开州区亿丰国际过来亿丰大酒店招领班1名（35岁左右），收银员1名（40岁以下），服务员2名（45岁以下），工资面议

开州区亿丰国际过来亿丰大酒店招领班1名（35岁左右），收银员2名（40岁以下），服务员数名（45岁以下），工资面议

负责现场管理，单双休，一个季度单休一个季度双休，要求需要有管理经验及酒店经验

店内日常工作

[招聘岗位]民宿餐厅经理 薪资待遇：薪资面议+包吃包住+五险一金 工作地点：广东省惠州市惠城区。岭南小洞天乡村度假项目 岗位职责： 1。全面负责民宿餐厅的日常运营管理，制定并执行服务标准与工作流程； 2。负责餐厅人员排班，考勤管理及员工培训，提升团队整体服务水平； 3。严格把控食品安全与环境卫生，监督后厨与前厅的配合效率； 4。负责食材及物料的成本控制，库存盘点，定期进行经营数据分析并提出优化方案； 5。妥善处理客人投诉与突发状况，维护良好的宾客关系，提升OTA平台好评率； 6。协助策划节假日主题套餐，下午茶等活动，配合民宿整体营销推广。 任职要求： 1。年龄25-45岁，大专及以上学历，酒店管理或餐饮管理相关专业优先； 2。具备3年以上中高端餐饮或精品民宿/酒店餐厅管理经验，至少1年同等岗位经验； 3。熟悉餐饮运营全流程，具备较强的成本控制意识，突发事件处理能力； 4。优秀的沟通协调能力与领导力，能有效激发团队士气； 5。认同民宿文化，热爱服务行业，能适应弹性工作制及周末/节假日排班。

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3. 组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系 5. 定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3. 熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先 4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限，有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作，确保出品稳定与供应链顺畅 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求 4. 有责任心、服务意识强，具备团队培养与绩效管理能力 5.学历不限，持健康证，有餐饮管理证书者优先

饭店领班

部长: 职位要求： · 18-45周岁，身体健康，形象端正； · 具备良好的服务意识与沟通表达能力； · 负责顾客接待、点餐、上菜等工作 · 责任心强，富有团队精神，能带领团队做好服务工作； · 有餐饮服务或管理经验者优先考虑 · 熟手有粤菜经验 薪资福利： · 薪资构成： 4500元底薪 + 100元全勤奖，有年终奖以及其他提成待遇； · 完善保障： 正式入职即缴纳五险； · 生活无忧： 三餐包吃包住，正式入职月休4天，宿舍有电梯、空调、热水器

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

马上去公园大悦城3小时起开荒清洁可以加时。

招聘炒锅师傅一名，要求厨艺精湛，具备丰富的实战经验，能独立完成菜品制作及试菜定价工作，确保菜品质量与口感达到高标准。招聘配菜员一名，要求熟悉厨房流程，配合炒锅师傅高效完成日常备餐任务。要求应聘者有责任心、热爱餐饮事业。薪资待遇优厚，具体面议。老板是开州人。

重庆市开州区招搅拌招站操作工

重庆市开州区招建筑木工

重庆市开县招砌砖/石

招聘宾客服务经理。薪资为6000-7000元。岗位要求能适应酒店位置和周边环境。有联号背景及同类型职位者优先考虑，接受晋升。需熟悉前台操作系统，酒店系统为NGPS。酒店仅提供一间宿舍。需自行在附近租房，单间价格便宜，酒店会发放租房补贴。有意者可联系。

招聘前厅部经理。薪资为6000至7500元。岗位职责包括负责酒店前厅部的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能并确保其处于完好状态；进行市场计划分析并制定部门工作计划，完成工作报告；确保客房达到较高出租率，获取可观的客房收入；督导下属部门主管，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署；保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉；协助酒店与更高一级领导处理突发事件。岗位要求为大专以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先，有同岗位工作经验3年以上；熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神；督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管；有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划；英语对话流利，有较强的协调管理能力，具有一定的销售能力；全面掌握前台收银方面的财务基础知识，能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。

如家酒店招聘，前台，18-40岁工作时间：白夜休工资3500+提成+奖金+五险+年终奖，包吃住公共区域保洁，55岁以下，3000/月，7-5点，月休四天，包吃住客房服务员50岁以下，保底3200提成五险，干六休一前台经理，工资4000地址，市北区杭州路3号❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖

君林雅筑酒店管理有限责任公司招聘经理2人有经验者优先，薪资待遇面议长春净月生态街与天兴路交汇，净月数字科技孵化基地Ａ10栋，维也纳酒店

罗湖君悦酒店招聘管事部白班小时工。提供工作餐。

家住汽博别墅，1000多平方，已经有一个阿姨做饭和种菜以及负一楼清洁。请的阿姨是负责早餐，一二楼清洁、重点是会房间整理，收纳，洗衣服熨衣服，另外一个阿姨休息时做简单的饭菜，家庭人口4大两小，5500一6000，一个月，每月休息4天，13薪招住家阿姨，要求50岁以下，眼睛好，能正常看得见洗涤用品说明，有服务意识和态度，眼里有活，能举一反三，有学习能力，手脚麻利，不喜欢慢吞吞的，干过酒店客房服务员和服务员，有驾照会开车的优先。。

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餐饮公司招聘领班一名，会开车包吃包住月休4天节假日多1天工资面议联系电话朱女士工作地址龙兴天堡家园附近

招聘餐饮店长/经理。薪资为6000元以上/月。工作内容包括：全面负责门店日常运营管理，制定并执行销售目标，确保营收指标达成；统筹餐饮供应链与库存管理，严格控制食材损耗及运营成本，保障利润空间；监督食品安全与卫生标准落地，定期开展员工培训，提升服务品质与效率；处理客户投诉与突发状况，维护良好的客户关系，优化顾客用餐体验。任职要求为：大专及以上学历，餐饮管理专业优先，具备3年以上连锁餐饮管理经验；熟悉餐饮行业运营流程及食品安全法规，精通成本控制与库存管理系统操作；拥有优秀的团队领导力与沟通协调能力；具备敏锐的市场洞察力与数据分析能力，能独立制定运营策略并推动落地；持有健康证，责任心强，抗压能力强，认同企业文化并愿长期稳定发展。

重庆极客智享酒店有限公司招聘前台。工作地点位于火车站正对面宋记网烤三楼极客电竞酒店。要求应聘者年龄在30岁以下，五官端正、形象气质佳、性格开朗、随机应变、责任心强，有相关工作经验者优先。薪资为3000-4000元，购买五险、包吃包住。工作时间为上一休二。

招聘墩子（厨房管理）岗位，人数1名。薪资待遇为5300-5800元每月。工作地点位于重庆铜元局。任职要求为会墩子工作，会管理冰箱开菜者优先。该信息有效期3天，用工方属私营个体餐饮服务业，企业规模1-49人。

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【急招】西餐厅厨师长要求：精通西餐制作，有后厨管理经验，会菜品研发、控成本环境佳、客源稳，长期稳定发展西餐厅厨师主管要求：协助厨师长统筹后厨日常工作，合理排班，分配岗位任务。严格执行菜品出品标准，把控口味、品相与出餐效率。精通西餐菜品，有后厨管理经验，把控出品与卫生西餐厅主管我们是本地人气西餐厅，现诚邀有能力的你加入管理团队！工作内容：统筹前厅管理、员工管理、服务督导、客诉处理、日常运营任职要求：有西餐主管相关经验，懂服务、会带人，工作认真负责西餐厅服务员多名有无经验均可，免费岗位培训在这里工作轻松又开心，期待爱笑努力的你加入！：以上岗位福利齐全，待遇优厚地址：綦江万达4楼诺德西餐厅电话/：

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