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前台/接待
7000-12000元/月
酒店迎宾员日结
岗位职责: 1.负责来访客户/嘉宾的迎送、引导与接待,展现专业得体的形象与服务素养 4.保持接待区域整洁有序 5.配合完成临时交办的辅助类工作 任职要求: 1. 具备良好的沟通表达能力与应变能力,亲和力强、服务意识突出 2.有礼仪、接待、前台或星级酒店相关经验者优先 3.遵守职业规范,责任心强 聊完合适可以上一休一,双休 薪资7000-9000/月,也可以日结 欢迎咨询
酒店迎宾员周结全职
岗位职责: 1.热情迎接宾客,准确登记入住信息并办理相关手续 2. 主动提供酒店设施、周边交通及旅游资讯等咨询服务 3. 协调客房、餐饮、保洁等部门,及时响应并跟进客人需求与投诉 4. 保持前台区域整洁有序,确保各类单据、设备及系统正常运行 5.完成每日交接班记录及营收报表汇总,保障服务连续性 任职要求: 1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与应变能力 2.普通话标准,具备基础英语会话能力者优先 3. 有酒店前台或接待相关经验者优先,无经验可带薪培训 4.具备服务意识与责任心,能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限,热爱服务行业,愿意长期稳定发展
青年旅舍总店长
7000-12000元/月
酒店经理1-2人月结全职青旅店长,酒店管理,酒店运营
1. 多门店全盘统筹管理 负责旗下多家青旅门店整体运营、日常管控、排班调度、服务标准统一,把控所有门店卫生、安全、入住体验、客诉处理,做到门店标准化、规范化运营。 2. 线上运营 & 营收提升 精通美团、携程、去哪儿、小红书等平台运营,会优化房源排名、主图、标题、评价管理、动态调价、活动报量;擅长拉新、复购、口碑维护,能稳定提升门店整体入住率与月营收。 3. 团队管理与人员培训 负责店员招聘、带教、考核、排班、情绪管理,搭建稳定服务团队,降低人员流失,统一服务话术与接待流程,打造高素质服务团队。 4. 成本与物资管控 负责门店耗材采购、库存管理、水电能耗把控、设备日常巡检与报修,合理控制运营成本,最大化门店净利润。 5. 日常风控与安全管理 落实入住登记、消防安全、设施排查、租客管理、突发事件处理,保障门店零重大安全问题、零差评舆情。 6. 数据复盘与优化 每日 / 每周统计入住数据、营收数据、客流数据,复盘问题、优化策略,主动给出提升方案,对整体业绩结果负责。 任职要求 1. 有青旅 / 民宿 / 酒店店长 1 年以上经验,多门店管理经验优先,熟行业玩法,上手快; 2. 精通线上 OTA 运营,会做排名、会做评价、会控房价、懂节假日营销; 3. 执行力强、条理清晰、抗压能力强,能统筹、能落地、能带队; 4. 性格稳重、服务意识好、情商高,会处理各类客诉与突发问题; 5. 熟悉门店卫生、安保、设备、物料全套管理流程; 6. 无不良嗜好,做事踏实稳定,想长期做管理岗位优先。 薪资待遇 - 底薪 + 全店业绩提成 + 绩效奖金 + 年终奖 - 能力优秀者薪资可谈,多店营收分红,上不封顶 - 稳定长期岗位,老板爽快、事少、好沟通,团队氛围轻松 - 成熟门店客源稳定,无需从零做起,上手即可盈利 我们希望的你 不是只会看店的普通店员, 是能管店、会运营、能带团队、能赚业绩的真正店长。 如果你懂青旅运营、想稳定、想靠能力拿高薪,欢迎自荐!
客房经理月结全职
岗位职责: 1.全面负责客房部日常运营管理,确保服务质量与客户满意度达标 2.制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化操作流程 3. 统筹排班、人员培训与绩效考核,提升团队专业能力与服务意识 4.处理宾客投诉及突发情况,及时协调解决,维护酒店声誉 5.定期分析客房出租率、RevPAR等运营数据,提出优化建议 任职要求: 1. 具备客房经理或前厅/客房主管相关岗位工作经验 2.熟悉星级酒店服务标准及客房运营全流程管理 3.具备良好的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力 4.有较强的服务意识和责任心,能适应倒班工作制 5.持有酒店管理类证书或接受过专业服务培训者优先
大堂经理,店长
8000-9000元/月
大堂经理1-2人月结
诚聘 大堂经理 本酒店环境优良、客源稳定,现面向社会招募优秀前厅管理人才,携手共赢! 工作内容 1. 统筹前厅整体运营,规范服务流程与礼仪标准,树立门店服务口碑 2. 负责VIP客户接待、宴席统筹、客情维护,维护老客户、拓展新客源 3. 管理前厅团队,开展岗前培训、日常督导,提升团队专业度 4. 对接后厨、收银等部门,协调门店各项工作,高效处理各类突发状况 任职条件 1. 有2年以上中高端餐饮/酒楼前厅管理经验,熟悉宴席、散客服务流程 2. 谈吐大方,形象气质佳,具备优秀的沟通、管理及临场应变能力 3. 工作认真负责,抗压能力强,有良好的职业素养与服务理念 薪酬待遇 - 薪资:待遇面议 - 福利:包吃住、工龄奖、年终奖、节日礼品、完善晋升通道 - 作息:合理排班,每月固定休假 有意者请致电咨询,或直接到店面试! 地址:江西省九江市浔阳区八里湖大道保利八里翡翠赣味甲 联系电话叶先生
负责酒店安全
2000-3000元/月
酒店迎宾员月结全职负责
接待负责客人安全
前厅接待
4000-6000元/月
酒店迎宾员月结
班次:白夜休休 试用期一个月,底薪2600,转正后底薪3200,综合薪资4-6k
漳州火山岛海湾度假酒店店长
8000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
旅游度假酒店,酒店的日常管理和业务对接能力强,能熟练对接OTA和新媒体宣传。吃苦认真敬业!
前台接待
4000-9000元/月
酒店迎宾员月结全职
岗位职责 1. 迎宾接待:主动迎接进店客人,热情问好、引导入座,礼貌送别顾客。 2. 预订管理:接听订餐、订位电话,线上线下预约登记,及时转达预订信息。 3. 点餐收银:协助顾客点餐、推荐菜品饮品,熟练操作收银系统,完成收款、开票、对账工作。 4. 客情服务:及时响应顾客需求,简单处理日常客诉,维护良好用餐体验。 5. 环境物资:负责前台、等位区、收银台卫生清洁,整理菜单、餐具、小票、耗材等物资。 6. 日常协作:配合服务员、后厨完成前厅流转工作,做好每日交接班记录。 任职要求 1. 年龄不限,五官端正,谈吐得体,热爱服务行业。 2. 熟悉基础收银操作,会使用收银机、扫码收款者优先。 3. 性格耐心细心,亲和力强,具备良好沟通及应变能力。 4. 遵守门店规章制度,服从排班,能接受餐饮行业轮班、晚班。 5. 有西餐厅、餐饮、酒店前台相关工作经验者优先录用。
客房经理
5000-7000元/月
客房经理月结全职
岗位职责: 1.全面负责客房部日常运营管理,确保服务质量与客户满意度达标 2.制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化操作流程 3. 统筹排班、人员培训与绩效考核,提升团队专业能力与服务意识 4.处理宾客投诉及突发情况,及时协调解决,维护酒店声誉 5.定期分析客房出租率、RevPAR等运营数据,提出优化建议 任职要求: 1. 具备客房经理或前厅/客房主管相关岗位工作经验 2.熟悉星级酒店服务标准及客房运营全流程管理 3.具备良好的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力 4.有较强的服务意识和责任心,能适应倒班工作制 5.持有酒店管理类证书或接受过专业服务培训者优先
重庆酉阳土家族苗族自治县招工地学徒工
3000-4000元/月
工地学徒工长期1-2人月结
重庆市酉阳土家族苗族自治县招工地学徒工
重庆 酉阳
6月8日 19:10拨打电话
重庆酉阳土家族苗族自治县招强电
300-400元/天
强电工1-2人
重庆市酉阳土家族苗族自治县招强电
重庆 酉阳
6月8日 17:24拨打电话
重庆酉阳找做安徽模式彩钢瓦师傅两人
300-400元/天
彩钢安装1-2人
重庆找做安徽模式彩钢瓦师傅两人
重庆 酉阳
6月8日 17:23拨打电话
重庆酉阳招弱电/安防城,网络摄像头安装,家装摄像头,不是工装
50-100元/件
摄像机弱电工长期1-2人日结点工自备工具
重庆市酉阳招弱电/安防 酉阳县城,网络摄像头安装,家装摄像头,不是工装
重庆 酉阳
6月8日 17:16拨打电话
质检员保险餐补高温补贴社保包住包吃20人以上月结全职假期工
重庆电子厂质检,检测,打包 简单轻松易上手 3500的底薪,平时加班1.5倍,周末两倍,节假日三倍,综合工资7500~8500 需要的联系,真实有效。 高额预支 ,每周预支500~1000。
酒店经理
招聘宾客服务经理。薪资福利包括五险一金、双休、带薪年假、法定节假日,提供具有竞争力的薪酬和福利待遇。提供免费营养员工餐和精装舒适员工公寓,步行5分钟可达,一站式解决吃住需求。提供成熟完善的培训体系、姐妹酒店外派工作及内部调转机会、标准化透明晋升机制。团队氛围轻松融洽,提供丰富多彩的员工活动、遍布全球的酒店员工价。工作地址为厦门市集美区诚毅北大街9-2号101室。
厦门 集美区
6月8日 19:57拨打电话
阿坝阿坝县兰泽酒店直招主管,有酒店管理经验优先,薪资面议,包食宿,有意请联系。
酒店经理月结
阿坝县兰泽酒店直招主管,有酒店管理经验优先,薪资面议,包食宿,有意请联系。
阿坝 阿坝县
6月8日 19:55拨打电话
甘肃酒泉招聘酒店管家。薪资为4000元以上。提供食宿。招聘人数为3名。
酒店经理3-5人月结
招聘酒店管家。薪资为4000元以上。提供食宿。招聘人数为3名。
酒泉
6月8日 19:46拨打电话
酒店前台主管
8000-13000元/月
酒店经理1-2人月结全职
新开翻新酒店,找一个有能力的主管,房间有100间,周边年房间均价110。 底薪4000元,月营业额能做到11万以上拿到业绩奖金4000元,11万以上的营业额按20%抽成。 有能力的来,混日子不用联系。 具体事务主管全权处理,老板不多做控制。 直接电话联系,不用在平台发消息,没空看
山西朔州御都大酒店招聘大堂经理一名,有意者联系
大堂经理1-2人
御都大酒店招聘大堂经理一名,有意者联系
朔州
6月8日 19:19拨打电话
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作 2. 制定并落实经营计划与预算目标,提升入住率、客户满意度及单房收益(RevPAR) 3. 主导团队建设与员工培训,优化服务流程,确保服务质量符合品牌标准 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店声誉与运营安全 5.参与新店筹建工作,包括筹备计划制定、人员配置、制度搭建及开业筹备协调 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉中高端连锁或单体酒店运营模式 2. 具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及抗压能力 3.具备良好的沟通表达与团队领导力,能适应多店协同管理节奏 4.熟悉酒店信息系统(如Opera、MSD等)及基础财务知识 5.能够长期驻点成都,接受阶段性跨店支援与筹建任务
客房经理
6000-7000元/月
客房经理月结全职
岗位职责: 1.全面负责客房部日常运营管理,确保服务质量与客户满意度达标 2.制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化流程 3.统筹排班调度,指导培训下属员工,提升团队专业能力与服务意识 4.处理宾客投诉及突发情况,及时协调解决,维护酒店声誉 5.定期盘点物资、控制运营成本,配合财务完成预算执行与分析 任职要求: 1.具备客房管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准 2.具有良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3.具备基础英语会话能力,熟练使用办公软件 4.有较强的服务意识和团队管理经验 5.持有酒店管理类证书或相关培训经历者优先
客房经理
6000-7000元/月
客房经理月结全职有经验的,有领导能力的
检查卫生,监管质量服务态度等,需要面谈
酒店迎宾员日结兼职假期工全职
岗位职责: 1.热情迎接宾客,准确登记入住信息并办理相关手续 2. 提供酒店设施、周边交通及旅游资讯等咨询服务 3.协调处理客人需求与投诉,及时反馈至相关部门 4.保持前台区域整洁有序,确保设备正常运行 5. 配合完成日常报表、交接班及安全巡查工作 任职要求: 1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识 2.普通话标准,具备基础英语会话能力者优先 3.具备亲和力与应变能力,能妥善处理突发情况 4.责任心强,具备团队协作精神与抗压能力 5. 无学历及经验硬性要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘
酒店迎宾
5000-9000元/月
酒店迎宾员日结全职
岗位职责: 1.热情迎接宾客,提供礼貌、专业的迎宾与登记服务 2. 准确办理入住、退房及问询手续,确保信息录入及时无误 3. 协助处理宾客投诉与特殊需求,提升客户满意度 4. 保持前台区域整洁有序,维护酒店良好形象 5. 配合各部门完成日常运营支持工作 任职要求: 1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或接待相关经验者优先,经验不限 3.学历不限,普通话标准 4. 具备服务意识与责任心,能适应轮班制工作安排 5.熟练使用办公软件及酒店管理系统
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责 1、全面负责前厅部日常运营,制定并执行服务标准与操作流程,确保入住、退房、预订、问询、行李等服务高效规范; 2、掌控酒店房态、房价、预订数据,优化客房分配,配合提升酒店收益; 3、负责前厅部人员排班与考核,搭建岗前+在岗培训(服务礼仪、系统操作、应急处理等),提升团队专业度; 4、营造积极协作的团队氛围,定期组织部门例会,传达酒店政策,复盘运营问题,推动服务与效率提升。 二、任职要求 1、大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先; 2、3年及以上高星级/知名连锁酒店酒店前厅管理经验,熟悉酒店前厅部全流程运营; 3、专业能力:掌握收益管理、服务质量管理、应急处置、团队管理等专业知识,具备较强的数据分析与问题解决能力。 4、综合素质:形象气质佳,沟通协调、抗压能力强,服务意识与责任心突出,注重细节,具备良好的职业素养。 四、福利待遇 具有竞争力的薪资+绩效奖金; 购买社保、带薪年假、法定节假日福利、全包食宿; 完善的培训体系、晋升通道及酒店内部员工优惠; 四、应聘方式 简历投递邮箱:@qq.com 联系电话:
酒店经理3-5人月结全职
1、工作时间:周一到周五,9:00-18:00,周末双休 2、工作地点:四川省成都市金牛区抚琴西路181号(蜀汉路东地铁站C口步行320米)群益大厦801 3、薪资待遇:高底薪+高提成(具体情况需要面议) 一般销售提成:15%起提 资深同行销售:20%起提 优秀团队奖励,员工平均薪资在7000-12000以上,优秀者可达到20000以上薪资。 4、工作内容:开发酒店,通过了解酒店业务现状,进行价格谈判,每日酒店沟通数量15—20家全国除港澳台的所有酒店(非电销),不需要外出,利用携程、艺龙、去哪儿、飞猪等OTA预订平台售卖酒店房源,处理客人订单,工作内容有趣灵活不死板,可长期持续发展。 5、任职要求:性别不限,语言表达能力强,有良好的沟通能力,分析能力,五宫端正、口齿清晰、反应灵敏,逻辑思维清晰,有销售工作经验优先。 6:熟手优先,有意者联系咨询。
前台接待
5000-10000元/月
酒店迎宾员月结全职
岗位职责: 1.热情迎接宾客,准确登记入住信息并办理相关手续 2. 提供店内设施、项目周边交通及旅游资讯等咨询服务 3.协调客房、前台等部门,及时响应客人需求与投诉 4.保持前台区域整洁有序,确保各类单据及设备正常运转 5. 完成每日交接班记录及报表汇总工作 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或迎宾接待工作经验者优先 3. 具备基本电脑操作能力,熟悉常用办公软件 4. 服务意识强,耐心细致,能适应轮班制工作安排 5.无学历限制,热爱服务行业,愿意长期稳定发展
招聘酒店经理
酒店经理1-2人月结全职
招聘酒店经理,负责酒店整体运营
酒店经理月结
主要负责与酒店部门现场的沟通,以及夜班员工的工作管理。 熟悉酒店管事部的工作流程, 年龄65周岁以下,有相关工作经验优先。 8小时工作制,17:00~2:00,提供员工宿宿舍,男女不限,上六休一,月薪4000。 提供食宿
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鱼泡直聘为工人提供酉阳酒店经理急招220一天在线招聘信息,主要招聘酉阳酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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