_北京市祥隆餐厅【连锁餐饮招聘】 ✅岗位：店长、前厅服务员、后厨切配/学徒 ✅福利：工资＋食宿+全勤奖＋节假日福利 ✅要求：过年不回家 吃苦耐劳 服从安排 有无经验均可 李先生： 工作地：东城区 海淀区 （就近安排）

月薪7000-9000，找靠谱的直营店长！ 日常管理门店运营，包括客户服务和产品销售，保证食品制作品质。要能有效沟通，带领团队保持店面整洁。 有1-3年经验，大专学历，18-40岁，有责任心的你快来加入我们！ 提供社保，还有房补、全勤奖、交通补贴等福利等着你。

东城区新四中小谷姐姐麻辣烫店招聘店长一位 工作时间： 9:30-13:30 16.00-22.00 薪资： 4500-6000元+每月绩效提成 上不封顶 要求年龄45岁以下 长期 手脚麻利 有责任心 服从工作安排 只要你有能力 薪资不是问题 工资每月按时发放 不拖欠 根据自己工作时间安排调休 福利：包吃 节假日福利 联系电话：()

能配合分公司完成门店日常工作管理门店日常运营和员工

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度销售目标与成本控制计划，定期分析经营数据并优化运营策略 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.确保食品安全、卫生标准及设备设施合规运行，落实各项巡检与整改工作 5.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店稳定运营 任职要求： 1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮品牌店长经历者优先 2. 学历不限，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识 4.责任心强，具备较强的执行力、团队领导力与问题解决能力 5. 能适应轮班制工作安排，服从公司统一调配

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吉桥-优质乡村振兴企业招聘，现面向社会招募各类核心人才，岗位优质、发展空间广阔，诚邀有志之士加入 ! 大型连锁超市店长 -薪资（15-20K) 招聘人数：若干名 岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，统筹销售、服务、库存、人员、安全等全维度工作，达成公司下达的销售目标、利润指标及运营考核要求。 2. 制定门店月度/季度销售计划，分析商圈客流、竞品动态及门店经营数据，及时调整商品陈列、促销活动策略，提升门店业绩与市场占有率。 3. 负责门店人员团队建设，包括招聘、培训、排班、绩效考核及激励管理，打造高效、专业的销售与运营团队，提升团队凝聚力和工作效率。 4. 管控门店商品库存，对接采购部门做好补货、调货、退换货及临期品处理，确保商品供应充足、库存周转合理，降低损耗。 5. 监督门店商品陈列、卫生清洁、服务礼仪等工作，严格执行公司运营标准和品牌形象要求，提升顾客购物体验，维护门店口碑。 6. 负责门店成本管控，优化人力、物料、能耗等各项开支，确保门店经营效益最大化。 7. 处理门店日常突发问题（如顾客投诉、设备故障、安全隐患等），保障门店正常运营，维护门店及公司品牌形象。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，（工商管理、市场营销、零售管理等相关专业优先）。 2. 具备3年及以上大型连锁超市/综合商超店长或副店长工作经验，熟悉超市全流程运营管理，有快消品零售行业资源者优先。 3. 具备较强的销售策划和业绩提升能力，能精准分析经营数据，制定有效的营销和运营策略，达成业绩目标。 4. 拥有优秀的团队管理和领导能力，善于识人、用人、培养人，能有效激励团队，提升团队整体业务能力。 5. 具备良好的成本管控和库存管理能力，熟悉商超商品进销存流程，能有效降低门店损耗，提升库存周转率。 6. 拥有出色的沟通协调和问题解决能力，能妥善处理顾客投诉、供应商对接及各类突发状况，维护各方关系。 7. 具备较强的执行力和责任心，严格遵守公司制度，能高效推进各项工作落地，对门店经营结果负责。

懂经营，营销管理

北京市东城区招工地小工/杂工

老旧小区改造，室外电梯钢结构

北京市东城区招贴壁纸(贴壁纸(壁布))就一10公分小条，现场有胶

招开荒保洁

院内东城锦绣后面的地点需要捣腾空间进行渗水砖作业，需装载机与工人配合，寻找包工人员，请联系北京市东城区相关负责人。

招聘招聘金霸男装潮牌鞋石上男装。。招一名店长。 要求是。。性格爱说爱笑的，能吃苦耐，最重要是。要有责任心做事要靠谱。找长期的。。年龄28岁到40岁。。。工资面谈。工作经验的优先。联系电话

招聘：超市店长一名 (西城) 薪资：4500--5500 线上超市，要求大专学历以上，专业运营管理，会基础电脑操作，有管理能力，干净利落。有经验者优先

招聘：店长一名，店员四名 (西城) 薪资：3500/4500 店长需要具备的能力，有责任有担当，平时要处理售后，负责清点库存，安排员工工作。店员找长期工，能干要勤快，三班倒，底薪加提成，夜班补助等。

高薪诚聘： 7-ELEVEn24小时连锁便利店， 岗位一： 全职员工招聘，18-35岁员工，男女不限，工资实习期3200元/月，转正工资4000元/月，每月带薪休假三天，八小时轮班工作制，三班倒 岗位二： 专职夜班，上10天休5天，工资按天算，120元/天，年龄18-40岁，男女不限，要长期干的，短期的勿扰 岗位三： 便利店店长和副店长，工资5000元/月，要求：年龄25-35岁，同等便利店工作经验满一年，能处理好公司，店铺及顾客的问题，带动员工的积极性，具体待遇及详情可联系面试 节假日福利➕双倍工资，感兴趣联系我和我详聊吧联系电话（） 工作地址：东城东四路附近

招聘：店长营业员各一名 (新区) 图 薪资：5000+ 诚招店长营业员各一名，倒班或者能上晚班最好，待遇优，长期可以交五险……

【拢上滩羊·清真店， 诚邀餐饮精英】 我们主打地道滩羊美食，急需懂管理、懂餐饮的你加入！ 现招聘： ✅ 餐厅主管：负责前厅运营、人员管理，打造高效服务团队 ✅ 餐厅经理：统筹门店日常运营，把控成本与业绩，推动门店盈利增长 我们能提供： ✅ 有竞争力的薪资 + 绩效提成 + 包食宿 ✅ 轻松融洽的团队氛围 如果你热爱餐饮、擅长带团队、想和我们一起把滩羊美食做大做强，欢迎你，一起撸起袖子加油干！ 工作地点：[北京东城区] 联系电话：[]同步

粵杭會 招聘服务助理、服务主管 岗位职责： 1.负责顾客接待，主动迎接进店顾客，解答顾客咨询。 2.负责点单服务，准确记录顾客点餐需求。 3.负责餐中服务，关注顾客用餐状态。 4.协助结账收银，核对顾客消费明细。 任职要求： 1.具备基本的沟通表达能力；熟悉餐饮服务流程。 2.工作态度积极主动，有较强的服务意识和责任心。 3.具备良好的团队协作精神，服从上级管理安 4.能适应排休、加班等工作节奏，无不良嗜好； 遵守各项规章制度。 薪资福利： 1.服务助理月薪4200-5000 服务主管月薪5500-6500 每月按时发放。 2.包吃包住，每月4天带薪休假，享受国家法定节假日。 联系方式： • 联系电话：（） • 工作地址：北京市东城区安德路地兴居6号楼 1楼101粵杭會

两日后次日结250-350/天北京超市打包理货员长期小时工 工作岗位：对仓内商品进行整理/分拣/打包（小件食品类为主） 要求：白班男女不限，夜班，18-45踏实稳定，服从安排，过年留守或做完（2月16号）（），长期更好。 白夜自选，白班7:00-20:30 /7:30-21:00（时段内根据仓内单量进行安排） 夜班21:00-次日上午8:00（时段内根据每日单量不同会有正负1小时左右） 具体工作时间时长具体现场安排 面试时间：每天10:00-18：00 薪资待遇：。 ️工服：，每月只一次。 1.24-2.15日阶段溢价 1.第一阶段:1月24日-2月7日 2.第二阶段:2月8日-2月11日 3.第三阶段:2月12日-2月15日，30/小时 4.2月17日（正月初一）、18日（正月初二）、19日（正月初三），薪资35/小时 5.2月16日腊月二十九、20日正月初四、21日正月初五、22日正月初六员工薪资30/小时 额外补贴 1、1月20日及之前入职人员，做到2月15日:补贴 300元/人 做到2月16日:额外补贴 500元/人，合计补贴:800元/人 2、2月7日及之前入职(1月20日之后入职)人员，做到2月15日:补贴 200元/人;做到2月16日:额外补贴 200元/人，合计补贴:400元/人 补贴发放条件: 考勤要求:补贴周期内无请假、、早退、迟到记录，严格服从组长工作安排，2月15日、16日必须在岗，缺一不可，年后发放补贴。 地址：图里就近安排

岗位职责： 1、保障库存商品销售供应，及时清理端架、堆头和货架并补充货源； 2、按要求码放排面，做到排面整齐美观，货架丰满； 3、及时收回零星物品和处理破包装商品； 4、保证货品区域的每一种商品都有正确的条形码和正确的价格卡。 任职资格： 1、35岁以下，高中以上学历； 2、具有相同岗位工作一年以上者优先； 3、身体健康，诚实勤奋。

粵杭會 招聘服务助理、服务主管 岗位职责： 1.负责顾客接待，主动迎接进店顾客，解答顾客咨询。 2.负责点单服务，准确记录顾客点餐需求。 3.负责餐中服务，关注顾客用餐状态。 4.协助结账收银，核对顾客消费明细。 任职要求： 1.具备基本的沟通表达能力；熟悉餐饮服务流程。 2.工作态度积极主动，有较强的服务意识和责任心。 3.具备良好的团队协作精神，服从上级管理安 4.能适应排休、加班等工作节奏，无不良嗜好； 遵守各项规章制度。 薪资福利： 1.服务助理月薪4200-5000 服务主管月薪5500-6500 每月按时发放。 2.包吃包住，每月4天带薪休假，享受国家法定节假日。 联系方式： • 联系电话：（） • 工作地址：北京市东城区安德路地兴居6号楼 1楼101粵杭會

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北京大型连锁餐饮招聘欢迎优秀的你加入我们店长面议经理薪资：底薪8000-10000元，能独立负责前厅整体管理，有餐饮前厅管理经验者职责：前厅日常运营、人员管理、服务品质把控、客诉处理前厅主管：6500-7000元加业绩提成男女不限，年轻有活力，有责任心！矫情勿扰，宿舍干净整洁服务员；10名薪资5000-6000元加提成迎宾员；3名薪资5000-6000传菜员；5名薪资5000-6000收银员：2名薪资5000-6000保洁员；2名薪资4500-5500地点：北京市东城区东四街道有意者请联系（同步）

岗位职责： 1.全面负责餐厅楼面日常运营管理，统筹前厅服务、客流调度与现场协调工作 2.监督服务质量标准执行，定期开展服务流程优化与员工服务培训 3. 管理楼面团队排班、绩效考核及人员发展，营造积极协作的团队氛围 4.处理客户咨询、投诉及突发事件，确保顾客满意度与品牌形象统一 5.配合店长完成营收目标，分析运营数据并提出改进建议 任职要求： 1.具备餐饮行业楼面管理经验，熟悉中高端餐饮服务标准与流程 2. 具有良好的沟通协调能力、应变能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，能适应快节奏工作环境 4. 学历不限，持有餐饮服务相关资格证书者优先 5. 无不良从业记录，认同企业服务文化

本店即将重装开业，现需要以下岗位人员，有意者面谈 生鲜杂百客服各部门经理若干名，薪资11000起生鲜杂百各部门主管若干名，薪资8000起生鲜杂百收银员接待员收货员防损等各部门员工若干名，薪资6000起，店铺还有其他岗位招聘中欢迎了解咨询。

生鲜超市店里上班，理货员