黔江贵丰金澜酒店诚聘:前厅经理1名，，年龄45岁以下！同行同岗同体量3年以上工作经验（详细要求可电话咨询）。联系电话：

九龙坡润璟广场招聘大堂经理一名，年龄30/40岁左右。有带团队的意识，沟通表达能力强，熟悉电脑及收银系统的使用。工资底薪加业绩提成，面议，[握手][握手][握手]

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岗位职责： 1.全面负责前厅部的日常管理工作，确保服务流程的高效运行和员工的高效协作； 2.监控宾客满意度，及时处理宾客投诉和问题，提升宾客体验； 3.管理客人入住和退房手续，包括预订、登记、查询等，保证信息准确无误； 4.监督前厅区域卫生和服务质量，维护酒店形象； 5.与其他部门密切合作，确保客人需求得到及时响应和满足。 任职要求： 1.具备酒店管理或相关领域的管理经验，熟悉前厅运作流程； 2.优秀的沟通和人际交往能力，能够处理各类客户问题； 3.良好的领导力和团队建设能力，能够有效激励员工； 4.强烈的责任心和客户服务意识，能够在压力下保持冷静； 5.熟练使用酒店管理软件，具备基本的财务管理知识。

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江津城区一酒楼因业务发展需要，现面向社会诚聘大堂经理一名。主要负责全面管理前厅运营，包括服务质量监督、客户关系维护、员工排班与培训、现场协调及客户投诉处理等，提升整体服务水准和顾客满意度。要求具备良好的沟通能力、较强的团队管理经验和执行力，熟悉餐饮服务流程，有相关岗位工作经验者优先。薪资待遇面议，具体根据个人能力与行业水平协商确定。工作地点位于重庆市江津城区，欢迎有志之士加入我们的团队，联系电话陈总，期待与您携手共创佳绩。

有酒店管理经验，服从领导安排，工资面议

岗位名称 店长助理 / 前厅客服经理 岗位核心定位 全面负责前厅运营、客户服务、客房质检、日常门店管理辅助工作，统筹前厅与客房衔接，保障门店日常稳定运营，提升入住体验、好评率及复购率，协助店长完成门店经营与人员管理。 主要工作职责 一、前厅全盘运营管理 1. 负责前厅日常接待、入住、退房、续住、换房、问询、寄存、收银对账等全流程工作，保证服务标准统一、礼貌规范。 2. 负责美团、携程、飞猪等OTA后台订单处理、确认接单、房态维护、价格核对、房量管控，杜绝超售、漏单、错单。 3. 熟练处理客诉、差评预警、特殊客情，快速解决入住噪音、卫生、设备故障、房型差异等问题，控制差评、维护店铺评分。 4. 负责前台交接班、账务核对、现金/线上账款日清日结，保证账目清晰、无长短款。 5. 管理前台物资、房卡、发票、登记本、易耗品库存，及时补库、登记台账。 二、客房管理与质检统筹 1. 统筹客房保洁工作，合理分配每日房量、查房顺序、退房急单安排。

乌兰布统景区酒店招前台接待 包吃包住，环境简单，同事好相处 工作内容：办入住退房、收银、接待咨询 要求：会基础电脑，性格外向，能倒班 有意直接打电话：

1. 日常行政事务 负责公司日常行政工作落地，包含考勤统计、请假报备、人员异动登记、会议通知、值班安排、台账整理、文件归档、资料打印整理等基础行政工作，保证日常行政流程顺畅。 2. 办公物资与资产管理 负责办公用品、劳保用品、日常耗材的采购、入库、登记、发放、盘点；管理公司固定资产，定期盘点登记、更新台账，做好资产维护与管控，杜绝浪费与流失。 3. 办公环境与后勤管理 负责办公区域环境卫生、水电、空调、设备、绿植等日常检查与维护；对接保洁、维修、物业等合作方，及时处理办公设施故障，保障办公环境整洁、安全、舒适。 4. 会议与接待管理 负责公司各类会议的前期布置、场地整理、茶水准备、会议物资筹备；做好来访客户、合作人员的接待工作，礼仪规范、服务得体，维护公司对外形象。 5. 制度执行与内部统筹 落实公司行政管理制度、办公纪律、卫生制度、考勤制度等；协助行政主管完善行政流程、优化后勤服务，跟进各项行政通知的传达与落地。 6. 活动与员工保障 协助组织公司团建、节日福利、员工活动、生日福利、年会等后勤筹备工作；负责快递收发、饮用水、日常杂务等后勤保障，解决员工办公基础需求。

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出杯打包、收银点单及外卖平台订单处理，保障出品效率与品质一致性 2.严格执行食品安全规范，完成吧台清洁、设备消毒、物料效期检查及门店环境维护 3.主动接待顾客，耐心解答产品咨询，及时妥善处理客诉，提升顾客满意度 4.协助完成日常物料盘点、收货验货、补货陈列，减少损耗与缺货风险 5. 配合店长落实新品培训、营销活动执行及排班协作等门店运营支持工作 任职要求： 1. 年龄18-30周岁，入职前或入职7日内须持有有效健康证 2. 无经验者可提供带薪岗前培训，需通过实操考核后上岗 3. 手脚勤快、抗压性强，能适应早晚轮班及节假日在岗安排 4. 具备良好沟通能力与服务意识，热情主动，注重团队配合 5.遵守门店管理制度，无不良嗜好，具备基础食安与卫生认知

重庆市两江新区招工地小工/杂工

招聘吊车驾驶员、随车吊驾驶员和挖机驾驶员。有意者可报名。

明天解放碑需要一名人员，寻找愿意前往的人员。

塔县兰欧国际酒店前台/前台经理1名（工资面议）任职要求:普通话流利，吃苦耐劳，有团队意识，无不良记录，能长期工作，有工作经验优先。联系电话:

招聘：店长薪资：15000-18000/月薪多年酒店全盘运营管理经验、熟悉景区酒店运营岗位职责：全面负责酒店运营、人员管理、经营目标、处理突发与投诉。

前台经理薪资福利:薪资5000元/月招工人数:1名入职签订劳动合同+保险+包吃住。工作地址:地址：红安县迎宾大道5号古鼎国际酒店

酒店前台管家，年龄22~27岁，身体健康、五官端庄，普通话标准流利，熟悉电脑操作，责任心强，眼睛里有活，服从工作安排，有相关工作经验薪资福利:底薪4000+提成，包吃住，月休3天工作地址:下坑村

前台经理熟练掌握前台系统，熟悉携程，美团规则和酒店管理经验，两年以上酒店前台经验，男女均可，35岁以下薪资福利:底薪5000起，二销提成加节假日补贴，待遇优厚招工人数:一名

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瑞宸酒店急聘前台，地点在万州高峰经开区一期，薪资待遇为月薪2000至4000元不等，学历不限制，具体工资面谈。

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岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4. 管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，保障良好第一印象与服务体验 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及单据，每日完成账目核对与交接班记录 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可带薪培训

岗位职责： 上四休二 一个班12个小时 1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作 2.熟练操作酒店管理系统，准确录入和维护客户信息及房态数据 3.协调客房、餐饮、安保等部门，及时响应并处理客人需求与投诉 4.保持前台区域整洁有序，展示酒店专业形象与优质服务标准 5.完成每日营收报表、交接班记录及上级交办的其他事务 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本计算机操作能力 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排 5.具备基础英语沟通能力者更佳

招聘职位：酒店前台接待【岗位职责】负责客人入住、退房手续办理，提供优质的问询服务等；【任职要求】·基本条件：身体健康，五官端正。·职业素养：具备良好的服务意识和沟通能力，亲和力强，普通话标准。·工作态度：认真负责，能适应倒班工作制（夜班可休息）。【薪酬福利】·工作时间：上24小时休24小时（9：00-次日9：00），法定节假日带薪休假。·薪资待遇：具体薪资面议。·全面保障：入职即缴纳社会保险。·人文关怀：享有带薪年假、生日福利、节日福利及丰富的团队建设活动。联系人：王

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前厅接待员40岁以下，中专及以上学历；，自带亲和力buff！熟悉绿云酒店管理系统，有酒店前厅经验的小伙伴优先录用！有责任心，沟通顺畅，能适应两班倒的节奏。前厅接待员薪资福利:试用期3300元/月，转正3500元/月；夜班小伙伴每天还有20元专属补贴；招工人数:3位白班7:30-19:30/夜班19:30-7:30；采用“白白夜夜休休”模式，上完夜班连休两天酒店提供免费住宿（不包吃）工作地址:北碚城南新城温德姆酒店人力资源部

工作是上四休二每个月3500+提成或者月休4天（24小时都在）5500+提成