岗位职责： 1.熟悉生鲜产品销售，主要销售牛肉类产品，牛肉，牛排，牛腩，牛肉丸等 2.负责摊位/店铺的日常运营与商品陈列，确保环境整洁、货品充足 3.热情接待顾客，提供专业的产品介绍和优质服务，促进销售达成 4.准确完成收银操作，做好每日账目核对与营业数据记录 5.及时反馈顾客意见与市场需求，协助优化商品结构和服务流程 6.配合开展促销活动，主动吸引客流，提升店铺知名度与营业额 任职要求： 1.年龄30-50岁，身体健康，形象端正，具备良好的服务意识 2.普通话沟通顺畅，有亲和力，工作认真负责、踏实肯干 3.有销售经验者优先，应届毕业生亦可培养 4.能适应工作安排，服从门店管理要求 5.无不良记录，热爱零售行业，愿意长期发展

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文员/店长 有一定的语言表达能力和沟通能力，工作责任心强，有上进心，肯吃苦耐劳。 薪资福利:月薪4000+，淡季单休。旺季月休2天。后期可补假。可购买社保。具体面议 招工人数:1名

优秀店长 ，年龄25岁 - 45岁，形象亲和，有良好的沟通及协调能力，有建材销售经验优先 薪资福利:薪资待遇面议 招工人数:1名 工作地址:万家乐太湖专卖店（富强路店）

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招聘：店长（底薪4000+五险+节日福利） 薪资：4000-10000元/月 岗位职责 1. 负责门店整体运营，确保业绩目标达成 2. 管理团队，做好员工培训与日常工作安排 3. 把控商品库存，及时进行补货与调货 任职要求 1. 零售管理等相关专业 2. 具备良好沟通能力，抗压能力强 3. 有门店管理经验者优先

店长/店员/服务员要求*性25-45岁之间，会讲闽南话五官端正能吃苦耐劳服从安排相互配合。参茸滋补品切片磨粉称重，电脑打单配货打包，月休两日，早8:30至晚6点下班薪资福利:加班补贴20/小时、包午餐月休2日，

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利郎男装招聘岗位一：店长（1名）岗位要求1、学历、经验不限，有服装店铺管理经验者优先2、具备较强的统筹管理能力与执行力岗位职责1. 全面主持店面管理工作，配合总部营销策略落地2. 执行总部下达的各项任务与指标3. 监督商品要货、上货、补货流程，做好进货验收4. 负责商品陈列、品质管控及服务质量管理薪资待遇：4000-8000元/月联系电话：

武汉招聘：肉区主管2人 工作地点：武汉市 工作时间：10个半小时，月休息两天。包吃包住 工作要求：有大型商超肉区主管经验，会精细分割，能独立完成台面，会叫买，有责任心，服从安排。年龄40以下 薪资待遇：保底6500起 销售提成➕利润提成，综合薪资 8000--13000 联系电话：刘

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月休6天五险一金 工作职责 1．负责我司源氏木语自营展厅家具家居产品销售、客户接待及客户服务； 2．定期回访门店顾客，保持良好的联系与沟通，负责顾客投诉处理及上报工作； 3．配合公司的整体形象陈列搭配要求，做好门店的日常清洁、摆设及保养工作，执行店长工作安排 福利待遇：五险一金、年终奖、带薪年假、下午茶、团建、体检 任职资格： 1．工作经验不限，有家居销售经验为佳； 2．有亲和力，沟通表达无障碍，能主动服务客户 3．会基础表格等办公软件 工作时间：早晚班 单双休制 薪资方面：试用期保底4000，试用期后底薪+提成

招聘：超市导购（节日福利） 薪资：2170-3000元/月 岗位职责： 1、接待顾客的咨询； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作； 任职资格： 1、有相关工作经验者优先； 2、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳； 3、身体健康。 欢迎投递简历或者电话咨询，有意向请点击→申请职位→电话图标，

店员 年龄 45 岁以内 薪资福利:薪资面议，可提供吃住 招工人数:3名 工作地址:太湖县老城北正街城隍庙附近良咔店

吾悦永丰超市需要招聘长期低温奶导购员一名，时间自由，有意向的可以咨询我喔。

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招聘：蛋糕导购员（孝肃店+节日福利） 薪资：3000-5000元/月 岗位职责： 1、主要负责店内客户的接待，以及解答客户的咨询； 2、做一些蛋糕打包以及收银等工作。 岗位要求：有一定的沟通能力。

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【岗位职责】 运营管理：全面负责门店日常运营，包括排班、物料订货、库存盘点、成本控制。 团队带教：培训并督导店员的服务流程、茶饮制作标准、仪容仪表与待客礼仪。 顾客体验：处理客诉与特殊需求，维护茶馆口碑；定期策划小型茶会或会员活动。 营销推广：配合品牌方执行线上线下活动（如小红书/大众点评推广、节日限定套餐）。 业绩达成：制定并完成月度销售目标，分析经营数据，提出优化建议。 环境维护：确保茶馆空间、器皿、软装始终符合新中式美学标准。 【任职要求】 年龄：24–35岁（条件优秀者可适当放宽）。 经验：2年以上茶馆、精品咖啡馆、清吧或高端餐饮门店管理经验。（条件优秀者可适当放宽） 茶知识：了解六大茶类基本知识，会基础茶艺冲泡（入职后可进一步培训）。 能力：擅长人员排班、库存管理、简单Excel数据分析。 性格：责任心强，沟通顺畅，既能温柔待客也能果断决策。 加分项：有茶艺师证书、熟悉美团/抖音团购运营、会拍简单短视频。 薪资结构：底薪 + 全店业绩分成