月结全职
【招聘】汉庭歙县新安江大道酒店前台接待员:3000–4000,白夜休休,工作轻松,环境舒适,休息时间多,有无经验皆可,有经验者待遇优厚
基本工资+提成+奖金,法定节假日三薪[鼓掌] 缴纳社保免费提供工作餐;
工作地点:歙县新安江大道黄荆渡路口1幢1号联系电话:
宿州灵璧县尚客优招聘前台2名,保洁,酒店经理
2000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4. 管理前台现金及单据,完成每日营收报表与交接班记录
5. 维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1. 学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力
2. 有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
新厂蓝牙手表包装员320/天包吃住/坐岗/不穿无尘衣
9000-10000元/月
长白班车间贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
新厂招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。
【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】 1:16-50周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是厂区的一些贴标签、检验、包装,搬运产品等内容
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
涉及工作城市常州
找两个干长期干的,320一天,吃住免费,入职缴纳社保
310-320元/天
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
新厂苏州新能源包吃包住年龄16-50岁不限经验
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电竞酒店店长
5000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理1-2人
同济大学专家楼酒店项目|招聘岗位:前厅部经理(1名)岗位职责1、全面统筹前厅预订、入住、退房、房态管控、前台收银等全流程运营,熟练操作绿云PMS系统,管控房态、收益及前台账务,处理各类收银异常问题。2、制定前厅年度、月度工作计划及服务标准,搭建员工培训考核体系,合理排班、落地绩效管理,提升团队服务效率与专业度。3、践行高品质客户服务,落地个性化服务,独立处理重大客诉、化解服务纠纷,维护酒店口碑,可从容应对客流高峰、系统故障等高压运营场景。4、联动房务、营销、工程等各部门协同运营,定期分析房态、客评数据,优化服务流程,撰写前厅运营分析报告,为管理层决策提供支撑。5、规范前厅员工仪容礼仪,负责外宾接待工作,具备流利的中英文沟通能力。联系方式:朱总()欢迎行业同仁自荐、推荐!
青岛城阳区春阳路500平酒店招聘大厅领班一各工资6000一6500,早9点一晚10点,必须
6000-6500元/月
酒店经理1-2人月结
城阳区春阳路500平酒店招聘大厅领班一各工资6000一6500,早9点一晚10点,必须人品好,干净勤快,有眼神。电话
酒店经理1-2人月结
洗浴宾馆招聘:岗位职责:经理1名1、全面负责门店日常运营管理,统筹客房、洗浴前厅2、人员排班、员工管理、服务质量监督,处理客诉3、把控卫生标准4、维护门店秩序,落实安全、消防相关工作任职要求:1、有宾馆/洗浴/酒店行业管理经验,熟悉门店整套运营2、善于管人带团队,沟通应变强,能处理各类客户问题3、责任心强,服从排班,有抗压能力薪资:面议(待遇优厚)联系电话:
蚌埠五河县招聘后厨领班一名。薪资为4200-5000元/月。工作地址位于城关镇润都壹品6号
4200-5000元/月
餐厅领班月结
招聘后厨领班一名。薪资为4200-5000元/月。工作地址位于五河县城关镇润都壹品6号楼112-114、212-214、312-314号商铺。
酒店前台
【招聘岗位】前台收银员【薪资待遇】待遇从优,工资面谈【岗位要求】有经验者优先【联系方式】韦经理【公司名称】优乐家连锁酒店
厨师长月结
某单位食堂招聘厨师长一名负责食堂后厨整体管理,大锅菜出品、菜谱制定、人员管理、成本控制,落实食品安全与后厨安全。有单位食堂厨师长经验,持有效健康证,有厨师证优先,懂大锅菜,能带团队,责任心强。55岁以内,缴纳社保薪资面议,包吃住,福利齐全地点:嘉年华附近联系:
酒店前台
【招聘岗位】前台收银员【薪资待遇】待遇从优,工资面谈【岗位要求】有经验者优先【联系方式】韦经理【公司名称】优乐家连锁酒店
酒店前台
【招聘岗位】前台收银员【薪资待遇】待遇从优,工资面谈【岗位要求】有经验者优先【联系方式】韦经理【公司名称】优乐家连锁酒店
安徽蚌埠市中心一快餐店招聘厨师长一名,工资8000-9000有绩效、过年放假,每月团建联系
8000-9000元/月
厨师长月结
市中心一快餐店招聘厨师长一名,工资8000-9000有绩效、过年放假,每月团建联系电话:
客房保洁酒店前台
招聘酒店前台收银2名,上班时间需到店咨询。招聘客房保洁1名,可缴纳社保,做四休二。招聘长期工作人员,短期兼职请勿联系。
厨师长月结
某单位食堂招聘厨师长一名负责食堂后厨整体管理,大锅菜出品、菜谱制定、人员管理、成本控制,落实食品安全与后厨安全。有单位食堂厨师长经验,持有效健康证,有厨师证优先,懂大锅菜,能带团队,责任心强。55岁以内,缴纳社保薪资面议,包吃住,福利齐全地点:嘉年华附近联系:宋
客房服务员月结
银凯酒店招聘净房员1名。要求55岁以下,身体健康,吃苦耐劳,有经验者优先。工作内容为负责客房打扫、更换床品、卫生间清洁。薪资3000左右,月休4天,享有节假日福利。工作地点在五河县城关镇银凯酒店。
酒店前台月结
【招聘岗位】前台收银员【薪资待遇】待遇从优,工资面谈【岗位要求】有经验者优先【联系方式】韦经理【公司名称】优乐家连锁酒店
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供蚌埠招酒店经理230一天在线招聘信息,主要招聘蚌埠酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。