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酒店前台
4-6千/月
酒店前台月结兼职假期工全职
岗位职责: 1.负责客人入住登记、退房结账及房态管理,确保流程准确高效 2. 提供咨询接待、行李协助、叫车预订等基础宾客服务 3.处理客诉与突发情况,及时协调相关部门解决问题 4.管理前台物资及交接班记录,保障信息传递完整规范 5.配合完成日常报表填写及上级交办的其他运营支持工作 任职要求: 1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限 3.学历不限,具备基本计算机操作及办公软件使用能力 4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排 5.具备基础英语沟通能力者更佳岗位职责: 1. 负责客人入住登记、退房结账及实时房态管理,确保操作准确高效、信息零差错 2. 提供专业咨询接待、行李协助、叫车预订等个性化宾客服务,提升客户满意度 3.妥善处理客诉与突发状况,及时联动客房、餐饮、安保等部门协同解决 4. 规范管理前台物资、票据及交接班记录,保障服务连续性与信息可追溯性 5.准确完成日/月报表填写及运营数据汇总,高效执行上级交办的其他支持工作 任职要求: 1. 形象端正,普通话标准流利,具备亲和力强、主动细致的服务意识 2. 有酒店前台或高端服务业经验者优先,无经验者亦欢迎应聘 3.学历不限,能熟练操作电脑及常用办公软件 4.责任心强,适应倒班制(含夜班),具备良好抗压能力与团队协作精神 5.具备基础英语沟通能力者优先
前台
酒店前台月结
上一休一
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS) 4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作 5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
酒店前台月结
酒店前台是酒店的重要组成部分,是酒店与客人之间的桥梁和纽带,在酒店运营中具有至关重要的作用。 职责范围: 接待服务:热情接待每一位客人,为客人提供酒店信息、房间价格、酒店设施等相关信息。 入住办理:为客人办理入住手续,包括登记、证件核验、、房间分配等。 退房结算:为客人办理退房手续,包括账单结算、、房间检查等。 信息传递:及时将客人的需求和意见反馈给相关部门,协调各部门为客人提供优质服务。 其他职责:接听电话、转接电话或留言、行李寄存、提供叫醒服务、商务服务等。 服务标准: 仪容仪表:员工应注意自身形象,穿着整洁、得体,保持良好的精神面貌。 语言表达:具备良好的语言表达能力,能够流利地与客人沟通交流,解答客人的问题。 服务态度:应热情、友好、耐心,为客人提供周到的服务,让客人感受到家的温暖。 工作效率:熟练掌握业务知识,快速、准确地为客人办理入住和退房手续,提高工作效率。 技能要求: 沟通能力:能够与客人进行有效的沟通,理解客人的需求和问题,并提供满意的解决方案。 协调能力:协调各部门之间的工作,确保客人需求得到及时满足。 应变能力:能够灵活应对各种突发情况,妥善处理客人的投诉和问题。 服务技能:具备良好的服务意识和服务技巧,能够为客人提供优质的服务。 计算机技能:熟练使用酒店管理系统和办公软件,提高工作效率和准确性。 职业发展: 晋升机会:优秀的前台员工有机会晋升为前台领班或主管,负责管理和培训新员工,承担更多的责任。 职业转型:前台工作经验可为其他职位提供基础,如客户服务、行政、销售等。 晋升为酒店管理层:通过不断学习和努力,有机会晋升为酒店的管理层,如部门经理、助理经理等,甚至更高职位。 工作环境: 快节奏:前台是酒店的核心部门,工作节奏快,需要具备较强的抗压能力。 多任务处理:需要同时处理多项任务,如接待客人、办理入住和退房手续、接听电话等。 团队合作:与酒店其他部门密切合作,共同为客人提供优质的服务。 总之,酒店前台是酒店的重要组成部分,负责接待客人、办理入住和退房手续、提供信息和服务等多项职责。前台员工需要具备良好的服务意识、沟通能力、应变能力和团队合作精神,以确保客人在酒店的住宿体验愉快和满意。
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责 1. 负责宾客入住、退房手续办理,高效完成身份核验、房卡发放、费用结算、发票开具等工作,确保流程规范、准确无误。 ​ 2. 热情接待到店及来电宾客,解答客房咨询、房价查询、酒店设施及周边服务等问题,提供专业、贴心的指引服务。 ​ 3. 受理宾客预订需求,完成线上、线下预订录入、确认与修改,实时更新房态信息,保证预订系统数据准确。 ​ 4. 妥善处理宾客投诉与特殊需求,及时协调客房、工程等部门解决问题,提升宾客入住体验与满意度。 ​ 5. 负责前台区域环境卫生维护,整理账单、单据等资料,做好交接班记录,确保工作衔接顺畅。 ​ 6. 严格遵守酒店财务制度,保管前台备用金、票据及贵重物品,做好现金、线上支付账务核对,杜绝账务差错。 ​ 7. 配合酒店完成会员推广、活动宣传等工作,主动为宾客提供升级、延住等增值服务建议。 ​ 8. 及时上报酒店内安全隐患、突发事件,配合安保部门做好宾客安全与酒店财产防护工作。 任职要求 1. 年龄18-30岁,形象气质佳,举止得体,具备良好的服务意识与沟通表达能力。 ​ 2. 高中及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先,有酒店前台工作经验者优先。 ​ 3. 熟悉酒店前台操作流程,会使用酒店管理系统、办公软件,具备基础的电脑操作能力。 ​ 4. 普通话标准流利,具备基础英语交流能力者优先。 ​ 5. 工作认真负责、细心严谨,能适应倒班(早班、中班、夜班)及节假日加班。 ​ 6. 性格开朗随和,具备较强的应变能力、团队协作意识与抗压能力。
洒店前台。σTA酒店。
4-5千/月
酒店前台月结
懂得oTA酒店前台接待工作。有工作经验优先。
酒店前台
4-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.保持前台区域整洁有序,确保单据、钥匙、发票等物品规范管理 5. 配合财务完成日结账务,确保账目清晰、款项无误 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通与服务意识 2.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及酒店管理系统 3.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 4.有酒店前台实习或工作经验者优先,无经验可带薪培训 5.学历不限,热爱服务行业,认同客户至上的服务理念
酒店前台月结全职
一、前台接待工作 1、负责门店日常迎宾、迎客指引,主动接待到店顾客,热情解答顾客关于消费套餐、房型、时长、价格等相关咨询。 2、熟练登记顾客开台、换房、续时、退房等基础信息,做好前台台账登记,核对房间使用状态,实时同步房态信息。 3、维护前台区域卫生、物品摆放整齐,保管前台办公用品、物料,做好高峰期客流疏导,维持门店正常营业秩序。 4、处理顾客基础售后咨询、简单客诉,耐心沟通协调,及时反馈门店问题,保障顾客良好消费体验。 二、收银结算工作 1、熟练操作门店收银系统,负责顾客消费结算、扫码、现金、线上支付等各类收款工作,精准核算消费金额,杜绝错收、漏收。 2、开具消费票据,做好收银台账记录,每日核对营业账目、流水账单,做到账实相符,按时完成交接班账务交接工作。 3、妥善保管收银设备、备用金,严格遵守门店财务制度,规范处理、优惠、等相关操作。 4、整理每日收银报表,做好账务汇总上报,保证门店财务数据清晰准确。
酒店前台月结全职
【岗位职责】 -负责收银操作,熟练使用收银设备和电脑 -协助餐厅日常运营,确保服务流程顺畅 【职位要求】 -无经验要求,能适应白班或夜班 -持有普通健康证 -餐厅、商场或个体餐饮相关岗位优先 【工作时间】 -白班:09:00-18:00 -做六休一 【薪资福利】 -薪资范围:3500-5000元 -支持周结或月结
酒店经理
岗位职责: 1.全面负责前厅部的日常管理工作,确保服务流程的高效运行和员工的高效协作; 2.监控宾客满意度,及时处理宾客投诉和问题,提升宾客体验; 3.管理客人入住和退房手续,包括预订、登记、查询等,保证信息准确无误; 4.监督前厅区域卫生和服务质量,维护酒店形象; 5.与其他部门密切合作,确保客人需求得到及时响应和满足。 任职要求: 1.具备酒店管理或相关领域的管理经验,熟悉前厅运作流程; 2.优秀的沟通和人际交往能力,能够处理各类客户问题; 3.良好的领导力和团队建设能力,能够有效激励员工; 4.强烈的责任心和客户服务意识,能够在压力下保持冷静; 5.熟练使用酒店管理软件,具备基本的财务管理知识。
重庆忠县招家充充电桩安装,单台加材料提成,有电工证优先
8千-1.2万/月
充电桩安装1-2人
重庆市忠县招家充充电桩安装, 单台加材料提成,有电工证优先
重庆忠县工地小工/杂工
240-260元/天
小工1-2个月包住1-2人
室内,会用电锤,切割方管 年龄不超 50
重庆 忠县
9月23日 12:47拨打电话
中控员包住1-2人月结
招聘:消防中控员3000包住需有证薪资:3千-4千消防中控 3000/月 有消防操作证,,三班倒,包住不包吃 7:30-19:3019:30-7:30 上班地址:重庆市忠县忠州街道山东路31号 9月30日上班
重庆 忠县
9月23日 12:12拨打电话
重庆忠县招工地小工/杂工
200-220元/天
小工1-2人
重庆市忠县招工地小工/杂工
重庆 忠县
9月23日 11:37拨打电话
重庆忠县招工地小工/杂工,泵车司机
200-300元/天
小工泵车司机1-2人
重庆市忠县招工地小工/杂工,泵车司机
重庆 忠县
9月23日 11:32拨打电话
服务员大堂经理洗碗工
招聘,市区酒店招聘服务员六名,年龄30—45,4000-6000;大堂经理一名,5000-10000;洗碗工一名待遇优厚价格面议联系电话.帮忙发的(自行联系哦)
宿迁
9月23日 13:21拨打电话
店长
开封陌上季居酒店现招聘酒店店长一名要求有2年以上店长经验,在开封酒店有一定经验,了解开封市场及旅游淡旺季规律。薪资面议,有兴趣的可以电话联系。联系电话:
开封
9月23日 13:14拨打电话
海南三亚艾迪逊酒店招聘万豪夜班管事主管Stewarding包工作餐
酒店经理
三亚艾迪逊酒店招聘万豪夜班管事主管Stewarding包工作餐
三亚
9月23日 12:36拨打电话
北京汉庭酒店招聘值班经理1名有经验者优先联系电话:欢迎自荐或推荐
酒店经理1-2人
汉庭酒店招聘值班经理1名有经验者优先联系电话:欢迎自荐或推荐
北京
9月23日 12:32拨打电话
山东青岛金沙滩希尔顿酒店招聘洲际管事外包工包工作餐
酒店经理
青岛金沙滩希尔顿酒店招聘洲际管事外包工包工作餐
青岛
9月23日 12:32拨打电话
酒店前台月结全职
酒店招聘前台1名 待遇:底薪2100+提成 年龄:25-40岁 要求:形象气质佳,具有良好的沟通能力,服务意识和亲和力;有类似工作经验的优先 工作时间:上一休一 工作地点:巨龙伟业 联系方式:(刘女士)
重庆忠县酒店前台,上一休一年龄25至40岁,形象气质佳,具有良好的沟通能力,服务意识和亲和力。
2-4千/月
酒店前台月结全职
酒店前台,上一休一 年龄25至40岁,形象气质佳,具有良好的沟通能力,服务意识和亲和力。
酒店前台
3-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 上四休二 一个班12个小时 1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作 2.熟练操作酒店管理系统,准确录入和维护客户信息及房态数据 3.协调客房、餐饮、安保等部门,及时响应并处理客人需求与投诉 4.保持前台区域整洁有序,展示酒店专业形象与优质服务标准 5.完成每日营收报表、交接班记录及上级交办的其他事务 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,经验不限 3.学历不限,具备基本计算机操作能力 4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排 5.具备基础英语沟通能力者更佳
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调,保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂秩序与环境整洁,配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),具备基础英语会话能力更佳 4.责任心强,能适应轮班制(含夜班),具备团队协作意识与服务热忱 5. 学历不限,年龄18-35周岁,身体健康,无不良从业记录
酒店前台
5-6千/月
酒店前台月结全职
酒店前台,有工作经验的优先
酒店前台
3-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待与手续办理,确保流程高效准确 2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通、餐饮等信息支持,提升服务体验 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调,维护酒店良好形象 4. 管理前台账务,核对日结报表,确保现金与系统数据一致 5. 协助完成客房状态监控、房态更新及与其他部门的运营衔接 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先,经验不限 3. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及酒店管理系统(PMS)者更佳 4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
酒店前台月结酒吧服务员KTV前台
岗位职责: 1.负责客人接待、入住登记、退房结算及问询解答等前台服务工作 2.熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客房状态及客人信息 3.协调客房、餐饮、安保等部门,及时响应并处理客人需求与投诉 4.管理前台物资及备用金,确保账目清晰、日清月结 5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象与服务水准 任职要求: 1.形象端正,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,经验不限 3.学历不限,中专/技校及以上学历者更佳 4. 熟悉办公软件,能快速学习酒店管理系统操作 5.责任心强,服务意识佳,能适应轮班及节假日工作
前台接待,办理入住
3-4千/月
酒店前台月结全职
前台接待,办理入住
酒店前台
4-6千/月
酒店前台月结全职
工作时间:上一休一,轮班制,8:00-次日8:00 薪资:4000-6000元/月 工作内容: 1. 负责酒店入住登记、收银、订单核对、日常前台运营; 2. 根据运营需求,拍摄客房、公区实拍图、短视频素材,运营小红书种草图文。 任职要求: 1. 年龄20-35岁,形象气质佳,镜头表现力好; 2. 熟悉小红书平台,懂构图,会美图秀秀/醒图简单修图; 3. 沟通随和,责任心强,能适应轮班制。
客房部经理
5-7千/月
客房经理
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹客房与其他 部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店或中高端连锁酒店运营模式 2. 具备优秀的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备较强的财务意识与数据分析能力,能独立进行经营分析与决策 4.服务意识强,注重细节,具备良好的职业素养与抗压能力 5. 持有酒店管理类相关证书者优先
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