悦途酒店管理有限公司因新店开业，现招聘前厅主管、前台、客房及餐厅厨娘等岗位。

岗位职责：（工资7000元） 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定、有凝聚力的服务团队 4.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地执行 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨协同运作流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理多线程事务 3.有责任心和执行力，注重细节，具备基础财务与数据分析意识 4.热爱餐饮服务行业，认同企业文化，能适应弹性工作时间 5. 学历不限，有连锁餐饮品牌管理经验者优先

前厅领班。年龄20-35岁之间。能吃苦耐劳。工资4000-5000。加上提成能在5500-6000以上。需要具有很强的顾客沟通能力。能耐心的解答需求。协助处理门店事务。7-8人的小门店。有意愿电话联系

岗位职责： 1. 、及时处理客诉、顾客沟通热情、年龄25-38。能统筹安排班次及人员分工 2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客反馈与投诉 3. 协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4. 核对营业数据，协助盘点库存及物料管理 5. 执行食品安全与卫生规范，确保运营合规 任职要求： 1. 具备餐厅基层服务经验，有领班或值班主管经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与应变能力 3. 责任心强，能承受快节奏工作压力 4. 熟悉餐饮服务流程及基本管理知识 5. 服从安排，具备团队协作精神

有相关经验2年以上。

负责餐厅日常管理，员工工作分配，与甲方的工作对接，其他相关工作的处理。

管理前厅事物，招待客人，点餐，收银。

需要有管理经验，会做方案

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.管控成本、损耗及营收目标达成 3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与运营安全 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识 2.责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展经营分析 4.服务意识强，注重细节，具备高度责任心与抗压能力 5. 持有酒店管理类相关证书者优先

找泵车司机连开带打，活在重庆工资电聊

有开135夹木机驾驶员耍起的没得？有耍起的打我电话

有会开铲车的师傅，郭村方向来一个，

重庆市开州区招光伏安装、电焊

重庆市开州区招门窗安装/塞缝、工地学徒工

聘：单位私厨招酒店经理一名，薪资6000左右，月休6到8天，买五险，有意向的朋友可以联系我[握手]黄经理

梦月酒店人入住报备：姓名：龙瑾萱，龙杰瑶，年龄12岁，13岁，和母亲同住，已按人入住酒店五必须要求开展相关工作。特此报备。。

以上岗位工资面议，有酒店经验的优先！正规管理，氛围良好，各项福利待遇丰厚电话:

电竟酒店招聘岗位:前台主管，男女不限要求:18-25岁，中专以上学历，普通话标准，沟通能力强，有工作经验者优先考虑。薪资：底薪3000+提成前台收银2名：薪资面议：联系人：张经理

康溪理疗温泉度假区招聘酒店管理人员，男女不限。薪资5000以上，每月28日提前发放本月工资，缴纳五险，每半年增加50元工龄奖，每月及每季度发放效益分红。提供免费工作餐及住宿，免费通勤，每月休10天，有晋升机会。工作地址位于本溪石桥子十七中学后侧。

开州区喜来开招聘领班和服务员。年龄要求18至50岁。提供食宿。地址位于喜来开·开州菜（游泳馆附近）。有意者请联系王经理。

长期工招聘信息：开州区喜来开招聘领班：4200～4500服务员：3400～4000年龄：18～50岁联系：王经理

招聘客房保洁人员。岗位职责包括：负责民宿每日脏房清洁打扫；管理清洁物品与客房备品，清点库存，协助采购；协助厨房每日出餐与临时性餐饮服务。任职要求：熟悉客房打扫流程与清洁规范（有岗前培训）；身体健康，无传染性疾病；具有服务意识，性格开朗，有良好的团队合作精神和沟通能力；年龄55周岁及以下，能够长期稳定者优先。特别说明：南山云舍位于大冶毛铺山间，山下是大冶市灵乡镇，往返山路无公共交通。民宿员工均食宿全包，每月有月休假，根据民宿接待情况与个人意愿灵活调休。薪资面议。

招聘新酒饮主理人。负责“酒稞Drink”酒饮新零售的日常运营与用户服务，在指定商圈、门店、社区开展现场引流及零售服务，执行标准化服务流程，强化用户粘性，持续提升用户满意度。薪资为6000元以上/月。

大学城如家酒店新店开业[庆祝]招聘客房熟手2名[庆祝]年龄要求:55岁以下房间数量55间房综合到手工资4500+月休4天+各项补助张经理:（）

开州招厨师长一名工资9000左右，家常菜、简单管理下厨房就行，联系电话

招聘中餐厨师长一名。薪资为7000-9000元/月。岗位职责包括：全面负责厨房运作及行政事务处理，确保厨房工作有序开展；严格执行餐饮经理下达的各项任务与指示，高效落实工作安排；负责制订厨房各类工作计划，为厨房运营提供清晰指引；对厨房出品质量及食品成本负重要责任，把控关键环节；持续巡视厨房区域，督导下属员工，及时解决现场问题，助力员工提升工作能力；督导各分部主厨管理食品原料，确保食品符合标准，合理控制成本；妥善处理客人对出品的投诉，维护餐厅良好形象；检查厨房各岗位员工操作规范，保障工作质量；加强对员工队伍尤其是厨师的教育与培训，推动团队不断进步。任职要求：具备江湖菜、家常菜岗位工作经验者优先；工作态度积极，能吃苦耐劳，踏实履行工作职责。

塔斯汀汉堡招聘储备店长，薪资为3000-6000元/月。岗位职责包括：负责门店日常运营，跟进销售目标完成情况；管理店内人员排班，确保工作有序开展；处理顾客咨询和简单投诉，提升服务体验；保持货架陈列整齐，及时补货，维护店面整洁；配合上级完成库存盘点、数据上报等基础工作。任职要求包括：能够服从安排，做事踏实认真，不推诿；有责任心，能主动发现问题并反馈处理；有一定沟通能力，能和同事配合完成任务；有零售或服务类工作经验者优先，无经验也可培养；每日按时到岗，不随意请假，能适应轮班制工作节奏。

招聘食堂厨师长。要求有社餐和团餐团队管理经验，具备菜品开发能力，对工作认真负责，态度端正。该信息有效期为3天，用工方为私营个体餐饮服务业，企业规模1-49人。

招聘客房服务员。新店即将开业，年龄不限。需要前台1人，保洁1人。