搜索
登录注册
OpenMini
酒店迎宾员周结全职
岗位职责: 1.热情迎接宾客,准确登记入住信息并办理相关手续 2. 主动提供酒店设施、周边交通及旅游资讯等咨询服务 3. 协调客房、餐饮、保洁等部门,及时响应并跟进客人需求与投诉 4. 保持前台区域整洁有序,确保各类单据、设备及系统正常运行 5.完成每日交接班记录及营收报表汇总,保障服务连续性 任职要求: 1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与应变能力 2.普通话标准,具备基础英语会话能力者优先 3. 有酒店前台或接待相关经验者优先,无经验可带薪培训 4.具备服务意识与责任心,能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限,热爱服务行业,愿意长期稳定发展
前台/接待
7000-12000元/月
酒店迎宾员日结
岗位职责: 1.负责来访客户/嘉宾的迎送、引导与接待,展现专业得体的形象与服务素养 4.保持接待区域整洁有序 5.配合完成临时交办的辅助类工作 任职要求: 1. 具备良好的沟通表达能力与应变能力,亲和力强、服务意识突出 2.有礼仪、接待、前台或星级酒店相关经验者优先 3.遵守职业规范,责任心强 聊完合适可以上一休一,双休 薪资7000-9000/月,也可以日结 欢迎咨询
酒店经理和商务司机,厨师长
1.5-2.2万元/月
酒店经理1-2人
责任心强
客房经理
6000-7000元/月
客房经理月结全职有经验的,有领导能力的
检查卫生,监管质量服务态度等,需要面谈
酒店客房经理
4000-6000元/月
客房经理月结全职
酒店客房主管 管吃住 要求有5年经验
前台迎宾接待
4000-7000元/月
酒店迎宾员月结假期工全职
岗位职责: 1.热情迎接宾客,办理入住与退房手续,提供准确的酒店信息及周边指引 2.接听电话、处理预订、协调客房资源,确保服务响应及时高效 3.主动关注宾客需求,协助解决各类咨询与突发问题,提升客户满意度 4.保持前台区域整洁有序,维护良好职业形象与服务氛围 5.配合部门完成日常报表、交接班记录及基础行政事务 任职要求: 1. 形象气质佳,具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.普通话标准,具备基本英语会话能力者优先 3.能适应轮班制工作,责任心强,抗压能力好 4.具备酒店前台或接待相关实习/工作经验者优先 5. 学历不限,热爱服务行业,愿意长期稳定发展
前厅经理
9000-14000元/月
酒店经理1-2人前台经理经验丰富
[岗位职责] 1,负责酒店前厅部的接待和管理,培训工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。 2,进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。 3,使客房达到最高出租率,获取最佳的客房收入。4,督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。 5,保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。 6,协助酒店与更高一级领导处理突发事件。 [岗位要求] 必须有华住经验 1,大专以上学历,有同岗位工作经验。 2,熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。 3,督导前厅各分部员工服务质量标准,操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。 4,有效贯彻,落实并完成部门制订的每月工作计划。 5,有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力。6,全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。
酒店迎宾员月结兼职假期工全职
岗位职责: 1.热情迎接宾客,准确登记入住信息并办理相关手续 2. 提供酒店设施、周边交通及旅游资讯等咨询服务 3.协调处理客人需求与投诉,及时反馈至相关部门 4.保持前台区域整洁有序,确保设备正常运行 5. 配合完成日常报表、交接班及安全巡查工作 任职要求: 1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识 2.普通话标准,具备基础英语会话能力者优先 3.具备亲和力与应变能力,能妥善处理突发情况 4.责任心强,具备团队协作精神与抗压能力 5.无学历及经验硬性要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘
酒店迎宾员周结兼职假期工全职免费培训不收费用
任职要求: 1. 形象气质佳,具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或接待相关经验者优先,经验不限 3. 学历不限,普通话标准,具备基础英语沟通能力更佳 4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排 5. 具备服务意识与团队协作精神
前台接待
5000-8000元/月
酒店迎宾员月结全职前台接待,服务前台,前厅顾问
岗位职责: 1.负责来访客户/嘉宾的迎送、引导与接待,展现专业得体的形象与服务素养 2.协助会务、活动、展厅等场合的礼仪支持,包括站位引导、秩序维护及流程配合 3.接听咨询电话,准确记录并转达访客需求,保障信息传递及时有效 4.保持接待区域整洁有序,熟悉基础办公设备及应急流程 5. 配合完成临时交办的行政辅助类工作 任职要求: 1. 形象气质佳,身高 160cm 以上、170cm 以上,普通话标准流利 2. 具备良好的沟通表达能力与应变能力,亲和力强、服务意识突出 3.有礼仪、接待、前台或星级酒店相关经验者优先 4.学历不限,具备基本计算机操作能力 5.遵守职业规范,责任心强,能适应轮班或阶段性加班安排
重庆酉阳土家族苗族自治县招工地小工/杂工
200-220元/天
小工1-2人
重庆市酉阳土家族苗族自治县招工地小工/杂工
重庆 酉阳
6月8日 20:44拨打电话
重庆酉阳土家族苗族自治县招工地学徒工
3000-4000元/月
工地学徒工长期1-2人月结
重庆市酉阳土家族苗族自治县招工地学徒工
重庆 酉阳
6月8日 19:10拨打电话
重庆酉阳土家族苗族自治县招强电
300-400元/天
强电工1-2人
重庆市酉阳土家族苗族自治县招强电
重庆 酉阳
6月8日 17:24拨打电话
重庆酉阳找做安徽模式彩钢瓦师傅两人
300-400元/天
彩钢安装1-2人
重庆找做安徽模式彩钢瓦师傅两人
重庆 酉阳
6月8日 17:23拨打电话
重庆酉阳招弱电/安防城,网络摄像头安装,家装摄像头,不是工装
50-100元/件
摄像机弱电工长期1-2人日结点工自备工具
重庆市酉阳招弱电/安防 酉阳县城,网络摄像头安装,家装摄像头,不是工装
重庆 酉阳
6月8日 17:16拨打电话
湖南常德招聘酒店管理人员。薪资为每月4000元以上。请联系刘清。
酒店经理月结
招聘酒店管理人员。薪资为每月4000元以上。请联系刘清。
常德
6月8日 21:36拨打电话
酒店经理1-2人月结
招聘前厅经理1名。要求大专及以上学历,相关专业优先,具备5年高星或连锁酒店管理经验。需精通酒店全盘运营,拥有房务、餐饮、销售及财务管理的深刻实操经验。市场洞察敏锐,能独立搭建区域销售体系,擅长收益管理。领导力与统筹能力突出,善于激励团队,具备高压下的果断决策力。公关谈判能力强,拥有本地客户资源或人脉者优先。需认同集团文化,战略落地执行力强,作风严谨。工作内容包括统筹前厅、客房及餐饮板块,搭建服务销售体系并制定工作计划。严格执行酒店及集团下发的各项政策制度。对整体经营指标与各板块服务质量目标负责。维护对外宾客关系,抓好内部企业文化与团队建设。协调各部门高效联动,保障运营顺畅。全面负责前厅、客房及餐饮的日常运营与内务管理。薪资范围为6000-8000。公司缴纳五险,提供带薪年假、节日福利等。工作地址为昆明市盘龙区金平果国际商务中心1701室。
昆明 盘龙区
6月8日 20:16拨打电话
酒店经理1-2人月结
招聘酒店经理一名。要求具备5年以上中高端酒店全盘管理经验,有新店筹建管理经验者优先,需精通酒店全流程。薪资为10万元每年。福利待遇包括签订劳动合同并缴纳五险。工作地址位于鼓楼附近。
中卫
6月8日 20:10拨打电话
酒店经理3-5人月结
山东华苑酒店管理有限公司招聘前厅主管3名。工作地点位于山东省淄博市临淄区临淄大道309号太公湖北岸万达锦华酒店。薪资范围为3500-5000元每月。
淄博 临淄区
6月8日 20:07拨打电话
酒店经理
招聘宾客服务经理。薪资福利包括五险一金、双休、带薪年假、法定节假日,提供具有竞争力的薪酬和福利待遇。提供免费营养员工餐和精装舒适员工公寓,步行5分钟可达,一站式解决吃住需求。提供成熟完善的培训体系、姐妹酒店外派工作及内部调转机会、标准化透明晋升机制。团队氛围轻松融洽,提供丰富多彩的员工活动、遍布全球的酒店员工价。工作地址为厦门市集美区诚毅北大街9-2号101室。
厦门 集美区
6月8日 19:57拨打电话
酒店经理
8000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4. 负责团队建设与员工管理,包括招聘、培训、绩效考核与梯队培养 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与体系 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.熟悉酒店管理系统(如Opera、MSD)及办公软件操作 5.有责任心、职业素养高,认同服务行业价值观
前台接待
5000-10000元/月
酒店迎宾员月结全职
岗位职责: 1.热情迎接宾客,准确登记入住信息并办理相关手续 2. 提供店内设施、项目周边交通及旅游资讯等咨询服务 3.协调客房、前台等部门,及时响应客人需求与投诉 4.保持前台区域整洁有序,确保各类单据及设备正常运转 5. 完成每日交接班记录及报表汇总工作 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或迎宾接待工作经验者优先 3. 具备基本电脑操作能力,熟悉常用办公软件 4. 服务意识强,耐心细致,能适应轮班制工作安排 5.无学历限制,热爱服务行业,愿意长期稳定发展
客户关系维护
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1.有一年以上的工作经验 2.工作细心认真,创新能力强 3.服务工作安排,高度的责任心 4.抗压能力强
酒店总经理
9000-13000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、基本条件 - 年龄:23–55岁 - 形象:气质好、谈吐得体、五官端正、着装精致 - 学历:大专及以上/或同等岗位管理经理5年以上 - 性别:不限 - 健康:身体健康、无不良嗜好、能适应晚班/节假日 二、核心经验要求 - 3–5年+ 高端会所/五星级酒店/私宴/高端餐饮管理经验 - 2年+ 团队管理、店总/店长/运营负责人岗位 - 精通:前厅+后厨、接待、私宴、VIP服务全流程 - 有会员体系、私密服务、成本管控经验 - 高端会所/政企会所/圈层会所经验优先 三、专业能力 1. 运营管理 - 建立SOP、服务标准、卫生/安保/食品安全体系 - 预算、采购、库存、成本控制、财务核算 - 设施维护、环境品质、消防安全管理 2. 客户与VIP服务 - 高端商务礼仪、私密接待、隐私保护 - 会员维护、档案管理、定制化服务、投诉处理 - 私宴统筹、现场控场、高净值客户公关 - 本地政企/圈层资源优先 3. 团队管理 - 招聘、培训、考核、激励、团队文化建设 - 跨部门协调(前厅/后厨/保洁/安保) - 服务意识、纪律、仪容仪表督导 4. 软实力 - 极强沟通、公关、应变、抗压能力 - 细节控、保密意识强、责任心重 - 有品位、懂生活方式、审美在线 - 活动策划、私域/新媒体运营加分 四、优先加分项 - 有高端客户资源、政企资源、本地圈层 - 红酒/雪茄/茶艺/西餐/私厨知识丰富 - 会所筹备/开业经验、多店管理经验 五、岗位职责(核心) - 全面负责会所日常运营、服务品质、经营业绩 - 团队管理、培训、考核、激励 - VIP接待、会员维护、私宴统筹 - 成本控制、预算、财务、采购、安全 - 活动策划、品牌维护、资源拓展 - 处理投诉、突发事件、保障隐私
前厅经理
8000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.向酒店房务总监负责,执行总经理的指令和提升酒店运营效率。 2.根据酒店计划,设定前厅部的业务目标和预算,并确保完成。 3.日常管理预订系统,确保预定和销售流程的优化。 4.巡视检查前厅服务岗位,保证服务质量和客户满意度。 5.协调内部部门,确保前厅服务流程顺畅。 任职要求: 1.具备出色的组织和领导能力,能够管理团队完成目标。 2.优秀的沟通技巧,能与客人和团队成员有效沟通。 3.具备问题解决能力,能够及时处理客户投诉和问题。 4.能够独立工作,同时也是团队合作的良好参与者。 5.对酒店行业具有热情,能够在快节奏环境中稳定工作。
招聘长租公寓经理
8000-13000元/月
酒店经理1-2人月结全职
需要有管理经验,会做方案
酒店经理
岗位职责: 负责酒店整体运营管理,统筹前厅、客房、保洁、安保等工作,保障服务品质。 制定并完成营收、入住率、客户满意度等经营指标,做好成本控制。 处理客诉、突发事件及日常管理问题,维护酒店口碑与品牌标准。 负责团队招聘、培训、排班及绩效考核,打造稳定高效团队。 落实卫生、消防、安全等合规要求,保障酒店正常运营。 任职要求: 有酒店/宾馆同岗位管理经验,熟悉酒店全流程运营。
客房经理月结全职不拖欠工资、缴纳社保
各位小伙伴:有没有认识的餐厅经理、房务经理、洗衣房主管、人事主管/副经理,帮我推荐一下,以前做过主管或者副经理的就可以,经理的工资在7000-8000元/月,主管的工资在4000-6000元/月,单休、缴纳社保,每月工资准时从不拖欠。工作地点:福建泉州永春,可以帮我推荐一下,谢谢!联系:胡
酒店经理
5000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务,维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店信息系统(如Opera)、财务基础及劳动法律法规 5.服务意识强,注重细节,具备职业化形象与高度责任心 6.年纪要求25~60岁
迎宾接待
8000-12000元/月
酒店迎宾员月结兼职
岗位职责: 1.负责酒店前台接待工作,热情迎送宾客,准确办理入住、退房及问询服务 2.熟练操作酒店管理系统,及时更新房态信息,确保数据准确无误 3.协调处理客人投诉与特殊需求,主动提供个性化服务,提升客户满意度 4.保持前台区域整洁有序,维护酒店专业形象与良好服务氛围 5.配合部门完成日常报表、交接班记录及临时交办的其他服务支持工作 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及酒店管理系统 3. 服务意识强,耐心细致,有团队协作精神和责任心 4.身体健康,能适应轮班制工作安排 5.无学历及经验硬性要求,欢迎热爱服务行业的应届毕业生及转行人员应聘
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供酉阳酒店经理急招220一天在线招聘信息,主要招聘酉阳酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐