岗位职责：1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务及时、准确、有温度2. 主动观察顾客需求，提供个性化推荐与贴心协助，提升用餐体验与满意度3. 保持餐区整洁有序，规范摆放餐具、清理台面，配合完成日常清洁与物资整理4. 协同厨房及吧台团队高效协作，及时传递顾客反馈与特殊需求5. 熟悉门店产品知识与促销信息，积极协助开展基础营销与客户关系维护 任职要求：1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好的沟通表达与服务意识2. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训，欢迎踏实肯学的新人3. 具备基本读写能力，能使用智能手机完成简单操作（如扫码点单、收银辅助）4. 责任心强，能适应轮班制工作节奏，服从排班安排，具备团队协作精神5. 学历不限，初中及以上文化程度，热爱服务行业，认同“以客为尊”价值观

岗位职责： 1、按照领班安排，热情接待顾客，提供优质服务； 2、负责餐桌摆设、餐具摆放及餐桌清理，确保用餐环境整洁； 3、熟悉菜单，准确介绍菜品，协助顾客点餐及解答疑问； 4、及时响应顾客需求，处理顾客投诉，提升顾客满意度； 5、积极参与团队合作，维护良好的工作氛围。 任职要求： 1、年龄18-45岁，形象气质佳，沟通能力强； 2、具备服务意识，工作积极主动，责任心强； 3、能适应快节奏工作环境，有餐饮行业工作经验者优先； 4、身体健康，吃苦耐劳，服从管理。

岗位职责： 1.负责外卖订单的准确打包、核单及出餐交接 2.按标准完成灶台、操作台及后厨区域的日常清洁与消毒 3. 协助厨师进行食材初加工、配菜及备料工作 4.保持后厨工作环境整洁有序，落实食品安全卫生规范 5.配合团队完成高峰期出餐任务，保障服务效率与质量 任职要求： 1.年龄18-50周岁，身体健康，无传染性疾病 2.吃苦耐劳，具备良好的卫生意识和执行力 3.有餐饮后厨工作经验者优先，厨师背景更佳 4. 具备基本沟通能力，服从管理，责任心强 5. 学历不限，热爱餐饮服务行业

需要6-10人 吃苦耐劳，服从安排 工资下班结账

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4.配合团队完成开市准备、收档清洁及日常物资整理工作 5.遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准与操作流程 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应早晚轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供岗前带教培训 5. 学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续学习与成长

本店高端正规KTV，生意稳定、客源充足，长期招人！工作轻松简单，无繁重体力活，年轻人多、！ ，长期月薪准时发放，每月固定日期结薪，绝不拖欠！ 免费包吃包住，宿舍配备空调、热水器、独立卫浴，干净整洁，拎包入住！ 节日福利、生日福利、不定期团建，新人入职专属补贴，福利齐全！ 【工作内容】 负责包厢顾客接待、引导入座，简单点歌、酒水果盘传送 维护包厢基本卫生，服务简单轻松，工作内容单一易学 无需才艺、不需要高强度应酬，正常服务即可，小白完全胜任 【任职要求】 年龄18-35周岁，男女不限，形象端正、性格开朗 有无经验均可！免费一对一培训，专人带教，上手超快 服从简单管理，工作认真负责，无不良嗜好，持有有效身份证即可 能接受夜班正常营业时间，想赚钱、稳定干活的优先！ 【岗位优势】 正规老店、生意火爆、客源稳定，提成机会多，收入稳定可观 工作环境高端干净，同事都是年轻人，氛围轻松无勾心斗角 门槛极低、不限学历、不限经验，适合新手过渡、长期稳定增收 急招在岗，报名即可安排面试，当天面试、当天上岗！

• 负责点餐、上菜、收台、桌面清洁、引导顾客 • 要求：手脚麻利，有责任心，能吃苦耐劳 • 年龄：20-35岁，有无经验均可，公司提供培训

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面与地面 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作 4. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，初中及以上文化程度

岗位职责： 1.负责接待到店顾客，引导入座并提供菜单介绍与点餐服务 2.及时清理餐桌、更换餐具，保持用餐区域整洁卫生 3.协助厨房传递菜品，确保上菜准确无误，并处理顾客临时需求 4.解答顾客关于菜品口味、原料及推荐特色菜的相关咨询 5.配合门店完成营业结算、物品盘点等日常运营支持工作 任职要求： 1.年龄18-35岁，身体健康，持有有效健康证明 2.具备良好的沟通能力和服务意识，态度热情、耐心细致 3.能适应轮班制工作节奏，服从门店管理安排 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验可提供岗前培训 5.学历不限，普通话交流顺畅，能熟练使用手机操作系统

岗位职责： 主要负责打包外卖 闲暇时间做服务员工作 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面与地面 3.主动观察顾客需求，提供热情、细致、有礼的服务 4.协助处理顾客咨询、建议与简单投诉，及时反馈至主管 5.配合完成日常盘点、餐具整理及营业前后的准备工作 任职要求： 1. 年满22-28周岁，身体健康，形象端正，沟通表达清晰 2. 具备良好的服务意识和团队协作精神 3. 吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 4. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历大专以上 1-3年工作经验

从事300MW火电机组日常维护和等级检修业务。现招聘以下人员： 1.汽机队工作负责人4人（其中：调速2人、辅机2人）。负责火电厂汽机专业现场设备的检修维护工作，转动设备、阀门、汽水系统的维护消缺工作。 2.汽机队检修工2人。负责火电厂汽机专业现场设备的巡检维护工作，配合负责人对现场设备的维护及缺陷工作。 3.锅炉队队长1人。负责锅炉专业检修维护管理工作。 4.锅炉队炉本体检修负责人2人。负责火电厂锅炉专业现场设备的检修维护、炉本体设备缺陷处理工作。 5.锅炉队锅炉辅机检修负责人2人。负责火电机组锅炉专业现场辅机（转机）设备的检修维护工作，主要负责磨煤机、各类风机设备的维护及消缺工作。 6.锅炉气水系统、吹系统检修工2人。负责炉本体汽水系统及吹灰器的检修维护工作，主要对炉本体汽水系统、管道阀门、吹灰器进行日常的检修维护。 7.锅炉队焊工 4人（其中：普焊3人、高压焊工1人）。负责火电厂维护机组的检修维护焊接工作。 8.电气专业工作负责人（高、低压配电及二次设备、电气试验）2人。负责火电厂高、低压配电及二次设备（6kV以下设备）检修维护及电气设备的电气试验工作。 9.电气队工作负责人（发电机检修）2人。负责300MW及以上等级发电机及高低压电动机检修维护工作。 10.综合队输灰检修工2人。负责火电厂电除尘干输灰系统检修维护工作。 11.综合队化水检修工2人。 负责火电厂化水系统检修维护消缺工作。

主要是看机器设备是否正常运行，18-45岁优先安排，不需要费用直接上班

招聘轮挖驾驶员。

重庆市石柱土家族自治县招光伏安装，自带工具，五点式安全带，安全帽，电工焊工高空作业证必须人证合一，年领不要超过55，勤快踏实，必须服从管理

重庆市石柱土家族自治县招风机盘管空调安装300一天

宾客服务经理工作地址:浙江省德清县莫干山1号

全季上湾店招聘[庆祝][庆祝][庆祝]前厅经理薪资：5000-5300职责：统筹前台日常运营、前台账务、合理安排前厅排班、库存盘点等要求：35岁以下，华住管理经验优先客房清洁师薪资：3600+200（全勤）元/月（额外提成）职责：客房清洁整理、布草更换要求：55岁以下，身体健康，吃苦耐劳，有酒店经验优先服务大使薪资：3500+200（全勤）元/月（额外提成）夜班补助及高温补贴职责：可以独立办理入住、退房等福利：包食宿、绩效奖金、全勤奖、节日福利联系方式：王经理酒店地址：鄂尔多斯伊旗上湾滨河大道西益尚客超市北侧20米（全季酒店）

岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 统筹前厅、客房、餐饮等部门协调运作，优化服务流程与运营效率 3. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 4. 负责团队建设与员工培训，提升团队专业素养与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 2年以上星级酒店同岗位工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程。 2. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉OTA平台、CRM系统及酒店管理系统（PMS）操作 4. 具备客户服务意识与精细化管理思维 5. 学历不限，有国际品牌酒店管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的服务意识与客户导向思维，注重细节与品质管理 4.具备基本财务分析与成本管控能力，能独立开展经营分析 5. 亲和力强，责任心强，适应轮班及节假日工作安排

熟悉酒店行业，性格开朗，沟通能力强

招聘前厅服务员、迎宾、领班和主管等岗位工资4000-6000，包吃包住。详情可以来电或来店里详谈。

日常服务工作及晚上收档清洁

招服务员

岗位职责： 负责顾客接待、点餐、收银、发餐等工作 协助维持餐厅环境整洁，及时清理餐桌 主要负责厨房产品制作（比萨、牛排、炒制、炸制），需要轮流洗碗，外场服务顾客 任职要求： 年满18-55周岁，身体健康，需办理健康证 热情开朗，有服务意识，能适应快节奏工作 每个门店岗位不同需求有差异，具体根据门店情况咨询沟通 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得 保障：全职（部分门店）享社保， 福利：员工专属餐食折扣 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教

岗位职责： 1. 负责顾客迎送、点单、上菜及结账等全流程服务 2. 保持餐区整洁，及时清理桌面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，提供友好、细致的服务体验

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

【岗位职责】 负责包厢接待、点单、开酒、卫生整理、服务客人等日常工作，工作简单轻松，新手可学。 【任职要求】 18-35岁，男女不限，形象端正、性格开朗、服从管理，能适应晚班，有无经验均可。 【薪资福利】 综合薪资4000-8000元，底薪+提成+奖金，待遇优厚，包吃包住，定期福利，晋升空间大。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、设备检查及营业准备 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.能适应轮班制及节假日工作安排，吃苦耐劳 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力即可

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4.无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5.最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

·负责接待顾客、点歌操作、引导入座及协助包 厢服务，确保顾客娱乐体验顺畅舒适。 【职位要求】 ·无经验要求，学历不限，18岁以上 ·能适应夜班娱乐场所工作环境 ·有KTV、酒吧或娱乐场所工作经验优先，无经验 者可学。 【工作时间】 ·20:00-2:00，根据业务需求灵活安排。 【薪资福利】 ·综合月薪6000-9000元，支持月结/日结/周结