
酒店经理月结
酒店主管有2年以上酒店主管或同岗位管理经验。具备优秀的执行力与团队协作能力,能有效传达并落实上级指令。形象气质良好,善于沟通,有较强的服务意识和问题解决能力。协助店长完成酒店的日常管理工作,负责分管部门(如前厅、客房等)的运营监督与指导。将酒店的各项服务标准与管理规范执行到位,确保部门工作高效、有序开展。负责分管部门员工的排班、培训与考核,指导员工提升业务技能与服务意识。亲自处理宾客的投诉与特殊需求,收集并反馈客户意见,不断优化服务细节。薪资福利:面议。每月准时发薪、全勤奖、节日福利、定期团建;免费带薪培训、免费提供工装、日常耗材齐全工作地址:永川兴龙湖畔时间广场云智酒店
酒店前台
4-5千/月
酒店前台月结全职上一休一
岗位职责:
1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作
2.解答客人咨询,提供酒店设施、周边交通及旅游信息指引
3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调
4.保持前台区域整洁有序,确保单据、钥匙及设备规范管理
5.协助完成日结报表、房态更新及与其他部门的运营对接
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力,熟悉办公软件及PMS系统操作更佳
4.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
5.具备服务意识与应变能力,能妥善处理突发情况
酒店前台
3-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
接待客人入住退房,协助办理相关手续
负责前台收银、开票及项目登记
处理日常行政事务,维护前台秩序
职位要求:
无需经验要求,学习能力强
不限学历,年龄不限
沟通礼貌,有责任心
,有经验者优先
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作
2.准确录入系统信息,管理房态及预订数据,确保信息实时准确
3. 解答客人咨询,协调客房、餐饮、保洁等部门提供高效服务
4.处理客人投诉与突发情况,及时上报并协助解决
5.保持前台区域整洁有序,维护酒店良好形象
任职要求:
1. 学历不限,形象气质佳,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台工作经验者优先,无经验者可带薪培训
3.普通话标准,具备基本英语对话能力更佳
4.服务意识强,耐心细致,能适应轮班制工作安排
5.熟练操作办公软件及酒店管理系统
酒店经理
岗位职责:
1.全面负责前厅部的日常管理工作,确保服务流程的高效运行和员工的高效协作;
2.监控宾客满意度,及时处理宾客投诉和问题,提升宾客体验;
3.管理客人入住和退房手续,包括预订、登记、查询等,保证信息准确无误;
4.监督前厅区域卫生和服务质量,维护酒店形象;
5.与其他部门密切合作,确保客人需求得到及时响应和满足。
任职要求:
1.具备酒店管理或相关领域的管理经验,熟悉前厅运作流程;
2.优秀的沟通和人际交往能力,能够处理各类客户问题;
3.良好的领导力和团队建设能力,能够有效激励员工;
4.强烈的责任心和客户服务意识,能够在压力下保持冷静;
5.熟练使用酒店管理软件,具备基本的财务管理知识。
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责
1. 负责宾客入住、退房手续办理,高效完成身份核验、房卡发放、费用结算、发票开具等工作,确保流程规范、准确无误。
2. 热情接待到店及来电宾客,解答客房咨询、房价查询、酒店设施及周边服务等问题,提供专业、贴心的指引服务。
3. 受理宾客预订需求,完成线上、线下预订录入、确认与修改,实时更新房态信息,保证预订系统数据准确。
4. 妥善处理宾客投诉与特殊需求,及时协调客房、工程等部门解决问题,提升宾客入住体验与满意度。
5. 负责前台区域环境卫生维护,整理账单、单据等资料,做好交接班记录,确保工作衔接顺畅。
6. 严格遵守酒店财务制度,保管前台备用金、票据及贵重物品,做好现金、线上支付账务核对,杜绝账务差错。
7. 配合酒店完成会员推广、活动宣传等工作,主动为宾客提供升级、延住等增值服务建议。
8. 及时上报酒店内安全隐患、突发事件,配合安保部门做好宾客安全与酒店财产防护工作。
任职要求
1. 年龄18-30岁,形象气质佳,举止得体,具备良好的服务意识与沟通表达能力。
2. 高中及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先,有酒店前台工作经验者优先。
3. 熟悉酒店前台操作流程,会使用酒店管理系统、办公软件,具备基础的电脑操作能力。
4. 普通话标准流利,具备基础英语交流能力者优先。
5. 工作认真负责、细心严谨,能适应倒班(早班、中班、夜班)及节假日加班。
6. 性格开朗随和,具备较强的应变能力、团队协作意识与抗压能力。
出租车司机1-2人
【招聘一人一车】1、亏起甩了,小枫叶130元/天(开单班+5元/每个班),一人一车或多人一车自己安排,融汇半岛片区,李家沱全范围,南坪全区域,主城各区域均可。2、白班,夜班,代班(班次灵活,有事提前一天说),小枫叶,价格美丽,(融汇半岛片区,李家沱片区,南坪片区)。有适合自己位置的师傅欢迎大家来电咨询,谢谢!电话:
客房服务员月结
酒店招客房1名1、53岁以下,身体健康能吃苦,做事干净利索,性格开朗,服从安排,熟手有酒店工作经验优先。2、底薪+超房提成:6000-7000左右3、工作地点:大坪袁家岗重医附一院旁联系人:张女士
山西太原招聘:连锁酒店前台经理1名、要求有连锁酒店管理经验包吃住、待遇从优!工作地址东山联
酒店前台
招聘:连锁酒店前台经理1名、要求有连锁酒店管理经验包吃住、待遇从优!工作地址太原东山联系电话:清妤
大堂经理1-2人
招聘:酒店大堂经理1名岗位职责负责前厅日常管理,宾客接待、投诉处理,前厅人员管理及服务质量把控。任职要求1、年龄25-40岁,形象气质佳,五官端正,举止大方得体,普通话标准流利。2、具备1年以上酒店前厅、大堂管理相关工作经验,熟悉酒店运营流程及服务标准。3、具备良好的沟通表达、应急处理及团队管理能力,服务意识强,责任心强。待遇:薪资面议,节日福利,晋升空间良好联系电话:、期待优秀的你加入!
客房保洁保安
霍尔果斯万濠酒店需招聘1.前台主管1名,4000~4500,需有一年以上工作经验2.前台1名:3500--3800,需有工作经验,一经录用待遇优厚3客房保洁:底薪加计件4500元以上4.保安招收2名:有工作经验工资3000~3500带薪年假、节日福利、年终福利联系电话:工作地点:神州路万濠大酒店
北京门头沟区汉庭同仁医院院区新桥大街酒店招聘高级值班经理一名,联系电话。
酒店经理1-2人
汉庭北京同仁医院门头沟院区新桥大街酒店招聘高级值班经理一名,联系电话。
酒店前台酒店迎宾员
招聘:酒店招聘前台接待,五险一金,包吃住薪资:2800-3000任职要求:1、形象气质佳,性格开朗,沟通能力和服务意识强;2、能独自处理突发情况,会普通话,能适应轮班制工作安排。薪资待遇:购买五险一金,包吃住,月休6天综合工资2800-3000元/月地址:潼南区桂林街道办事处金田路299号隆鑫大街C区12栋。
酒店前台月结
招聘:酒店招聘前台薪资:3000-5000有意向者直接打电话岗位职责:1.负责客人入住和退房登记,核对信息并开具房卡。2.接听电话,解答客人咨询,处理简单投诉或转接相关部门。3.协助整理前台区域卫生,保持工作台面整洁有序。4.每日交接班时核对账目、票据和物品,确保无遗漏。5.配合其他部门完成临时安排的接待协助工作。任职要求:1.会使用基础办公软件,能熟练操作收银系统或酒店管理系统。2.有服务意识,能耐心应对客人不同需求,不推诿、不敷衍。3.能适应轮班制工作安排,包括早班、晚班及节假日值班。4.有酒店、民宿、商场等前台相关经验者优先,无经验也可接受培训上岗。5.工作认真负责,不迟到早退,能长期稳定在岗。公司提供社保、包吃包住、全勤奖和定期团建活动,欢迎踏实肯干、愿意长期发展的朋友加入。
酒店前台月结
招聘:俞童春酒业招聘前台,五险,包吃住薪资:5000-10000任职要求:1、大专及以上学历,形象气质佳,性格外向,活泼;2、沟通能力强,会开车,会做短视频。薪资待遇:购买五险,包吃住综合工资5000-15000元/月地址:古溪双庙村牛棚棚酒厂。
客房服务员月结
酒店招客房1名1、53岁以下,身体健康能吃苦,做事干净利索,性格开朗,服从安排,熟手有酒店工作经验优先。2、底薪+超房提成:6000-7000左右3、工作地点:大坪袁家岗重医附一院旁联系人:张女士
开县招聘:酒店(宾馆)前台,,会电脑,活泼朗,年龄20~35岁,上一天休一天。联系电话
酒店前台
招聘:酒店(宾馆)前台,,会电脑,活泼开朗,年龄20~35岁,上一天休一天。联系电话
酒店前台月结
前台18-32岁,性格开朗会沟通,有无经验均可,手把手教希望你细心有耐心,爱笑待人温和,日常帮客人指路、解答问题需要长期稳定做。办理入住退房、简单收银、接待客人,全程坐着办公薪资福利:2550-3500招工人数:12500-3500加提成每月15号准时发薪福利,三班倒12小时不加班,包吃,节日福利工作地址:高笋塘
酒店前台
招聘:酒店前台接待薪资:3000-50001、年龄25–**岁,形象气质良好;2、熟手优先;3、熟练基本电脑操作;4、性格开朗、有耐心、服务意识好,责任心强;5、服从门店管理,工作踏实,长期稳定优先。岗位职责1、负责客人入住、退房、登记、收银、开票等前台日常工作;2、接听预订电话、处理线上平台订单,核对房态;3、热情接待到店客人,解答入住咨询,做好客情服务;4、保持前台区域整洁卫生,做好交接班台账、账务核对;5、配合门店完成日常运营、卫生及接待工作。薪资待遇?综合薪资:3000–4500元?轮休:上一休一,轮班制,24小时制?福利:节日福利
酒店前台收银
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作
5.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
酒店全职前台
3-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
前台服务大使
4-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4. 核对账单并完成日常结账与现金/移动支付收款工作
5. 保持前台区域整洁有序,协助完成每日交接班及报表填写
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识
2. 具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及酒店管理系统
3. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4. 有酒店前台实习或工作经验者优先,无经验者可带薪培训
5. 学历不限,中专及以上学历优先
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