岗位职责 1、负责驿站日常包裹入库、扫码、分拣、上架、出库操作，保证包裹摆放整齐、账目清晰。 2、接待客户取件、寄件，处理查件、错件、少件、售后咨询等日常问题。 3、维护店内卫生、货架整理、监控设备、出入库设备正常使用。 4、每日盘点库存，处理滞留件、问题件，跟进快递异常、投诉、赔付流程。 5、配合快递公司到货、对账，做好每日台账记录，保证数据准确。 6、管理店内日常秩序，保持良好服务态度，减少差评与投诉。 7、简单维护社区客户，引导寄件、提升门店寄件业绩。 任职要求 1、熟练使用智能手机 2、做事细心、踏实稳定、能吃苦耐劳，不短期混日子。 3、有驿站、快递、超市、门店经验者优先录用。 4、服从管理，有责任心，能长期稳定干。 5、无不良嗜好，沟通顺畅，能礼貌处理客户问题。 6、会骑电动车，能在3公里范围接送货.。

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【招聘岗位】店长多名，养发师多名，学徒多名【合生和白发脱发中心诚聘】【薪资待遇】店长：10000-20000元/月养发师/学徒：综合薪资5000-10000元/月不限学历，不限经验（有美容美发基础更佳）手把手教学，专业培训上岗长白班，工作舒适，环境好【工作内容】为顾客提供专业头皮养护、养发护理服务，维护客情关系，保持店内卫生。（无重体力活，纯技术+服务）店长方向：全面负责门店运营、团队管理、业绩达成，带你一起当老板！【联系电话】：张老师【工作地址】：重庆璧山大街店（欢迎推荐，推荐成功有红包）

招聘预备店长，薪资范围为4000.00-8000.00。工作内容主要是帮助中老年人群染发，并根据客户需求进行身体调理。任职要求：工作踏实稳重，有责任心，有服务意识，工作经验不限。薪资待遇为底薪加提成，有意向者可直接联系详细沟通。

工作地点：冉家坝、观音桥、大悦城 岗位职责： 1. 运营管理：负责门店日常运营，执行排班、卫生及服务标准化流程。 2. 团队带教：负责技师及前台人员的招聘、培训、排班及绩效管理，提升团队专业度。 3. 客户维护：处理客户投诉与建议，维护会员体系，提升客户满意度与复购率。 4. 业绩达成：制定并分解销售目标，策划执行营销活动，控制运营成本，确保营收指标完成。 5. 安全风控：落实卫生消毒、消防安全等合规要求，负责每日账务核对。 任职要求： 1. 具备2年以上服务行业（按摩/美容/足疗优先）管理经验。 2. 熟悉门店运营流程，具备较强的销售及团队激励能力。 3. 具备良好的沟通协调能力与客户服务意识，能妥善处理客诉。 4. 责任心强，具备基础的数据分析和成本管控意识。

1、全面负责食堂档口整体运营管理，合理安排员工排班、日常工作分工，做好人员考勤与月度考核； 2、严格把控出品标准、菜品口味与卫生质量，稳定餐品口碑； 3、做好每日营收记账、食材盘点、耗材账目登记，控制门店损耗； 4、管理外卖店铺、处理客诉、对接学校物业各项检查事宜； 5、高峰期可顶岗操作，保障门店平稳出餐。 6、距离工商大学南岸校区3公里内优先

岗位职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工 作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作； 5、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格： 1、初中以上学历； 2、有相关工作经验者优先； 3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳； 4、年龄18-40岁，身体健康。 工作时间：早晚班 福利：工龄工资、年终奖、带薪婚假、带薪丧假、带薪年假、生日福利、晋升机制完 善 综合收入3000-5000，视销售业绩上不封顶 晋升渠道：导购－店助－店长－大店长 - 督导－区域经理

岗位职责： 门店店长 上班时间：早 9:00— 晚 22:00 岗位职责 1. 门店全盘管理、员工排班、人员管理、出品品质把控 2. 鸡架备货统筹、原料订货、库存盘点、成本管控、店内卫生管理 3. 线上客户回复、维护门店客流、处理客诉、落实品牌运营标准 任职要求 1. 有餐饮、熟食、门店管理经验优先，踏实肯干可零基础培养 2. 做事干练、有责任心、会简单账务、身体健康 3. 长期稳定在岗，服从门店及品牌管理 薪资福利 月薪 5000-8000元，工资按月准时发放 包工作餐，无住宿，月休 2天（轮休） 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客健康安全 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营数据与市场动态

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息 2. 根据顾客需求提供专业选购建议，促成销售并提升客户满意度 3. 负责商品陈列、补货、盘点及日常店面清洁维护，保持良好购物环境 任职要求： 1. 对零售服务有热情，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有导购或销售相关经验者优先 3.形象端正，亲和力强，具备团队协作意识和服务意识 4.学历不限，能适应轮班制及节假日工作安排

岗位职责： - 负责管理监督门店日常一切事物 - 拍摄简单视频及其文案。 任职要求： - 22-40岁，大专及以上学历，形象佳，有食品门店店长或店助经验优先； - 沟通表达清晰，细心严谨，执行力强，能快速领会总经理意图，不拖延、不推诿； - 熟练使用办公软件，打字速度快 -表达流畅、逻辑清晰，眼里有活、积极主动 - 抗压能力强，能接受临时加班和突发任务，稳定性强，不频繁跳槽。 加分项：会开车（驾龄熟练）

重庆市彭水招开槽/切割，一个门市开槽，开槽位置不多，半天就可开完，价格300元；非诚勿扰

岗位职责： 1. 负责电子厂产线贴标签作业，按标准流程完成产品标识工作 2. 配合流水线节奏，确保作业准确率与效率达标 3. 保持工位整洁，做好日常设备及物料的点检与交接 4. 遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时上报异常情况 5. 协同班组长完成临时性生产任务及质量自查 任职要求： 1. 年龄16-45周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 学历不限，能识字、会简单计算，适应重复性操作工作 3. 无经验者可提供岗前培训，有电子厂普工经验者优先 4. 工作认真细致，责任心强，服从现场管理安排 5. 接受倒班制，能长期稳定工作者优先

1.六层物业商户日常运营管理，日常沟通协调。 2.统筹处理客户投诉与突发事件，建立快速响应机制并优化客户满意度。 3.对接各方及监管部门要求，定期汇报项目经营数据与风险管控情况。 4.组织部门内部培训与绩效考核，提升团队专业技能并落实安全生产责任制。 要求： 1.有物业经理证优先，当地工作经验优先。 2.两年以上同岗位管理经验优先，熟悉投资类项目运作。 3.熟悉物业法规及财务基础。 4.作风严谨务实，具备良好的职业操守和团队合作精神，无不良从业记录。

年满18周岁，无犯罪记录，身体健康 会骑车，会看导航 月休四天，每天上线8个小时 日结300一天，月结到手7000 有兴趣直接联系我

主要就是在大厅看机器设备是否正常运行就可以了，不需要任何费用当天安排能立即到岗优先安排，18-45岁即可

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新店开业招聘阜城赵一鸣零食柳树街店1:店长负责门店日常经营管理2:理货员收银员年龄:20-45岁工资2400---3500具有较强的沟通能力有亲和力能吃苦耐劳有团队精神有销售经验者优先电话：

[庆祝][庆祝][庆祝]招聘招聘Crocs（卡骆驰）专柜职位：店长岗位要求1.有门店销售经验！需积极主动、学习能力强，对品牌时尚度急销售感兴趣2.具备服务意识，擅长沟通，有零售/服务意识，有经验者优先；3.适应弹性排班（早中晚班），能接受周末及节假日高峰工作。福利待遇底薪提成五险绩效等地址：石景山万达Crocs专柜具体可私聊我：（同步）

[烟花][烟花]长江路亿见食材[烟花][烟花]招聘店长1名[發]薪资:4000元+提成第一个月试用期3000【[福]能力强工资再谈】[爱心]店员3名[發]薪资:面议[愉快]（井号会电脑的优先）工作内容：销售火锅/烧烤食材要求：愿意学习.有良好沟通力，有管理经验者优先![爱心]愿意学可手把手扶持[爱心]【[玫瑰]执行力强】年龄:18-45岁！[福]福利待遇:月休4天每天管2顿饭每月聚餐2-3次等过年双倍工资联系人：（）【不要暑假工】工作地点：长江路天润苑c区南门5号（亿见食材）

利郎lessismore招聘招聘人数：10人店长1人，店助4人，导购5人上班时间：半班薪资：底薪提成社保高奖励＝5000-15000上不封顶要求：38岁内，有销售经验联系人：吴女士地址：乌鲁木齐市新市区杉杉奥特莱斯

热情活泼爱聊天，服务意识好，了解基础的养生知识，愿意学习产品知识。 负责门店接待，客户维护。踏实肯干。善于沟通。能长期稳定的工作。

岗位职责： 1. 为客户提供家装风格、材料、工艺等专业咨询与方案推荐 2. 主动接待到店客户，了解需求并匹配合适的产品与服务套餐 3. 协助客户完成签约流程，跟进订单进度及售后服务协调 4. 定期整理客户需求反馈，配合设计师与施工团队优化服务体验 5. 参与门店促销活动执行，提升客户转化率与复购意愿 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通与应变能力 2. 对家装主材、软装搭配、施工流程有一定了解者优先 3. 有销售经验或家居建材行业从业经历者优先 4. 具备基本办公软件操作能力，能独立完成客户信息登记与跟进 5. 责任心强，注重服务细节，认同长期职业发展路径

要求热爱艾灸事业，男女不限，有爱心有责任心，要求身体健康，招聘店长，副店长，艾灸师

岗位职责： 1. 热情接待进店顾客，主动了解需求并提供专业产品介绍与推荐 2. 熟练掌握商品知识、价格政策及促销活动，准确解答顾客咨询 3. 协助顾客完成选购、试用、开单及收银流程，提升成交率与客户满意度 4. 负责商品陈列、补货、盘点及店面日常清洁维护，保持良好购物环境 5. 及时反馈顾客意见、销售数据及市场信息，配合团队完成销售目标 任职要求： 1. 形象端正，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有导购或零售相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 工作认真负责，具备较强的学习能力与抗压能力 4. 学历不限，初中及以上文化程度，能熟练使用智能手机 5. 具备团队协作精神，服从门店管理安排

岗位职责： 1. 热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2. 熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，提升购物体验与成交率 3. 负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁有序、标识清晰 4. 准确完成收银操作，核对销售单据，确保账实相符 5. 积极参与门店营销活动执行，协助达成销售目标并反馈市场信息 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 工作认真负责，有较强的学习意愿和团队协作精神 3. 具备基础电脑操作能力，能适应轮班制工作安排 4. 有零售/快消行业导购经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士应聘

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品周转高效、账实相符 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，推动区域业绩持续增长 5.定期分析经营数据，向上级提交运营改进建议与优化方案 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/快消/餐饮等行业运营逻辑 2.具备团队管理能力与较强执行力，能独立统筹多模块协同工作 3.责任心强，具备良好的沟通协调能力及应变决策能力 4. 具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件 5.学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

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