服务客人，清洁桌面，地面，清洁区域卫生

主要负责传递酒水小吃，打扫包间包吃包住加各种提成肯吃苦七千八千不是问题急招

招聘人事营销KTV服务员

1. KTV服务员，底薪4k-6k，负责包厢清洁、顾客接待、点单送物，保障消费体验，协助收尾。 2. 底薪4k-6k招KTV服务员，做包厢准备、服务顾客、维护安全，配合营业后清理与物品补充。

点餐，收银，出餐，煮面

主要负责打扫场所卫生，传递酒水小吃

负责接待客户，传递酒水饮料小吃。服从公司工作安排，打扫桌面卫生，有一定服务意识，礼貌有上进心。勤快工作积极，公司发展空间大，团建活动多，培养人才且，欢迎你的加入

盒饭外卖店招服务员主要负责打餐出餐收拾卫生 底薪3600满勤3800月休两天早8:30到晚10点左右午休1个半小时包吃住

前厅服务员的岗位要求： 岗位职责： 熟知鱼肴特色并主动推荐. 提供从迎宾到席间和餐后的细致服务. 维护常客关系及完成厅面日常工作。 任职要求： 不限经验但优先录用有餐饮服务经验者. 需具备良好沟通能力、亲和力与抗压能力. 形象气质佳且身体健康。 薪资： 底薪加绩效提成. 包吃包住，月休3天。

服务客人，打扫卫生，做好本职工作即可

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岗位：重庆佳惠系统 1，年龄：25~50周岁。 2，学历：初中及以上学历。 3，工作经验：有销售工作经验者优先。 4.能吃苦耐劳，有责任感，应变能力，积极开拓，愿意与公司共同发展。 5，薪资待遇：底薪3000+提成具体面议。 6，岗位要求：身体健康五官端正，有销售经验者优先 吃苦耐劳 7：要能够接受不定时出差，出差内容就是去重庆及这边促销帮忙，， 联系电话☎

厂房招聘裁板工人一名，年龄35-45岁，！工资面议，地址开州区 联系电话

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年龄在35以上50岁之间，有做过酒店管理经营相关工作，

认真负责，董OTA运营

胡主任 3、招聘酒店前台经理： .年龄25-40岁，熟悉酒店运营流程；核心负责营销工作；具有良好的沟通协调与抗压能力；薪资4500元+提成。 4、酒店维修人员： 年龄55岁以下，，身体健康，持有电工证，无不良从业记录，服从意识强；工资面议。 5、酒店保洁员： 年龄50岁以下，身体健康，能适应日常体力工作，工资面议。 有意请联系（）：

年龄28岁至52岁，要长相端正，有管理经验，普通话标准，处事反应能力强！

作为店长的核心助手，统筹协调酒店前厅、客房、餐饮等各部门日常运营，协助落实经营策略、管控服务质量与运营成本，高效处理客户需求及突发事件，保障酒店运营顺畅，助力达成客户满意度与经营目标。 主要工作内容 1. 协助店长制定并执行酒店运营计划，分解经营指标，监督各部门工作落地，确保入住率、营收、服务达标率等核心指标达成。 2. 协调前厅接待、客房清洁、餐饮服务等跨部门协作，跟进工作衔接进度，及时解决流程堵点，提升运营效率。 3. 负责服务质量管控，定期巡查客房、公共区域及服务环节，核对清洁标准、设施状态，收集客户反馈并推动服务优化。 4. 直面客户需求，接待VIP客户及处理特殊预订，快速响应并妥善解决客诉与突发问题（如设备故障、行程变更等），维护酒店口碑。 5. 协助开展团队管理，包括员工排班、考勤统计、入职培训及绩效评估配合，组织内部沟通会议，传达店长指令并跟踪执行结果。 6. 参与运营成本控制，管理客房耗材、办公用品等物资库存，监控采购与损耗情况，协助店长完成预算编制与成本分析。 7. 负责经营数据整理，统计每日入住率、营收、客户满意度等数据，生成报表并提供分析建议，为经营决策提供支持。 8. 落实安全与合规管理，检查消防、安保、卫生防疫等设施与流程执行情况，协助处理紧急事件（如火灾、医疗协助），降低运营风险。 9. 配合酒店营销推广，维护OTA平台信息与客户评价，协助执行节假日促销、协议客户拓展等活动，提升酒店曝光与入住率。 10. 完成店长交办的其他临时性行政与运营事务。 任职要求 1. 学历要求：中专及以上学历，酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先。 2. 工作经验：2年以上酒店行业工作经验，有连锁酒店或中高端酒店运营、前厅/客房管理相关经验者优先。 3. 专业能力：熟悉酒店各部门运作流程与服务标准，熟练使用办公软件（Word、Excel）及酒店管理系统（如Opera），具备基础数据分析能力。 4. 综合能力：具备优秀的沟通协调与问题解决能力，能快速响应突发情况；服务意识强、耐心细致，有良好的团队协作与执行力；能适应弹性工作时间及节假日值守，抗压能力突出。 5. 其他要求：了解酒店行业相关法律法规与安全规范，形象气质良好。

招聘岗位：收银员，服务员，后厨人员 薪资类型：月 薪资范围：3000-3500元 商家名称：尚鼎鲜 工作地址：开州新世纪 职位描述：做事有责任心 标签：包吃 联系人：黄先生 手机号：

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招聘：Revenue Manager 收益经理 薪资：2千-3千 薪资面议<br/>1.决策客房售价，通过有效的收益管理流程及以数据为基础做出的商务决策来使收益增加<br/>2.优化酒店的市场组成，以使收益增加<br/>3.优化各类市场客源，尤其是散客、公司及团队<br/>4.管理客房量以达到入住率、平均房费和收入增加，通过各部门和资源定价，可行时关闭价格系统<br/>5.进行每周预测，对散客及团队的客房库存进行控制，制定价格策略，以通过均衡入住率与平均房价来增加收入。<br/>6.与销售经理共同商议决定对各潜在团队业务的定价及客房库存数量配置<br/>7.团队预留房间进行监管，确保团队保留房截止日期、房间列表、预留房晚等在好的掌控之下<br/>8.领导及持续改善高级客房和行政客房的收入贡献，以及它们对酒店RevPAR的贡献<br/>9.协调拟定并输入美利亚集团要求的预测，确保预测的准确性和准时性<br/>10.开发收益管理流程和绩效标准<br/>11.通过数据复盘、案例酒店、掌握市场趋势，为酒店生意做出更好的预测<br/>12.基于酒店数据库，新平台、新趋势、新功能等价值持续输出给酒店并优化产品

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招聘：餐饮收银员（包工作餐） 薪资：3000-3500元/月 岗位职责： 1. 负责餐饮收银工作，准确快速地处理各类交易。 2. 熟练操作电脑系统，完成收款、找零、开具发票等流程。 3. 为顾客提供热情、有礼且具亲和力的服务，解答疑问。 任职要求： 1. 熟悉电脑基本操作，能够熟练运用相关收银软件。 2. 具备良好的沟通能力，待人热情有礼，亲和力强。 3. 有收银员工作经验者优先考虑。

唐园朝天门火锅唐园旗舰店招聘 前厅服务员:3500-4000 前厅传菜员:3500-4000 前厅收银员:3500-4000 后厨配菜员:3500-4000 详细可以咨询直接到店咨询 包吃、包住，每月店里组织聚餐、团建，月休四天。工作时间短，团队氛围好，有很好的晋升机制 工作要求: 服从安排，性格开朗，情绪稳定，个人卫生良好，无不良嗜好，只要长期工，有工作经验的优先考虑。 联系方式: 志经理:

酒店前台收银 4000-5000元/月 招聘酒店前台:负责酒店客人预定,入住办理等事务 1.形象好,气质佳,年龄18&mdash;30岁,身高1.60以上,身高1.70以上;高中及以上学历,相关工作经验者优先、有较强的服务意识,熟悉基础电脑操作、具备良好的协调能力,沟通能力和较强责任心,性格活泼开朗,具有亲和力、普通话准确流利; 薪资待遇 底薪2700+绩效300+提成+购买五险+法定节假日3倍工资+中班补贴5元/天，夜班补贴10元/天+月休4天

前台收银员 18-40岁，学历不限，有餐饮收银经验优先；性格开朗，沟通能力强；前台需会基础电脑操作，会使用智能手机；诚实可靠，能适应晚班。1.负责顾客点餐、收银、发票开具及现金管理；2.接听订餐电话，处理简单客诉；3.协助维护店内卫生，整洁，配合服务员传菜，收台；4.熟练使用收银系统（如美团收银、支付宝等）；5.高峰期灵活应对，确保结账效率。 薪资福利:月薪3000-4000元（具体面议）；包工作餐，月休2天 招工人数:1名 工作地址:城口县东大街院子里江湖菜

招聘~招聘~招聘~ 服务员 服务员 服务员 工作内容：招待客人，传菜，收拾餐桌以及前厅卫生。具体面谈。 岗位要求：有工作经验，吃苦耐劳者优先。0基础也可只要肯学很快上手。性格开朗，有亲和力，沟通能力强，吃苦耐劳，有团队合作精神。 工作时间：9点~14:30 16:30~ 21:30 具体薪资待遇面议 欢迎小伙伴们的加入 电 话 王