
重庆开县岗位名称:店长设计师(多个岗位);室内设计相关岗位岗位要求:1.五官端正,形象气质
5000-20000元/月
店长月结
岗位名称:店长设计师(多个岗位);室内设计相关岗位
岗位要求:1.五官端正,形象气质佳,具有团队精神。2.熟练运用室内设计各类制图软件,具有相应的谈单跟单能力。3.具有团队管理相关经验,会开车优先,能接受周边区县上班,能吃苦耐劳。
薪资待遇:底薪+提成,月薪范围500020000元。
店长月结
招聘:门店店长
薪资:2330元以上/月
1.大专以上学历,2年母婴店或零售类门店管理经验;2.熟悉母婴产品,具备良好销售与沟通能力;3.有团队管理经验,抗压能力强者优先。
重庆店长棉湖或周边本地人,做事认真负责薪资福利:3000-6000元,可提成或承包制,包吃
3000-6000元/月
店长1-2人月结
店长
棉湖或周边本地人,做事认真负责
薪资福利:3000 - 6000元,可提成或承包制,包吃住(不包吃住另加2000元生活费),月休四天,
招工人数:1
新手可包教会
工作地址:重庆市
店长
3000-8000元/月
店长1-2人月结兼职全职
1、负责体验馆的日常运营,通过线上线下渠道拓展客户,管理门店私域流量,客户沟通与成交达成。
2、绩效导向,工作时间灵活,不用坐班,但有事情需要半小时内能到店。
3、住家在九街附近(观音桥、洋河、红红土地立交、鲤鱼池等附近片区)。
4、勤奋,有强烈的目标感,内驱力强大。
5、有保底工资2.5K,其余为绩效,月入过万不是梦。
店长收银员
招聘:二郎店招收银员
薪资:3.8千-4.2千
本职位由重庆尊宝比萨总公司发布,公司直聘,面试到入职不收取任何。
一、工作地点:重庆100+家门店、遍布主城各区、上班门店:就近差人可以就近分配,先到先分(说明自己意向区域或门店)
二、岗位要求如下:
1.年龄17-38岁(身份证上年龄必须满17岁),工作期间不戴饰品和不做美甲
2.身高150cm以上、体重150斤以下
3.无裸露大面积纹身、不招短期,最少要能做满3个月。
三、工作内容(有无经验皆可 有人教 简单易学 容易上手)
1、负责门店正常营业工作
2、以在门店制作产品(披萨、饮料、小吃)以及收银为主,轮岗制。
四、薪资待遇
工作日时薪:15元/时
周末/节假日时薪:18元/时
综合收入3600-4200 技能考试通过后有门店绩效奖励
每个月15号发工资 (建设银行转账)
包住,不包吃
入职后免费办理健康证
五、工作时间:
我们的上班时间分三个班次:
A班10:00—13:30 17:00—22:00
B班:11:00—20:15
周末/节假日班次:9:30—14:00 17:00—22:30(10小时)
具体班次根据门店排班表上下班
六、晋升空间:
店员(工龄满三个月可申请考核)---店助---店长---督导等(每个月都有一次晋升机会,努力就不会白费)
汽车美容维修店长
面议
店长3-5人月结全职
一、核心职责
1. 运营管理:制定门店年度/月度经营目标(如营收、美容/维修业务量、客户复购率),监控目标达成进度;统筹日常运营流程,包括客户接待、车辆检测、美容维修施工、交车结算等全环节,确保服务效率与质量。
2. 人员管理:负责团队搭建,包括招聘、培训(如美容技师技能、服务顾问沟通技巧)、排班与绩效考核;协调团队分工,解决员工工作矛盾,提升团队凝聚力与专业能力。
3. 客户管理:处理重大客户投诉与异议,维护核心客户关系;推动客户满意度提升,如优化服务流程、收集客户反馈并改进;策划客户留存活动(如会员体系、保养优惠),拓展新客户资源。
4. 成本与库存管理:控制门店运营成本(如耗材损耗、水电费用、人工成本),确保利润目标达成;管理美容耗材(如车蜡、清洁剂)、维修配件的库存,做到合理备货、减少积压,定期盘点库存并核对账目。
5. 合规与安全管理:确保门店遵守行业法规(如环保要求、维修技术标准)及公司制度;制定并执行安全规范(如施工安全、用电安全、车辆停放安全),定期开展安全检查,避免安全事故。
二、任职要求
经验要求:通常需3-5年以上汽车美容维修行业经验,其中1-2年以上门店管理或主管经验,熟悉美容(如打蜡、贴膜、内饰清洁)、基础维修(如小保养、轮胎更换)业务流程。能力优秀者可降低,懂得一些基本常识即可。
能力要求:具备较强的目标管理与执行力,能推动业绩达成;有良好的沟通协调能力,可高效对接客户、员工与供应商;具备成本意识与基础财务知识,能看懂门店经营报表;有问题解决能力,可快速处理运营中的突发情况(如施工失误、客户纠纷)。
其他要求:了解汽车美容维修行业趋势与新产品(如新型美容技术、环保耗材);持有驾照,能熟练驾驶车辆者优先;具备较强的责任心与抗压能力,可适应门店灵活工作时间(如周末、节假日值班)。
三、核心目标
最终需实现“三重提升”:业绩提升(营收、利润增长)、服务提升(客户满意度、口碑改善)、效率提升(团队人效、施工效率优化),确保门店长期稳定运营。
店长1-2人月结
店长
年龄28–45岁,学历大专及以上(优秀可放宽);形象气质佳,沟通服务意识强,会基础电脑/办公软件;2年以上餐饮/文旅门店管理经验优先;有活动策划、新媒体运营、拍摄/视频创作能力优先;责任心强、踏实肯干、敢于创新。全面负责门店日常运营、办公与团队管理;维护客情、协助推广、收集反馈提升服务;落实标准、把控品质、达成经营目标
薪资福利:4000+(面谈,能力优秀可谈)
招工人数:1名
工作地址:中和街道凤凰山山脚岩(中国紫砂石壶基地·秀山院子)
重庆招聘:火锅店店长【包吃】薪资:5000.00-7000.00任职要求:1、火锅店管理,
5000-7000元/月
店长月结
招聘:火锅店店长【包吃】
薪资:5000.00-7000.00
任职要求:
1、火锅店管理,有相关工作经验者2年以上;
2、能吃苦耐劳,管理能力强,有亲和力强,善于沟通;
薪资待遇:
1、包吃,月休2天;
2、试用期2个月,综合工资5000+,有意向者可直接联系详细沟通!
便利店店长
3000-6000元/月
店长1-2人月结全职
1. 门店运营管理
全面负责门店日常运营,统筹开店、闭店全流程,保障收银、补货、卫生、设备维护等工作有序开展;合理调配人力,应对早晚高峰客流,提升顾客购物体验。
监控门店商品库存,制定补货计划,重点管理生鲜、便当等短保商品,及时处理临期商品,降低损耗;严格把控商品陈列、价签规范,执行总部促销活动方案。
2. 销售与业绩达成
制定门店月度、季度销售目标,分解到每日及个人,跟踪销售数据并复盘差距,调整运营策略;分析畅销/滞销商品结构,向上级提报优化建议,完成总部下达的业绩指标。
拓展门店增值业务,如代收代缴、团购合作等,提升门店额外营收。
3. 人员管理
负责门店店员的招聘、培训、排班与考勤管理,组织每日晨会传递工作要求;定期开展技能培训(收银、理货、服务礼仪),评估员工绩效并实施奖惩,提升团队凝聚力。
4. 财务管理与合规把控
每日核对门店营收账款,确保收银系统数据准确,按规定封存、上缴营业款;严格执行财务制度,管控门店运营成本(水电、耗材、人力)。
遵守食品安全、消防、治安等相关法规,定期检查门店卫生、设备安全及消防设施,防范经营风险;妥善处理顾客投诉与突发事件,维护门店品牌形象。
5. 其他工作
完成区域经理交办的各项任务,按时填报销售、库存、人员等各类报表;关注周边竞品动态,及时反馈市场信息。
任职要求
1. 学历与经验
高中及以上学历,1年以上便利店、商超门店管理经验优先;熟悉便利店运营流程及行业特点。
2. 能力要求
具备较强的销售意识和业绩目标感,能根据数据调整运营策略;良好的沟通协调与团队管理能力,可高效统筹门店人员工作。
熟练使用收银系统、办公软件,掌握基础财务对账知识;抗压能力强,能适应轮班和节假日工作。
3. 素质要求
诚实守信,责任心强,具有较强的服务意识和风险防范意识;严格遵守公司的规章制度,认同品牌文化
服装导购月结
观音桥阳光世纪安踏儿童
安踏儿童特卖!特卖!要有销售经验,我们是卖小朋友的服装哦!
地点:观音桥阳光世纪1楼安踏儿童
档期:至
薪酬:18/小时,次月15日发到银行卡
要求:性格开朗,有责任心,有销售经验
联系人:赵老师
重庆开县年找工人,要桥架的师傅3人,中工2人,小工3人,有想法的联系我,工作地点都在
桥架小工
开年找工人,要桥架的师傅3人,中工2人,小工3人,有想法的联系我 ,工作地点都在重庆
重庆明天农贸城要5个打快递包,要熟手、熟手,7点半上班,20一小时现结,电话
20元/时
分拣3-5人日结
明天农贸城要5个打快递包,要熟手、熟手,7点半上班,20一小时现结,电话
浙江杭州郑经理【2】临安赵一鸣零食诚聘:店长5500-7000有连锁食品店行业管理经验优先
5500-7000元/月
店长月结
郑经理
【2】杭州临安赵一鸣零食诚聘:
店长5500-7000
有连锁食品店行业管理经验优先
营业员4000-5500
工作地址:
1.城中东街179号玉兰花园
2.钱王街1288号钱王街与锦天路交叉口
3.锦城街道石镜街760-762号石镜街与万马路交叉口
4.城中街人民广场负一楼
联系人:孔林军
店长
南县南洲镇橘子妹妹二店童装店诚聘【店长】、【店员】各1名,有意向请联系
,亲和力好,责任心强,善于沟通且执行力强。热爱童装行业,具备良好的审美能力和搭配能力
工作时间08:00-17:40,餐补10元
薪资待遇店员3000-4000,店长4000-8000上不封顶
销售店长导购
招聘:南宁淡村回力店
岗位:店长1名 导购员1名
工作地点:南宁淡村商贸城
薪资:3000-5000
联系方式:()
要求:有鞋服销售经验优先考虑
店长
日式料理店招聘
春节期间兼职厨房师傅、铁板师傅多名(工资电话详谈)。
全职铁板师傅:5名工资8000左右(可节后上班)。
店长:2名(工资直接和老板谈!可节后上班)
工作地址:无锡市锡山区荟聚购物中心
联系人:吴先生
联系电话:
贵州贵阳诚聘店长1名薪资:5500—8000元要求:踏实肯干、责任心强、有经验优先待遇优厚
5500-8000元/月
店长1-2人月结
诚 聘
店长 1名
薪资:5500—8000元
要求:
踏实肯干、责任心强、有经验优先
待遇优厚。
有意者请咨询联系电话:
批发豆制品店员
4000-5000元/月
店员包吃免费培训3-5人月结全职
农贸成招聘批发豆制品,白班7点到7点 工人年龄25-45优先,工作内容抄单子配货、算账,一个月休息2天,中午一顿工作餐,工资4000-5500有意电话联系,相对长期稳定的,非诚勿扰,谢谢
收银员月结
招聘便利店收银要求:男女不限。节假日,过年也要上班,节假日三倍工资早班:07.00-19.00晚班:19.00-07.00可以长白班长夜班也可以换班制年龄:18-40岁月休:4天;薪资3.5k15号准时发放通勤方式:地铁5号线直达联系:
店员货物配送营业员
招聘—送货员,营业员
本调味品公司招聘送货驾驶员2名,营业员1名,五险,驾驶员需自己开车上下货,驾龄在2年以上,营业员有店员经验,会骑电动车优先,能吃苦耐劳,诚实守信,服从安排,工作地点巴南鱼洞或华南城。
电话
促销员
暑假工: 超市促销员(可做长期)
地址:重庆市南岸区铜元局街道开发路南坪步行街轻轨工贸站(百盛旁)
有意向的联系
营业员
3000-5000元/月
营业员有提成1-2人月结全职
岗位职责:
1.严格遵守劳动纪律,持有效健康证上岗。按照岗位标准和各项工作流程执行规范化作业/服务;
2.每天检查各项记录是否认真完成;
3.按照门店陈列标准,陈列相对应的产品,整齐,美观;
4.学习并掌握产品SOP标准,学会区分门店现烤,裱花产品是否合格;
5.学习并掌握各类饮品,咖啡,豆浆的配方,能熟练的独立操作;
6.管理好生产及销售物料的使用和耗损,严格控制费用和成本;
7.积极配合店经理与门店伙伴之间的工作,互帮互助,乐于分享;
8.随时做好门店内柜台、货架、地面、营业区、操作间、储物间、卫生间等环境卫生,达到干净、整洁,各项器具定点放置;
9.验收物流配发的预包装食品是否符合公司标准,针对于不合格产品立即向店经理反映;
10.每天对预包装产品的日期,门店开封物料的时间条进行检查,确保在合格保质期内,无过期,腐烂,发霉现象。
岗位要求:
1.高中及以上学历;
2.零售行业工作经验,餐饮行业经验优先;
3.身体健康,形象良好,吃苦耐劳;
4.掌握Office办公软件的基础应用;普通话和流利;熟悉公司产品基础知识。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供云阳超市店长招人230一天在线招聘信息,主要招聘重庆门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。