招聘岗位：商场电玩城经理1、全面负责电玩城整体运营管理，完成经营指标；2、统筹员工排班、培训、现场服务管理；3、负责游艺设备巡检维保、故障处理；4、管理礼品采购、库存与兑换；5、落实消防、治安、人保护等合规安全管理；6、处理客诉、组织营销活动，对接商场物业及监管部门，控制运营成本，保障门店稳定经营。任职资格：1、形象好，气质佳，2-3年以上相关工作经验；2、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力；工资薪金：7000-8000元，五险，月休4天工作地址：顺义荣玺荟商场二层联系人：费女士联系电话

薪资待遇： 门店提成+未来可获「新店孵化奖励」 - 工作时间：9:00（早） — 20:00（晚） - 免费学习艾灸，健颐产品汤类体证； - 免费学习高维中医大健康知识实操、 - 本岗位不属于传统店长，而是招募艾灸馆“初始主理人”， - 定位为创业者门店主理人，承担门店全部运维事务，享有基本工资+奖金， - 未来可根据表现获新店孵化股东投资权。 任职要求：「接受转行，提供导师带薪一对一指导培训」 - 年龄45岁以内，有无经验均可； - 高中以上学历（优秀者可放宽） - 认同热爱美好生活，自主健康生活理念。 - 性格开朗，反应敏捷，具备较强的文字和语言沟通能力； - 熟练使用常用办公软件（Excel、PPT、小红书抖音等）简单图片处理能力优先； - 零售行业相关创业者，地产/养老/教育行业经验者优先； - 责任心强，具备高效的时间管理，能够独立完成服务、销售、门店运维、活动执行等多项任务； 工作内容：「门店日常独立运营」 - 门店日常独立运营，完成服务销售、后勤等相关事务，确保运营顺畅。 - 养生葫芦艾灸项目的日常服务交付及客户接待。 - 推荐客户办理会员，跟进与维护。 - 健颐系列产品，负责日常销售、陈列及补货管理。 - 参与日常复盘，并协助开展培训及新店长孵化准备。 - 策划并组织执行门店各类活动，支持门店日常运营管理。 - 门店基础性DIY美食制作

岗位名称：罗森便利店店长 招聘人数：1 人 待遇：6000 -7000元 上班时间：早 8 点到下午 6 点，单休 要求：超市店长管理工作经验 3 年以上。负责商品、人员、门店管理工作 工作地点：北京市顺义区仁和镇林河南大街9号

聘店长/名薪资12000+要求员工30一45岁，有要营销管理经验，线上营销能带团队工作地址顺义南法信，新店开业主做潮粤海鲜，联系电话方

北京顺义高丽营镇（裕康源盲人推拿）招店长，前台，盲人推拿技师，做饭和打扫卫生人员，男女不限。可包吃住，薪资面议。联系电话

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及会员服务，确保账实相符、操作规范 4. 协助开展促销活动执行与数据反馈 5.主动发现顾客需求，维护良好客户关系 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有行业店长经验者优先 3.形象端正，亲和力强，能适应节假日工作安排 4.工作认真细致，责任心强，具备基础计算机操作能力 5. 服从管理 懂点营销，店能做好工资能加

【好想来招聘】岗位福利：奖金、晋升、培训门店地址：顺义区怡馨家园底商29号楼107（怡馨家园北门）岗位&薪资&要求：店长（2名）薪资：5000‑8000元要求：男女不限，年龄45岁以下；负责门店日常经营以及员工管理；有零售行业或便利店店长经验优先收银员（4名）薪资：4000‑6000元要求：男女不限，年龄18‑45周岁；负责门店日常收单以及上货；有零售行业或超市收银经验者优先理货员（6名）薪资：4000‑6000元要求：男女不限，年龄18‑40周岁；负责门店日常上货理货等工作营业时间：早8:00‑23:00休息说明：每月休息2天，节假日，春节不放假入职要求：上岗前需持有健康证求职热线：

『招聘如下』﹋﹋﹋﹋﹋﹋【顺义区好想来招聘】岗位福利：奖金、晋升、培训门店地址：顺义区怡馨家园底商29号楼107（怡馨家园北门）岗位&薪资&要求：店长（2名）薪资：5000‑8000元要求：男女不限，年龄45岁以下；负责门店日常经营以及员工管理；有零售行业或便利店店长经验优先收银员（4名）薪资：4000‑6000元要求：男女不限，年龄18‑45周岁；负责门店日常收单以及上货；有零售行业或超市收银经验者优先理货员（6名）薪资：4000‑6000元要求：男女不限，年龄18‑40周岁；负责门店日常上货理货等工作营业时间：早8:00‑23:00休息说明：每月休息2天，节假日，春节不放假入职要求：上岗前需持有健康证求职热线：

北京遇上创意中国菜品牌餐饮招聘：服务员：5500-6000元传菜员：5000-5500元月休4天法定节假日补休 管吃住，定期聚餐宿舍步行3-5分钟，开心工作，快乐生活！联系电话感谢各位帮忙推荐[抱拳][抱拳][抱拳]

北京江浙烤鸭店 现招聘: 前厅经理 工资面议 销售经理工资面议 前厅主管 工资面议 1、传菜生： 5000—5500 2、服务员: 5000一5500 3、收银员: 5000---5500 4、前台领位: 5000---5500 工作要求:形象好气质佳，沟通能力强的工资待遇优厚。 [福]福利待遇：企业提供食宿，宿舍环境好有空调， 有洗澡间， 洗衣机 ，离店近，每月正常公休四天，节假日加休，各项菜品提成，海鲜提成，充值提成，酒水提成销售提成等。 :工作地:北京市大兴区荣华街道天华北街 :

园林绿化岗位招聘，要求年龄在59周岁以内，身体健康。 每天工作十小时，负责清理河道水草，工作需要坐船，要求不晕船。 薪资为3000-3500元，管吃管住。 工作地点在顺义区，有意者可报名。

顺义金马工业区焊接厂招聘雅马哈操机员，烙铁焊接

顺义机场要人，年龄55岁以下的。认识字管饭。八点上班，五点下班。在高丽营志强宾馆门口有车接送。做车的190天一天，不做车自己去的210元一天。。上班下班不许拿人家任何东西，后天要人，男女都要，车接车送，要高丽营的，有去的抓紧联系我装苹果、香蕉、贴标，签抓住罚款。。联系电话

任职要求： 1.年满18-40岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历不限，能识字读图、简单计算，适应流水线节奏 3.工作认真负责，服从安排，具备基本团队协作意识 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可带薪培训 5.能接受倒班、站立作业及轻微体力劳动

瑞幸门店配送骑手 1.诚聘瑞幸驻店骑手，有意向联系会及时回复 2.不用问是不是驻店 就是驻店 驻店 驻店  3.0元入职，单量可观 4.站点就近安排，提供车 5.工资可以预支 6.骑手福利：单价6-8左右，综合薪资7000+只在一个门店取餐，配送距离非常近 7.骑手享受单量奖励，全职奖，提供住宿，免装备费 工作要求： 会骑电动车，熟悉使用智能手机，熟悉导航软件

水果领班工资5500—6000包吃住地点惠州（游手好闲勿扰）电话钟生

食也山房.广西菜招聘门店经理1人薪资待遇面谈工作内容：对接、维护客户，管理前厅人员，门店日常运营月休4天，每月15日准时发工资刘经理（）地址：青秀区青环路恒大苹果园东方之梦广场

1400平方楼面店长薪资范围：9000-10000（底薪）发薪日期：15日提成方式：销售额提成奖金补贴：全勤奖，月休：3天工作时间：9:30-2:00-下午4:50-9:30工作要求：年龄30-45以下。，性格活泼脑袋灵活工作地点：汕头潮安区联系电话：

零食店店长全面负责门店日常运营业，把控商品效期，做好日常管理，带动气氛等工作薪资福利:面议（底薪+绩效+提成+全勤）工作氛围简单轻松，长期稳定优先；工作地址:零食很忙西门普安

早安招聘店长2名有经验者优先洗车工10名学徒工10名美容技师2名维修大师傅1名贴膜大师傅1名联系电话：

1. 岗位职责： 服务员：负责顾客接待、点餐、餐中服务、餐后清理等工作，及时响应顾客需求； 收银员：负责顾客用餐结算工作，熟练操作收银系统，核对账目并妥善保管现金、票据； 2. 任职要求： 年龄18-45岁，身体健康，形象气质良好； 性格开朗热情，具备良好的沟通能力与服务意识； 手脚麻利，工作认真负责，能配合团队完成日常工作； 有餐饮服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训。

五官端正踏实肯干

前厅服务员2名工作轻松待遇优厚

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询、建议与投诉，及时反馈至主管 5. 配合完成餐厅日常运营支持工作，如物料整理、餐具消毒等 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.工作认真负责，吃苦耐劳，能适应轮班及节假日工作安排 3.无不良从业记录，身体健康，持有有效健康证 4. 有餐饮服务经验者优先，接受应届毕业生 5. 形象端正，举止得体，具备基本的团队协作精神

住宿条件：四人间、wifi、淋浴、空调、洗衣机【岗位职责】 · 负责餐厅顾客接待与点餐服务 · 保持用餐区域整洁，及时清理桌面 · 协助厨房出餐及日常物资整理 【职位要求】 · 需持有食品健康证 · 1-3年相关工作经验，中餐厅优先 · 学历不限，能适应轮班工作 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资：3500-6000元/月（月结） · 全勤奖金 · 包吃包住：四人间宿舍，配备淋浴、空调、洗衣机、WiFi · 加班补助

1.负责每日前台收银工作准确快速的完成收款找零等操作。 2.负责收银区的整洁与设备日常清洁工作。 3.性格开朗做事工作认真。 4.完成每日的现金清点和交接班工作。 5.协助餐厅服务员卫生清理工作。

饭店店长/运营经理1人一、岗位职责需具备5年以上餐饮行业店长、运营经理及团队管理经验；负责对饭店前厅、后厨及人员、环境的统筹管理；饭店的营销、推广及品牌形象的维护；经营指标的达成；需具备大型会议、餐饮活动的统筹协调经验。二、薪资福利‌薪资范围：7000-10000元/月，另有提成和奖金；具体根据经验与能力面议；福利：年终奖、节日福利、员工餐等。以上岗位工作地点位于：北京顺义高丽营四村/六村联系方式：（同）

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，统筹人员排班、服务流程及现场督导 2. 制定并落实经营目标，监控营收、成本与服务质量，定期分析运营数据 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，提升服务标准与团队凝聚力 4. 处理客户投诉与突发状况，维护品牌形象与顾客满意度 5. 严格执行食品安全、卫生及消防安全规范，确保合规运营 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务 3. 有责任心、服务意识强，具备成本管控与数据分析基础 4.持有健康证，了解《食品安全法》及相关行业法规 5. 学历不限，有餐饮管理相关证书或成功案例者优先

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台工作，准确传达顾客要求及反馈信息 5参与日常例会与服务培训，持续提升服务意识与操作规范 任职要求： 1.学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 3.形象端正，身体健康，能适应轮班及站立工作 4. 具备责任心与团队协作精神，服从门店管理安排 5.遵守职业操守，注重仪容仪表与服务细节

岗位职责： 1.负责迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4.配合完成营业前准备、收档清洁及日常设备基础检查 5. 遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准与操作流程 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强； 4.有餐饮行业服务经验者优先； 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长