晚上6点到早上6点。主要工作煮粥，打包，煎饼，配菜。专职夜班

需要从事火锅店墩子的经验，打锅，牛杂的处理

渝北翠云森林餐吧和南滨路景观餐厅需招墩子和半墩半炉的墩子十五名，要求吃苦耐劳，成熟稳重，求学上进，我们努力培养每一个积极上进的人，培训学习机会多，，晋升机会大，包吃住，福利待遇好，有意联系我交换微信

岗位职责： 1.负责食材的清洗、切割、分装及预处理，确保配菜规格统一、卫生达标 2.按照厨师指令及时备料、传菜，保障出餐节奏与菜品质量 3. 协助主厨完成酱汁调制、摆盘辅助、餐具整理等打荷相关工作 4.保持操作区域整洁有序，严格执行厨房5S管理标准 5.配合完成食材盘点、库存整理及日常清洁消毒任务 任职要求： 1.吃苦耐劳，能适应快节奏、高强度的厨房工作环境 2. 具备基本刀工基础和食品安全常识，有餐饮后厨经验者优先 3.无学历限制，热爱餐饮行业，愿意长期稳定发展 4. 身体健康，持有有效健康证 5.具备良好的团队协作意识和服从管理态度

外卖店长期招工数名 工作内容：主要负责外卖订单备菜配菜出餐打包以及店里日常工作事务。 要求：能吃苦，踏实能干，有责任心、细心，手脚反应快，服务识强，服从安排。 有餐饮外卖店经验熟手优先录取 年龄要求：20-45岁 工资：2500-3000全勤奖工作餐 上班时间：早班8-6 晚班4-2 俩班倒

切菜 配菜等

工作范围:管理和实施店内所有事务 薪酬:4200+（200全勤奖）+（150服务奖）+3%营业额的提成（全店人员分摊），月带薪休假两天，每月10日到15日发工资 工作时间:早班7点至14:00，晚班11点至21:00收完为止

认真负责眼里有活

招聘墩子一名 要求25-35岁 工作地点璧山南门唐城 基础刀工要好 能保管菜品 工资4500-5000 月休三天 有营业额提成 综合收入能到6000 上班时间下午3点到凌晨2点 能吃苦耐劳 服从管理 有兴趣的下午3点后联系

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保门店盈利水平与运营效率 3.负责员工招聘、培训、考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规经营与顾客健康安全 5.处理客诉与突发事件，及时协调解决，维护品牌形象与客户关系 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮店长经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力，责任心强、抗压能力佳 3.熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识 4.学历不限，热爱餐饮行业，认同服务导向价值观 5.吃苦耐劳，能适应早晚班及节假日轮岗安排

重庆市彭水苗族土家族自治县招管道安装/维修、电焊、工艺管道焊工一个

主要是看设备机器设备是否正常，18-45岁优先安排，不需要费用直接上班

重庆市彭水招户用光伏安装施工队，要成熟的

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重庆市彭水招装修木工

招聘店长。要求有责任心、知上进，有工作经验者优先重用，无经验者负责培训。薪资面议。工作地址为玉田昌盛店、潮洛窝店、窝洛沽店。

芳茗格生活馆招优秀店长一名，带过棉麻或新中式服装店优先，底薪3000+提成，导购一名联系人：张

溧阳高端私人会所｜店长（主理人）招聘-------------------------------工作地点：溧阳吾悦广场附近（高端私密私人会所）【岗位介绍】：现有4个精品包厢、稳定10人服务团队，客源优质、氛围高端纯粹、工作轻松无高压内卷。全权负责会所整体运营管理，打造高品质私宴、商务接待、圈层服务体验。【工作职责】：1. 全盘门店运营：统筹会所日常经营、服务标准、人员排班、成本管控、日常督导，保障门店稳定高品质运营。2. 团队管理培训：负责10人团队日常管理、服务礼仪培训、人员状态管理，打造专业、稳定、高素质服务团队。3. 高端客群维护：对接商务宴请、私人聚餐、高端圈层客户，维护客情关系、提升客户满意度与复购。4. 经营优化提升：根据门店经营情况，优化服务流程、提升整体质感与口碑，协助门店稳步增收。【工作优势】：（重点亮点）环境高端私密、客户素质高，无嘈杂应酬、无高强度压力团队稳定成熟，无需从零带团队工作时间人性化，不熬夜、不通宵客源稳定、盈利稳定，提成实打实【工作时间】：上午09:00–13:00，下午16:00–20:00，正常白班、晚场不熬夜，上六休一【任职要求】：1. 具备3年以上高端中餐/私宴/会所门店管理经验2. 形象气质佳、谈吐得体、亲和力强3. 懂高端服务礼仪、有商务接待意识、服务细致耐心4. 有责任心、管理思路清晰、稳定性高5. 有高端会所、私房菜、私宴管理经验优先【薪资待遇】：底薪7500元起+门店毛利提成，综合薪资上不封顶，能力越强、收入越高，长期稳定优质岗位【联系方式】：

桐乡濮院食味居饭店招聘杭帮菜厨师工资10000-15000，衢州厨师两名工资9000-12000川湘菜厨师两名工资9000-12000要求厨艺佳，勤快有责任心自己会出菜单餐厅店长5500-7000餐厅服务员8名工资4500-5500配菜师傅工资5000-7000烧烤师傅6500-8500以上岗位包吃包住月休两天电话

吾悦对面BUBU女装招聘啦职位：店长/导购[红包]薪资待遇：底薪+提成+绩效店长：综合5000-12000导购：综合3800-10000上不封顶，两班倒，月休4天☞1.性格开朗大方，有团队精神☞2.善于沟通，有亲和力，责任心强。☞3.爱学习，愿意改变自己，挑战自己，晋升空间也很大电话：

1、全面负责食堂档口整体运营管理，合理安排员工排班、日常工作分工，做好人员考勤与月度考核； 2、严格把控出品标准、菜品口味与卫生质量，稳定餐品口碑； 3、做好每日营收记账、食材盘点、耗材账目登记，控制门店损耗； 4、管理外卖店铺、处理客诉、对接学校物业各项检查事宜； 5、高峰期可顶岗操作，保障门店平稳出餐。 6、距离工商大学南岸校区3公里内优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5.处理客户投诉与突发事件，及时向上级反馈运营问题并提出改进建议 任职要求： 1.具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的服务意识与成本意识 4.具备基础财务知识及数据分析能力，能熟练使用办公软件 5. 有食品安全管理员证或相关资质者优先！

工作时段：17:00 – 次日02:00（晚班，KTV/娱乐业态高峰段） 工作地点：【南海鑫城】（要求家住附近，急事能到岗） 硬性门槛（缺一不可） 1. 熟练使用智能手机：会操作小程序、收发消息、基础办公软件； 2. 家住门店附近：通勤便捷，突发情况能及时到店； 3. 能稳定上晚班：接受17:00–02:00排班，适应夜间工作节奏。 ------ 岗位职责 一、日常运营与交接 • 开门打卡、检查员工仪容仪表； • 查看并落实上一班次交接事项，下班前在内完成交接记录； • 巡查包厢使用状态，核对在店订单，及时处理预约未到/提前离店等情况，动态释放包厢，提升翻台率。 二、设备与环境巡检 • 检查包厢内麦克风、音响、电视、点歌屏、空调等设备，发现问题立即处理； • 监测门店网络及Wi-Fi状态，保障运营顺畅； • 维护前台、走廊、卫生间等公共区域卫生，不达标及时清理； • 补充包厢内麦克风电池、纸巾、一次性话筒套等耗材； • 落实未成年人管理及违禁行为风险防控措施。 三、货品与库存管理 • 检查酒水、零食库存并及时补货，严格核查保质期，杜绝临期、过期商品； • 按门店规划上新，完成新品建模与陈列； • 对空缺或不足货品及时进行系统补货。 四、客户服务与现场运营 • 主动引导顾客好评（≥15字+3张图），可配合赠送续时券、饮品等方式； • 引导美团/抖音购券顾客预约到店，指导新客使用小程序下单； • 针对短时消费需求，推荐“碎片化时间”预约方案； • 灵活处理朋友先到、换包厢、续时冲突等场景，提升客户满意度； • 妥善应对顾客冲突、醉酒/突发疾病、相关部门临检等突发事件，坚持安全第一。 五、保洁与品质管控 • 按标准流程及时清洁已使用包厢，确保在规定时间内恢复为待客状态； • 保障下一批顾客的到店体验。 六、运营复盘与优化 • 按月总结门店常见问题，区分工作标准问题与重大经营问题； • 对标准问题通过培训、辅导持续优化，重大问题及时向老板汇报并提出改进建议； • 能与老板有效沟通，推动可行优化方案落地。 七、财务与合规支持 • 协助拍摄并上传小程序每日账单； • 严格执行门店注册所需的租赁合同、房产证复印件等材料规范； • 每日核对收银系统流水，做到“验券即入账”，杜绝私收现金； • 在电子税务局网页端按流程开具发票（普票/专票），排查“退款未扣”“款项未到账”等异常； • 定期提供门店月度流水数据，协助老板核算税额。 ------ 我们希望你 • 细心靠谱，夜间工作精力充沛； • 有服务意识，能灵活处理客户问题； • 有一定统筹能力，能把琐碎事项理清楚、落到位； • 愿意和老板一起把门店运营得更好。

后厨切配

招聘餐饮学徒具体工作打荷

招聘切配阿姨，爱干净，管理冰箱。

工作内容： 本店为碗碗菜店，餐品仅涉及碗碗菜，蒸菜，烧菜、凉菜、热菜、蹄花汤，无炒菜。 工作主要为以上菜品的出餐，相对较简单。 工作待遇： 1.基础工资3800-5000元，后期会根据实际情况调整。 2.有加班工资及绩效奖励。 3.包吃住，宿舍离店面很近。 4.月休4天。 要求： 踏实肯干肯学，有无经验均可，前提是对行业感兴趣并且肯学，愿意长期在店工作

1、完成门店月度/季度/年度销售业绩； 2、门店日常经营管理，包括人员选拔、任用、培训、考核、奖惩等； 3、门店物资、仪器、设备设施、安全等管理。

岗位职责： 1. 负责食堂食材的清洗、分拣、切配及初步加工，确保规格统一、卫生达标 2. 按菜品要求完成打荷工作，包括摆盘、备料、传菜衔接等，保障出餐效率与质量 3. 严格执行冰箱管理制度，定期整理、清洁、温度监控及食材分类存放 4. 保持操作台、刀具、砧板等用具清洁消毒，落实食品安全操作规范 5. 协助厨师长进行食材盘点、领用登记与损耗控制，合理节约成本 任职要求： 1. 工作认真细致，具备良好的卫生意识和团队协作精神 2. 能适应食堂快节奏工作，服从安排，责任心强 3. 有食堂或餐饮后厨工作经验者优先 4. 身体健康，无传染性疾病，须持有效健康证上岗 5. 学历不限，吃苦耐劳，能接受早班或轮岗安排

岗位职责： 1.负责食堂后厨食材的验收、分类、切配及暂存管理，确保食材新鲜安全并规范登记台账 2.按标准完成食材初加工、器皿整理、物料归位及操作区域日常清洁消毒工作 3.独立管理所属冰箱，定期除霜、清洁、温度监控及生熟分区存放，杜绝交叉污染 4.严格执行厨房操作流程与食品安全卫生制度，配合完成日常巡检及整改要求 5.服从现场班次安排与工作调度，保障供餐环节高效衔接与团队协作顺畅 任职要求： 1.工作认真细致、责任心强，具备吃苦耐劳精神和良好的服务意识与团队协作能力 2.身体健康，无传染性疾病，须持有效期内健康证上岗 3.能适应餐饮行业早/晚班轮换、快节奏作业及长时间站立工作强度 4.有食堂或餐饮后厨配菜、打荷、粗加工等相关经验者优先 5.学历不限，年龄20-54周岁