招聘店长一名，工资面议洗碗工一名，4000/月早点小时工一名，每小时20，地址，怀柔斜街北口联系电话

怀柔火锅店招聘店长2名工资7000-8000元前厅主管1名工资6000-7000元配菜2名4000-5000元面点1名4000-5000元服务员2名4500-5500元以上岗位一年涨200元，管吃住，需要长期工，每月3天休假电话

店长男女不限，负责店面产品销售管理工作，性格开朗有责任心有爱心，有销售经验优先；为人踏实肯干，爱学习。年龄24-60周岁，学历不限。薪资福利:5000-15000元左右优厚福利1、缴纳五险一金2、每日工作不超过7小时，，团队稳定，氛围和谐，虽然有销售工作，但是主要维稳客户为主，老板年轻只要工作认真负责，没有条条框框，可以先试岗，双向选择，满意在来工作～公司组织旅游，发放过节费工作地址:北京市怀柔区桥梓镇

店长1.拥有品牌女装门店店长实操管理经验。2.熟悉女装货品、人员管理、门店销售统筹工作3.具有一定抗压能力。招工人数:1名门店地址：联系方式电话：（）有意可直接致电或添沟通面试工作地址:北京怀柔京北大世界

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招聘信息 通州宋庄招聘主管一名男女不限 年龄40岁以下 要求2年以上工作经验 懂得服务管理的方式和方法 形象好气质佳。能够和员工沟通交流顺畅。有自己对餐饮的独特理解。 待遇月休息四天底薪5500-6000看能力有晋升空间。需要的速速联系哦

铁锅炖经理，负责店内，卫生服务，线上运营。

书店店长 岗位职责 1.负责书苑日常运营管理，包括店面形象维护、图书及产品陈列、客户接待与导览，营造专业、高端的服务环境。 2.负责接待到访的教育系统领导干部、合作伙伴及各类访客，提供专业的讲解与服务，并进行商务洽谈与项目接洽。 3.策划并执行面向培训教师等核心客户的店内活动、主题书展或小型沙龙，提升客户体验与店面影响力。 4.负责店内团队的日常管理与工作协调，确保基础服务工作高效、优质完成。 5.协助进行客户关系维护与深度开发，收集、反馈客户需求，并协调内部资源提供解决方案。 6.负责店内销售数据、客户信息的整理与分析，定期提交运营报告。 7.完成上级交办的其他运营管理及商务支持类工作。 任职要求 1.性别要求：不限，年龄25-40岁，统招本科及以上学历，教育学、管理学、市场营销等相关专业优先。 2.形象气质出众，谈吐优雅大方，具备卓越的商务礼仪素养和高规格接待经验。 3.2年及以上门店管理、高端零售服务、教育机构运营或相关商务接待工作经验，有教育领域经验者优先。 4.具备优秀的沟通协调能力、公关应变能力和客户服务意识，能够从容应对各类访客及商务场合。 5.具备一定的团队管理能力和运营策划能力，做事细致周全，有较强的责任心和抗压能力。 6.性格开朗外向，亲和力强，三观端正，能接受商务宴请、弹性工作时间及必要的加班。 7.无不良嗜好，职业素养高，保密意识强，稳重可靠，能代表公司形象。 8.需参与各类商务接待、客户到访及项目洽谈。 薪酬福利 1.薪资：底薪（8K-1W)+绩效奖金+全勤奖+接待补贴 2.福利：带薪年假、节日福利、定期团建 3.发展：深度参与核心商务项目，接触全国教育系统高端资源，明确的运营管理晋升通道 4.环境：平台资源优质，团队氛围良好，工作价值感强 工作时间 1.周一到周五：早班8点-5点，晚班11点-8点，周六日：9点-6点 2.单休 法定节假日正常休息

北京怀柔区怀北镇科学城工地招聘油工6-10人，日结薪资350元/天，工作时间为9个小时。要求手艺熟练，技术不熟练者请勿联系。

北京市怀柔区招腻子/大白/墙漆

北京怀柔办公楼装修新工地开工，工资不高，天天有活，管住不管吃，有意者可报名。

岗位职责： 1.负责公司/厂区出入口的人员、车辆及物品进出登记与查验 2.执行24小时轮班值守，保持岗亭整洁、监控设备正常运行 3. 巡查责任区域，及时发现并报告安全隐患或异常情况 4.协助处理突发事件，配合安保主管做好应急响应与秩序维护 5.礼貌接待来访人员，准确传达访客信息并联系对接部门 任职要求： 1. 年龄58周岁以下，身体健康，无不良记录 2.责任心强，具备基本沟通能力与安全防范意识 3. 能适应倒班制，服从工作安排，遵守规章制度 4.有门卫、保安相关经验者优先 5. 初中及以上学历，不限专业背景

招工地小工，学徒工。要求年轻利索认干的，偷奸耍滑的不要来。管吃住260一天，工作10个小时，工资月结可随时支生活费。工资肯定不拖不欠。

有相关经验和资源，会管理运营。详情面谈

井号诚聘｜东胜万达广场（坦博尔专卖店）岗位：门店店长名门店导购名班次：半天班，时间轻松要求：25‑40岁，有服装销售经验优先福利：高薪待遇｜福利齐全｜带薪休假综合薪资：4000-8000元应聘：（）

特大喜讯志升轩家政公司业务扩大招贤纳士急招母婴讲师2名年龄：35-58要求：实践经验丰富，有耐心，爱心薪资：底薪＋提成＋绩效/单休有志者公司面谈！招聘店长一名年龄：35-55要求：有责任心，有销售经验及管理经验者优先薪资：底薪＋提成/单休招派单老师6名年龄：25-58要求：会玩智能手机，有销售经验者优先薪资：6000-20000/双休急招职业规划师8名年龄：25-58要求：会使用智能手机，有销售经验者优先薪资：6000-30000/双休报名电话：何老师

店长善于沟通，具备良好的销售能力与门店统筹管理能力，责任心强，有服装门店管理经验优先，能够带领团队完成门店销售目标。负责门店整体运营管理，制定销售安排，带领导购做好童装销售、客户维护，把控货品、盘点库存，做好门店陈列、人员管理等工作。薪资福利:月薪4500-10000元，薪资随业绩浮动。招工人数:1名工作地址:纳雍人民街万象商城

志升轩第6家分店即将开业，现急招一名店长：底薪5000+加提成。招聘派单老师10名薪资6000—30000何老师

内部酒店招聘凉菜主管及凉菜中工，薪资6000-7000元。，年龄45岁以下，从事冷菜工作十年以上，功底深厚，擅长融合凉菜，结合淮扬、川凉及粤式烧腊卤水，具备创新能力及团队意识，能独立安排酒店冷菜工作。工作地点位于怀柔区雁栖湖，酒店以自助餐及内部会议接待为主，不对外营业。提供包食宿福利，享受单休、法定节假日及加班补假，春节享一个月带薪年假，另有劳保等福利。入职需提供身份证、健康证、无犯罪证明及邮政银行卡。欢迎有意者联系（）。

招聘川湘菜厨师长 经验​​：8年以上中高端连锁店厨师长经验，独立研发菜品能力优先。 ​​技能​​：精通川湘菜系，部分要求团队管理经验。 ​​年龄​​：40岁左右为主

岗位要求： 1. 年龄27-37岁； 有汽修厂多年管理经验，或4S店售后/前台主管经验，连锁店经营的店长；2年及以上汽车后市场连锁门店全盘管理经验（途虎、京东、天猫养车、美孚连锁、大型汽修连锁优先）；独立统筹门店营收、人员管理、线上团购运营、客诉处理、库存管控。 2. 简历工作经历清晰，熟练电脑操作，单段工作任职时长不少于1年，无短期频繁跳槽记录。 3.日常工作中以运营门店，经营门店，提升业绩等管理工作为主，简单执行单一的工作内容不符合画像，要以门店业绩为第一目标。 薪资福利： 1. 底薪标准为每月8000至12000元，具体根据内部定级确定。 2. 提供五险一金及13薪福利。 3. 日常餐补，每月休息4天。

负责团餐项目的全面管理工作，包括安全管理，人员管理，菜品管理，和前厅服务管理

岗位职责： 1、负责完成店铺销售任务指标。 2、通过在货场与消费者交流向消费者宣传货品，提高品牌知名度。 3、做好店铺及货品的陈列、清洁、安全维护工作。 4、做好私域宣传工作。 5、做好客户维护，收集顾客对货品和店铺意见，对顾客线上/下回访、感谢，并妥善处理顾客投诉。 6、完成月销售指标、补货、盘点等工作，并向上级汇报。 7、完成上级交办的各项工作，并实行店铺的各项政策。 任职要求： 1、年龄要求：30-50岁 2、有女装销售经验，身高1.60米以上、能穿版。 3、有较强的服务意识，具有良好的表达和沟通能力、责任心。 4、性格开朗、充满激情，具备亲和力。 工作地点：大兴星光工业园、大兴旧宫、房山良乡、通州半壁港、昌平立水桥、丰台部基地、朝阳定福庄，西城区马连道

薪资6k+营业额绩效 工作内容： 检查与排班：检查员工仪容仪表、出勤和区域卫生；根据预订情况合理安排班次与分工。 物料与例会：核查纸巾、餐具等物料消耗品是否充足；召开班前例会，通报预订、新品及注意事项。 现场调度：高峰期在用餐区、吧台等区域巡视，根据客流动态调配人力。 服务监督：带头执行并督导服务规范，亲自服务重要客人；跟踪上菜速度，及时催菜。 前后衔接：每15分钟与后厨核对订单，避免卡单或遗漏；建立加退菜快速通道，迅速传达需求。 客诉处理：第一时间处理顾客投诉和突发事件；收集顾客意见并反馈。

北京郊区民宿店长招聘 一、民宿简介 我们的民宿坐落于北京门头沟区龙泉雾小学对面，周边自然风光优美，交通便利。民宿定位于中低价格，主要面向在北京工作或旅游的年轻人，以互联网预订方式为主，为客人提供温馨、舒适、个性化的住宿体验。 二、岗位职责 1.运营管理：全面负责民宿的日常运营工作，确保民宿的服务质量和运营效率，包括但不限于人员管理、物资采购、客房安排等。 2.营销推广：利用互联网、社交媒体平台（如抖音、小红书、微博等）进行民宿的宣传推广，制定并执行有效的营销策划方案，提高民宿的知名度和预订率。定期分析市场数据和竞争对手情况，及时调整营销策略。 3.客户服务：处理客人的预订、咨询、投诉等问题，确保客人拥有良好的入住体验，提高客户满意度和忠诚度。收集客人反馈，不断优化民宿的服务和产品。 4.财务管理：负责民宿的成本控制和预算管理，制定合理的价格策略，确保民宿的盈利目标达成。定期进行财务核算和报表制作，向老板汇报经营情况。 三、任职要求 5.年龄：25-40岁，身体健康，精力充沛。 6.语言能力：具备一定的英语听说读写能力，能够与外国客人进行基本交流（优先考虑）。 7.技能要求：熟练掌握计算机操作，熟悉常用办公软件和互联网工具。具备一定的摄影、视频剪辑技能，能够制作吸引人的宣传素材（优先考虑）。 8.经验与能力：有1-3年以上酒店、民宿或相关服务行业工作经验，有策划和营销经验者优先。具备良好的沟通能力、团队协作能力和问题解决能力，有较强的责任心和服务意识。具备创新思维和市场洞察力，能够根据市场变化和客人需求，不断优化民宿的运营和服务。 四、薪资福利 9.薪资结构：提供具有竞争力的薪资待遇，具体薪资根据个人能力和经验面议，大致范围为6000元/月，包含基本工资、绩效奖金等。 10.绩效奖金：根据民宿的经营业绩和个人工作表现发放绩效奖金，上不封顶，充分激励您的工作积极性。 11.福利待遇：提供免费的食宿，享受法定节假日福利、带薪年假、定期团建等。提供广阔的发展空间和晋升机会，表现优秀者有望参与民宿的利润分成或成为合伙人。 如果您热爱民宿行业，具备以上能力和经验，欢迎将您的简历发送至如下邮箱地址，邮件主题请注明“民宿店长应聘-[您的姓名]”，或致电下边电话，期待您的加入，一起打造温馨美好的民宿家园！

前厅主管一名年龄25-40左右

前厅管理工作：现场 人员 标准执行工作：企业sop 人员培养 带训 团队氛围打造 客户维护工作：点评 服务 配合店长工作

北京门头沟招聘店长及主管两位，收入1-3w欢迎有能力人士加入！要求懂线上运营具备招聘技师能力的来。

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