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能配合分公司完成门店日常工作管理门店日常运营和员工

_北京市祥隆餐厅【连锁餐饮招聘】 ✅岗位：店长、前厅服务员、后厨切配/学徒 ✅福利：工资＋食宿+全勤奖＋节假日福利 ✅要求：过年不回家 吃苦耐劳 服从安排 有无经验均可 李先生： 工作地：东城区 海淀区 （就近安排）

吉桥-优质乡村振兴企业招聘，现面向社会招募各类核心人才，岗位优质、发展空间广阔，诚邀有志之士加入 ! 大型连锁超市店长 -薪资（15-20K) 招聘人数：若干名 岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，统筹销售、服务、库存、人员、安全等全维度工作，达成公司下达的销售目标、利润指标及运营考核要求。 2. 制定门店月度/季度销售计划，分析商圈客流、竞品动态及门店经营数据，及时调整商品陈列、促销活动策略，提升门店业绩与市场占有率。 3. 负责门店人员团队建设，包括招聘、培训、排班、绩效考核及激励管理，打造高效、专业的销售与运营团队，提升团队凝聚力和工作效率。 4. 管控门店商品库存，对接采购部门做好补货、调货、退换货及临期品处理，确保商品供应充足、库存周转合理，降低损耗。 5. 监督门店商品陈列、卫生清洁、服务礼仪等工作，严格执行公司运营标准和品牌形象要求，提升顾客购物体验，维护门店口碑。 6. 负责门店成本管控，优化人力、物料、能耗等各项开支，确保门店经营效益最大化。 7. 处理门店日常突发问题（如顾客投诉、设备故障、安全隐患等），保障门店正常运营，维护门店及公司品牌形象。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，（工商管理、市场营销、零售管理等相关专业优先）。 2. 具备3年及以上大型连锁超市/综合商超店长或副店长工作经验，熟悉超市全流程运营管理，有快消品零售行业资源者优先。 3. 具备较强的销售策划和业绩提升能力，能精准分析经营数据，制定有效的营销和运营策略，达成业绩目标。 4. 拥有优秀的团队管理和领导能力，善于识人、用人、培养人，能有效激励团队，提升团队整体业务能力。 5. 具备良好的成本管控和库存管理能力，熟悉商超商品进销存流程，能有效降低门店损耗，提升库存周转率。 6. 拥有出色的沟通协调和问题解决能力，能妥善处理顾客投诉、供应商对接及各类突发状况，维护各方关系。 7. 具备较强的执行力和责任心，严格遵守公司制度，能高效推进各项工作落地，对门店经营结果负责。

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度销售目标与成本控制计划，定期分析经营数据并优化运营策略 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.确保食品安全、卫生标准及设备设施合规运行，落实各项巡检与整改工作 5.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店稳定运营 任职要求： 1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮品牌店长经历者优先 2. 学历不限，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识 4.责任心强，具备较强的执行力、团队领导力与问题解决能力 5. 能适应轮班制工作安排，服从公司统一调配

月薪7000-9000，找靠谱的直营店长！ 日常管理门店运营，包括客户服务和产品销售，保证食品制作品质。要能有效沟通，带领团队保持店面整洁。 有1-3年经验，大专学历，18-40岁，有责任心的你快来加入我们！ 提供社保，还有房补、全勤奖、交通补贴等福利等着你。

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岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业推荐 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货处理 3.保持货架整洁有序，定期盘点库存，及时补货并反馈缺货信息 4. 协助开展门店促销活动，配合陈列调整与宣传物料布置 5.维护良好服务形象，妥善处理顾客咨询与简单投诉，提升客户满意度 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力，学习能力强，服从门店管理安排

北京市东城区招工地小工/杂工、水电、装修木工、家具安装、泥瓦工。招聘过年不回家。工作轻松不累，日薪600元。每天下班结账。需要的朋友们电话联系。

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东城区写字楼 礼宾岗：身高180以上年龄35岁以下，没有案底、身体健康，五官标志，12小时站二歇一，室内岗，每周休息一天，月薪5000—5500，吃自助餐。 普通外围岗： 要求45岁以下，175以上，没有案底、身体健康，12小时站二歇一，每周休息一天，吃自助餐，月薪4500—4800元 联系人：李

（老街飘湘招聘） 大量招聘餐饮服务员，收银员领班，经理，店长，有意者添私聊 地址：东莞市大朗镇石厦村金厦路38号老街飘湘

北京招聘招聘 正月初9开工大吉 2026扬帆起航，乘风破浪～ 储备人才，2026带你飞 售后院长 1 名 光电老师2名 销售2名 愿意踏实 求稳定的 想多赚钱的 ☎联系电话：

招聘 上海本帮菜 社会餐饮、商场，280平小店，刚开三个月 过年不放假 前厅人员 店长底薪12000 经理8000-10000 主管6500-7000 寒假工16周岁以上（做打荷，跑菜、服务员）5000起 面试地址：上海市黄浦区第一百货4楼 电话和同步联系人：，陈先生：没接电话可以

招聘：沙区自习室门店负责人 薪资：4.0K-12K 自习室门店日常管理及学管服务，要求从事过教育或销售管理等工作

店长 18岁以上、身体健康、活泼开朗、工作积极、有上进心、待人和善。负责门店日常工作管理等 薪资福利:4000-8000元/月 工作地址:兴义汇金购物中心一楼

粵杭會 招聘服务助理、服务主管 岗位职责： 1.负责顾客接待，主动迎接进店顾客，解答顾客咨询。 2.负责点单服务，准确记录顾客点餐需求。 3.负责餐中服务，关注顾客用餐状态。 4.协助结账收银，核对顾客消费明细。 任职要求： 1.具备基本的沟通表达能力；熟悉餐饮服务流程。 2.工作态度积极主动，有较强的服务意识和责任心。 3.具备良好的团队协作精神，服从上级管理安 4.能适应排休、加班等工作节奏，无不良嗜好； 遵守各项规章制度。 薪资福利： 1.服务助理月薪4200-5000 服务主管月薪5500-6500 每月按时发放。 2.包吃包住，每月4天带薪休假，享受国家法定节假日。 联系方式： • 联系电话：（） • 工作地址：北京市东城区安德路地兴居6号楼 1楼101粵杭會

1:穿戴甲品牌线下实体店日常销售、结算。 2:店铺清洁卫生、设备维护、物料商品、上架盘点。 3:为顾客提供穿戴甲试戴及贴甲服务。 4:配合公司及同事完成日常工作 要求 1:形象好、气质佳，有较强的亲和力 2:会推荐、会销售 3:能很好的完成本职工作并与同事和谐共事 4:有美甲经验的优先、对穿戴甲有经验的优先 同时也非常欢迎没有美甲经验、但想在穿戴甲赛道做出成绩的小伙伴一起共事， 薪资待遇：基本工资5000无责+业绩提成+手工 每日营业时间与商场时间一致 分早晚班：每个班9小时左右，每周固定休一天（平日） 暂不提供食宿

1.我们的工作： （1）提供良好的顾客服务，负责顾客的接待和售卖。 （2）熟悉商品的基本知识。 （3）熟练使用收银机、验钞机等设备，快速准确地扫描商品条形码，核对价格并完成交易，处理现金、移动支付等支付方式，确保账目无误。‌‌ （4）随时整理商品陈列及补货调整，保证店铺的正常营运和销售。 （5）每周一清洁，周二/周三来货需整理，必须得帮忙卸货，抬货数量较少，月初月末称重盘点。 （6）早9：00-晚21：00，薪资20/小时，上六休一/上三休一/上一休一可选。 2.我们要求你： （1）18-30岁学历不限有亲和力普通话标准有食品健康证。 （2）吃苦耐劳、积极向上、有相关经验者更佳 （3）需长久站立，能坚持再咨询 （4）必要时可接受调班 （5）长期优先 3.我们能提供： 节假日三薪，过节可能有礼品，（表现好，勤快不常请假，长期干，可提供住宿） 注：招人较少，有兴趣速联，期待您的加入工作地点位于[搜秀商城附近]，环境整洁舒适，让你每天上班都心情愉悦

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餐厅主管首先需要具备较好的沟通能力，管理协调能力且情绪稳定，能协助经理管理餐厅的日常运营工作，确保餐厅的顺利运营，确保客户的满意度和服务品质，以及员工的规范培训。

本店即将重装开业，现需要以下岗位人员，有意者面谈生鲜杂百客服各部门经理若干名，薪资11000起生鲜杂百各部门主管若干名，薪资8000起生鲜杂百收银员接待员收货员防损等各部门员工若干名，薪资6000起，店铺还有其他岗位招聘中欢迎了解咨询。

主要工作内容 1 线下糕点销售和线上打包 2 日常上货 补货 3 店内日常清洁 薪资待遇 固定薪资6000 管住 商超小店 人不多 主做外卖 无工作时都可店内休息

工作职责： 1、卖场陈列、商品保质期检查 2、商品叫卖 3、称重、生鲜商品打包 4、商品盘点 5、收银等 任职资格： 1、年龄18-35周岁（有相关工作经验放宽40周岁） 2、能适应倒班制 3、吃苦耐劳、无不良嗜好和记录 4、24-26年届毕业生也可报名 店铺位置： 东城区建国门外大街雅宝路（金宝街店） 东城区朝阳门内大街朝阳首府8号（朝阳门店）

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