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【薪资】固定：4800+不固定季度奖金：900；固定五险一金交完到手3700左右； 【门店排班】 早班：6:30-15:00（40分钟左右可到店，需确认早班有车） 中班：7:00-15:30/10:30-21:00 晚班：14:00-22:30（晚班结束） 每周休息2天轮班，月休8天；月总工时166小时；门店综合工时制； 【工作核心职责】负责门店日常值班管理：门店QSC，新员工培训，班次统筹，客诉处理，配合相关部门食品安全检查，物料解冻，效期管理，接货、理货，物料损耗管理。其它：外送平台评分，稽核检查； 【休息】：做五休二，排班轮休，每天6-8小时，月总工时166小时(每周上5天，每个班次8小时，月总166小时左右)，综合工时制(打卡)； 【加班】：平时工时按照1.5倍，节假日3倍；【五险一金】：原则（本地五险一金，全额实缴非最低缴纳），试用期薪资不变； 【福利】五险一金、完善的培训(线上课程+线下实操)和晋升体系、员工认可的激励机制、舒适的工作环境、灵活的工作时间、每月福利餐券和员工折扣承包你的Tims咖啡与暖食，带薪年假、服务年限调薪，助力你的工作； 岗位目的：作为值班伙伴，协助门店负责人为门店伙伴提供指导和教练，确保所负责班次持续高水平的营运质量、顾客服务和清洁标准（QSC），以支持门店长期健康发展。主要服务对象包括门店伙伴、门店负责人和顾客。 QSC1.执行门店基础营运工作，制作和提供品质如一的饮料、咖啡和食品；2.负责当班次的楼面管理工作，通过楼面巡视保证各项营运工作的有效进行；3.协助门店负责人定期进行门店检查，监督门店伙伴严格执行总部的各项营运标准，包括产品标准、操作规范、食品安全、设备标准等，针对非标准操作等情况给与门店伙伴及时的反馈与辅导；4.全面执行当班次的服务标准，保证当班次顾客满意度，包含但不限于，解决简单客诉问题，第一时间安抚道歉与倾听记录，并根据事件等级逐级上报；营业额提升与利润管理 1.承接门店当日营业额目标并执行落地，促进门店整体营业额达成；2.协助进行门店企划布置，配合市场活动的执行落地；3.控制当班次的物料成本、分差损耗在合理范围内；其他1.承担新入职门店伙伴的带教工作并给予伙伴相应的指导和教练，确保伙伴工作体验，创造良好的工作环境；2.协助门店负责人进行门店盘点工作，包含系统数据的校准与查核；3.对当班次的突发事件进行紧急响应与处理，并根据事件等级逐级上报；4.协助接待到店的商业客户、物业及相关政府监管部门等；5.支持门店负责人安排的其他工作；任职要求：1.中专/高中及以上学历；2.1年以上餐饮行业经验，有楼面管理经验优先；3.良好的顾客服务意识，可以耐心友善的和顾客沟通；4.对大型餐饮连锁管理有一定的兴趣，愿意长期发展；4.有责任心，动手能力强，能够按照工作要求完成任务；5.能够支持门店负责人安排的其他工作；

我们是一家专注于0-儿童阅读成长的书店空间。 职位类型：全职／兼职（可选） 我们期待的您，将扮演这些角色： 1．童书世界的整理师 ．负责0-各年龄段（绘本、桥梁书、儿童文 学、科普百科、青少年读物等）图书的陈列、整理与补货。 ．保持阅读区域的整洁、安全与温馨，营造沉浸式 童话氛围。 2．小小读者的知心朋友 ．主动了解孩子的年龄与提供贴心、专业的 选书建议。 ．耐心解答家长关于阅读、育儿等相关咨询，成为 值得信赖的阅读伙伴。 3．书店活动的魔法师 ．协助策划与执行店内儿童活动兴趣，：故事会、手工 课、新书分享、作者见面会等。 .能生动地讲述故事，吸引孩子，激发他们的阅读兴趣。 4．书店品牌的温暖代言人 ．管理线上社群，分享书单、阅读贴士与活动预 告。 ．用热情与专业，守护书店的格调与口碑。 我们理想的伙伴，可能拥有这些特质： ．真心喜欢孩子：有足够的耐心、爱心和亲和力，乐于与孩子和家长沟通。 ·热爱阅读并持续学习：对儿童文学、绘本、青少年读物有浓厚兴趣，并愿意持续了解出版动态。 ◇细心负责◇手脚勤快◇能妥善打理图书与店铺环 境，有基本的责任心。 ·善于沟通，乐于分享：具备良好的表达能力和服务意识。 ．有相关经验者优先：小学教育、幼教、图书零售、饮品店做饮品的经验或活动策划经验是加分项，但非必需。真诚的热爱比经验更重要。 有健康证，饮品店经验，或者有教育经验优先 加入我们，您将拥有一个灵活的成长空间：表现优异者，可向店长、活动主管等方向发展。 工作时间： 早晚班轮流倒班，早班10-19点，晚班12-21点，周末和节假日也可以休息。 工作福利： 1、底薪＋提成制度，五险一金 2、饮品

一.完成门店业绩 -完成门店营业收入指标和利润指标 -提升新老会员的续签率，完成公司所设的的目标 -收集汇总行业动态，竞争对手情况，客户反馈等信息整理并分析 -配合市场展开推广营销策略及课程产品的开发，提高市场占有率日门店日常运营 二.店内日常运营 -负责门店的环境和设备及各方面的管理和维护，保证店铺的正常运营 -建立并维护良好的客户关系，妥善处理客户投诉，收集并反馈客户重要建议 -汇总每日、周、月销售任务报表并分析任务达成情况 -配合公司落实其他各项经营对策 三.员工的培养与指导 -做好门店的员工运营培训指导、人才储备和绩效考核并合理激励员工，督促其客户维护情况，确保其服务的积极性、专业性和准确性 -门店流程及标准化建设 -发掘并培养潜力员工，为其定制发展培训计划 -不断优化客户接待流程、运营流程和服务标准等以提升客户满意度我们，期待你 -至少具备3-5年瑜伽、健身、培训等行业门店运营或销售管理经验 -责任心强，有较强的抗压能力 -具备较强的管理能力、沟通能力、灵活应变能力、团队协作能力及执行力 你将获得 -专业高效且欢乐有爱的团队氛围 -每月多样团建活动 -每周定期培训学习，完善的内训体系 -底薪10000元/月+15%-20％超高提成+门店奖金+年度分红

有亲子游泳行业店长管理经验者优先，负责门店日常运营，推广，活动组织等各项综合事物。

工作轻松、按照要求完成工作后没事的事情可以睡觉，打游戏，玩手机等。1:负责门店到货收货入库。2:来单按照订单捡货打包放门口等骑手来取。3:门店24小时营业。需要住店里，底薪6000元。有相关工作经验优先

盒马鲜生火热招聘中 「企业介绍」 盒马鲜生是阿里巴巴旗下的新零售商超平 台，融合线上线下购物体验。 r岗位职责」 店员：白班分拣员 工作内容:根据订单在规则时间进行拣货打 包，计件收入6000---9000上不封顶； 店员：白班理货员 工作内容：盘点，补货，下架产品，综合收 入5000--7000; 店员：夜班补货员 工作内容:搬运理货，上架产品，计件收入 7000--10000; 注：门店直聘，无任何费用

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岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持店面整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业的产品介绍和咨询服务，促进销售达成 3.准确完成收银操作，核对账目，确保款项无误 4.定期盘点库存，及时上报损耗与差异，协助维护商品安全 5.积极参与门店促销活动，配合完成销售目标及客户维护工作 任职要求： 1.年龄18-35岁，形象端正，具备良好的服务意识和沟通能力 2.工作认真负责，能适应轮班制和节假日上班安排 3.有零售行业工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.具备基础电脑操作能力，熟悉办公软件基本使用 5.团队协作意识强，能承受一定工作压力，积极主动完成各项任务

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