亿丰国际过来亿丰大酒店招领班1名，收银员2名，服务员数名，工资面议

招聘前厅主管1名。要求大专及以上学历，年龄28-40岁，女生身高160CM以上，男生身高170CM以上，优秀者可放宽至高中学历。形象气质佳，沟通能力强，具备良好的服务意识。需从事大型酒店前厅工作1年以上经验，熟悉酒店管理系统，能独立运营OTA者优先。月薪待遇为3000-6000元，提供食宿。工作地址位于丰都街道办春风十里一期4栋。

礼宾部主管ConciergeSupervisor薪资福利:具有市场竞争力的薪酬、五险一金干净舒适的员工公寓及营养丰富的免费工作餐完善的福利及假期体系全方面为您的健康、生活方式和工作场所提供支持全面的线上线下培训体系和丰富多彩的员工活动明确的职业发展晋升机制和完善的人才职业发展规划姐妹酒店交叉培训及集团内部工作调转机会洲际酒店集团旗下酒店员工优惠价面试时间：周一至周五09:30-17:00；大型招聘会时间：2026年6月27日，地址：重庆市朝天门来福士广场L2楼星巴克2层；面试时请携带个人简历、身份证、一寸照片、相关资质证书工作地址:重庆来福士办公楼C座重庆朝天门英迪格酒店筹备办公室

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开州区亿丰国际过来亿丰大酒店招领班1名（35岁左右），收银员2名（40岁以下），服务员数名（45岁以下），工资面议

前台主管LobbySeniorHost薪资福利:具有市场竞争力的薪酬、五险一金干净舒适的员工公寓及营养丰富的免费工作餐完善的福利及假期体系全方面为您的健康、生活方式和工作场所提供支持全面的线上线下培训体系和丰富多彩的员工活动明确的职业发展晋升机制和完善的人才职业发展规划姐妹酒店交叉培训及集团内部工作调转机会洲际酒店集团旗下酒店员工优惠价面试时间：周一至周五09:30-17:00；大型招聘会时间：2026年6月27日，地址：重庆市朝天门来福士广场L2楼星巴克2层；面试时请携带个人简历、身份证、一寸照片、相关资质证书工作地址:重庆来福士办公楼C座重庆朝天门英迪格酒店筹备办公室

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招聘值班经理(J17411)。薪资为5千-6千。工作职责包括负责酒店营业时段（含夜班）的宾客服务统筹与现场运营管理，确保希尔顿品牌服务标准在各接触点有效落地。主导宾客投诉响应与升级处理，协调前厅、客房、餐饮等部门快速闭环问题，提升宾客满意度与忠诚度。监督当班团队服务表现，开展即时辅导与质量检查，组织岗中简训与案例复盘，强化服务意识与应变能力。审核并跟进宾客特殊需求（如VIP接待、纪念日安排、无障碍服务等）的落实情况，确保个性化服务精准交付。执行酒店安全与合规管理要求，包括消防巡查、突发事件应急响应、夜间安保交接及运营数据日清日结等。任职资格要求大专及以上学历，旅游管理、酒店管理、工商管理等相关专业优先。具备3年以上国际连锁酒店（四星级及以上）前厅部、宾客服务部或运营部管理经验，有希尔顿集团或其他万豪、洲际等国际品牌工作经验者优先。熟悉ONQ系统操作，掌握宾客关系管理（CRM）基础逻辑，具备服务流程优化与跨部门协同经验。具备优秀的中英文沟通能力（CET－4及以上，口语流利者优先），能专业应对多元文化宾客需求。形象端正，服务导向强，具备高度责任心、情绪稳定性及轮班适应能力。

酒店招聘兼职领队。薪资待遇私聊。工作地址为重庆曦月铂尔曼酒店（北站北广场正对面）。

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重庆市招打胶、开槽/切割、水电

重庆市铜梁区招管道安装/维修，球墨铸铁管安装

招聘墩子师傅一名沙坪坝杨公桥附近工资待遇联系刘总，

开州站招有高空作业证的安装工，工资350一天，管住，工期1个半月

诚聘炉子一名6500位置渝北回兴，一个月休息4天，节假日多一天，，有年假联系电话汪

招聘管家岗位。薪资为3000-4000。岗位职责包括全面负责酒店管家部的日常运营管理，确保服务标准与宾客期望高度一致。统筹安排管家团队排班、培训与绩效考核，提升团队专业素养与服务响应能力。处理宾客重大投诉及突发事件，协调前厅、客房、餐饮等部门高效联动解决。制定并优化管家服务流程、服务标准及应急预案，持续提升服务品质与宾客满意度。定期收集宾客反馈，分析服务数据，提出改进建议并推动落地执行。

老区酒店招聘：前厅经理1名前台服务员数名，保安1名，厨师1名，客房服务员1名餐厅服务员1名，薪资待遇，节日福利，包食宿，要求熟手。联系电话：

联系企业时，~————————————翠会友酒店岗位：酒店运营/五险薪资：3500-5000元/月电话：

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3. 具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析工具者优先 5.学历不限，持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳

招聘客房服务员两名，要求吃苦耐劳。工作地址位于东大街南大街交叉口。联系电话为。

连锁餐饮店长岗位。要求具备3至5年餐饮行业管理经验，有2年以上连锁餐饮管理经验者优先。需具备领导管理能力、沟通协调能力、抗压能力、团队协作能力及服务意识。熟练使用办公软件。岗位职责包括：依据公司月度经营目标，制定并执行门店月度经营计划，达成或超额完成销售与利润指标。分析门店营收、成本、利润等财务数据，及时调整经营策略，提升经济效益。负责门店团队组建，涵盖招聘、培训、评估、激励等工作，打造高效且服务优良的团队。建立良好的团队沟通与协作机制，营造积极向上的工作氛围。关注顾客需求，提供优质服务与菜品，提升顾客满意度与忠诚度；组织顾客及促销活动，吸引新客，增加回头客。监督食材采购与验收，保证食材新鲜与质量；每日尝试菜品，确保产品稳定。负责门店日常运营，包括排班、考勤、卫生、安全等工作。确保门店设施设备正常运行，及时进行维修与更新。遵守公司品牌形象规范，通过经营管理提升品牌知名度与美誉度。识别评估门店运营风险，制定应对措施；妥善处理突发事件，保障门店运营与顾客安全。薪资为8000至13000元。工作地址为绿地保税中心1期-8号楼1005。

招聘大堂经理1名。薪资待遇面议。工作地点位于重庆永川万达新装餐厅棠城味道。任职要求形象气质佳，有较强的沟通能力。该信息有效期3天，用工方属私营个体餐饮服务业，企业规模1-49人。

天贵热油豆花招聘：厨师长7000+，二炉6000，豆花工4000，拌菜5000，店助4000，蒸饭工4000需要做实事的，不怕辛苦的联系电话

酒店招聘前台收银员一名。要求有相关工作经验者优先。薪资待遇为底薪2800元加提成。工作时间安排为上一休一。

服务业专区:全程免费不收费任何，先到先得拼手速!!!名额17人，1酒店前台收银:18到40岁，男女不限日结160一天，4人2便利店收银员:年龄18到45岁男女不限日结180一天，5人3图书馆/服务员，18到45岁。男女不限日结160一天，3人4乐园现场安全员，18到45岁，男女不限。日结180一天，5人统一月休息4天，有微波炉可以自己带饭，可以包吃住也可以就近安排上班时间:早班9点到7点，可以长期干!。

酒店招聘前台人员1名。岗位职责包括前台接待、办理入住退房手续、电话接听及预订处理，行李寄存、叫醒等客人服务工作，维护前台区域整洁，解答住客咨询，完成每日账务核对及交接班记录。要求熟手优先，形象良好，服务意识强，具备良好的沟通能力和亲和力，会基本电脑操作，有酒店前台工作经验者优先录用。薪资福利为底薪加提成，并包含社保五险。工作地址位于重庆市万州区江南新区玉龙路608号海成长江之星1幢18F（长江之星商务中心）重庆云朵拉酒店（长江之星店）。该酒店于2018年开业，位于万州区江南新区核心商务地段长江之星，紧邻万州行政中心、三峡妇儿医院，距长江边约100米，交通便利、周边餐饮购物配套齐全。

家住汽博别墅，1000多平方，已经有一个阿姨做饭和种菜以及负一楼清洁。请的阿姨是负责早餐，一二楼清洁、重点是会房间整理，收纳，洗衣服熨衣服，另外一个阿姨休息时做简单的饭菜，家庭人口4大两小，5500一6000，一个月，每月休息4天，13薪招住家阿姨，要求50岁以下，眼睛好，能正常看得见洗涤用品说明，有服务意识和态度，眼里有活，能举一反三，有学习能力，手脚麻利，不喜欢慢吞吞的，干过酒店客房服务员和服务员，有驾照会开车的优先。。

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一块二鲜货烧烤招聘餐饮经理，年龄不限，年薪13万至20万。招聘烧烤师傅3名，工资6000至8000。联系电话为重庆重庆。