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酒店全职前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限 3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息 2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4. 管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序,保障良好第一印象与服务体验 任职要求: 1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及PMS系统 4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 5.具备服务意识与应变能力,能妥善处理突发情况
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 上四休二 一个班12个小时 1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作 2.熟练操作酒店管理系统,准确录入和维护客户信息及房态数据 3.协调客房、餐饮、安保等部门,及时响应并处理客人需求与投诉 4.保持前台区域整洁有序,展示酒店专业形象与优质服务标准 5.完成每日营收报表、交接班记录及上级交办的其他事务 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,经验不限 3.学历不限,具备基本计算机操作能力 4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排 5.具备基础英语沟通能力者更佳
酒店前台
5000-6000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台,形象优秀
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS) 4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作 5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
酒店前台月结全职前台
招聘酒店前台,负责办理入住、续房、退房、OTA渠道好评及待客服务。薪资待遇为底薪2600元加200元全勤奖,另加工龄工资、好评提成、售卡提成及升房提成。提供中餐,缴纳社保,节假日享受双倍薪资。上班时间为早班8:00至20:00,晚班20:00至8:00,实行上四休二制度。试岗期为4至7天,实习期为3个月。
重庆忠县酒店前台,上一休一年龄25至40岁,形象气质佳,具有良好的沟通能力,服务意识和亲和力。
2000-4000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台,上一休一 年龄25至40岁,形象气质佳,具有良好的沟通能力,服务意识和亲和力。
前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及单据,每日完成账目核对与交接,确保财务合规 5.协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),打字速度
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.保持前台区域整洁有序,确保单据、钥匙、发票等物品规范管理 5. 配合财务完成日结账务,确保账目清晰、款项无误 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通与服务意识 2.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及酒店管理系统 3.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 4.有酒店前台实习或工作经验者优先,无经验可带薪培训 5.学历不限,热爱服务行业,认同客户至上的服务理念
客房部经理
5000-7000元/月
客房经理
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹客房与其他 部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店或中高端连锁酒店运营模式 2. 具备优秀的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备较强的财务意识与数据分析能力,能独立进行经营分析与决策 4.服务意识强,注重细节,具备良好的职业素养与抗压能力 5. 持有酒店管理类相关证书者优先
重庆酉阳土家族苗族自治县招风电安装高空力矩人员有高空证优先!熟手
6000-9000元/月
风电安装力矩工1-2人月结
重庆市酉阳土家族苗族自治县招风电安装高空力矩人员有高空证优先!熟手
重庆 酉阳
9月10日 15:04拨打电话
重庆酉阳土家族苗族自治县招道路标线/热熔划线
500-1000元/天
道路标线道路划线1-2人日结包工专业师傅自备工具技术好
重庆市酉阳土家族苗族自治县招道路标线/热熔划线
重庆 酉阳
9月10日 14:37拨打电话
重庆酉阳涪陵周边招小工一名,工资面谈。
100-200元/天
小工1-2人完工结算
重庆市涪陵周边招小工一名,工资面谈。
重庆 酉阳
9月10日 13:23拨打电话
C1包住包吃保险1-2人月结弹性工作制全市配送公司提供运输面包车公司提供货源C1照不需要装卸货物驾龄3-5年
1. C1及以上驾照,3年以上实际驾驶经验,熟悉重庆山区乡镇道路,不恐山路; 2. 人品踏实靠谱,吃苦耐劳,经常下乡跑农村,能适应长期外勤; 3. 沟通大方,愿意配合业务工作,话不多、做事稳; 4. 无重大交通事故记录,不酒驾,无不良嗜好 原标题:《司机》
商务车司机保险餐补1-2人月结全职C1照
底薪7000+1000补助,公司直招,无任何收费,公司各种福利待遇,希望你能吃苦耐劳,持之以恒,如果肯努力,月入上万不是事
酒店经理月结
前台经理25-40岁从事过相关管理工作,熟悉电脑操作,熟悉酒店前厅经营管理工作,具备较强的工作责任感及一定的销售能力薪资福利:实习期3000元,8:00-17:00,月休4天工作地址:梁山县龙城广场公明坊商业街S2号楼
济宁 梁山县
9月10日 15:01拨打电话
酒店前厅经理或店助,
8000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
底薪七千五左右,有单人宿舍,前台好评佣金等,月休四天,
酒店经理月结
梧州市国龙大酒店有限责任公司招聘管事经理,属于第三产业,薪资范围在5001-7000元/月,要求身体健康,工作地点在广西梧州。
梧州
9月10日 13:59拨打电话
酒店经理1-2人月结
岗位名称:酒店经理;岗位要求:1.有餐饮管理经验;2.品行端正,身体健康;3.无不良嗜好,做事认真负责;薪资待遇:月薪5000+,具体面议。招工人数:1人。
丹东
9月10日 13:57拨打电话
酒店经理酒店前台
岗位名称:前台;酒店管理相关岗位(有经验者)。岗位要求:1.有前台或酒店管理相关工作经验者优先考虑;2.年龄不得超过40岁;3.愿意认真学习和适应新环境,能够在短时间内(一周)掌握相关技能和知识。薪资待遇:月薪约3000,包括提成和奖金。工作时间:上2休1,工作环境轻松,氛围好。
宿州
9月10日 13:56拨打电话
电竞酒店前台
3000-6000元/月
酒店前台月结全职
公司简介: 光链电竞酒店是集沉浸式游戏体验、高端住宿与社交娱乐于一体的潮流空间,配备顶级电竞设备及主题客房,致力于为玩家打造24小时热血主场。现因业务扩张,诚邀兼具服务热情与电竞基因的你加入! --- 招聘岗位:电竞主题前台接待 工作地点: 重庆南坪工贸 薪资结构: 3000元无责底薪 + 绩效奖金(200-500元/月) + 好评奖励 + 夜班补贴 + 法定节假日3倍薪资 包吃包住 + 五险 + 员工游戏福利(免费设备体验、电竞赛事参与) --- 岗位职责: 1. 电竞特色服务: - 熟练操作店内电竞设备(如高配主机,智能设备),为玩家提供技术指导与设备调试; - 推荐热门游戏、电竞赛事及会员权益,策划组队开黑、观赛派对等社群活动。 2. 高效运营支持: - 执行AABB班次(早班9:00-21:00/晚班21:00-9:00),精准处理入住/退房、订单核对及加开房需求; - 维护会员系统,策划社群互动,提升客户复购率。 3. 多场景问题处理: - 协调技术团队解决设备故障,安抚客户情绪并提供应急方案; - 处理客诉及突发事件(如醉酒客人、游戏纠纷),联动部门快速响应。 --- 任职要求: 1. 基础条件: - 年龄18-30岁,有酒店前台经验优先,电竞爱好者; - 高中及以上学历,接受早晚班轮换及节假日排班,服从团队调配。 2. 核心技能: - 熟练使用PMS系统及办公软件,基础PS/视频剪辑能力加分; - 普通话标准,沟通亲和力强,具备电竞话题引导能力(如玩梗、赛事解说)。 3. 加分项: -了解主流游戏产品,基本电脑硬件 - 形象气质佳,性格外向活泼擅长活动策划与社群维护。 --- 我们提供: 电竞基因团队: 与高能玩家共事,参与电竞赛事筹备,解锁游戏皮肤、外设等福利; 成长通道: 优秀者可晋升活动策划、值班主管,或参与总部培训体系; --- 期待与你组队,点燃玩家的每一刻!
酒店前台
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
吃苦耐劳,听从安排,服从管理。熟手优先。
酒店前台收银
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
有酒店前台工作经验,两班倒,晚上要值夜班(前台有小床可休息),中午晚上包吃(不提供住宿)
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职包吃包住
岗位内容: 1.完成前台接待、电话接听、客人导引、预订、登记、变更、结账等工作,同时协调各部门工作。 2.积极处理客人投诉和问题,对客人需求及反馈进行跟踪和回访,提升客户满意度。 3.对客户的信息进行准确收集和记录,保证信息传递的及时性和准确性。 4.协助管理层做好日常行政工作,维护公司品牌形象。
前台
4000-5000元/月
酒店前台月结
1、人品诚实可信,能长期干下去 2、形象良好,端庄大方 3、执行力强,勤奋,人品好 4、头脑灵活,简单的东西一学就会 5、严格遵守酒店管理制度 6、能处理好客人的投诉、等相关问题
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调,保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂秩序与环境整洁,配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),具备基础英语会话能力更佳 4.责任心强,能适应轮班制(含夜班),具备团队协作意识与服务热忱 5. 学历不限,年龄18-35周岁,身体健康,无不良从业记录
前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及单据,完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象 任职要求: 1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力 2. 有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及酒店PMS系统者更佳 4.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 5.具备服务意识和团队协作精神,抗压能力强
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职适合躺平的工作
酒店前台 工作轻松 大多数时间都在摸鱼追剧 3000-4000/月 工作上手快 没什么技术。但需要你热情大方的接待客人
前台收银
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS) 4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作 5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
前台服务大使
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 核对账单并完成日常结账与现金/移动支付收款工作 5. 保持前台区域整洁有序,协助完成每日交接班及报表填写 任职要求: 1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及酒店管理系统 3. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 4. 有酒店前台实习或工作经验者优先,无经验者可带薪培训 5. 学历不限,中专及以上学历优先
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