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餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本、损耗及营收目标达成 3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与运营安全 5. 对接供应链、巡检卫生与食品安全合规执行 任职要求: 1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先 4.责任心强,具备团队管理意识和服务导向思维 5.学历不限,有连锁餐饮或中大型餐厅管理经验者优先
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐饮门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营与顾客健康安全 5.处理客诉及突发事件,及时向上级反馈经营状况与改进建议 任职要求: 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位工作经验,5年以上经验 2. 最低学历不限,具备良好沟通协调能力与服务意识 3.熟悉餐饮运营流程,有成本管控与数据分析基础者优先 4. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班与节假日工作安排
有餐饮行业经验,能讲粤语跟客人
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
楼面点餐,楼面卫生,日常管理
西宁湟中区露营地经理
餐饮主管
露营地经理
招聘前厅领班工资6000-7000,包吃包住
6000-7000元/月
餐厅领班月结
招聘前厅领班工资7000+奖金,需要有2年以上餐厅管理经验,年龄25-40岁,高中及以上学历。
餐厅领班月结
翠晓馆鲜花过桥米线 招聘以下岗位 厅面主管 :5000起+绩效+工龄+福利 工作时间:早班09:30-18:30 值班12:00-21:30 要求:26-35岁,,有同岗位相关工作经验优先。 厨房主管 :6000起+绩效+工龄+福利 工作时间:早班09:00-18:00 晚班09:00-14:00 16:30-21:00 要求:35-45岁,,有同岗位相关工作经验优先。 以上岗位,月休4天+法定节假日天数,提供三餐,提供住宿,入职即购商业保险。 工作地点:黄公东街10号 联系电话:高经理
餐饮主管
月薪8q起步,实习期3个月转正后1w起, 要求思维敏捷,活跃,有责任心,负责夜总会服务生的管理工作,年龄30-40之间,有意者可面议,电话联系时间下午3点到凌晨1点,谢谢配合。
酒店经理3-5人月结全职五险,包吃
岗位职责: 统筹会所日整体营运,对接老板/核心会员,维护高端圈层资源,安排服务人员并规范服务标准;巡检场地设施、管控酒水耗材损耗,核对消费单据。跟进VIP客户接待,维护会员客情,妥善处理客诉与现场突发问题,每日做好营业复盘、筹备次日接待并排查安全隐患。
经理
8000-12000元/月
酒店经理1-2人月结全职
33间小客房,每间10平米左右独立卫浴。招个有青旅经验的
前厅经理,需要有丰富管理经验,懂线上线下推广,掌握一定多媒体传播,能组织培训。
餐厅领班
全面负责前厅管理和人员招聘
工程测量副测测量员放线员月结全职
岗位要求: 1. 全权负责路桥、市政道路项目全线测量工作,包含控制网布设、复测、施工放样、竣工测量; 2. 独立完成测量内业资料编制、报审、归档,确保资料合规完整; 3. 监督现场施工尺寸、标高、线形,把控工程测量质量; 4. 维护、校准测量仪器,做好设备日常管理。 任职条件 1. 中专及以上工程相关专业,2年以上路桥/公路项目测量实操经验; 2. 精通各类测量仪器使用,能独立带队完成测量工作; 3. 熟练看懂施工图纸、地形图纸,掌握测量规范; 4. 持有住建部/交通部测量员证书优先,有大型路桥项目经验者优先; 5. 遵守项目管理制度,能接受长期驻工地、驻外作业。 薪资可面谈
重庆酉阳 农村彩钢棚 要求会开车
彩钢安装
重庆市酉阳农村彩钢瓦大师傅一个 要会开车 工资650 工资日结
重庆 酉阳
6月22日 21:06拨打电话
烧火工人
4000-5000元/月
普工免费培训包吃夜班补贴包住1-2人月结
吃苦耐劳,身体健康,50岁以下,2名,白班,夜班,工资4500-5000,做的好工资可以加。
重庆酉阳招工地小工/杂工
200-220元/天
小工1-2人
重庆市酉阳招工地小工/杂工
重庆 酉阳
6月22日 19:12拨打电话
充电桩安装长期20人以上月结
全国充电桩安装服务商/区域合伙人招募公告(主推,面向团队、公司、包工头,长期合作) 公司名称:天津泽鑫新能源科技有限公司 公司简介: 我司成立于2014年,注册资本1000万元,总部坐落于河北石家庄,是一家集充电桩销售、施工、安装、调试、运维于一体的综合性高新技术企业。公司资质齐全,持机电工程专业承包二级资质、承装(修、试)电力设施三级许可证、有效安全生产许可证,同步通过ISO9001质量管理、ISO14001环境管理、ISO45001职业健康安全三大体系认证,具备一般纳税人资质,可正常开具增值税专用发票。 公司深耕充电桩安装领域多年,为奥迪、小米、五菱、智己、红旗等知名汽车及科技品牌提供专属安装服务,依托领充、开迈斯等主流平台承接全国工单。目前服务网络覆盖华东、华北、华南、西南、东北等全国各大区域,下辖数十家区域合作团队,总专业工程师超880人。在奥迪(开迈斯)项目中斩获华北区2026年Q1综合评分TOP1,小米项目连续多月全国排名稳居前列,客户综合满意度高达98.6%,拥有成熟的工单体系、标准化施工SOP、7×24小时技术支持与完善的售后保障。 现因全国业务扩张,面向全国各省市、区县诚招长期充电桩安装服务商、区域合伙人、工程合作团队,携手共建全国充电服务网络。 一、合作范围 1.家用充电桩勘测、布线、安装、调试、验收全流程服务; 2.商用充电桩、场站充电桩施工、运维、故障检修; 3.品牌车企专属订单落地、售后巡检、应急抢修; 4.电力配套工程、机电相关配套施工。 二、招募要求(省级服务商 + 下辖地级市合作团队) 1.经营资质:省内合法注册的工程、新能源类企业,或长期稳定的本地施工班组,无违法违规行为、无不良履约及投诉记录。 2.人员与证件:省级合作主体可统筹省内多地业务;各地级市常驻团队不少于5名持证施工人员。团队核心人员必须持有有效低压电工证,承接工程类项目需配备安全生产相关证件,熟知电气施工规范。 3.人员配置与作业能力:团队可独立完成现场勘测、线缆敷设、设备安装、调试、竣工验收全流程工作,能够承接户外、地下车库、立柱安装等各类场景施工。 4.硬件配置:自备全套专业施工工具、作业车辆,满足本市及周边区县跨区域作业需求。 5.技能要求:熟悉主流车企、充电桩品牌安装规范,能熟练操作手机工单系统,按要求完成现场拍照、资料上传与档案归档。 6.客服 & 仓储管理能力:配套专职 / 兼职网点客服人员,可完成线上接单、客户首次联系、服务群搭建、全流程工单跟进、客诉对接与处理;同时负责充电桩物料盘点、出入库及库存管理工作,保障业务流转顺畅。 7.服务管理:认同品牌服务标准,服从总部统一工单调度,严格把控施工时效、工程质量,保障客户满意度。 三、合作优势 1.稳定海量工单:直连奥迪、小米、五菱、红旗等中高端品牌官方订单,工单充足、业务长期稳定; 2.结算有保障:公司为AAA级诚信经营企业、AAA级重合同守信用企业,财务体系完善,结算准时透明; 3.全维度支持:总部提供统一技术培训、施工标准手册、品牌服务规范,专业团队远程/现场技术指导; 4.品牌赋能:共享头部品牌合作资质与案例,助力合作团队拓展本地市场; 5.区域保护:划定专属服务区域,优先分配本区域订单,避免内部恶性竞争; 6.晋升通道:优质合作团队可升级为区域独家服务商,参与大型项目、省级项目合作。 四、合作模式 1.区县独家服务商:负责本区域所有家充桩、公桩订单承接与落地; 2.城市合作班组:定向承接零散工单、应急抢修、售后维保业务; 3.项目分包合作:大型场站、批量品牌订单专项分包,按量结算。 五、合作流程 咨询对接 → 资质审核 → 实地考察/线上培训 → 签订合作协议 → 开通工单权限 → 正式派工作业
客房服务员
欧暇·地中海酒店海景门店火热招聘咨询电话:1. 前台主管1名负责前台人员管理、客诉处理、日常运营,薪资面议2. 前台接待3名办理入住退房、预订收银、宾客接待,底薪2500+提成+餐补3. 客房服务员2名客房清扫、布草更换、物资补给,底薪2800+提成+餐补海景酒店,氛围轻松,薪资发放准时,欢迎求职咨询
北海
6月23日 04:40拨打电话
河北保定西三环与天威路交叉口招大堂经理一名基本工资5千合作有分红电话
大堂经理
保定西三环与天威路交叉口招大堂经理一名基本工资5千合作有分红电话
保定
6月23日 01:12拨打电话
服务员配菜大堂经理
招聘:浦东曹路服务员:20-355000-6000配菜:6000-7000大堂经理:30-458000-10000均需有能力好相处鸽子混子勿扰包食宿,服从安排,宿舍近环境干净。电话:
上海
6月23日 00:11拨打电话
酒店经理1-2人月结全职
【岗位】私人会所总经理 【要求】 30-55岁,5年以上高端会所/五星酒店/会员制俱乐部全盘管理经验; 可自带高端人脉/高净值客户资源,精通圈层运营、私宴策划与高端商务接待; 保密意识极强,懂红酒、茶道、艺术鉴赏等高端文化,擅长团队管理与成本运营。 【职责】 全面负责会所整体运营、会员维护、圈层活动策划、团队搭建及经营目标达成。 【待遇】 底薪12000-15000+绩效+项目分红,薪资上不封顶,优质高端平台,资源圈层优质,具体面谈。 有意者请私发简历,非诚勿扰。
酒店经理1-2人月结
招聘前台经理1人。不限学历,不限专业,无技能要求,须有相关工作经验。薪资为4500-5500元/月。提供食宿。
阿克苏
6月22日 22:57拨打电话
餐厅领班月结全职
招聘:宏泰盛宴招聘厅长 薪资:2800-3000元/月 岗位职责: 1、全面负责餐饮厅的日常运营管理,统筹前厅服务、客户接待、人员调度等工作,确保餐厅运营高效有序。 2、制定并落实餐饮厅服务标准、工作流程和规章制度,监督员工执行情况,及时纠正不规范行为。 3、负责客户关系维护,处理顾客投诉与突发问题,提升顾客满意度和餐厅口碑。 4、参与制定菜品推广、营销活动方案,配合后厨优化菜品呈现,推动餐厅营业额增长。 5、管理前厅团队,组织员工招聘、培训、绩效考核与激励,打造高素质服务团队。 6、把控餐饮厅成本,合理管控物料消耗、人力成本,做好卫生、安全、消防等管理工作。 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、熟悉餐饮前厅运营全流程,具备优秀的统筹协调、沟通表达和应急处理能力;能灵活应对高峰期客流及各类突发状况。 2、拥有强烈的客户服务意识,注重细节,善于挖掘顾客需求,能带领团队提供优质服务。 3、具备良好的团队领导能力,能有效激励员工,提升团队凝聚力和执力。
懂经营会管理
餐饮主管
熟悉团餐工作流程,管控细节管理到位,员工/档口沟通有方法,有策略
酒店经理·主管
1.1-1.3万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店会所日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理 4.负责员工培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务,维护品牌形象与安全运营 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工 4.熟悉OTA平台运营、成本控制及基础财务分析者优先 5. 学历不限,持有酒店管理类证书或连锁酒店管理经验者优先
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责 1、全面负责前厅部日常运营,制定并执行服务标准与操作流程,确保入住、退房、预订、问询、行李等服务高效规范; 2、掌控酒店房态、房价、预订数据,优化客房分配,配合提升酒店收益; 3、负责前厅部人员排班与考核,搭建岗前+在岗培训(服务礼仪、系统操作、应急处理等),提升团队专业度; 4、营造积极协作的团队氛围,定期组织部门例会,传达酒店政策,复盘运营问题,推动服务与效率提升。 二、任职要求 1、大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先; 2、3年及以上高星级/知名连锁酒店酒店前厅管理经验,熟悉酒店前厅部全流程运营; 3、专业能力:掌握收益管理、服务质量管理、应急处置、团队管理等专业知识,具备较强的数据分析与问题解决能力。 4、综合素质:形象气质佳,沟通协调、抗压能力强,服务意识与责任心突出,注重细节,具备良好的职业素养。 四、福利待遇 具有竞争力的薪资+绩效奖金; 购买社保、带薪年假、法定节假日福利、全包食宿; 完善的培训体系、晋升通道及酒店内部员工优惠; 四、应聘方式 简历投递邮箱:@qq.com 联系电话:
餐厅领班
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职包吃住。工资准时。交社保
工资5500-6000,每月15号开工资,提供三餐跟住宿。生日带薪休假,享受带薪年假跟各种福利。交社保。干满一年,基本工资上调100元。工作优秀可以晋升。 岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程,确保营业顺畅 2. 指导并监督服务员执行标准服务规范,提升顾客满意度与复购率 3. 协助店长完成营收目标,参与销售数据分析、成本控制及库存管理 4.处理顾客投诉与突发状况,及时协调解决,维护餐厅服务形象 5.组织员工培训与考核,持续提升团队服务意识与业务能力 任职要求: 1.具备餐饮行业领班或主管岗位经验,熟悉中高端餐厅运营流程 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 3.形象端正,服务意识强,具备基本的食品安全与卫生知识 4.学历不限,有相关管理经验者优先 5.能适应轮班制工作安排,服从门店统一调配
餐饮主管
岗位职责: 1:负责西厨的日常管理工作与执行 2:西厨人员岗位合理安排与新员工培训 3:西厨成本控制,员工满意度与员工发展 4:完成上级领导交接的其他事宜 工作经验: 1:从事餐饮值班经理2年以上能够独立管理团队和培训 2:适应能力强,能够按照公司规章制度完成工作 3:有上进心
大堂经理
9000-12000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据,盘点物料库存,确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全,落实各项卫生与安全规范 任职要求: 1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识,责任心强、执行力佳 4.持有健康证,无不良从业记录 5.学历不限,有餐饮管理经验者优先 6,要求,年龄 25 至 35 岁,面容较好者优先。
餐饮主管
招聘岗位:宴会厅长 岗位职责 1、负责酒店中餐、宴席、婚宴、百家宴、各类商务宴会的整体现场管理,熟悉宴会全套流程,可独立承接大型婚宴、寿宴、公司年会、主题活动落地执行。 2、统筹宴会前期布置、台型摆放、动线规划、人员分工、餐前检查,把控整体现场氛围、出品衔接、服务标准。 3、负责前厅班组日常管理,排班、带教新人、服务礼仪培训、仪容仪表监督、现场服务品质管控。 4、对接销售、客户确认宴会细节(桌数、菜单、布置、流程、灯光音乐、进场时间),提前排查问题,保障宴会零失误落地。 5、负责现场突发情况处理,客诉安抚、应急协调,维护客户满意度及酒店口碑。 6、管控餐具、物料、库存、厅面卫生、物资盘点,节约成本、规范前厅标准化运营。 7、配合酒店节假日活动、主题宴席、百家宴活动落地执行,协助完成部门经营目标。 任职要求(重点筛选宴会经验) 1、有1年以上酒店宴会、婚宴、大型宴席主管/领班经验优先,熟悉温州酒店宴席流程者优先。 2、熟悉各类宴会台型、摆台标准、婚宴流程、主题布置、餐前筹备全套工作。 3、具备独立带团队、带新人、现场统筹能力,遇事冷静、执行力强、抗压能力强。 4、形象端正,服务意识强,沟通能力好,能对接客户、销售、后厨三方配合工作。 5、能适应节假日、周末宴席高峰期,服从酒店排班。 6、无经验但勤快踏实、想学宴会管理、稳定性强也可培养。 岗位优势 1.主打婚宴/主题宴会为主,活动多、锻炼机会多、成长快 2.团队氛围轻松,管理层人性化管理 3.客源稳定、宴席量大、稳定长期发展 4.带薪培训、专人带教、晋升透明(宴会领班→宴会经理) 薪资福利(直接填写平台) • 试用期:楼层部长5000-6000元 楼层经理:6000—7000 经验充足者工资面议。 • 包吃包住、节日福利、员工团建、带薪休假、年终福利 酒店直招宴会领班/主管,优先有婚宴、大型宴席经验,负责宴会统筹、现场管理、团队带教、稳定长期!
苏州吴中区火锅店经理,有相关方面管理经验不少于5年,负责对客服务,有自己的想法,能吃苦耐劳
餐饮主管
火锅店经理,有相关方面管理经验不少于5年,负责对客服务,有自己的想法,能吃苦耐劳
餐饮主管
本店为1300㎡大型中餐厅,经营商务中餐+烧烤夜宵,现诚聘英才: 店面经理:统筹门店整体运营、人员管理、成本管控,处理客诉及日常事务,熟悉餐饮全流程运营。 前台经理:负责前厅管理、客情维护、订台收银、服务督导,精通前厅服务流程。 任职要求:5年以上中餐管理经验,责任心强,沟通及执行力佳。 待遇:高薪+绩效提成+包吃住+节日福利,晋升空间大。 地址:北京丰台区南四环花卉交易中心C厅 境美餐厅
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鱼泡直聘为工人提供酉阳大堂经理直招180一天在线招聘信息,主要招聘酉阳酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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