怀柔火锅店招聘店长2名工资7000-8000元前厅主管1名工资6000-7000元配菜2名4000-5000元面点1名4000-5000元服务员2名4500-5500元以上岗位一年涨200元，管吃住，需要长期工，每月3天休假电话

店长男女不限，负责店面产品销售管理工作，性格开朗有责任心有爱心，有销售经验优先；为人踏实肯干，爱学习。年龄24-60周岁，学历不限。薪资福利:5000-15000元左右优厚福利1、缴纳五险一金2、每日工作不超过7小时，，团队稳定，氛围和谐，虽然有销售工作，但是主要维稳客户为主，老板年轻只要工作认真负责，没有条条框框，可以先试岗，双向选择，满意在来工作～公司组织旅游，发放过节费工作地址:北京市怀柔区桥梓镇

店长1.拥有品牌女装门店店长实操管理经验。2.熟悉女装货品、人员管理、门店销售统筹工作3.具有一定抗压能力。招工人数:1名门店地址：联系方式电话：（）有意可直接致电或添沟通面试工作地址:北京怀柔京北大世界

招聘店长一名，工资面议洗碗工一名，4000/月早点小时工一名，每小时20，地址，怀柔斜街北口联系电话

小吃城小吃档口售卖

1。懂时尚，有销售经验2。严格执行销售标准3。性格开朗，情商高

岗位:贴心店员（10名） ·我们希望您： ·25岁左右，阳光、有活力、有耐心。 ·服务意识强，积极主动热心解答问题。 ·协助店长进行货品整理、收货、盘点及退货登记。 ·负责社群的日常信息发布、活动预告、团购视频分享等。 ·学习并协助拍摄、制作简单的短视频，用于社群宣传。

史莱姆全职招聘｜边玩边赚，解锁童趣副业！ 如果你喜欢被童真包围，想边陪小朋友边玩边赚钱，还能体验非常稀缺的史莱姆DIY游乐——这份超香职位千万别错过！ 工作地点： （这里写咱们的地址） 招聘类型： 兼职（18-28岁，学生党、职场新人都可冲） 薪资待遇：4.5k-7k 工作时间：周一到周四休两天，工作时间10：00-22：00，周五六日10：00-20：00或12：00-22：00交替排班。 重点：1.喜欢小孩子不排斥讨厌小孩 2.社牛，和客人介绍和推销不胆怯 3.全程站岗，之前有站岗经验的优先 工作内容 1. 陪玩向导：带领小朋友调配DIY史莱姆，讲解玩法，用趣味语言引导孩子制作属于自己的史莱姆，全程陪同沉浸式体验 2. 安全小卫士：实时关注小朋友游玩状态，排查场地及道具安全隐患，确保游玩过程安全无忧 3. 场景整理员：游玩结束后快速清理玩具道具、补充消耗品，为下一批小客人做好准备 4. 快乐传递者：用热情回应孩子的好奇心，用耐心解答疑问，用笑容守护孩子们的探险乐趣 我们希望你 - 性格开朗，自带亲和力，能快速和小朋友拉近距离、玩成一片 - 有责任心，细心严谨，把孩子的安全放在第一位 - 时间灵活，能配合周末、节假日排班，有事可提前协调 - 喜欢儿童行业，愿意学习史莱姆运营技巧，零基础也可（提供岗前培训） 加入我们 能发挥爱心和活力，又能轻松赚得零花钱！感兴趣的小伙伴赶紧投递简历，和我们一起给孩子们打造欢乐探险之旅吧～

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怀柔线束长白班  包吃住 一天200     工作内容：汽车线束的切线，绞线，手压，缠线，压线，接线 岗位要求:男女不限 ，年龄18-44周岁以内，无色盲、色弱、身体健康，无明显纹身、无烟疤、无不良嗜好 过年正常放假，年后返岗 最少干到3月底 工作时间：长白班 薪资待遇：前期试用期2-3月，底薪2540+平时1.5倍加班费，加周六日双倍工资，综合工资5500-6500，之后转计件，多劳多得，月入6000-8000，工作7天之后工作日每天预支200 ，次月20号～ 食宿:免费工作餐 工作地点：北京市怀柔区雁栖南三街 面试时间 周一至周五开始每天下午两点 能做的编辑姓名+手机号+年龄报名

北京找活的看过来、普工岗位就位、努力就有回报、 大专以上学历、年龄32周岁内的哦 别到处乱跑踩坑、本厂招、无中介费、无套路 新厂区，新产线，新增订单，急招 286一天， 工资可以日结，可以周结，可以月结，任选 当天安排住宿，不限学历，不限经验，有人教有人带，一个月纯收入7000-9000管吃住 厂区的天花板，工作不累，留人率非常高，吃住环境好 工作内容：都是手工活，无体力活，主要是组装导磁片，零部件、有人教，有人带 厂区订单稳定，工时稳定，过年有年终奖，法定节假日有礼品发放 .一日三餐均在厂区吃，种类多样化，有荤有素，安全健康，，住宿环境好， 标准六人间，有暖气有空调，独立卫浴，洗澡方便 无需工作经验，带薪培训，人性化管理，车间有师傅带着学，工作简单好上手，工作轻松，好留人 欢迎来电咨询，或者投送简历.点击交换微信，发给你详细的薪资待遇和工作内容

JESSIE杰西（直营）中兴大厦招聘优秀店长有责任心有担当执行能力强男女均可能辅助销售积极正向执行力强品貌端正带薪年假+每月激励工龄工资8000+上不封顶入职缴纳五险月休4天大女装管理经验优先符合以上条件：董女士

店长店长薪资福利:薪资待遇优厚

招聘：炒货店招聘店长【买五险】薪资：4000-6000招聘岗位∶店长1名岗位职责1.负责广安吾悦门店全盘运营，店员排班、考勤带教、日常团队管理；2.门店订货备货、库存盘点、临期品管控、损耗把控，跟进月度业绩目标；3.落地门店开业/日常营销活动，对接商场物业、处理客诉、设备日常巡检维护；任职要求1.高中及以上学历，有商超/零食零售门店管理经验优先；2.具备目标感，擅长团队管理、货品统筹，能长期稳定在岗，短期求职勿扰。岗位福利1.薪资：底薪+全勤+管理补贴+门店业绩提成，综合4000-6000元，门店达标额外分红，月休4天；2.保障：缴纳五险，法定节假日加班核算加班费；3.成长：逐年递增工龄奖、带薪年假、生日福利、团建活动；清晰晋升路径：店长→大店长→督导→区域经理，新店优先内部提拔。

1.接待客户，点菜，上菜，收拾台面，维护大厅整洁 2.做事勤快，带人热情，有责任心，服从安排，口齿清晰，服务态度好，有餐饮经验优先，无经验可带 3.薪资5000每月，加分红，包吃两餐，氛围轻松，客源稳定，每月15号准时发薪

酒铺店长1.大专及以上学历，市场营销、零售管理或相关专业优先；2.2年以上酒类/快消品门店管理经验；3.熟悉门店运营流程，具备较强的销售分析与团队管理能力；4.服务意识强，善于沟通。1.全面负责酒铺日常运营，包括销售管理、库存管控、货品陈列及补货；2.制定并执行营销计划，完成销售目标；3.负责店员排班、培训与考核；4.维护客户关系，处理客诉；5.落实门店安全及卫生管理。薪资福利:5000-7000元/月招工人数:1名提供五险、餐费补助、员工团建、节日福利、年终福利、员工体检、丰富精彩的企业文化活动等福利。工作地址:谷城县石花镇杨溪湾工业园32号湖北省石花酿酒股份有限公司

负责超市内货品摆放分类打咨询

招聘导购2名！要求有销售经验！形象好！踏实肯干！长期稳定的！最好退休人员优先！工作地点！怀柔城区联系电话同步，有意者面试

4800底薪+绩效，月休4天，法定节假日三薪 岗位职责： 1. 主动迎接顾客，提供专业、热情的导购服务，提升顾客购物体验 2. 负责商品陈列、补货、理货及价签维护，确保货架整洁、丰满、规范 3.熟悉商品信息与促销政策，准确解答顾客咨询，协助完成销售闭环 4.协同完成收银、盘点、库存整理等日常运营工作，保障门店高效运转 5. 维护店内环境卫生与设备安全，营造舒适、安全、有序的购物环境 任职要求： 1.年龄20-35周岁，身体健康，持有北京食品类健康证 2.具备良好的语言表达与沟通能力，亲和力强，服务意识佳 3.吃苦耐劳，适应快节奏工作，能胜任轮班制（8小时+1小时休息） 4. 具备团队协作精神，服从管理，责任心强 5. 学历不限，有零售行业经验者优先

怀柔杨宋百老泉诚邀主理人加入：我投资，你开店，早九晚七，工作时间十小时，有数收入试用期3000每月，正式骋用4000每月。分红收入，出货就有份，甭管我赚不赚钱，你只要能卖出货，上不封顶，要求，员工，杨宋附近住，能长期工作的，30至55之间，五官端正，身体健康，阳光大方，干净麻利！

1.怀柔生鲜超市招收银员理货员。薪资待遇：工资4000-5000包食宿分早晚班，每月休息4天2.招聘保安月休4天年龄48以内（早晚班）联系方式：（全部要有工作经验）

百货销售和宠物

招聘冰淇淋店店员。岗位职责包括：按照标准流程制作冰淇淋及配套产品，确保出品质量稳定；负责顾客点单与收银工作，提供快速友好的服务体验；维护店内环境整洁，包括操作区、展示区和顾客区域的日常清洁；协助进行物料补充和基础库存整理，保障营业所需物资齐全。任职要求：具备良好的服务意识，能耐心应对顾客需求；工作认真负责，能够适应轮班节奏；有团队协作能力，服从门店管理安排；对食品卫生安全有基本认知，注重个人与操作规范。

百货加宠物销售

超市理货上货

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作，服从门店排班安排 5. 遵守职业道德，无不良信用及违法记录

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找超市菜场合伙人主理人，正在经营中，需要全面管理，经验丰富，有创业精神，敢于担当，想创业当老板合伙人，不投资或少量投资均可，可随时联系我。 岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，提升门店区域影响力 5.定期分析经营数据，向上级提交运营改进建议并推动落地 任职要求： 1.具备门店店长相关工作经验，经验要求不限 2.最低学历不限，具备良好沟通协调与团队管理能力 3.熟悉零售行业运营逻辑，有数据分析意识者优先 4. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活工作时间 5.工作地点明确，服从公司统一调配