
店长1-2人月结
专职店长22-45岁,形象好,气质佳,服从管理薪资福利:试用期底薪4000元,综合薪资6K−9K社保招工人数:1名工作时间8.30-5.30月休4天
店长月结
招聘:好想来零食店店长(节日福利+年终奖)薪资:5000元/月【岗位职责】1.负责门店整体运营管理,达成销售目标2.管理团队,做好员工培训、考核与激励3.把控商品库存,优化陈列,提升购物体验【任职要求】1.2年以上零售门店/连锁商超管理经验3.具备良好沟通协调与团队管理能力,抗压性强门店就近安排:1、裕庆路与盛唐湾路交叉路口2、棋盘山路康熙河菜市场斜对面3、迎江区吾悦广场店
店长服务员
诚聘:大观天地㖦㖦渝火锅店长:1名工资:8000/月要有工作经验1-2年,基本电脑操作要会。服务员若干名工资:4500-5000/月招聘要求:男女都可以,熟练工优先,年龄20-50岁,口齿伶俐,头脑灵活,服从安排。包吃住,月休3天,宿舍离店10分钟。联系电话
店长1-2人月结
专职店长22-45岁.形象好,气质佳,服从管理薪资福利:试用期底薪4000元,综合薪资6K−9K招工人数:1名工作地址:新福建材市场(青砖安置区3栋-1号天悦湾测速对面)
安徽安庆招聘:月下庭院招聘店长,服务员店长需要有餐饮管理经验,底薪加提成,多劳多得
店长服务员
招聘:月下庭院招聘店长,服务员店长需要有餐饮管理经验,底薪加提成,多劳多得
店长月结
招聘:店长薪资:3500-4000元/月岗位职责:门店整体运营管理,统筹蛋糕、面包、甜品的日常售卖,把控营业目标,完成门店月度、季度销售业绩指标,做好营收、损耗管控岗位要求:有烘焙店、蛋糕店、甜品店店长或门店主管工作经验,熟悉烘焙门店运营流程优先。懂基础食品卫生知识,了解糕点原料、产品特性,能把控产品品质。具备销售思维,会做目标拆解,有库存管控、成本损耗管理意识
店长月结
招聘:超市主管(节日福利)薪资:4500-6000元/月岗位职责1.门店日常运营管理:*面负责超市日常营业管理工作,统筹店内各区域(食品、非食等)运营事宜,监督门店环境卫生、商品陈列、服务规范、营业秩序,保障门店每日正常高效运转,提升门店整体运营效率与顾客消费体验。2.人员与排班管理:负责门店基层员工、收银、文员、理货人员的日常管理,合理制定员工排班、轮岗工作制度,监督员工日常工作状态,开展岗前简单培训、工作督导,协调团队工作,及时处理员工工作问题,打造高效协作的工作团队。3.商品与库存管理:统筹门店商品进货、收货、验货、补货、盘点*流程工作,监督文员来货收货、单据录入工作,核对商品库存数据,及时排查商品缺货、临期、破损、滞销问题,做好商品退换货、报损处理,把控生鲜、零食等品类损耗,保障库存数据准确、货品充足。4.价格与促销管理:根据市场行情、门店活动、生鲜损耗情况,监督管控门店商品调价工作,价签更新落地情况,落实总部各项促销活动,规划门店促销陈列、活动落地执行,跟进活动销售数据,确保活动效果达标。5.数据与台账管理:每日核对门店销售数据、出入库单据,审核文员录入的各类系统数据,定期完成日、周、月销售报表、库存报表统计分析,复盘门店经营情况,及时发现运营问题并优化调整。6.客诉与应急处理:负责处理门店顾客投诉、消费纠纷,耐心对接顾客需求,妥善解决各类消费问题,维护门店口碑;及时处理门店设备故障、货品破损、突发秩序问题等各类应急情况,保障门店营业安*稳定。7.对接上级工作:落实总部下达的各项规章制度、工作安排和经营指标,定期向上级汇报门店经营情况、工作进度、问题与整改方案,完成上级交办的其他工作。四、任职要求1.学历不限,有1年及以上超市门店管理、商超运营相关工作经验,熟悉超市整体运营流程、生鲜及百货品类管理优先;2.熟练使用电脑,掌握基础Excel操作,可独立完成数据统计、报表整理、台账核对等工作;3.具备较强的统筹管理、团队管理和沟通协调能力,能够合理安排员工工作,高效处理门店各类事务;4.熟悉超市收货、调价、盘点、促销落地等基础工作流程,对商超销售、库存损耗管控有一定经验;5.工作认真负责、抗压能力强,有良好的服务意识、市场意识和责任心,服从工作安排;6.品行端正、吃苦耐劳,具备良好的职业素养和团
店长6-10人月结
店长45岁以下,有无经验均可。店面管理薪资福利:底薪+提成+分红,年薪8-10万左右。每月4天公休招工人数:10名工作地址:上谷大观店|保百欣和店|公园时代店|直隶新城店|中国府店|未来石万达店|深圳园店等就近安排
店长月结
招聘:超市店长(五险+节日福利)薪资:6500-10000元/月岗位要求:1、有3年以上超市管理工作经验,擅长沟通能力。2、吃苦耐劳,服从安排。工作内容:负责接待顾客、销售商品、核对账目等工作
安庆潜山市星期日,和园小区进行开荒保洁工作,面积为100平方米,为350元。
开荒1-4天日结
星期日,潜山和园小区进行开荒保洁工作,面积为100平方米,为350元。
安庆太湖县招无人机地勤人员,夫妻对也行,保底200一天,按吨多劳多得
200-500元/天
小工1-2人
安庆市太湖县招无人机地勤人员,夫妻对也行,保底 200 一天,按吨多劳多得
小工长期1-2人
安庆市太湖县招工地小工/杂工,帮助无人机吊运木头挂钩,200一天,干得好可以加钱。临时工或者长期干都可以。有兴趣的详谈。
★日结包吃★日结饮料厂包装+320/天+活简单+免费宿舍
9千-1万/月
长白班饮料厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000
每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
1、可选一直上长白班。
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走1随结,人走1账清
有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!
工作地点在苏州
店长1-2人月结
大连恒隆北面儿童诚聘店长1名职位要求:1、五官端正、身体健康、形象好气质佳2、40周岁以下,会电脑基本操作3、工作态度乐观、积极、主动4、具有较强的沟通能力5、有长久稳定的工作心态,具有团队协作意识6、薪资具体面议!有销售经验者优先选择!欢迎优秀的你加入我们.联系方式:
店长3-5人月结
销售店长有3年以上农资销售经验薪资福利:3200--12000元招工人数:3名以上工作岗位在田阳,每月休息四天,国家节假日按国家规定安排。工作地址:古鼎香良链农业运营中心
店长1-2人月结
浙江湖州长兴县四千平综合店面急招主管两名薪资:6000/8000绩效,综合8000(月休两天)要求:有无资源都可以,要有责任心,有管理经验,执行力要强联系方式:
收银员长期3-5人月结全职
招前台收银,网吧服务员
每天工作12个小时,两班倒,工资3500以上,生日福利,年终奖,月度福利,月休两天,包吃包住
收银员
3-4千/月
收银员1-2人月结
超市聘收银员
自家超市客源稳定,现缺靠谱伙伴1-2名,诚邀你来加入!
工资面议
岗位职责:
-负责日常收银工作。
-定期整理货架,清洁货架灰尘,保持商品陈列整齐。
-及时整理库存货物,检查商品生产日期,确保无过期商品。
-耐心解答顾客咨询,提供热情周到的购物服务。
任职要求:
-年龄18-45岁,手脚麻利,责任心强。
-有无经验均可,入职后简单培训即可上手。
-能适应超市轮班安排,踏实肯干。
薪资福利:工资面议,待遇从优,每月准时发薪。
期待做事认真的你,快来和我们一起共事吧!
营业员
南北鞋包店在岳西县招聘营业员,要求年龄在四十岁以下,工作时间六个半小时,工作地点在安徽安庆,非诚勿扰。
销售导购月结
招聘:导购员兼电动车主播薪资:3000-10000元/月岗位职责:1、介绍电动车产品及促销,维护客户关系;2、收集客户有关信息和需求,相关市场讯息的挖掘与整理收集;3、负责联络沟通客户,建立客户资料及档案,完成相关销售报表;4、负责整理客户资料、销售协议、合同等存档管理。5、协助主管完善部门规章制度和操作流程与规范,做好销售的后台支持;6、其它主管交办事项。任职资格:1、营销类、管理类、商务类专业、文秘等相关专业优先;2、一年以上工作经验;3、工作积极主动,耐心细致,责任心强,富于团队协作精神,具备综合、系统分析驾驭能力,善于沟通;4、具有较强的组织协调力、统筹力、执行力;5、熟悉各种办公设备及常用的办公软件。
收银员(全职)
3-5千/月
收银员长期1-2人月结全职
6.急招超市收银员(全职)**
**工作内容:**
1.熟练操作收银系统,准确快速完成收银工作
2.负责商品扫码、收款、找零及小票打印
3.热情接待顾客,解答简单咨询
4.每日营业款清点交接
5.保持收银台区域整洁有序
**任职要求:**
️18-45岁,高中及以上学历
️有收银经验优先,无经验可培训
️细心负责,对数字敏感
️能适应早晚班️会基础电脑操作
中国移动营业厅营业员
3-6千/月
营业员有提成免费培训3-5人月结全职
高薪诚聘移动台席
寻找最出色的你
任职资格
1、掌握移动政策,办好移动业务;
2、及时做好订单录入及账目核对等工作。
任职要求
1、中专及以上学历;
2、有行业工作经验者优先考虑;
3、具有较强的沟通能力及服务意识;
4、年龄18-35岁,形象气质佳。
巡店员月结
招聘:门店运营督导(五险一金)薪资:3000-5000元/月任职要求:1、销售、管理、公共关系等专业,2、综合管能力,从管理到销售,提高门店销售额3、具备较强的组织领导能力,较强的管理经验。4、做事果断,有独立解决问题的能力岗位职责:1、负责市区门店日常管理;2、根据落实公司经营计划,制定合理销售目标并且分析整理各项经营数据,发现问题、总结方法;3、负责营销活动落实,把控活动各环节,及时反馈活动效果;4、负责片区店面人员管理及培训;
收银员月结
收银员主要负责店面的日常销售及收银工作,产品的陈列,验收等工作薪资福利:2600-4000/元工作时间:全天班;公司购买五险、意外险;公司提供工作餐;提供免费岗位技能培训,省技能比赛培训;重大节日发放节日礼品,员工生日发放生日福利;每年优秀员工1次国内旅游工作地址:石化店
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