
建材导购/店长4000-7000元,上不封顶
3-6千/月
店长3-5人月结全职
招导购数名店长一名。
抗压能力强,学习能力强,有销售经验优先,年龄25-40岁。
店长3-5人月结全职
一、核心职责
1. 运营管理:制定门店年度/月度经营目标(如营收、美容/维修业务量、客户复购率),监控目标达成进度;统筹日常运营流程,包括客户接待、车辆检测、美容维修施工、交车结算等全环节,确保服务效率与质量。
2. 人员管理:负责团队搭建,包括招聘、培训(如美容技师技能、服务顾问沟通技巧)、排班与绩效考核;协调团队分工,解决员工工作矛盾,提升团队凝聚力与专业能力。
3. 客户管理:处理重大客户投诉与异议,维护核心客户关系;推动客户满意度提升,如优化服务流程、收集客户反馈并改进;策划客户留存活动(如会员体系、保养优惠),拓展新客户资源。
4. 成本与库存管理:控制门店运营成本(如耗材损耗、水电费用、人工成本),确保利润目标达成;管理美容耗材(如车蜡、清洁剂)、维修配件的库存,做到合理备货、减少积压,定期盘点库存并核对账目。
5. 合规与安全管理:确保门店遵守行业法规(如环保要求、维修技术标准)及公司制度;制定并执行安全规范(如施工安全、用电安全、车辆停放安全),定期开展安全检查,避免安全事故。
二、任职要求
经验要求:通常需3-5年以上汽车美容维修行业经验,其中1-2年以上门店管理或主管经验,熟悉美容(如打蜡、贴膜、内饰清洁)、基础维修(如小保养、轮胎更换)业务流程。能力优秀者可降低,懂得一些基本常识即可。
能力要求:具备较强的目标管理与执行力,能推动业绩达成;有良好的沟通协调能力,可高效对接客户、员工与供应商;具备成本意识与基础财务知识,能看懂门店经营报表;有问题解决能力,可快速处理运营中的突发情况(如施工失误、客户纠纷)。
其他要求:了解汽车美容维修行业趋势与新产品(如新型美容技术、环保耗材);持有驾照,能熟练驾驶车辆者优先;具备较强的责任心与抗压能力,可适应门店灵活工作时间(如周末、节假日值班)。
三、核心目标
最终需实现“三重提升”:业绩提升(营收、利润增长)、服务提升(客户满意度、口碑改善)、效率提升(团队人效、施工效率优化),确保门店长期稳定运营。
店长月结
招聘:店长薪资:2500-8000元/月岗位职责1.负责门店日常运营管理,确保服务标准执行2.组织员工培训,提升团队专业能力与服务意识3.监控销售数据,制定并落实提升策略任职要求1.具备3年以上零售行业管理经验2.熟悉门店运营流程,具备良好沟通协调能力3.会视频剪辑,长期稳定
店长营业员
御果园招聘:男女不限(18-45岁)店长1名:工资4100营业员4名:工资3600(3个月后转正+500)上班时间:8:00-17:00(早班)15:00-24:00(晚班)联系电话:
店长月结
招聘:福彩厅店长(中什字)薪资:5000-12000元/月职位详情:岗位职责:1、负责福利彩票日常销售、出票、兑奖工作。2、维护站点设备、保持店内环境卫生,正常营业值守。3、做好购彩服务,维护客源,提升彩票销量。4、承担站点日常电费、通信费,合规合法经营。岗位要求:1、品行端正、无不良记录,遵守福彩经营规定。2、时间自由,能长期值守、正常开店营业。3、做事认真负责,服务态度好。4、,自主经营。岗位优势:1、国家正规福彩项目,自己当老板、经营轻松2、收益:销量5%-7%提成,多销多得3、成本低:仅承担电费、通信费,无其他压力4、稳定靠谱、长期可做、就业
店长/店员
4-6千/月
店长1-2人月结全职
店员 ,店长,现烤师傅,裱花师傅,学徒都要招
岗位职责:
1、负责面包店的日常运营管理,确保门店高效运转;
2、监督产品出品质量,维护品牌标准与食品安全规范;
3、统筹人员排班与培训,提升团队服务意识;
任职要求:
1、具备1年以上门店管理经验,熟悉运营全流程;
2、责任心强,有上进心。
有早、中、晚班次,具体时间根据门店安排,不包吃住;
文创非遗店店长
5千-1万/月
店长1-2人月结全职
我们是位于十八梯风貌街善果巷6号的大宅门建筑风格的独立店铺,主要经营范围;故宫文创、海军文创、独立设计师品牌、雕塑艺术品、水晶转运区道教文化、矿石非遗研学区。
宫囍时来运转店内共有三个空间,每个空间分区定位不同,公司会给你提供一个全面发展方向平台,扁平化管理自由度高,根据个人能力工资无上限,每年两次出游福利多多。喜欢挑战自己、热爱我国传统文化、学历好颜值高优先,我在这里诚挚的欢迎您的加入。
KTV店长
4-5千/月
店长1-2人月结全职
工作时段:17:00 – 次日02:00(晚班,KTV/娱乐业态高峰段)
工作地点:【南海鑫城】(要求家住附近,急事能到岗)
硬性门槛(缺一不可)
1. 熟练使用智能手机:会操作小程序、收发消息、基础办公软件;
2. 家住门店附近:通勤便捷,突发情况能及时到店;
3. 能稳定上晚班:接受17:00–02:00排班,适应夜间工作节奏。
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岗位职责
一、日常运营与交接
• 开门打卡、检查员工仪容仪表;
• 查看并落实上一班次交接事项,下班前在内完成交接记录;
• 巡查包厢使用状态,核对在店订单,及时处理预约未到/提前离店等情况,动态释放包厢,提升翻台率。
二、设备与环境巡检
• 检查包厢内麦克风、音响、电视、点歌屏、空调等设备,发现问题立即处理;
• 监测门店网络及Wi-Fi状态,保障运营顺畅;
• 维护前台、走廊、卫生间等公共区域卫生,不达标及时清理;
• 补充包厢内麦克风电池、纸巾、一次性话筒套等耗材;
• 落实未成年人管理及违禁行为风险防控措施。
三、货品与库存管理
• 检查酒水、零食库存并及时补货,严格核查保质期,杜绝临期、过期商品;
• 按门店规划上新,完成新品建模与陈列;
• 对空缺或不足货品及时进行系统补货。
四、客户服务与现场运营
• 主动引导顾客好评(≥15字+3张图),可配合赠送续时券、饮品等方式;
• 引导美团/抖音购券顾客预约到店,指导新客使用小程序下单;
• 针对短时消费需求,推荐“碎片化时间”预约方案;
• 灵活处理朋友先到、换包厢、续时冲突等场景,提升客户满意度;
• 妥善应对顾客冲突、醉酒/突发疾病、相关部门临检等突发事件,坚持安全第一。
五、保洁与品质管控
• 按标准流程及时清洁已使用包厢,确保在规定时间内恢复为待客状态;
• 保障下一批顾客的到店体验。
六、运营复盘与优化
• 按月总结门店常见问题,区分工作标准问题与重大经营问题;
• 对标准问题通过培训、辅导持续优化,重大问题及时向老板汇报并提出改进建议;
• 能与老板有效沟通,推动可行优化方案落地。
七、财务与合规支持
• 协助拍摄并上传小程序每日账单;
• 严格执行门店注册所需的租赁合同、房产证复印件等材料规范;
• 每日核对收银系统流水,做到“验券即入账”,杜绝私收现金;
• 在电子税务局网页端按流程开具发票(普票/专票),排查“退款未扣”“款项未到账”等异常;
• 定期提供门店月度流水数据,协助老板核算税额。
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我们希望你
• 细心靠谱,夜间工作精力充沛;
• 有服务意识,能灵活处理客户问题;
• 有一定统筹能力,能把琐碎事项理清楚、落到位;
• 愿意和老板一起把门店运营得更好。
保底8500 江北招人送桶装水 能吃苦的来
8千-1万/月
送水工
岗位职责:
1.按照订单要求准时将货物配送至指定地点,确保物品完好无损
2. 核对收货人信息及签收手续,及时反馈异常情况
3.负责配送车辆的日常清洁与基础检查,保障行车安全
4.协助完成装货、卸货及库存核对等辅助性工作
5. 遵守交通法规及公司配送服务规范,维护企业形象
任职要求:
1.年龄18-50周岁,身体健康,无不良驾驶记录(如需驾车)
2.吃苦耐劳,责任心强,具备良好的服务意识和沟通能力
3.能适应灵活排班及户外作业环境,服从工作安排
4. 有物流、快递或同城配送经验者优先
5.学历不限,具备基本读写算能力即可
促销员月结
临促1名有临促经验者优先门店:大昌海逸城邦店日期:9月2425、26、27日共4天上班时间:13:30~21:30薪酬:140元/日,手机打卡上落班,工资结算当月做银行卡有意者联系:黎
店长1-2人月结
店长有餐饮管理经验优先,责任心强,善于人员管理、现场统筹薪资福利:包吃,工资4000-5000元/月招工人数:1名工作时间】10:00-22:00,月休4天工作地址:兴仁市东湖公园东湖欢乐岛
店长1-2人月结
店长有餐饮管理经验优先,责任心强,善于人员管理、现场统筹薪资福利:包吃,工资4000-5000元/月招工人数:1名;工作时间】10:00-22:00,月休4天工作地址:兴仁市东湖公园东湖欢乐岛
店长月结
店长1.根据公司年度销售目标,分解销售任务及指标,并能科学地分配至终端;2.负责市场分析,制定适合单店的营运方案及措施来确保店铺业绩增长;3.执行公司管理层要求的增量计划,维护市场资源;4.协调货品管理,店务培训、陈列,装修道具跟进,促销策划,店铺维护等运营事宜;5.熟悉店铺终端的管理及与商场的沟通;6.对店铺的人员、货品、店面的管理具备一定的创新性;7.能够对所辖店铺员工进行指导、培训、评估及规划;8.及时收集市场信息,竞争对手信息等,作有效分析,提出合理化建议,促进店铺高效运营。薪资福利:薪资:15k-25K/月工作地址:辽宁省沈阳市、辽宁省鞍山市、吉林省延吉市、吉林省白城市、黑龙江省哈尔滨市
店长月结
店长有生鲜、超市管理经验,能吃苦,做事踏实,稳定性强。负责门店整体运营,全盘管理,订货、生鲜损耗管控、人员管理。薪资福利:薪资4500-6000+提成,多劳多得工作地址:临邑县天一村,维平粮油超市
店长1-2人月结
招聘店长一名年龄30–50岁,沟通能力强、亲和力强、有服装销售经验,有三年以上店长经验工作内容接待顾客、穿搭推荐、门店陈列、日常收银、库存管理。薪资待遇上一休一底薪+提成+店长津贴保险3500-6000工作地址:江津万达广场有意者电话联系,
店员3-5人
好想来(南川西路)招聘店员3名岗位职责:1、门店顾客接待、收银结算、零食理货、补货上架;2、核对商品效期,整理货架,维护店内环境卫生;任职要求:1、年龄18‑45岁,手脚麻利;有零售门店工作经验优先2、性格踏实,能接受两班倒工作地址:南川西路好想来联系电话:有意向欢迎来电咨询!
营业员免费培训1-2人月结
职位名称:便利店营业员岗位描述:岗位职责:1、负责门店收银结算、商品售卖,熟食加热售卖;2、商品理货、补货上货,整理货架排面,检查商品保质期;3、门店环境卫生清扫,操作台、货架、地面清洁;4、接待到店顾客,解答顾客咨询,保障门店日常正常运营。工作班次:门店营业时间:5:30‑21:30早班:05:30‑14:00、中班:10:30‑19:00、晚班:13:00‑21:30、周末加09:00‑17:30,排班制,月休4-6天薪资:试用期1个月,试用期薪资18元/小时,转正20元/小时,餐补10元/天,综合薪资3800-4500,每月15日发薪。岗位要求:1、有711、罗森、全家、美宜佳等便利店从业经验优先,无经验可带教培训;2、踏实肯干,服务意识好,服从门店排班调度;3、手脚麻利,身体健康,具备团队协作能力,接受轮班。需求人数:1人工资:3800-4500元/月备注:两江新区星光大道90号土星商务中心A2F1层报名电话:()
营业员有提成
职位名称:银饰导购或者营业员
岗位职责:
1、接待顾客,提供优质服务,以实现销售目标的达成;
2、负责店铺货品安全、店铺形象的维护;
3、负责品牌理念的宣传和客户关系的维护。
任职资格:
1、认同企业文化,积极主动,热情开朗;
2、年龄18-40岁,良好的沟通表达能力和服务意识;
薪酬:底薪+高额提成+奖励(优秀者可以门店入股)
店长1-2人
重庆御美艾源大量招聘!照母山,解放碑,龙头寺,鎏嘉码头,大礼堂,销售老师10名半销老师10名店长2名能服从管理的,公司店下来的优先!联系电话!
店员营业员1-2人月结
龙水美宜佳招聘二名店员,,工作要求熟手,零食店,便利店做过半年以上,,做事情认真负责,勤快爱干净,爱笑有亲和力,招聘营业员,年纪20-45工资,3000-4000联系方式:8
店长店员
诚聘精英(DJI)店长(名)门店运营管理、团队带教、业绩目标达成大专以上,1年以上零售管理经验者优先薪资:底薪+绩效+提成6000-8000元/月店员(名)产品讲解体验、客户接待、陈列维护高中以上,热爱科技摄影,沟通能力突出薪资:底薪+提成+全勤奖4000-7000元/月福利亮点:五险、带薪年假、员工内购折扣、系统培训、晋升空间联系方式:地址:江津双福爱尚里
营业员
3-4千/月
营业员3-5人月结全职
1负责各类水果的陈列,售卖,收银,鲜果切?
2接待顾客,了解顾客需求,推荐合适果品。
3水果礼盒的搭配与销售。
4卫生清洁等店内日常营业工作。有工作经验优先。年龄25岁到55岁。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供梁平超市店长直招190一天在线招聘信息,主要招聘重庆门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。