招聘值班经理(J17411)。薪资为5千-6千。工作职责包括负责酒店营业时段（含夜班）的宾客服务统筹与现场运营管理，确保希尔顿品牌服务标准在各接触点有效落地。主导宾客投诉响应与升级处理，协调前厅、客房、餐饮等部门快速闭环问题，提升宾客满意度与忠诚度。监督当班团队服务表现，开展即时辅导与质量检查，组织岗中简训与案例复盘，强化服务意识与应变能力。审核并跟进宾客特殊需求（如VIP接待、纪念日安排、无障碍服务等）的落实情况，确保个性化服务精准交付。执行酒店安全与合规管理要求，包括消防巡查、突发事件应急响应、夜间安保交接及运营数据日清日结等。任职资格要求大专及以上学历，旅游管理、酒店管理、工商管理等相关专业优先。具备3年以上国际连锁酒店（四星级及以上）前厅部、宾客服务部或运营部管理经验，有希尔顿集团或其他万豪、洲际等国际品牌工作经验者优先。熟悉ONQ系统操作，掌握宾客关系管理（CRM）基础逻辑，具备服务流程优化与跨部门协同经验。具备优秀的中英文沟通能力（CET－4及以上，口语流利者优先），能专业应对多元文化宾客需求。形象端正，服务导向强，具备高度责任心、情绪稳定性及轮班适应能力。

招聘服务员，18-30岁欢迎大家报名，工资4000-6000包吃住，

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管 5.配合完成餐前准备、餐具摆放及营业结束后的收尾工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力 3. 吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写与计算能力

学历不限，性别不限，无传染性疾病，年龄20-40（优秀者可放宽），有工作经验者优先，薪资待遇3300+200全勤，月休3天，包吃，包住

J22AF0034 关于我们 我们是必胜客欢乐餐厅，致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要，诚邀热情开朗的你加入我们的团队！ 岗位职责： 负责顾客接待、点餐、收银、发餐等工作 协助维持餐厅环境整洁，及时清理餐桌 主要负责厨房产品制作（比萨、牛排、炒制、炸制），需要轮流洗碗，外场服务顾客 任职要求： 年满18-55周岁，身体健康，需办理健康证 热情开朗，有服务意识，能适应快节奏工作 入职餐厅的员工都需要进行健康证的办理持证上岗 兼职：学生/社会兼职要求每周兼职时间不低于30小时，最低兼职时间不低于3个月 每个门店岗位不同需求有差异，具体根据门店情况咨询沟通 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得 保障：全职（部分门店）享社保，兼职享商业意外险 福利：员工专属餐食折扣 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教 欢迎有意向从事连锁餐饮的你，快来和披萨做朋友吧！

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.能适应轮班制及节假日工作安排，服从团队管理 4. 有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展 原标题：《娱乐场所服务员》

包房服务员 年龄 18～30 岁 接待与引导：热情迎接客人，引导至指定包厢，介绍 KTV 设施与服务流程，提供初始茶水或小点心。点歌与设备操作：协助客人使用点歌系统，调试音响、电视、麦克风等设备，确保正常运行。酒水餐饮服务：记录并递送客人点的酒水、小吃，适时推销饮品及特色餐点，提供斟酒服务。

引领客户消费 解决客户消费疑问， 打扫卫生，点单引位 有一定的服务意识，服从公司管理安排 上班时间下午6点到12点作业 工资下班结算 公司直招不收取任何费用

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备工作 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和良好沟通能力 2.工作经验不限，接受应届毕业生及无经验者带薪培训 3.形象端正，身体健康，能适应快节奏工作环境 4. 具备团队协作精神，服从管理，责任心强 5. 有餐饮行业从业经历者优先

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与纸巾 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，具备团队协作意识

招弱电大工，必须会看图纸！ 工地弱电布线、监控、桥架安装，熟手老师傅 不会看图勿扰，手艺过硬优先 工资电话详谈，结账爽快，活稳定 忠县新建高铁站 电话，周

【下周面试】忠县乌杨工厂大量招聘招聘岗位：叉车驾驶员、装载机驾驶员、装车人员、清洁工、叠包人员、插袋人员、看线工、搬运工等要求：20-59 岁，20-54 岁身体健康、吃苦耐劳，服务领导安排、能适应两班倒。工资待遇：叉车驾驶员4-5人：5500元/月装载机驾驶员2-3人：5500元/月装车人员8人：4500元/月清洁工8人：2500元/月叠包人员8人：3000元/月插袋人员8人：3000元/月看线工4人：2500元/月清运工4人：3000元/月具体工资待遇可以面谈上班地点：重庆市忠县乌杨镇

重庆市忠县招工地小工/杂工

重庆市忠县招钢筋工、钢筋绑扎、钢筋制作、木模

重庆市忠县招砌砖/石,工地小工/杂工

巴音布鲁克酒店招聘高薪诚聘酒店店长，餐饮店长，前台经理，工资面议。餐厅配菜，洗碗工，餐厅服务员，客房保洁员，洗衣工，保安，包吃包住，工资待遇4500-8000。酒店前台，包吃包住，工资待遇4500-9000。地址:巴音布鲁克镇联系电话:

深圳龙岗高端商务接待会所｜诚聘会所管理经理 工作地点：深圳龙岗区高端商务会所 薪资待遇：18000-23000/月底薪+月度绩效+营业奖金+年终福利），能力优秀薪资可面议，上不封顶 福利待遇：全包食宿、环境高端轻奢、团队氛围简单纯粹、定期团建、待遇稳定、从不拖欠工资、高端圈层资源平台 岗位职责 1. 全面负责会所日常运营管理，统筹门店日常营业、人员管理、服务标准、卫生品质、物料库存，保证会所每日正常、高端、稳定运营。 2. 搭建高端商务接待服务体系，统一前厅、服务、演艺团队工作流程与接待标准，打造私密、高端、细致、得体的商务服务氛围，贴合企业家、私宴、圈层接待调性。 3. 客户维护与高端对接，负责高端会员、私人宴请、商务团建的全程对接、现场统筹、流程把控，提前布置场地、安排配套服务，保障客户体验与隐私舒适度。 4. 团队管理与人员培训，负责店内全员排班、考核、带教、纪律管理，规范员工礼仪、保密制度、服务细节，打造高素质、高执行力、高保密的服务团队。 5. 场地与设备运维管理，统筹包厢设备、灯光音响、环境卫生、物资消耗管理，定期巡检排查问题，及时整改，保障营业零失误。 6. 活动统筹执行，配合会所私人派对、圈层聚会、商务私宴、主题活动的落地执行，统筹现场人员分工、流程衔接、氛围把控，确保每场活动圆满顺利。 7. 门店风控与隐私管理，严格落实高端会所保密制度、店内纪律制度、安全管理制度，杜绝外传、闲聊、泄密等问题，维护会所高端私密口碑。 任职要求 1. 3年以上高端私人会所、商务KTV、高端私房菜、高端娱乐门店管理经验，熟悉深圳高端商务接待模式，有私人会所管理经验优先。 2. 熟悉高端服务流程、商务礼仪、客户接待、现场控场，懂高端圈层氛围、懂分寸、懂隐私保护。 3. 具备独立带团队、培训团队、统筹全场营业的能力，执行力强、细节控、抗压能力强。 4. 情商高、谈吐得体、形象端正，待人处事稳重，善于沟通协调客户、员工、管理层三方工作。 5. 极度守密、嘴严、人品端正，无不良从业记录，不八卦、不打探客户私人信息，职业素养过硬。 6. 熟悉门店物料、库存、人员排班、营业台账基础管理，能独立处理日常突发问题。 7. 年龄30–48岁，做事踏实稳定，想长期稳定发展，优先考虑可长期在岗者。 工作优势说明 本店为正规高端私人商务接待会所，客源稳定、圈层高端、环境轻奢安静，无繁杂散客； 店内团队简单干净、管理人性化、老板爽快好沟通、待遇准时不拖欠； 适合懂高端服务、懂管理、想稳定长期发展、积累高端人脉资源的成熟从业者。

招聘五星级酒店前厅经理1名。提供五险及节日福利。工作地点位于山东省日照市东港区秦楼街道国际金融中心2#楼23A。月薪范围为6500-8000元。

中山酒店招副调一名五险一金，包吃五官端正活泼开朗具体详聊电话同步

嘉峪关店招聘大堂经理一名服务员数名。联系电话

忠县香山湖陈蹄花招聘收银员2名、前厅主管1名、服务员2名、墩子2名、打荷2名。以上岗位一经录用，待遇从优。为。重庆重庆

连锁餐饮店长岗位。要求具备3至5年餐饮行业管理经验，有2年以上连锁餐饮管理经验者优先。需具备领导管理能力、沟通协调能力、抗压能力、团队协作能力及服务意识。熟练使用办公软件。岗位职责包括：依据公司月度经营目标，制定并执行门店月度经营计划，达成或超额完成销售与利润指标。分析门店营收、成本、利润等财务数据，及时调整经营策略，提升经济效益。负责门店团队组建，涵盖招聘、培训、评估、激励等工作，打造高效且服务优良的团队。建立良好的团队沟通与协作机制，营造积极向上的工作氛围。关注顾客需求，提供优质服务与菜品，提升顾客满意度与忠诚度；组织顾客及促销活动，吸引新客，增加回头客。监督食材采购与验收，保证食材新鲜与质量；每日尝试菜品，确保产品稳定。负责门店日常运营，包括排班、考勤、卫生、安全等工作。确保门店设施设备正常运行，及时进行维修与更新。遵守公司品牌形象规范，通过经营管理提升品牌知名度与美誉度。识别评估门店运营风险，制定应对措施；妥善处理突发事件，保障门店运营与顾客安全。薪资为8000至13000元。工作地址为绿地保税中心1期-8号楼1005。

招聘服务员2名。要求持健康证，能吃苦、善于沟通，形象气质佳，熟手，热情主动，服从管理，有团队协作精神，有餐饮行业工作经验优先。薪资2800元以上，根据工作经验和能力调整。月休3天，包工作餐并提供节日福利。工作地址为重庆市忠县忠州街道中博支路9号4层。

工作认真，负责，心细。包间卫生打扫以及搬东西，帮客人点歌倒酒。

岗位职责： 1.负责顾客接待及结账等全流程服务工作 2.保持清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管 5.配合完成营业结束后的收尾工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力

负责店里卫生，切菜配菜，接待传菜等，勤快能干长期稳定一个季度调整待遇，

岗位职责： 1.熟练掌握各类茶品冲泡技艺，根据顾客需求提供专业茶艺服务 2.负责茶室日常运营与环境维护，确保整洁雅致的品茗氛围 3. 主动接待顾客，介绍茶文化知识及当季特色茶饮，提升顾客体验 4.协助库存管理、茶具清洁保养及物料补充等店内基础事务 5.配合团队完成节庆活动、茶艺展示或小型茶会策划执行 任职要求： 1.热爱茶文化，具备良好的服务意识与亲和力 2. 有茶艺师相关经验者优先，无经验者可接受系统培训 3. 形象气质佳，普通话流利，具备基本沟通表达能力 4. 细心负责，能兼顾服务细节与多任务协调 5.学历不限，对茶行业有热情与长期发展意愿

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，具备良好沟通能力 2.吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 3.无经验者可培训上岗，有餐饮服务经验者优先 4.具备基本服务礼仪意识和团队协作精神 5.学历不限，身体健康，无传染性疾病

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