菜鸟驿站店长 年龄18-45岁，男女不限，识字且能熟练使用智能手机；会骑电动车，细心、有责任心，吃苦耐劳，能适应快节奏工作（上午8点半-下午7点，含午休）；有快递/仓储经验者优先，丰都本地居住者更佳。负责驿站快递的入库扫描、信息登记、包裹分拣及上架，确保库存数据准确；协助处理日常快递流转问题，配合站长完成区域整理与客户沟通。 薪资福利:综合收入3000元/月，可以提供住宿 工作地址:丰都县阳光上海城小区 有意者电话联系我

招聘：店长薪资：3000-8000元/月岗位要求形象良好，负责来店人员接待以及登记，店内人员安排以及管理，有相关管理工作经验优先，薪资是底薪3000+提成感兴趣可直接投递简历后电话联系

招聘：母婴店-店长（五险）薪资：4000-8000元/月岗位职责：1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；2、执行总部下达的各项任务，做好门店各个部门的分工管理工作；3、商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；4、门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度，掌握门店各种设备的维护保养知识；5、门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；6、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；7、负责对员工的培训及提升。任职资格：1、大专及以上学历,营销市场等专业优先；2、3年以上母婴行业或快消零售业门店管理工作经验，具有较强的店务管理经验；3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；5、有母婴门店管理销售工作经验优先。

招聘：丝域养发馆助理店长（工作环境好）薪资：6000-12000元/月岗位职责1.负责店铺日常运营管理，确保服务质量达标2.协助店长完成业绩指标，制定并执行营销策略3.培训指导员工，提升团队专业技能与服务水平任职要求1.高中以上学历，有能力者可放宽要求。2.有连锁养发馆、美容院2年以上管理经验。3.熟悉养发馆业务流程，具备良好沟通能力。

店长店长薪资福利:实习期3000，转正3500培训期80元/天早班：07:50-16:30晚班：14:30-22:30，周末节假日晚班14:00上班月休2天工作地址:重庆秀山居然之家店

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 具备基础财务知识与信息化系统操作经验者优先 5. 高中及以上学历，有同行业店长经验者优先

工作时段：17:00 – 次日02:00（晚班，KTV/娱乐业态高峰段） 工作地点：【南海鑫城】（要求家住附近，急事能到岗） 硬性门槛（缺一不可） 1. 熟练使用智能手机：会操作小程序、收发消息、基础办公软件； 2. 家住门店附近：通勤便捷，突发情况能及时到店； 3. 能稳定上晚班：接受17:00–02:00排班，适应夜间工作节奏。 ------ 岗位职责 一、日常运营与交接 • 开门打卡、检查员工仪容仪表； • 查看并落实上一班次交接事项，下班前在内完成交接记录； • 巡查包厢使用状态，核对在店订单，及时处理预约未到/提前离店等情况，动态释放包厢，提升翻台率。 二、设备与环境巡检 • 检查包厢内麦克风、音响、电视、点歌屏、空调等设备，发现问题立即处理； • 监测门店网络及Wi-Fi状态，保障运营顺畅； • 维护前台、走廊、卫生间等公共区域卫生，不达标及时清理； • 补充包厢内麦克风电池、纸巾、一次性话筒套等耗材； • 落实未成年人管理及违禁行为风险防控措施。 三、货品与库存管理 • 检查酒水、零食库存并及时补货，严格核查保质期，杜绝临期、过期商品； • 按门店规划上新，完成新品建模与陈列； • 对空缺或不足货品及时进行系统补货。 四、客户服务与现场运营 • 主动引导顾客好评（≥15字+3张图），可配合赠送续时券、饮品等方式； • 引导美团/抖音购券顾客预约到店，指导新客使用小程序下单； • 针对短时消费需求，推荐“碎片化时间”预约方案； • 灵活处理朋友先到、换包厢、续时冲突等场景，提升客户满意度； • 妥善应对顾客冲突、醉酒/突发疾病、相关部门临检等突发事件，坚持安全第一。 五、保洁与品质管控 • 按标准流程及时清洁已使用包厢，确保在规定时间内恢复为待客状态； • 保障下一批顾客的到店体验。 六、运营复盘与优化 • 按月总结门店常见问题，区分工作标准问题与重大经营问题； • 对标准问题通过培训、辅导持续优化，重大问题及时向老板汇报并提出改进建议； • 能与老板有效沟通，推动可行优化方案落地。 七、财务与合规支持 • 协助拍摄并上传小程序每日账单； • 严格执行门店注册所需的租赁合同、房产证复印件等材料规范； • 每日核对收银系统流水，做到“验券即入账”，杜绝私收现金； • 在电子税务局网页端按流程开具发票（普票/专票），排查“退款未扣”“款项未到账”等异常； • 定期提供门店月度流水数据，协助老板核算税额。 ------ 我们希望你 • 细心靠谱，夜间工作精力充沛； • 有服务意识，能灵活处理客户问题； • 有一定统筹能力，能把琐碎事项理清楚、落到位； • 愿意和老板一起把门店运营得更好。

招聘！招聘！蕉下，蕉下岗位：店长1名地址：江津双福芸锋爱尚里1楼（原爱琴海）要求：：有服装行业经验：高中及以上学历身高1.7米，身高1.6米，形象气质佳；待遇：底薪3600+提成+入职五险+节日福利联系：欢迎自荐及推荐

招聘：店长（综合薪资5000+）薪资：4500-6000元/月招聘南川新施源特产超市招聘岗位店长:1名岗位要求：男女皆可，30-45，需要有至少1年以上的零售门店管理岗位经验，有创新意识.其他可面议.待遇:底薪+提成(店长额外加团队提成)+奖金+补助。综合薪资5000+，联系方式：谭地址:南川区世纪广场(火车站大道2号附130号)

招聘：美车中心主管薪资：5000-10000元任职要求岗位职责:1、负责进店车辆接待和客户咨询服务;2、挖掘汽车美容等项目，提升销售价值，开发潜在目标客户;3、负责跟进进店车辆洗美业务及售后客户维系工作;4、管理好店务，完成公司下达的销售指标;二、任职要求:1、NL25-45周S，热爱销售，富有责任心2、性格热情开朗，能积极主动为顾客提供优质服务;3、有相关汽车洗美行业或行政人事团队管理运营工作经验优先;4、具有较强学习能力，能在公司培训中快速掌握相关专业知识及销售话术技巧:需持有小车C1驾驶证优先:5、6、服务意识强，具有良好的团队协作能力、沟通表达能力、执行力强。有意向者可直接投递简历或来电咨询

滨江一号有整改工作，有意者请联系。

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办公用椅招聘导购底薪＋提成＋补助月薪4000-6000＋要求：男女不限，有销售经验，45岁以下会操作电脑休息：上一休一地点：红博会展和银泰城联系电话

J100AF0073 岗位职责： 产品制作及服务标准学习； 餐厅日常值班：人力调配、现场营运管理，确保顺利运营； 优化餐厅各项流程，提升顾客满意度，合理管控餐厅成本； 清晰发展路径：值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理。 任职要求： 20-40周岁，高中及大专以上学历，有一定的学习和沟通能力； 能适应早晚班倒班的工作节奏； 较好的亲和力，有意愿从事连锁餐饮服务行业； 每月可提供180小时以上工时。 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得； 保障：享商业意外险；值班组长享额外岗位补贴+季度奖金； 福利：员工专属餐饮折扣； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教。 工作地点：市区必胜客门店。

超市分割猪肉售卖

1.性格开朗，沟通能力强 2.导购服务，店面清洁，收银，整理货品 3.年龄18到30周岁 4.吃苦耐劳，有服务意识 5.有相关工作经验或者家住附近优先考虑

办公用椅招聘导购底薪＋提成＋补助3300＋提成要求：男女不限，有销售经验，45岁以下会操作电脑休息：上一休一地点：红博公园和银泰城联系电话

1.招花店节日兼职，母亲节 520双节一起做 2.工作内容简单（剥花瓣 打包 取货等）要求动作麻利，手脚快 3，思维逻辑清晰，有经验的优先 4.上班时间早上8点-22点，150元一天（住的近的优先）

万达广场三楼招前厅领班经理一名：年龄23到45岁，有一定工作经验待遇电话详谈

招聘导购店员，薪资5000-7000元。有经验者优先。

全国连锁日料店招：厨师长：9000—10000元工作地点：重庆和佛山联系人：熊先生

1，年纪50岁以下，做事麻利，不计较。 2，会收银，打包，叫卖商品。 3，家住城南家园附近。