北京怀柔个人店诚聘！ 优秀院长2人 总监1人 售前售中2人 售后销售2人 服务老师5人 学徒3人 要求:踏实稳定，45岁以下，可以提供住宿。 联系☎(同步)

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需要熟练果切，门店日常管理，处理售后服务

餐饮管理

品牌火锅店招聘店长、经理、服务员、配菜，薪资待遇面议！

1.全面负责门店经营管理，根据公司下发的经营目标，实施工作计划。 2.负责门店全面管理，评估，引进，培养团队， 3.严格执行公司财务制度。 4.门店设施设备管理。 5.安全管理 6.建立良好的客户关系

负责门店日常管理，人员调度，商品销售与库存控制。无需工作经验，年龄18-35岁，学历不限。月薪6500-7500元，稳定收入，适合有管理能力的你。感兴趣的话，快来加入我们吧！

1、对挣钱有渴望的来 2、能吃苦耐劳的来 3、有服务意识且认真仔细的来

北京日式居酒屋前厅领班、薪资6000-8000、年龄30岁以下。活波开朗、提成丰厚、管吃住

1.日常运营管理 ◦安排员工排班，分配工作任务，确保各岗位（如迎宾、点餐、传菜、收银）高效运转。 ◦检查餐厅环境、餐具卫生及设施设备，确保符合卫生标准和运营要求。 ◦处理高峰期客流调配，合理安排餐桌，减少顾客等待时间。 2.服务质量把控 ◦监督员工服务流程（如仪容仪表、礼貌用语、上菜顺序），及时纠正不规范行为。 ◦主动与顾客沟通，收集反馈，处理客诉（如菜品问题、服务失误），提升满意度。 ◦确保菜品出餐质量，与后厨沟通协调，解决出餐延迟、错漏单等问题。 3.人员管理与培训 ◦指导新员工熟悉工作流程和服务标准，开展在岗技能培训（如点餐技巧、应急处理）。 ◦评估员工工作表现，提出奖惩建议，提升团队整体服务水平。 ◦协调员工关系，解决团队内部小矛盾，营造积极工作氛围。 4.行政与协作工作 ◦记录每日营业数据（如客流量、翻台率、客诉情况），提交运营报告。 ◦协助经理进行物料盘点、库存管理，确保餐具、耗材充足且无浪费。 ◦配合后厨、收银等部门，保障前后台工作衔接顺畅。 二、任职要求 •学历与经验：高中及以上学历，1-2年餐饮服务经验，有同岗位经验者优先。 •能力要求：具备较强的沟通协调能力、应急处理能力（如应对顾客冲突、突发状况）；熟悉餐饮服务流程和卫生安全规范。 •素质要求：责任心强，抗压能力好，具备一定的团队管理意识；形象良好，服务意识突出。 三、核心工作目标 通过高效的现场管理和团队督导，实现“提升服务效率、降低运营差错、优化顾客体验”三大目标，助力餐厅达成营收和口碑指标。

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明天旧宫南小街需要替班司机一名开39座去怀柔

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贵州钰叶商贸有限公司招聘岗位：店长岗位职责：1.全面负责门店日常经营管理，确保门店正常有序运营2.把控生鲜、果蔬、干货等农产品品质，做好进货验收、陈列与损耗管控3.维护客户关系，提升服务质量与复购率，处理客诉4.制定销售目标，完成业绩指标，策划简单促销活动5.管理店员排班、培训、考核，带领团队提升工作效率6.做好台账、库存盘点、成本控制与卫生安全管理任职要求：1.年龄25–45岁，有生鲜/果蔬/农产品/超市门店管理经验优先2.熟悉农产品特性、供应链及损耗管理，懂选品、陈列优先3.沟通能力强，有责任心，能吃苦耐劳，执行力强4.具备基本收银、库存管理能力，会使用门店收银系统5.身体健康，无不良嗜好，长期稳定薪资待遇•薪资：面议（底薪+提成+全勤+绩效奖金综合工资4000-6000以上）福利：月休2天、节日福利、员工福利、•工作地点：盘州市老电视台一楼农产品集合店联系电话：李总

杭州拱墅万达木花巷高薪诚聘店员店长； 店员职位要求；有女装销售经验，拍摄，好学，能吃苦，身材匀称，态度好都能带，年龄23-37岁，底薪5000➕提成。 店长职位要求；会整体门店管理，高销，懂陈列，会拍摄，剪辑，文案，身材匀称，情绪稳定，年龄26-37岁，底薪6000-8000➕提成，优秀保底8000，合适可以做合伙人 联系电话；

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海伦装饰板材店招聘： 1.店长两名 能和客户很好的沟通能力； 2.装修室内设计两名 ，画效果图沟通客户； 3.店员数名，会拍视频，能直播 ； 4.业务员数名，跑小区，找客户。 地址：红十字医院对面海伦装饰，电话

店长 | 杭州天富置业有限公司 | 杭州 | 1 | 8000 |

工作地点:怀柔雁栖湖附近农家院饭店 招聘: 各界精英 饭店经理2领班2名。收银员2名 饭店前厅服务员 服务生数名 要求：有工作经验优先 服从管理，。 服务意识高， 年龄 18-45岁 包吃包住，月休2天 工资不等 招聘:饭店领班 要求:男女不限，干净勤快，干活有眼力见，吃苦耐劳 包吃包住，月休2天 工资面议 招长期工 有意联系：林经理。 同步

1. 日常管理 负责当班前厅服务人员排班、分工、考勤。 ​检查餐前准备：摆台、卫生、餐具、物料。 ​ 开餐前组织简短例会，布置任务、提醒注意事项。 2. 现场服务与督导 高峰期盯台、带位、巡场，保证服务速度和态度。 ​ 监督服务员上菜顺序、礼貌用语、桌面整洁。 ​ 及时补位，处理人手不足、翻台忙乱问题。 处理顾客投诉与突发事情。 餐后检查卫生、水电、门窗、物料盘点。 ​ 做好交接班记录：营业额、客诉、遗留问题。 及时反馈菜品问题、沽清情况，配合盘点酒水、物料，控制损耗。

怀柔区庙城镇内部食堂招聘督导员，待遇约6500元，工作地点在北京市怀柔区。

北京怀柔雁西湖单位食堂招聘： 面点主管1名工资6500 要求能干，有责任心丶会做点心丶100多人食堂活轻松简单 包吃住，宿舍离食堂很近，公休4天 年龄别超过56岁 联系电话：同 182****8139

餐厅负责人熟悉餐饮行业工作内容及礼仪，有相关经验。掌握宾馆基本礼仪礼貌，仪表端正大方薪资福利:5000元/月，免费提供工作餐，有住宿需求可安排宿舍，月休息4天，上保险，试用期一月，转正签订劳动合同工作地址:怀柔区杨宋镇影视文创园

招面点主管/面点中工怀柔某食堂招聘面点主管1名，7年以上工作经验，懂成本核算，中式面点功底扎实，会一些西点优先，男女不限，55岁以下，7500元左右；面点中工1名，3年以上工作经验，中式面点基本功扎实，男女不限，55岁以下，5500元左右。风味1名，拉面，刀削面，各类粉类，工资7500--8000元，月休息4天，干满一年5天年假联系人：186****4350王工作地点：怀柔区宽沟路8号

面点主管 1、35 - 50岁，身体健康，持有健康证，持厨师证上岗；2、具有2年以上食堂工作经验，有客饭工作经验，有厨师等级证书者优先；3、有责任心，吃苦耐劳；4、提供无犯罪记录证明，身体无纹身。1、根据食堂预算制作面点；2、根据客饭量准备当天使用的面点食材，做好准备工作；3、负责客饭的面点制作工作；4、保证面点的出品质量；5、开发新的面点食品；6、安全使用机械制作，严格操作规程，避免发生事故。7、做好个人卫生，乐观落实卫生岗位责任，保证食品卫生，避免食物中毒。8、完成上级交代的其他任务； 薪资福利:5000—8000元/月，定期体检，五险、有工作餐，月休4天。 邮箱：，简历可发送至此邮箱 工作地址:北京市怀柔区科学城

岗位职责： 1、负责店铺日常运营管理，确保店铺运作顺畅； 2、接待顾客，提供优质服务，提升顾客满意度和复购率； 3、管理店铺库存，确保货品充足且陈列有序； 4、带领团队完成销售目标，激励员工积极性； 5、分析销售数据，制定促销策略，提升店铺业绩。 任职要求： 1、具备品牌服装零售管理经验，熟悉服装行业动态； 2、拥有良好的团队领导能力和沟通技巧，能够激励团队； 3、对待顾客热情周到，具备较强的服务意识和解决问题的能力； 4、责任心强，能够承受工作压力，具备高度的责任心和敬业精神； 5、具有创造性和创新思维，能够提出并执行有效的销售策略。 PS：品牌为澳洲进口鞋服生活方式品牌，定位轻奢，海外直营门店200家，覆盖澳洲，欧洲，日韩新加坡等。所属类目国际龙头企业！国内线上抖音天猫小红书等平台年销售额3亿，线下首家品牌旗舰店，店铺地址北京蓝色港湾1F面积260平米！致力打造千万级店铺，品牌计划国内3年达成100家开店计划。 我们需要你有职业发展规划，不仅限于单店管理。对销售管理工作有浓厚的热情，对业绩达成负责，拥有高目标高执行力！与品牌在国内市场共同成长！

1、主要负责门店日常运营管理； 2、统筹人员排班、服务培训； 3、食材管控与成本核算，保障出品质量与用餐安全； 4、维护门店秩序与客户关系，处理突发问题； 5、完成经营指标，提升门店业绩与品牌口碑。

有相关经验，责任心强。