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招聘门店经理1名。工作地点位于南岸区茶园邱家湾。要求具备火锅和中餐的餐饮管理经验，年龄30-45岁左右。薪资待遇为8000-10000元。该信息有效期3天，用工方属私营个体餐饮服务业，企业规模1-49人。

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招聘门店店长，入职缴纳五险。综合月薪4500-9000元，业绩越高收入越高。岗位职责包括全面负责门店日常管理，统筹线下门店运营与美团店铺整体运营；熟练使用美团后台系统，优化订单处理、上架、活动报名、售后处理等工作，带领店员做好运营；安排门店排班、人员分工、货品管控、订单统筹，监督日常配送与服务质量；复盘门店营收数据，优化运营方案，协调处理客诉、突发问题；指导店员熟悉后台操作，做好团队日常管理。任职要求包括具备运营经验，熟悉美团后台各项功能，能够独立操作运营；会骑摩托车，了解门店配送、日常调拨流程；有门店管理经验优先，执行力强，擅长人员统筹与日常调度；能够适应上二休一排班模式，责任心强。薪资福利包括入职缴纳五险，成熟运营体系支持店铺营收提升，晋升空间充足，固定上二休一轮班，工作稳定。

招聘熟食店店长，要求工作踏实勤快，有相关工作经验者优先。薪资为3500-5000元，包含提成，并提供包吃住。上班地址位于三峡风。有意向者可直接联系详细沟通。

招聘门店店长。薪资为5000-10000元/月。岗位职责包括负责门店日常运营管理，确保门店高效、有序运转；制定并执行销售策略，提升门店业绩及客户满意度。任职要求包括具备门店管理经验，有零售或服务行业背景优先；熟悉门店运营流程，能够独立处理突发事件和日常管理事务。福利待遇包括底薪、提成、社保和年终奖。

招聘咖啡店长。薪资为4500-5500元。岗位职责包括：全面负责咖啡店的日常运营管理，涵盖人员排班、物料管理、设备维护及环境卫生监督；制定并执行门店销售与服务标准，提升顾客满意度和复购率；负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的工作氛围；监控库存与成本，优化采购与损耗控制，确保门店利润目标达成；策划并执行门店营销活动，提升品牌知名度与门店业绩。任职要求包括：具备2年以上咖啡行业或餐饮门店管理经验，熟悉门店运营全流程；热爱咖啡文化，掌握咖啡制作技能及吧台管理知识；具备优秀的沟通协调能力、团队管理能力和抗压能力；有较强的成本控制意识和数据分析能力；工作积极主动，责任心强，能适应轮班工作制。重庆重庆

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招聘储备干部。薪资为2600-5500元/月。福利包括五险、免费培训和带薪年假。岗位职责：负责学习并掌握超市日常运营流程，包括商品陈列、库存管理及收银操作；协助店长完成门店日常管理工作，提升门店销售业绩与服务质量；参与门店促销活动策划与执行，推动销售目标的达成；为顾客提供专业、热情的服务，维护良好的客户关系。

招聘店长，负责零食很忙、好想来品牌零食门店。薪资为3000-4500元/月。好想来品牌零食招聘人员，要求工作认真负责。薪资结构包括底薪加奖金，提供技能培训和晋升空间。

花乡奥莱招聘职位：店长1名，导购3名年龄：40岁以下（经验丰富可放宽到45）薪资：5000-10000，上不封顶基本工资+全勤+个提+五险+三薪懂搭配、销售经验者丰富优先有意者联系：梁欢迎自荐和推荐

德正手机美容连锁店鸡泽店招聘1、管理人员一名，工资5000+元（有工作经验者优先）2、副店长一名，工资4000+3、精英员工两名，工资3500+元要求：有责任心，热爱销售工作，爱学习，求进步电话：地址：鸡泽县民生东路郭师傅坛子鸡西邻路南北

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招聘门窗终端督导。薪资为6000-12000元/月（底薪+高额提成+出差补贴+绩效奖金）。工作地点在渝北、九龙坡。岗位职责包括：1.终端门店巡查与标准化落地：负责加盟门店日常巡检，核查展厅形象、样品陈列、价签物料、接单流程、量尺、设计、下单全流程规范性，发现问题督促整改并闭环落地，统一全国终端服务标准与品牌形象。2.经销商帮扶与业绩提升：协助新经销商开业筹备、上样布置、开业活动落地；帮扶老门店解决客流不足、成交率低、订单出错、售后投诉等经营痛点，输出落地性提升方案，协助门店完成月度、季度销售目标。3.终端培训与驻店带教：面向门店导购、设计师、安装团队开展巡回培训，涵盖产品知识、销售话术、量尺规范、设计出图、下单避坑、安装标准；针对薄弱门店驻店陪跑、陪谈单、陪量尺，快速提升门店专业能力。4.促销活动统筹督导：跟进公司节假日大促、新品推广、门店专项活动，落地活动政策、邀约、引流、逼单、成交全流程管控，监督终端价格体系，杜绝乱价、窜货，活动结束完整复盘优化。5.售后协调与问题优化：对接工厂、门店、安装团队，协调处理终端客诉、补件、返工、纠纷问题；收集前端高频出错问题，汇总优化流程，降低门店差错率与售后率。6.市场调研与数据汇报：走访建材市场，调研竞品政策、产品、价格、营销模式；定期提交巡店日志、周报、整改台账、培训记录、区域市场分析报告。任职要求：1.2年以上门窗、全屋定制、建材家居行业经验，懂断桥铝、系统窗、阳光房产品工艺者优先。2.懂量尺、看懂门窗图纸、熟悉门店接单、报价、下单流程，有督导、店长或区域业务经验优先。3.沟通表达能力强，擅长终端帮扶、员工培训、活动落地，抗压能力强。4.能接受区域短期出差，执行力强，落地能力强。5.熟练使用办公软件，会做台账、总结、简单课件。薪资待遇：薪资6000-12000元（底薪+高额提成+出差补贴+绩效奖金）。福利包括单休、法定假期、节日福利、团建、定期培训、晋升通道清晰。发展路径为督导→区域主管→区域经理→大区负责人。岗位优势：团队稳定、平台成熟、业务简单好上手、晋升透明、长期稳定发展，不用自己盲目拓客，主要做终端帮扶、管理、培训、活动落地，适合想稳定长期发展、擅长沟通管理的人才。

招聘夜班带班一名，工作地点位于重庆市。要求有餐饮管理经验，负责夜班期间门店运营管理，包括人员调度、服务质量把控及客户问题处理，确保门店高效运转与顾客满意。薪资待遇面议，表现优秀者有额外奖励。明天可上岗。

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招聘全职岗位，，有经验者优先。岗位职责包括服从店长安排、踏实肯干、有责任心，岗位轮值涉及收银、三明治制作及打杂。薪资福利方面，包三餐，试岗7天每天100元，试用期1-3个月视情况转正，试用期工资3800元，转正后4300元，购买五险。月休四天，排休制；每天工作9小时（含三餐休息时间），排班制，具体时间由店长安排。工作地址为重庆市渝中区化龙桥街道嘉陵江滨江路456号MA栋第LG层的第LG3A号。欢迎咨询。

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招学校食堂厨师长2名，年龄50岁以下，高中以上学历，有学校或大型食堂管理经验，懂食品安全、成本控制、菜品搭配，能管团队、守规范。 工作地点:重庆长寿

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爱智艺招聘岗位：店员工资：2600-5000要求：1.热情开朗，2.会基本电脑操作3.年龄25-40岁联系电话：

招聘前厅领班，薪资为3500元/月。岗位职责包括负责前厅日常运营管理。任职要求：具备良好的沟通协调与应变能力，具备基本的数据分析能力；拥有较强的服务意识和团队管理能力；语言表达清晰，普通话标准；工作认真负责，责任心强。