
连锁酒店酒店前台
4-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待工作,确保流程高效准确
2.熟练操作酒店管理系统,及时更新房态与客人信息
3.协调处理客房服务、维修、投诉等跨部门事务,提升客户满意度
4. 维护前台区域整洁有序,保持良好职业形象与服务礼仪
5.完成每日报表制作及交接班记录,保障运营信息无缝衔接
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,经验不限
3.学历不限,具备基本计算机操作能力
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排
5. 具备基础英语对话能力者更佳
酒店前台
4-5千/月
酒店前台月结全职包吃包住
岗位内容:
1.完成前台接待、电话接听、客人导引、预订、登记、变更、结账等工作,同时协调各部门工作。
2.积极处理客人投诉和问题,对客人需求及反馈进行跟踪和回访,提升客户满意度。
3.对客户的信息进行准确收集和记录,保证信息传递的及时性和准确性。
4.协助管理层做好日常行政工作,维护公司品牌形象。
酒店前台月结全职
1 .接听电话,接收传真,按要求转接电话或记录信息,确保接待来访客人并及时准确通知被访人员
2.做好当班期间的设备维护和清洁卫生工作
认真细致做好交接班工作,保证的延续性
3.上班时间 上一休二 上24小时通班休息48小时
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
固定薪资:3600+好评提成+节假日双薪
(2390底薪+1210社保+好评)
好评提成:
美团:3图15字 5¥
未满3图或15字 3¥
携程:3图15字 8¥
未满3图或15字 3¥
上班时间:上四休二
2白班:10:00–22:00
2夜班:22:00–10:00
其他:
坐班 33间房
工作服+自备小黑皮鞋+扎发
有休息室无宿舍无餐食有微波炉
楼下有餐馆 空了可出去吃饭
电脑问题:
游戏类问题远程找网管
租借外设由前台记录并送客房
熟知电脑开机密码
工作内容:
白班:
1、接班做日报表
2、办理入住+续/退房+房量掌控以防爆房或漏订单
3、工作机每天四条朋友圈(11点 2点 4点 7点)
4、前台卫生除尘+换前台垃圾桶+补充欢迎糖果/水/一次性借用物
5、每月有1或2次查房(时间为10:30到退房完查完净房,大概3或4点结束)
6、和夜班交接
夜班:
1、办理入住
2、23:30烧水询问客人是否需要泡面
3、24:00发房态图方便阿姨第二天做卫生
4、01:00可入休息室,8:00需要出来前台,工作机跟人走
ps:若有订单或者客人需要送东西仍需出来处理
5、6:00做夜审订单,也可以在8:00做
6、第二个夜班下班需要拖前台的地+洗前台烟灰缸
7、和白班交接
酒店前台服务员
4-6千/月
酒店前台周结全职无不良爱好
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
前台服务大使
4-6千/月
酒店前台月结全职包吃住
岗位职责:
1. 负责客人接待、入住登记、退房结算及问询解答等前台日常服务工作
2. 熟练操作酒店管理系统,准确录入和维护客房状态及客人信息
3. 协调客房、餐饮、安保等部门,及时响应并处理客人需求与投诉
4. 保持前台区域整洁有序,确保各类单据、钥匙及物资规范管理
5. 完成每日营收报表及交接班记录,保障运营数据准确无误
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识
2. 具备基本计算机操作能力,能快速学习酒店管理系统
3. 工作细致耐心,抗压能力强,可适应轮班制工作安排
4. 有酒店前台实习或工作经验者优先
5. 无学历硬性要求,欢迎踏实肯干、热爱服务行业的求职者
招聘餐饮服务人员,酒店前台,传菜员等工作岗位,供吃住平均收入4K以上
4-5千/月
酒店前台月结兼职全职应届生均可
新店招人,提供吃住,没做过公司可以培训,工作上岗,快简单,有上进心就可以
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
【岗位职责】
- 负责宾客接待、入住登记及退房结算
- 提供优质客户服务,处理日常咨询与投诉
- 协助维护前台区域整洁有序
【职位要求】
- 大专及以上学历,1-2年酒店前台工作经验
- 普通话标准,有客服经验者优先
- 有单体酒店工作经验者优先
- 做一休一,倒班制,具体时间班次面议
【薪资福利】
- 综合薪资:3000-4000元/月
- 五险缴纳 + 节假日福利+饭补
重庆忠县招砍伐工(砍伐工)砍竹子190-200打堆,无人机吊运,包住,包保险。
230-380元/天
砍伐工长期20人以上周结
招砍伐工(砍伐工)砍竹子190-200打堆,无人机吊运,包住,包保险。
重庆忠县招砍伐工(砍伐工)砍竹子190-200打堆,无人机吊运,包住,包保险。
230-380元/天
砍伐工长期20人以上周结
招砍伐工(砍伐工)砍竹子190-200打堆,无人机吊运,包住,包保险。
酒店经理月结
职位:前厅经理公司:印象洪泽大酒店薪资:6000-8000元/月要求:大专及以上学历,,3-5年酒店类似工作经验,精通前台OTA运营、房态管理及收益优化,熟练使用酒店管理系统。电话:
酒店经理
前厅经理•工作认真负责,服从工作安排•学习能力强,能快速上手岗位工作•沟通良好,有团队协作意识•有酒店相关工作经验优先薪资福利:底薪+绩效提成+节日福利+工作餐+五险有五险有工作餐节日福利工作地址:梅州市梅江区三角镇彬芳大道南(原英思廷酒店)
酒店前厅经理
8千-1万/月
酒店经理1-2人月结全职OTA运营员工培训
岗位职责:
1.负责酒店前厅部的日常运作管理,确保服务质量;
2.处理客户的问题和投诉,确保客户满意度;
3.管理重要客户的接待和安排工作;
4.监督和检查酒店设施的维护情况;
5.确保酒店安全标准的执行。
任职要求:
1.具备良好的形象和气质;
2.熟悉酒店前厅运作流程和客户服务标准;
3.具有较强的责任心和敬业精神;
4.能够熟练使用相关软件进行工作;
5.具备良好的团队管理能力和沟通技巧。
酒店经理酒店前台
招聘:前台领班薪资:6000-80001.确保前厅员工遵从酒店标准的程序和政策。2.熟知酒店的可用房情况,当接近满房时能最大限度地提高入住率和收益管理。3.遇到宾客投诉或不满时,采取有效措施解决问题。4.管理并监控宾客反馈以提高顾客满意度,达到最高标准目标。5.通过客户的意见和反馈,定期检查所提供服务的质量。6.监管并确保前厅部房间增销利润最大化,以达到预期目标值。7.通过适当的收益管理、预测和房间控制来优化酒店入住率和平均利率。拥有3年以上相关岗位任职经验。熟练使用办公软件及酒店管理系统,如PMS系统(如Opera、西软、绿云)等。
酒店前台月结全职
酒店招聘前台1名
待遇:底薪2100+提成
年龄:25-40岁
要求:形象气质佳,具有良好的沟通能力,服务意识和亲和力;有类似工作经验的优先
工作时间:上一休一
工作地点:巨龙伟业
联系方式:(刘女士)
重庆忠县酒店前台,上一休一年龄25至40岁,形象气质佳,具有良好的沟通能力,服务意识和亲和力。
2-4千/月
酒店前台月结全职
酒店前台,上一休一
年龄25至40岁,形象气质佳,具有良好的沟通能力,服务意识和亲和力。
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.按酒店规定自查仪表仪容,准时上岗;
2.认真阅读交班记录,完成上一班末完成工作;日常资料整理处理
3.接待入住宾客:招呼问候、查验证件、填登记表、收预付款、制作房卡钥匙等等
4.熟练掌握业务知识及操作技能,负责有关住房、房价;
5.能独立安排散客或团队的房间;检查当天团队房号,并与房态核实;
6.了解客情,做好突发事件的解决工作,出现问题及时向上级汇报;
任职要求:
1.年龄18-25,身高要求160以上 身体健康,普通话流利,计算机熟练
2.热爱酒店行业适应夜班,有良好团协作能力和较强沟通力,反应灵敏,能够承受工作压力
3.敢于挑战困难,追求上进。有酒店相关经验者优先考虑
上班时间:
三班倒:(8:00-16:00 16:00-0:00 0:00-8:00)
招聘酒店前台接待/服务管家
3-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责酒店前台日常接待,办理客人入住、退房及咨询等服务;
2. 处理客户预订、房间分配及行李寄存等相关对客事务;
3. 维护酒店管理系统信息,确保房态与账务准确;
4. 负责对客提供周到服务,邀约好评;
5. 完成上级交办的其他运营支持工作。
任职要求:
1. 具备良好的服务意识,能够耐心、细致地处理客户需求;
2. 拥有基本的沟通协调能力,能与团队成员有效配合;
3. 熟练使用办公软件及常用酒店管理系统;
4. 适应轮班工作安排,具备较强的责任心和应变能力。
酒店前台
3-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
接待客人入住退房,协助办理相关手续
负责前台收银、开票及项目登记
处理日常行政事务,维护前台秩序
职位要求:
无需经验要求,学习能力强
不限学历,年龄不限
沟通礼貌,有责任心
,有经验者优先
前台接待收银员
5-7千/月
酒店前台月结全职
一、前台接待工作
1、负责门店日常迎宾、迎客指引,主动接待到店顾客,热情解答顾客关于消费套餐、房型、时长、价格等相关咨询。
2、熟练登记顾客开台、换房、续时、退房等基础信息,做好前台台账登记,核对房间使用状态,实时同步房态信息。
3、维护前台区域卫生、物品摆放整齐,保管前台办公用品、物料,做好高峰期客流疏导,维持门店正常营业秩序。
4、处理顾客基础售后咨询、简单客诉,耐心沟通协调,及时反馈门店问题,保障顾客良好消费体验。
二、收银结算工作
1、熟练操作门店收银系统,负责顾客消费结算、扫码、现金、线上支付等各类收款工作,精准核算消费金额,杜绝错收、漏收。
2、开具消费票据,做好收银台账记录,每日核对营业账目、流水账单,做到账实相符,按时完成交接班账务交接工作。
3、妥善保管收银设备、备用金,严格遵守门店财务制度,规范处理、优惠、等相关操作。
4、整理每日收银报表,做好账务汇总上报,保证门店财务数据清晰准确。
前厅接待
3-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作
2.熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客房状态信息
3. 协调处理客人投诉与特殊需求,提升客户满意度
4.与客房、餐饮、安保等部门保持高效沟通,保障运营顺畅
5.完成每日营收报表及交接班记录,确保账实相符
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的服务意识与沟通表达能力
2. 具备基本的电脑操作能力,能熟练使用办公软件
3.有酒店前台工作经验者优先,无经验者可接受培训
4.普通话标准,具备基础英语会话能力者更佳
5. 责任心强,能适应轮班制及节假日工作安排
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责
1. 负责宾客入住、退房手续办理,高效完成身份核验、房卡发放、费用结算、发票开具等工作,确保流程规范、准确无误。
2. 热情接待到店及来电宾客,解答客房咨询、房价查询、酒店设施及周边服务等问题,提供专业、贴心的指引服务。
3. 受理宾客预订需求,完成线上、线下预订录入、确认与修改,实时更新房态信息,保证预订系统数据准确。
4. 妥善处理宾客投诉与特殊需求,及时协调客房、工程等部门解决问题,提升宾客入住体验与满意度。
5. 负责前台区域环境卫生维护,整理账单、单据等资料,做好交接班记录,确保工作衔接顺畅。
6. 严格遵守酒店财务制度,保管前台备用金、票据及贵重物品,做好现金、线上支付账务核对,杜绝账务差错。
7. 配合酒店完成会员推广、活动宣传等工作,主动为宾客提供升级、延住等增值服务建议。
8. 及时上报酒店内安全隐患、突发事件,配合安保部门做好宾客安全与酒店财产防护工作。
任职要求
1. 年龄18-30岁,形象气质佳,举止得体,具备良好的服务意识与沟通表达能力。
2. 高中及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先,有酒店前台工作经验者优先。
3. 熟悉酒店前台操作流程,会使用酒店管理系统、办公软件,具备基础的电脑操作能力。
4. 普通话标准流利,具备基础英语交流能力者优先。
5. 工作认真负责、细心严谨,能适应倒班(早班、中班、夜班)及节假日加班。
6. 性格开朗随和,具备较强的应变能力、团队协作意识与抗压能力。
栏目概述
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