怀宁县永丰超市有限公司,店长，5名，薪资6000-10000，可提供食宿，电话：

诚聘：大观天地㖦㖦渝火锅店长:1名工资:8000/月要有工作经验1-2年，基本电脑操作要会。服务员若干名工资:4500-5000/月招聘要求:男女都可以，熟练工优先，年龄20-50岁，口齿伶俐，头脑灵活，服从安排。包吃住，月休3天，宿舍离店10分钟。联系电话

招聘：超市店长（五险+节日福利）薪资：6500-10000元/月岗位要求：1、有3年以上超市管理工作经验，擅长沟通能力。2、吃苦耐劳，服从安排。工作内容：负责接待顾客、销售商品、核对账目等工作

招聘：店长薪资：3500-4000元/月岗位职责：门店整体运营管理，统筹蛋糕、面包、甜品的日常售卖，把控营业目标，完成门店月度、季度销售业绩指标，做好营收、损耗管控岗位要求：有烘焙店、蛋糕店、甜品店店长或门店主管工作经验，熟悉烘焙门店运营流程优先。懂基础食品卫生知识，了解糕点原料、产品特性，能把控产品品质。具备销售思维，会做目标拆解，有库存管控、成本损耗管理意识

朋友公司要招聘1名奢侈品店的店长和1名鉴定师，有资源的大家可以推荐一下，联系电话，在郑东新区这边。

招聘：超市主管（节日福利）薪资：4500-6000元/月岗位职责1.门店日常运营管理：*面负责超市日常营业管理工作，统筹店内各区域（食品、非食等）运营事宜，监督门店环境卫生、商品陈列、服务规范、营业秩序，保障门店每日正常高效运转，提升门店整体运营效率与顾客消费体验。2.人员与排班管理：负责门店基层员工、收银、文员、理货人员的日常管理，合理制定员工排班、轮岗工作制度，监督员工日常工作状态，开展岗前简单培训、工作督导，协调团队工作，及时处理员工工作问题，打造高效协作的工作团队。3.商品与库存管理：统筹门店商品进货、收货、验货、补货、盘点*流程工作，监督文员来货收货、单据录入工作，核对商品库存数据，及时排查商品缺货、临期、破损、滞销问题，做好商品退换货、报损处理，把控生鲜、零食等品类损耗，保障库存数据准确、货品充足。4.价格与促销管理：根据市场行情、门店活动、生鲜损耗情况，监督管控门店商品调价工作，价签更新落地情况，落实总部各项促销活动，规划门店促销陈列、活动落地执行，跟进活动销售数据，确保活动效果达标。5.数据与台账管理：每日核对门店销售数据、出入库单据，审核文员录入的各类系统数据，定期完成日、周、月销售报表、库存报表统计分析，复盘门店经营情况，及时发现运营问题并优化调整。6.客诉与应急处理：负责处理门店顾客投诉、消费纠纷，耐心对接顾客需求，妥善解决各类消费问题，维护门店口碑；及时处理门店设备故障、货品破损、突发秩序问题等各类应急情况，保障门店营业安*稳定。7.对接上级工作：落实总部下达的各项规章制度、工作安排和经营指标，定期向上级汇报门店经营情况、工作进度、问题与整改方案，完成上级交办的其他工作。四、任职要求1.学历不限，有1年及以上超市门店管理、商超运营相关工作经验，熟悉超市整体运营流程、生鲜及百货品类管理优先；2.熟练使用电脑，掌握基础Excel操作，可独立完成数据统计、报表整理、台账核对等工作；3.具备较强的统筹管理、团队管理和沟通协调能力，能够合理安排员工工作，高效处理门店各类事务；4.熟悉超市收货、调价、盘点、促销落地等基础工作流程，对商超销售、库存损耗管控有一定经验；5.工作认真负责、抗压能力强，有良好的服务意识、市场意识和责任心，服从工作安排；6.品行端正、吃苦耐劳，具备良好的职业素养和团

店长45岁以下，有无经验均可。店面管理薪资福利:底薪+提成+分红，年薪8-10万左右招工人数:10名每月4天公休工作地址:上谷大观店｜保百欣和店｜公园时代店｜直隶新城店｜中国府店｜未来石万达店|深圳园店等就近安排

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招聘：月下庭院招聘：店长店长需要有餐饮经验，底薪提成，多劳多得

专职店长22-45岁.形象好，气质佳，服从管理薪资福利:试用期底薪4000元，综合薪资6K−9K招工人数:1名工作地址:新福建材市场（青砖安置区3栋-1号天悦湾测速对面）

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招聘：仓储统计薪资：￥4K-5K内勤统计（懂电脑）2、负责物料的收发及账务管理，及时维护系统数据信息3、负责物资安全，账物相符，账目清晰4、仓库6S管理，物资盘点及预警提示5、部门领导交办的其余工作安排

高沟工厂食堂招店长一名：男女不限，7:30-13:30，15:30-18:30。，拿到手约4000元，另车补300元，每个月四天休息。能力强者也可面谈。要求：性格开朗、外向，脾气好，有耐心，善于与甲方沟通，按公司要求做事，处理内部、外部关系，能吃苦耐劳优先。电话：

招聘：馨园母婴店店长（五险+提成）薪资：5000-10000元/月福利待遇：五险，提成，奖励

49：店长-路易十三专卖店-佳乐家店和帝王时装广场店-数名-5000-10000元-贾店长

招聘：酒馆店长（薪资4500+）薪资：4500-5500元/月岗位职责1.负责门店日常运营管理，确保服务标准执行2.组织员工培训，提升团队专业能力与协作效率3.监控销售数据，优化库存及成本控制对德州扑克了解的优先，底薪4500+

招聘：门店主管薪资：5000-6000元岗位职责1、严格执行财务制度及其它各项规章制度2、检查每日员工到岗情况、工作前的准备情况及有无未结帐情况,发现问题及时处理,并随时向上级领导反映。3、根据工作中出现的问题负责制定培训员工的计划并组织实施,不断提高收银员的工作水平4.随时抽查收银员工作程序的执行情况，不断完善现行的收银、考核制度。5、配合营运部协调各门店之间的收银工作，针对存在的问题进行整改，提高工作效率6.定期召开收银员全体会议,对一段时间内出现的问题进行纠正7、定期开展收银培训工作,针对平时工作上出现的问题,及时处理方法和餐厅收银工作程序等进行详细讲评,并定期进行检查和考核7.设立员工考勤、纪律等记录。定期进行评估,表现好的给予奖励,,年终进行评估8、不定期抽查收银员的备用金,并将检查结果记录下来,上报部门经理,对长短款要及时处理,杜绝以长补短9.对日结小票丢失、酒水报表不准确、缺漏，收银不规范等问题要查清原因,追查责任并及时处理。10、合理安排班次,灵活调动人员,以保证工作的顺利进11.监督各门店保险箱的管理工作,定期检査保险箱使用状况,准确保险箱专人专管。

收银员 日常收银工作；工作轻松自由；工作时间为一点到凌晨3点 薪资福利:包吃包住

体彩店招营业员体彩店营业员招聘薪资3500元/月。主要负责彩票出票、兑奖、顾客接待及店内日常卫生工作。工作时间：周一至周五9:30–22:00；周六至周日9:30–23:00。要求：高中及以上学历，责任心强，服务态度好，能稳定长期工作。有意者可到店咨询面试。

招聘：促销员（岳西）薪资：3500-5500元/月岗位职责：1、负责承楚时代、新纪元等超市跟进促销、打包。2、配合当地经销商发展下线客户，增加业绩3、负责超市形象及陈列标准执行工作。其他公司交代完成事宜任职要求：1、头脑**，沟通能力较强，有处理问题的能力。2、有C驾驶证，驾龄2年以上.3、高中以上学历，当地人，身体健康。4、熟练使用办公软件，会算账，能看票据，账务清楚5、业务能力较好，有促销员经验优先。

岗位职责： 1.负责顾客买票办卡，熟练操作，确保账款准确无误 2.保持收银台整洁有序，定期盘点备用金与销售单据 3.配合门店完成日常营业准备、闭店清点及交接工作 4. 主动提供礼貌服务，维护良好顾客体验与品牌形象 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及服务意识 2. 无经验要求，有零售/餐饮收银经验者优先 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备良好沟通能力与团队协作精神 5.遵纪守法，无不良从业记录

南北鞋包店在岳西县招聘营业员，要求年龄在四十岁以下，工作时间六个半小时，工作地点在安徽安庆，非诚勿扰。

招聘：收银员薪资：2500-3500元/月咨询岗位请直接打电话！摆货收银，上下午倒班

招聘：品牌手机导购（五险+节日福利）薪资：3000-8000元/月岗位职责：1.负责协助店铺完成日常销售目标。2.负责店铺日常的运营工作：保持店铺整齐干净、协助陈列3.货品管理：店铺商品的整理、补充、收货、退仓、配合店铺盘点。4.顾客服务：现有老客人的维护和潜在顾客的挖掘保持良好的顾客关系。5.积极配合上级完成各项工作任务、接受工作分配以及遵守公司的相关制度。任职要求：1.喜爱数码零售行业工作。2.吃苦耐劳、有团队合作精神、有学习意识、能承受销售压力3能严守店铺的各项规章制度

辅助店长完成每日问题件处理，辅助收件人完成出库和个别送货上门服务

招聘：零食店营业员薪资：3000-5000零食店营业员多名，工作轻松，待遇优厚，年底有福利，过节也发福利，适合想兼职或全职的小伙伴。主要负责门店商品陈列、收银服务、顾客接待及日常清洁整理，工作内容简单易上手。要求踏实认真，有服务意识，能配合团队协作。不挑工作时间，灵活安排，具体面谈或电话联系了解详情。欢迎有意向的朋友来电咨询，一起加入温馨又轻松的工作氛围！

招聘：便利店店员（节假日福利）薪资：4500-5000元/月超市收银员招聘***早班：05:00到16:00晚班：15:30到02:00**3天，包吃包住薪资：试用期4500加150路补，第三个月4650加一次性补贴900.相当于每个月4950.但补贴是每三个月发放。要求：细心有耐心，能适应**或早班，有无经验均可，有人带。工作：收银结算、对账，做好收银台卫生。联系人：高梦甜能接受**或者早班的朋友欢迎联系，尽快安排面试！【工作地点】安庆迎江区振宜二期(远的厂)或者振宜一厂(方兴苑附近)，上面工资是远的厂，近的厂工资4500.大家可根据是否住宿考虑，不知道的导航一下，避免浪费彼此时间。