
前台招聘
3000-5000元/月
酒店前台月结
酒店前台招聘
岗位职责
负责宾客入住、退房办理,解答咨询、引导服务
接听预订电话,处理线上线下订单、房态核对
维护前台区域整洁,做好单据、账务交接
妥善处理宾客需求与简单投诉,提升入住体验
配合完成酒店日常接待及上级安排的工作
任职要求
形象气质佳,沟通亲切,服务意识强
熟练使用电脑,有酒店前台/客服经验优先
工作认真负责,细心耐心,能适应12小时白/夜倒班
年龄18–38岁,学历不限
薪资福利
薪资:面议(底薪2400+补助1200+绩效200+提成)
福利:工作餐、月休4天、节日福利、晋升空间
工作地点
鼎山津城酒店
联系我们
电话:
联系人:代经理
酒店前台 长期/兼职 可日结150/天
4000-5000元/月
酒店前台月结
酒店前台 连锁门店 灵活就业
岗位职责:
1. 负责接单、录单及核对订单信息
2. 完成查房、补货等客房相关事务
任职要求:
1. 能适应12小时轮班制(白白休/夜夜休),接受夜班安排
2. 工作细心、有责任心,具备服务意识
3.18岁及以上
岗位福利:
· 长期工月结4500+, 包吃住,
· 日结工:150元/天,当天发薪 包吃
· 上班时间:上二休一(白班9:00-21:00,夜班21:00-9:00)
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
接待客人入住退房,协助办理相关手续
负责前台收银、开票及项目登记
处理日常行政事务,维护前台秩序
职位要求:
无需经验要求,学习能力强
不限学历,年龄不限
沟通礼貌,有责任心
,有经验者优先
保洁
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责民宿日常运营与客人接待,提供温馨入住体验
2.客房清洁、布草更换及设施维护,确保环境整洁舒适
3.协助处理预订管理、入住登记、退房结算及客户反馈跟进
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2.有民宿、酒店、文旅行业工作经验者优先
3热爱生活,认同慢旅行理念,愿意长期扎根在地发展
前台接待 办理入住 邀约好评
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接
5.协助维护大堂秩序与环境整洁,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),具备基础英语会话能力更佳
4.责任心强,能适应轮班制(含夜班),具备团队协作意识与服务热忱
5. 学历不限,年龄18-35周岁,身体健康,无不良从业记录
KTV主管经理店长
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围
5. 处理重大客户投诉、突发事件及合规事务,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工
4. 熟悉酒店信息系统(如Opera)、财务基础及劳动法律法规
5. 服务意识强,注重细节,具备职业化形象与高度责任心
收银员
4000-5000元/月
酒店前台月结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.核对账务,完成日结报表,确保现金与系统数据一致
5. 保持前台区域整洁有序,维护良好服务形象
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备基本英语会话能力,能应对外籍客人需求
5.责任心强,抗压能力好,可适应轮班制工作
教师经验不限本科培训机构线下教育坐班
招聘督学老师。薪资为3000元至12000元每月。岗位职责包括负责督学学员的学习工作和安全工作,每次向家长反馈督学学员的学习情况,定期与家长和学员总结阶段性学习情况并制定后期学习规划,以及负责续费和老带新工作。职位要求全日制本科及以上学历,数学或英语类专业或数学或英语高考成绩优秀者,持有教师资格证者优先,有相关经验者优秀。要求具备较强的责任心、亲和力、良好的语言表达和逻辑思维能力。熟练使用办公软件,具备较好的沟通能力和销售能力。要求坚韧,积极向上、阳光没有负能量,愿意长期和公司共同发展。年龄要求在23至40岁之间,男女不限,形象气质良好。薪资待遇为底薪加督学课时费加提成加奖金等,综合薪资为4000至12000元,上不封顶。工作地址位于桃花源街道新都会4幢C区三楼。联系方式为周老师。
重庆酉阳土家族苗族自治县招通风安装/维修、弱电/安防、空调安装/维修
300-360元/天
空调安装通风安装弱电工1-2人
重庆市酉阳土家族苗族自治县招通风安装/维修、弱电/安防、空调安装/维修
强弱电/安防
5000-6000元/月
安装监控弱电工长期1-2人月结低压电工证高压电工证
一、工作内容:从事高速公路通信、监控、供配电、隧道智能系统机电设备安装及维护、故障排查以及维修。工作地点:重庆市酉阳丁市收费站二、任职条件:1、自然条件:年龄25-40岁,身体健康,有正常履职能力;2、学历要求:计算机、通信、机电类相关专业专科及以上3、知识技能:具备基础电工知识,熟悉计算机相关设备硬件、软件知识;4、操作技能:熟悉电器自动化控制原理并具备一定实际操作能力5、经验要求:相关从业工作经验者优先考虑;6、证书必备:取得C1驾照,低压/高压电工证;7、无不良表现记录及违法犯罪记录。8、工作态度:工作认真负责,执行力强。三、工作时间:月休4天四、工作性质:全职(与重庆市同浩聚联公司签订劳动合同)薪资:5000元/月福利:五险、轮休,机电站提供免费工作餐,非属地安排免费住宿,周末、节假日需要轮流驻站值班。联系人:倪老师工作地址:酉阳
物业经理月结
急招运营项目经理(物业外包方向)岗位薪资:8000元。岗位职责1. 甲方对外对接:全权负责对接项目物业经理,常态化服务诉求,处理业主投诉、整改需求,协调解决,保障合作稳定,完成甲方考核指标。2. 内部项目管理:统筹管辖区域各项目保安队长、保洁主管保洁主管的工作责任,督导岗位纪律,整顿工作作风;现场突发应急事件,落实安全生产管理。3. 整改提质优化:针对甲方反馈、日常点检各管理人员的落实进度,整改方案,跟踪闭环;梳理运营漏洞,持续提升项目服务品质。5. 台账资料管理:员工入职离职合同及台账,规避劳务用工风险,跟踪每个项目每个月的考勤打分情况签字,落实好物业经理的工作诉求!任职要求1. 品行端正,作风正派,责任心极强,服从管理,退伍军录用;2. 具备良好沟通谈判能力,擅长商务对接,抗压能力强。3. 有物业住宅项目管理5年以上经验优先,熟悉保安执勤、环境保洁作业流程,持有监控中控证优秀考虑;4. 处事沉稳,执行力强,善于统筹团队,具备应急处置、问题协调能力;5. 年龄3o-45周岁,身体健康,无不良征信、无违法犯罪记录。联系人:李总联系电话:
物业经理电气工
邦泰物业项目工程负责人招聘【综合月薪】8k-12k【福利待遇】周末双休、带薪旅游、年终奖、六险一金、节假日福利、年度体检等【联系人】杨女士[玫瑰]【工作地址】重庆市开州【任职资格】1、38岁以内,大专及以上学历,机械,自动化,电气等相关专业。2、2年以上一级资质物业公司同岗位工作经验。3、熟悉物业管理,有丰富的工程实操经验。
苏州张家港市招聘招商经理、项目经理或物业经理,共1人。岗位要求:-具备5年以上招商、运营管
8000-9000元/月
物业经理餐补1-2人月结
招聘招商经理、项目经理或物业经理,共1人。岗位要求:-具备5年以上招商、运营管理工作经验。-拥有2年以上综合体管理工作经验,或大型商业企业中高层管理经验,或至少2年同等职务经历。-业绩优秀或资深业内人士优先。-学历要求为大专及以上。岗位职责:-负责商业综合体招商运营管理的全部工作,配合落实总经理对商业综合体的整体规划、管理和决策。-负责制定商业综合体招商计划,进行品牌洽谈和合同签约,以及后续的或续约工作。-保证商户的正常运作,负责日常协调和维护,并管理商户的进驻和退出流程。-负责商户日常的运营管理工作,维护商业体的客户关系并处理投诉。-负责商业综合体的消防、安全管理,为商户提供安全的运营环境。薪资福利:-月薪为8000-9000元。-提供餐补和带薪年假等福利。工作地址:张家港市杨舍镇南二环路5号(位于红星美凯龙商场与麦德龙商场中间)。
广州从化区招聘物业主管1名。要求大专及以上学历,具备3年以上物业管理工作经验,熟悉物业管理
5000-6000元/月
物业经理社保1-2人月结
招聘物业主管1名。要求大专及以上学历,具备3年以上物业管理工作经验,熟悉物业管理相关法律法规,拥有较强的服务意识、沟通能力与责任心。薪资范围为5000至6000元。福利包括购买广州社保、全勤奖、工龄奖及年终福利等。工作地址位于从化青云喜满园。
物业经理交通指示牌安装绿化
招聘环境经理1人【岗位要求】1、年龄:40岁及以下、身体健康、胜任体力劳动2、学历:大专及以上学历3、专业:园林、绿化、管理相关专业4、知识与技能:①环境管理、绿化养护、物业管理、法规政策知识②熟练使用office办公软件5、资格证书:无特别要求,具有物业管理经理上岗证者优先考虑6、工作经验:不少于2年保洁或绿化环境管理经验7、能力:较强工作执行能力、组织协调能力、经营管理能力、沟通表达能力、工作抗压能力【薪资待遇】月薪4.5-5.5K,五险一金,双休(月固定值班2天),年终奖,餐补,交通、通讯补贴。咨询电话:
酒店前台
3000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并开具相关单据
2. 提供咨询解答服务,包括酒店设施、周边旅游、交通票务及本地生活信息等
3. 处理客人投诉与特殊需求,及时协调客房、餐饮、礼宾等部门提供个性化服务
4. 管理前台现金及票据,完成日结账务,确保账实相符、操作合规
5.维护前台区域整洁与形象,保持专业仪容仪表,展现三亚正扬国际度假酒店优质服务标准
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识,有酒店前台实习或工作经验者优先
2. 普通话流利,具备基础英语会话能力,能应对外籍宾客日常交流
3.熟练操作办公软件及酒店PMS系统,学习能力强,适应轮班制工作安排
4.形象气质佳,亲和力强,具备较强应变能力与团队协作精神
5.遵守职业操守,无不良从业记录,认同hospitality 行业服务价值观
前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职有工作餐
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、留言传递及邮件收发等日常事务
4. 协调客房、餐饮、工程等部门,及时响应并跟进客人需求与投诉
5. 负责前台现金管理、账务核对及日报表制作,确保账实相符
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识
2. 具备基本电脑操作能力,能熟练使用酒店管理系统(PMS)者优先
3. 工作细致耐心,抗压能力强,可适应轮班及节假日工作安排
4. 有酒店前台实习或工作经验者优先,无经验者可接受应届生
5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接
5.协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2.有酒店前台或服务业相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),打字速度不低于40字/分钟
4.具备服务意识与责任心,能适应轮班制(含夜班)及节假日工作安排
5.学历不限,年龄18-35周岁,身体健康,无不良从业记录
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并开具相关单据
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息,提升服务体验
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4. 管理前台现金及票据,每日完成账目核对与交接,确保财务合规
5.维护前台区域整洁有序,配合安保与客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及酒店管理系统
4.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制及节假日工作安排
5.遵守职业规范,具备服务意识与团队协作精神
酒店前台
2000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 接待与服务:负责宾客入住、退房全流程服务,包括证件核验、房间分配、消费结算及发票开具,确保接待热情、操作高效。
2. 预订管理:高效处理电话、线上及现场客房预订,实时更新酒店管理系统信息,准确处理预订变更与取消。
3. 对客协调:管理客房钥匙与房卡,提供物品转交、行李寄存等个性化服务;耐心解答宾客问询,积极协助处理投诉、遗失等突发事件。
4. 系统维护:熟练操作酒店管理软件,精准录入宾客档案信息,实时监控并更新房态,确保前台与客房信息同步。
5. 协作执行:积极响应并完成上级交办的其他任务,协助团队维持大堂秩序与良好氛围。任职要求:
1. 高中/中专及以上学历,具备1-3年相关工作经验。
2. 具备出色的沟通技巧与协调能力,情绪稳定,能妥善安抚并处理客诉。
3. 硬性条件: 能够适应三班倒工作制(含通宵夜班),具有较强抗压能力。
4. 熟练使用电脑办公软件,有酒店系统经验者优先;
前台收银
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统并核对证件信息
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通及旅游咨询,提供热情专业的服务
3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4. 管理前台现金及票据,完成日结账务与交接班记录,确保账实相符
5. 协同客房、餐饮等部门做好信息互通,提升整体运营效率与客户满意度
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力,熟悉Office办公软件及酒店管理系统者更佳
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制及节假日在岗安排
5.遵守职业规范,具备团队协作意识与基础英语会话能力
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
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