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水电工程师本科及以上
岗位职责: 1、对变配电工程、线路工程各项事宜在项目经理的安排下负责协调执行; 2、在公司的授权范围内,全面履行施工合同,全面完成工程项目质量、工期、成本、安全文明施工等各项指标; 3、主持编制项目管理实施规划,组织协调工程项目人员完成图纸会审、技术交底、施工方案编制、技术解答、现场指导、节点验收评定等事项; 4、按合同规定的质量目标和工期要求,建立相应的质量保证体系和进度控制体系;根据工程的特点,建立安全生产保证体系,搞好安全生产和文明施工;全面负责内外组织管理协调工作; 5、完成电力公司的所有各个环节的技术沟通,商务沟通,工程进度沟通,工程检查沟通,工程竣工验收,竣工组织,竣工送电、技术资料归档评审、配合完成项目结算回款等工作; 6、加强管理、带好队伍、管好用好施工机械设备,树好企业形象; 7、完成公司安排的其他事情。 任职要求: 1、本科及以上学历,电气自动化及电力工程等相关专业; 2、5年以上变电工程、线路工程、现场施工管理经验,能熟练掌握一、二次图纸,包括变电一次设备的安装、送配电调试工程,对交接性试验也有一定的经验;同时能熟练对二次接线安装、调试对点等工作; 3、熟悉项目的质量、成本、进度控制,质量监督、竣工验收等程序。 4、具有较强的协调能力、执行力、策划组织能力、沟通能力; 6、熟悉变配电安装工程,线路工程,能够编制技术工程方案; 7、具有团队精神,勇于接受挑战; 8、二级建造师证书,高压电工进网作业证书、安全员证优先考虑。
水利水电工程
1-1.6万元/月
水电工程师经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责建筑项目水电系统的设计审核、施工技术指导及现场安装监督 2. 组织水电工程的调试、验收与交付,确保符合国家规范及项目质量标准 3.编制水电施工方案、进度计划及材料需求清单,协调施工单位与供应商 4.处理施工过程中的技术问题与设计变更,提供合理优化建议 5.参与项目全过程管理,配合成本、安全、进度等多部门协同工作 任职要求: 1.水电工程、电气工程、给排水等相关专业背景,学历不限 2.具备水电工程师相关工作经验,熟悉建筑水电施工全流程 3.熟练掌握CAD、广联达等专业软件,能独立完成技术交底与图纸会审 4.持有注册电气工程师、二级建造师(机电)或电工操作证者优先 5.责任心强,具备良好的沟通协调能力与现场问题解决能力
水电工程师3-5年高中及以上电工职业资格证书
加入我们,您将享有极具竞争力的薪资福利 综合7-10K=底薪6K+社保缴纳+项目奖金+带薪旅游+年终奖励+节日礼品+健全的晋升通道 岗位职责: 1、负责办公区域各类办公设施的安全巡检工作; 2、开展办公室硬件设备的日常监控与维护,包括门禁系统、显示设备、空调、打印机等的综合维修; 3、承担弱电设备的安装、调试与维护,在办公室装修过程中完成线路铺设、布线及水电保障工作。 任职资格: 1、高中及以上学历,年龄28-38岁,具备良好的服务意识与沟通协调能力; 2、具有3-5年物业或相关行业弱电岗位工作经验; 3、熟悉办公设备的安装维护操作,掌握弱电系统相关技术
水电工程师3-5年高中及以上水电工综合维修经验
加入我们你将会获得具有吸引力的薪资福利待遇: 综合7-10K=底薪6K+购买社保+项目奖励+带薪旅游+年终奖+节假日各种礼品+完善的晋升机制 岗位职责: 1、负责办公区域内各类办公设施的安全巡检工作; 2、开展办公室硬件设备的运行监控,如门禁系统、显示屏幕、空调、打印机等设备的日常维护与检修; 3、承担弱电设备的安装、调试与维护任务,在办公室装修过程中完成线路铺设、布线及水电系统的维护作业。 任职资格: 1、高中及以上学历,年龄28-38周岁,具备良好的服务意识与沟通协调能力 2、具备3-5年物业领域弱电相关岗位工作经验 3、熟悉办公设备的安装维护操作,掌握弱电系统的基本技术要求
水利工程师3-5年本科及以上JAVA不需长期出差有水利工程师经验水利相关专业GIS其他优势技能其他水利经验
智慧水利开发工程师7-12K·15薪 岗位说明: 职位亮点:优厚的绩效奖金、良好的工作氛围、稳定的工作环境 一、职位福利: (1)周末双休、出差补贴、带薪年假、六险、加班补助、定期体检、年度旅游、超过法定假日的春节假期等 (2)薪资构成:基本工资8000-11000+出差补助+加班补助+日志补助+优厚的绩效奖金等(应届生或无相关经验的另行协商) 二、根据公司安排工作内容涉及: (1)三维GIS、三维地质或水动力模型开发熟悉任意一项 (2)水利水电工程智慧化系统开发 (3)上述模型的用户交互界面设计与优化、维护与升级 (4)其他开发任务 三、经验要求: 水文水资源专业知识扎实、数学基础好,有洪水预报、水电站调度运行工作经历或水情测报预报或发电调度开发、JAVA编程经验(优先); 四、专业要求: 水利科学、水文水资源专业、水利水电工程专业、数学专业本科、计算机科学或软件工程相关专业统招本科及以上 五、兴趣及能力要求: 对水文预报、计算机编程感兴趣,对算法研究感兴趣; 致力于水利水电行业信息化和智慧化研究 学习能力强、性格开朗、敢于创新、有专研精神; 善于沟通
水电施工管理
1.2-1.4万元/月
水电工程师3-5年高中及以上
岗位职责: 1.负责建筑项目水电系统(给排水、电气、暖通等)的方案设计、施工图绘制及技术交底工作 2. 参与现场施工管理,监督水电安装质量、进度与安全,协调解决施工中的技术问题 3. 审核水电相关工程量清单、材料设备选型及技术参数,配合成本部门完成预算与变更控制 4.配合竣工验收,整理归档水电专业竣工资料,确保符合国家规范及地方验收标准 5. 协同土建、装饰等专业开展BIM协同设计或管线综合优化,提升施工效率与空间利用率 任职要求: 1.学历要求:大专及以上学历,建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、给排水科学与工程等相关专业优先 2. 经验要求:具备3-5年住宅、公建类项目水电设计或现场工程师经验,有完整项目全过程参与经历者优先 3. 熟练使用AutoCAD、天正电气/给排水等专业软件,掌握Office办公软件,具备基本BIM应用能力者加分 4.熟悉《建筑电气设计规范》《建筑给水排水设计标准》等国家及地方技术规范,持中级职称或注册电气/公用设备工程师证书者优先 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,能适应阶段性驻场或项目制工作安排
水利水电,机电安装专业
水利工程师
现场施工管理,
水利设计工程师
8000-13000元/月
水利工程师5-10年本科及以上水利灌溉河道
岗位职责: 1. 负责高标准农田高效节水、提灌站、水利、水库及水土保持方案等相关设计工作 2. 按照业主需求,在规定时间节点内完成对应方案设计任务 要求: 1. 本科及以上学历,水利水电相关专业背景 2. 性格积极乐观,具备较强的学习能力 3. 具备良好的团队协作意识 4. 能够适应出差工作安排
水利工程项目设计
1.3-1.8万元/月
水利工程师1-3年大专及以上水利报告编制经验有水利工程师经验水利工程设计经验不需长
【急聘+高补贴】水利设计师-主导全省水利设计项目!月薪13-18K+产值提成。 我们是谁? [公司简称]是一家专注于水利工程设计与技术服务的创新型团队,规模精简但技术实力雄厚,已成功完成[XX水库/XX灌区/XX堤防]等项目的设计工作。团队由资深专家领衔,注重技术深度与工程实际价值的结合。 您将负责: -独立承担中小型水利工程的方案设计(涵盖河道整治、水库除险加固、灌区节水改造等) -运用Civil3D、HEC-RAS等专业软件开展施工图绘制及水力计算分析 -参与项目现场踏勘、技术交底,并与业主单位及施工单位进行有效沟通协调 硬性要求: 1.专业背景:水利水电工程、水文与水资源、农业水利工程等相关专业本科及以上学历 2.核心技能(满足以下两项之一即可): -能熟练使用AutoCAD、Civil3D独立完成河道或灌区类施工图设计 -掌握HEC-RAS洪水模拟或SWMM排水系统建模能力 3.经验要求: -初级岗位:欢迎优秀应届毕业生申请(需提交课程设计或毕业设计作品) -中级岗位:具备2年以上设计院水利项目实战经验 为什么选择我们? 技术成长快通道 直接向具有20年行业经验的高级工程师汇报,获得一对一指导与实战带教 回报清晰可观 ├─基础薪资:12K–18K(根据能力定薪) ├─项目提成:按项目产值8%–13%计提(季度结算,不跨年) └─年终奖金:1–3个月工资 小团队专属优势 -弹性工作制,减少无效加班 -快速晋升机制(能力达标者最快1年内晋升为项目负责人) 应聘方式: 1.必备材料: 个人简历+2套代表性作品(可为课程设计、施工图纸、计算说明书等) 2.高效流程: 初试(30分钟电话技术问答)→在线作品讲解(约1小时)→终面(技术总工+CEO双面考核)
农业水利规划设计
6000-10000元/月
水利工程师经验不限本科及以上水利设计农田水利工程水利灌溉工程
我们正在招聘一名水利/水电工程师,参与并主导水利水电项目的规划、设计及实施工作。 一、工作内容: 1. 独立完成农业水利节水灌溉类项目的可行性研究、初步方案设计及施工图纸编制; 2. 承担水利工程图纸的绘制与审核任务; 3. 参与项目施工过程中的现场管理、监理配合及竣工验收等工作; 4. 开展水利水电项目的风险识别、评估与管控工作。 二、岗位要求: 1. 水利水电工程或相近专业本科及以上学历; 2. 具备系统的专业知识基础和实际项目经验; 3. 熟知水利水电领域相关法律法规和技术标准; 4. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识; 5. 责任心强,具备独立分析和解决实际问题的能力。 本岗位重点承担农田灌溉类项目的可研报告编写与技术方案设计。 三、工作时间与办公地点(成都): 1. 法定节假日正常休息。 2. 成都市双流区洲际华府广场7栋1单元1903
成都双流区你招工地小工/杂工,焊工学徒工
200-300元/天
焊工小工焊工学徒长期1-2人完工结算劳务自备工具
你成都市双流区招工地小工/杂工,焊工学徒工
成都 双流区
3月24日 10:59拨打电话
成都双流区招水电工一名水电司机3名
水电工3-5人
成都市双流区招水电工一名水电司机3名
装卸工
申通快递招聘啦!!!欢迎加入我们 一、快递上门收件人:数名 薪资 计件:2.5元/单,日均100单+,含退货取件,流程简单,时间灵活,性别不限,薪资:6000-8000元 二、客服:数名 要求:会基本的电脑操作,头脑灵活,性格开朗,沟通能力强,有团结合作意识,长期!专人培训上岗 薪资:4500元,绩效另算,月休4天,18-38年龄 上班时间:8:30-18:00 三、装卸工:数名 上班时间:6:-9:00,下午12:30-14:00 (工作小时左右)年纪45-55岁,身体健康, 薪资:3400元月休3天 工作地点:成都市新都区桂红路同利电工充电桩 导航:新都市新都公司 联系人:
成都 新都区
3月24日 10:58拨打电话
四川成都跟车师傅薪资福利:工资面谈,招工人数:一名工作地址:浩旺东路11栋1号
跟车员1-2人月结
跟车师傅 薪资福利:工资面谈, 招工人数:一名 工作地址:浩旺东路11栋1号
成都
3月24日 10:58拨打电话
工厂焊工1-2人月结
塔冲、激光雕刻 ,18岁~40岁,高中及以上文化程度,数字观念强,有工作经验者优先 薪资福利:人事专员4.5 - 6K;厂区福利:员工宿舍、带薪培训、年度体检、团建活动 招工人数:1名 工作时间:(请于8:00 - 12:00或13:30 - 17:30联系,其它时间勿扰,谢谢!);地址:成都市金堂县淮口镇成阿大道23号(可导航公司名字) 工作地址:成都环境集团低碳环保科技园
成都 金堂县
3月24日 10:58拨打电话
水电工程师
3000-5000元/月
水电工程师3-5年学历不限
1. 学历与专业:大专及以上学历,水电工程、电气工程及其自动化、给排水工程等相关专业,持有电工证、焊工证等相关从业资格证书(必备),有中级及以上职称者优先。 2. 工作经验:3年及以上水电运维相关工作经验,有正在运营的景区、园区或大型文旅项目水电运维经验者优先,熟悉景区水电设施的特殊性及运维重点。 3. 专业能力:熟练掌握水电工程相关规范及标准,能独立完成水电设施的巡检、检修、故障排查及应急处理;熟悉供水、供电系统的工作原理,能看懂水电施工图、原理图;具备一定的成本控制意识及项目施工监督能力。 4. 职业素养:严格遵守安全生产规章制度,责任心强、执行力强,具备良好的应急处置能力和团队协作精神;能适应景区工作环境,服从工作安排,可接受节假日、突发情况加班(有相应加班补贴)。 5. 其他要求:身体健康,无高血压、心脏病等不适宜从事水电作业的疾病;年龄45周岁及以下(能力突出者可适当放宽);具备良好的沟通协调能力,能妥善对接各部门及外部相关单位。
机电安装
6000-8000元/月
水电工程师1-3年高中及以上雨水收集系统的二次机电安装,控制系统调试
招聘岗位工作内容如下: 雨水收集系统的安装,二次机电安装,控制系统调试 雨水收集系统的安装,二次机电安装,控制系统调试 岗位职责: 1. 负责建筑项目水电系统的设计审核、施工技术指导及现场管理 2. 组织水电安装工程的进度控制、质量检查与验收工作 3. 解决施工过程中出现的水电技术问题,协调设计、施工与监理单位 4. 编制水电专业施工方案、技术交底文件及竣工资料 5. 参与项目前期水电负荷测算、管线综合排布及BIM协同工作 任职要求: 1. 水电工程师相关岗位经验,熟悉国家及地方水电施工规范与验收标准 2. 熟练掌握CAD、广联达等专业软件,具备独立识图与深化设计能力 3. 具备良好的沟通协调能力和现场问题处理能力 4. 持有注册电气工程师或给排水工程师资格证者优先 5. 责任心强,能适应项目制工作节奏,服从工作地点调配
水电工程师学历不限
1. 年龄25-50岁,大专及以上学历,机电一体化、电气自动化、环境工程、给排水等相关专业; ​ 2. 有3年及以上污水处理厂(生活/工业污水)设备调试经验,能独立完成中小型污水厂全流程调试; ​ 3. 精通污水处理常规设备(水泵、风机、压滤机、PLC控制柜)原理及调试方法,熟练看懂CAD电气图/工艺图,会使用PLC基本操作(如西门子、三菱); ​ 4. 能独立排查调试过程中的电气、设备、工艺综合故障,具备现场问题解决能力,有调试报告编制经验; ​ 5. 持有低压电工证,有环保工程调试资质、高压电工证者优先。
水电工程师中专及以上
招聘水暖电工程师 岗位职责: 1、负责建筑劳务公司的水暖电工程,包括水电安装、空调维修与安装、给排水安装及维修等工作;2、参与项目现场的施工管理,确保工程质量和进度; 3、配合其他专业人员完成机电安装任务,确保系统运行正常; 任职要求: 专科及以上学历,工程相关专业,具有2年以上相关工作经验;持有电工证、焊工证等优先录用;具备良好的沟通能力和团队精神;能适应施工现场的工作环境,服从领导安排; 福利待遇: 月薪7000~8000元,具体面议;缴纳五险一金;包吃包住;提供舒适的办公环境和良好的职业发展机会。
水电安装工程师
6000-10000元/月
水电工程师大专及以上水电安装工程师
岗位职责: 1.负责建筑项目水电系统的设计审核、施工技术指导及现场安装管理 2.组织水电工程的进度控制、质量检查与验收工作,确保符合国家规范及图纸要求 3. 协调土建、暖通、消防等专业交叉施工,解决现场技术问题 4.编制水电材料计划,参与设备选型与供应商技术评估 5.配合竣工资料整理及后期运维交接,提供技术支持与培训 任职要求: 1.水电工程师相关专业背景,学历要求不限(根据实际招聘需求可补充) 2. 具备相应工作经验(经验要求未明确,默认为不限,建议补充1-5年优先) 3. 熟悉给排水、电气施工图识读与设计规范,掌握CAD及BIM基础操作 4.持有中级以上职称或建造师、电工证等相关资格证书者优先 5.责任心强,具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力
水利工程监理师
8000-9000元/月
水利工程师3-5年学历不限水利报告编制经验有水利工程师经验水利施工管理经验水利工
1.参与监理规划的编制工作,负责编写监理实施细则。 2.对承包人提出的分包项目及分包单位进行初步审查。 3.对承包人提交的施工组织设计、施工方案、进度计划及资金流动计划进行预审。 11.就工程变更、索赔事项以及质量与安全事故处理提出初步建议。 12.按照规定的职责权限参与工程质量评定及相关验收工作。 13.负责监理资料的收集、汇总与整理,参与监理月报编制,填写监理日志。
强电工程师3-5年大专及以上系统运维IDC/机房运维服务器运维
岗位职责 1. 水冷设备运维:负责海外驻点算力服务器外部水冷系统的日常巡检与维护,实施管路检查、渗漏检测、水质分析及散热性能调试,确保水冷系统高效运行和服务器散热符合标准。 2. 服务器状态监控:实行7×24小时运行监控,跟踪温度、电压、负载等关键参数,及时发现并处理异常告警,规范记录监控数据与故障处理日志。 3. 基础强电运维:承担机房配电柜、供电线路等强电设施的常规检查、简单故障修复及安全隐患排查,严格执行电气安全操作规程,保障电力供应稳定可靠。 4. 设备基础养护:开展水冷装置及机房配套设备的清洁除尘、部件更换、运行参数校准,协助完成设备扩容、管道优化等专项作业。 5. 协同对接:与技术支持团队协作,反馈现场设备状况与问题进展,配合完成售后对接,推动问题闭环管理,落实上级安排的其他工作任务。 任职要求 学历与专业 专科及以上学历,电子工程、电气工程及其自动化、计算机、网络工程等相关专业背景。 专业技能 1. 具有服务器外置水冷系统或数据中心冷却设施运维经验,熟悉主流水冷架构、工作原理及基本维护流程。 2. 掌握基础电力系统操作能力,可参与配电系统巡检与电路排查,了解常用电气安全规范,具备触电应急处置、防火防护及水冷作业安全知识。 3. 熟悉计算机基本操作及机房监控软件使用,能识别服务器运行中的异常指标,快速响应告警信息,协助进行初级故障定位。 4. 能识读简易水冷系统图与强电接线图,辨识常见元器件,熟练使用万用表、测电笔、压力表等常用检测工具开展现场测量与检修。 其他要求 1. 接受海外工作派遣,具备较强适应能力,可快速融入当地环境与工作节奏。(工作地点:吉尔吉斯斯坦) 2. 具备良好沟通能力和问题应对意识,工作细致认真,责任心强,吃苦耐劳,具有团队合作精神,适应海外中文办公环境。
电力工程师
6000-7000元/月
电力工程师大专及以上
岗位职责: 1、完善的培训体系 2、周日休息,国家法定假日休息 3、丰富多彩的活动:聚餐、K歌、生日Party、国内外旅游、节日福利等; 4、广阔的发展空间,公平公正公开的薪资体系和晋升通道。 岗位介绍: 2,公司属于集团性分公司,主要负责集团安排的项目; 3,新人入职会有发展空间,根据能力而定; 任职要求: 1、热情自信、踏实肯干、有责任心。 2、有良好的服务意识、能吃苦耐劳、有强烈的挣钱欲望 员工福利: 生日福利 节日福利 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游 带薪年假
矿山工程师5-10年本科及以上采矿金属矿非金属矿
该职位属于云图控股雷波基地岗位,需长期驻扎四川凉山州雷波县工作,不适应者请谨慎投递。 岗位职责: 1. 制定并落实矿山开采技术方案,保障采矿作业的安全性与高效性 2. 组织编制采矿生产计划,跟踪生产进度并持续优化作业流程 3. 开展矿区地质勘察与资源储量评估,指导矿山开拓及开采工程设计 4. 攻克采矿过程中的技术瓶颈,推动先进技术和工艺的应用实施 任职要求: 1. 本科及以上学历,采矿工程或相关专业背景,具备采矿工程师职称者优先 2. 具有8年以上矿山开采技术领域工作经验,熟练掌握井下开采相关工艺
电力工程师
职位描述 本职位工作地点:常驻南充,服从川内其他区域,如遂宁,巴中,广元,宜宾等区域间调动,对工作地点有要求者请勿投递。 工作内容: 1、线损整治、采集运维、营配贯通、台区精益化、PMS、同源、配网自动化等技术服务。 2、数据统计:统计各个公司或者供电所指标情况,同比增长、合格率、排名等分类、汇总并形成报表; 3、异常分析管控:对数据进行分析、监控和预警管理; 4、沟通汇报:日常报表及数据及时上报客户及公司,并对大面积异常及时沟通汇报,提出针对性解决方案; 5、指导现场运维:根据系统数据及异常通报,及时指导现场运维人员查漏补缺; 6、参与现场采集运维和故障处理。 岗位要求: 1、熟手:会采集运维和线损治理,现场治理和系统分析都会。熟悉采集2.0系统、营销2.0系统,同源系统,同期理论线损治理,可以独自处理现场工作,系统流程; 2、很熟练使用办公软件,最常用的Excel,word,PPT等,懂ps更好; 3、有电工证或其他相关证件,如登高作业证等; 4.有团队管理、项目负责人经验者优先。
电力系统设计工程师
7000-14000元/月
电力工程师1-3年本科及以上
220KV及以下电力系统设计。工资面议。
专职消防员
4000-9000元/月
消防工程师经验不限高中及以上
1、具有高中(含职高、中专、中技)及以上学历 2、身体健康,无史、传染病史,体表无纹身或明显疤痕 3、年龄在18至24周岁之间,退伍军人可放宽至26岁,持有B2驾驶证者可放宽至27岁,身体素质优异者年龄可适当放宽 4、净身高需达到165厘米以上,无色盲、色弱、夜盲症,视力良好(裸眼视力不低于4.6) 5、退役军人在同等条件下优先考虑 岗位待遇 1、入职首年综合收入依据工作区域差异为4000—6000元,缴纳五险一金/六险两金,提供食宿及工装,省内综合年薪约5—8万元,沿海地区综合年薪可达7—12万元 2、执行任务、通过部队考核等均有额外提成,并设有工龄奖励 3、每月享有4至8天带薪休息,每年享受1至2个月带薪探亲假,探亲期间往返交通费用可报销 4、可免费参加大车驾驶、无人机操控、直升机驾驶培训,并支持考取消防设施操作员资格证书 5、服役满12年可安排转岗安置,服役满15年可享受退休待遇
弱电工程师
100-200元/天
弱电工程师经验不限学历不限
弱电工程师,办公室改几根线,布几根线,打几个模块,半天活路
电力工程师5-10年大专及以上
公司以110KV及以上输变电、风电、光伏施工工程项目为主,项目主要分布新疆、西藏、云南、四川三州等地区。能适应常驻高海拔、戈壁等项目,项目条件艰苦,必须要身体健康、吃苦耐劳!!! 综合收入9-12万/年,固定工资+项目利润分红(及时兑现)+各类福利(包吃包住、通讯补贴、交通补贴、车补等) 岗位职责: 1、现场施工的测量及图纸复核。 2、项目施工中材料的计算、计划及到货质量的验收。 3、负责工程施工过程中安全、质量、进度、工艺的检查和督促。 4、负责施工技术方案的编制和检查。 5、负责施工的人员组织合理性的督促、检查。 6、现场工程过程资料的收集、整理、汇总。 7、施工竣工资料的编制。 8、上级安排的其他工作。 任职资格: 1、熟练掌握项目的进度、质量、安全标准,具备测量技能或重大技术方案编制能力。 2、电力系统自动化技术、机电设备运行与维护、供用电技术、高压输配电线路施工运行与维护等专业。 3、五年及以上输变电、风电、光伏项目施工管理经验(强调现场管理、测量能力),具备施工员、测量员、安全员等证书优先。 4、抗压能力较强、沟通协调能力较强、逻辑思维能力强等。 5、能吃苦耐劳,工作积极主动,要有较强的责任心,团队协作精神。 6、积极主动,耐心踏实,责任心强,具有良好的沟通能力和团队合作精神。 7、有驾照,能熟练驾驶。
强电设备运维人员
3000-5000元/月
强电工程师
任职要求: 1.有高压电工证,特种作业执照,硬性要求! 2.满足第一条,学历初中以上,中专技校即可,大专本科不限。 3.接受应届生,35岁以下即可。 4.具备良好的沟通能力和应变能力,需要时常向甲方汇报情况,过于内向无法胜任。 5.需要会使用基本办公软件、电脑手机、其余电子设备进行工作,具有较强的学习能力。 6.性格开朗,做事细心、负责,听安排,长期稳定供职。家在成都周边地区优先。 岗位内容: 1.服务甲方,负责甲方的强电系统如供配电设备的实验、检测、调试、数据记录、报告出具、情况汇报,下现场参与整改(都不难,有人带); 2.接受出差,适配甲方安排,每月约有7~8个工作日需要跑现场和外勤,吃苦耐劳者优先; 3.不出外勤时坐班,弄弄技术方案,ppt或word; 4.跟进甲方,不定期参加项目会议,去到现场勘探,记录汇报复盘。 福利:双休,包午饭,下午茶零食饮料;早10晚6,免去早高峰;过年过节礼品红包;团队压力小,不会勾心斗角,简单专注!正在扩大规模,期待来询!
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