武隆一城际酒店招聘： 餐厅经理1名 客房服务员数名 前厅接待数名 餐厅经理 岗位要求：持有健康证；有相关工作经验；熟悉部门管理。工作认真负责，有良好的团队协作精神； 客房服务员 岗位要求：具备良好的卫生意识和服务意识； 能适应客房清洁工作的体力要求；有相关客房服务工作经验者优先；会说普通话。  前厅接待 岗位要求：有相关工作经验，仪容仪表良好，独立的接客意识，标准普通话。 福利待遇： 1.缴纳五险；提供免费的食宿； 2.月休4天，享带薪年假； 3.设有工龄工资，随着工作年限的增加； 4.工资待遇面议。 联系电话：

招聘：大堂经理 薪资：4000元以上/月 有足够的管理经验，有号召力，服从管理。

悦途酒店管理有限公司新店开业，现招聘前厅主管、前台、客房及餐厅厨娘，欢迎有意者联系重庆的招聘信息。

冠俪酒店 福利：包吃、包住、节日福利 招聘： 一、客房服务员 2800-4000元 岗位要求： 1、年龄18-50岁，身体健康，能适应站立作业和倒班，无传染性疾病。 2、学历不限，有酒店客房从业经验优先，无经验可接受岗前培训。 二、前台收银 3000-4000元 要求： 1、年龄18-35岁，形象气质端正，普通话标准流利 2、高中及以上学历，能熟练操作电脑和办公软件 三、酒店副总 面议 四、酒店销售 面议 五、会计 4000-4500元 要求： 1、 25-45岁，财会相关专业大专及以上学历，持初级会计证必备 2. 熟练用财务软件（用友/金蝶）、Excel函数，懂酒店财务系统优先 联系电话：冉老师 地址：江南新区长江之星

【璧山工作，双休+包吃住，4800元/月聘酒店公区主管】 【薪酬待遇】4800元/月，包吃住，双休，每天8小时。 【工作地址】璧山御湖酒店 【岗位职责】 1. 把控公区、餐饮及后区卫生，保障清洁设备正常运作 2. 顶岗中班（15:00-24:00），完成客务支持工作 3. 管理公区服务员，组织例会与培训，处理员工问题 4. 监督安全管理，落实突发事件应急处理 【任职要求】 1. 熟悉酒店公区清洁标准，有主管经验，会石材养护 2. 具备管理、任务分配能力 3. 30-55岁，男女不限。 【报名方式】 （备注：名字+电话+年龄+璧山公区主管）

前厅经理 持相关证书或行业经验者优先 薪资福利:薪资面议，包吃包住，月休4天+节假日福利，五险+全勤奖+绩效奖励，免费培训+清晰晋升通道 ，备注应聘岗位 工作地址:重庆城口县后南街金宸海悦酒店五楼办公室

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酒店店长1名 面议 招常驻店长，需要3年以上管理工作经验。5000-10000以上，有意向的可以电话联系。工作地址：维也纳酒店10楼

云台印象酒店 招聘岗位： 1.前台领班1名 2.前台服务员1名 要求：工作认真负责，待人热情，会电脑的基本操作，上一休一（工资加提成）。 联系电话：

重庆市万州区李河镇政府旁边20米 安装净水器

工作职责: 1、承担前端项目的研发工作，涵盖PC Web、移动端H5、微信小程序等多端开发； 2、负责B端业务中Web前端部分的实现，协同后端开发人员完成接口定义，独立推进前端开发及前后端数据交互； 3、深入理解业务需求与UI设计，具备用户视角分析能力，能够设计符合用户操作习惯的界面，持续优化用户体验； 4、理解后端系统架构，能与后端技术人员协作，共同制定项目最优技术方案。 任职资格: 1、熟练掌握HTML、CSS、JavaScript等前端核心技术，具备跨浏览器、跨终端的开发能力； 2、精通至少一种MVVM框架（如Vue），并在大型项目中有实际应用经验； 3、精通PC端、H5及小程序开发，熟悉微信生态体系，具备微信相关项目开发实践经历； 4、具备前端工程化实践经验，包括依赖管理、构建流程、部署发布等，有移动端或混合应用开发背景； 5、熟练使用webpack、vite等前端构建工具，并能通过工具提升团队在开发和上线环节的效率； 6、拥有前端架构设计、前后端分离、性能优化、可访问性及代码可维护性方面的实战经验； 7、熟悉前端项目全流程管理，能独立主导中大型项目的研发组织与实施； 8、具备服务端开发背景，有NodeJS或JAVA项目经验者优先考虑。

逸翠庄园招保安（包吃住） 薪资： 门岗综合薪资3300+300岗位补贴 巡逻岗综合薪资125/天 福利：包吃，包住，免费发放床上用品和工作服，节日礼品 要求：门岗18-45岁 巡逻岗：18-55岁 身高170以上 身高158以上 至少做到3月底 位置：汽博中心附近 联系电话：曾老师(微信同号） 工作轻松，事情少，不收取任何费用

心动不如行动，速来加入我们吧~~ 老板天天请喝奶茶，霸王茶姬随便点~不过可不是在奶茶店上班哦 招聘要求：积极乐观、性格外向，男女不限，年龄16-24岁 工作时间：早8:30至晚18:30，午休2小时 薪资待遇：综合收入6000+，底薪4200+提成+奖金 团队有优秀主管手把手带教，工作内容简单易掌握，零经验也可快速上手 其他福利： 1. 免费提供住宿，被褥齐全，真正实现拎包入住 2. 享受节假日休息，带薪年假15天以上 注：本岗位为公司直招，欢迎踊跃投递~

岗位职责 1、负责公司物资的管理及物品发放的登记工作； 2、负责接听公司电话，做好接待工作，以及内外部联络与协调事宜； 3、办理办公保障相关事务，包括水电、物管、房租、快递、安全、消防等事项； 4、负责物资的进销存管理、费用管控、固定资产登记、印章使用管理等工作； 5、负责公司办公环境维护及员工日常行为规范管理，并落实相关奖惩措施； 6、协助部长对公司活动、会议进行统筹安排、组织执行及相关管理工作； 任职要求： 1、在校大学生，管理学、汉语言文学、新闻学专业者优先考虑 2、具备一定的文字编辑处理能力 3、具备良好的沟通能力，有学生干部经历者优先

招聘前厅经理工资6000到7000地址平安大街，光华路口lv酒店盐池摊羊。电话

招聘启事：江西新余网吧电竞酒店招聘主管一名，要求年龄26至35岁，薪资待遇面议。同时招聘保洁两名，年龄55岁以下，月薪约3000元。有意者请致电联系。

急聘西安南郊师大附近的五星级酒店员餐主管，待遇优厚，月薪约5000元，月休八天，有星级酒店工作经验者优先，需考核试菜。

贵州黔南都匀本地招聘一、汇悦千喜酒店招聘前台主管一名，，大专以上学历，要求有酒店工作经验，熟悉酒管系统，OTA业务操作，薪资待遇32005000左右。联系人:王经理

岗位职责： 能拍视频 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门工作，确保服务品质与经营目标达成 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，提升酒店入住率、客户满意度与盈利能力 3. 建立并优化服务标准与运营流程，组织员工培训与绩效管理，打造高效专业服务团队 4. 维护重要客户关系，处理重大客诉与突发事件，保障酒店安全、合规与品牌形象 5.定期分析市场动态与竞品情况，提出产品优化与服务升级建议，推动酒店持续发展 任职要求： 1.具备酒店管理、旅游管理或相关专业大专及以上学历，条件优秀者可放宽至不限 2.拥有1年及以上星级酒店部门主管或2年以上酒店运营管理工作经验，具备独立店长经历者优先 3. 熟悉酒店全盘运营体系，具备较强的财务意识、数据分析与成本管控能力 4. 具备优秀的沟通协调、团队领导与抗压能力，服务意识强，形象气质佳

上一休一

【包吃包住，8000元/月聘酒店派驻主管】 【岗位职责】负责酒店客房保洁新人培训、日常管理事宜，主管自己也一起参与客房查房、换被套，做卫生等。 【工作时间】早八晚六，月休四天。 【工作地址】重庆主城各酒店就近安排 ，，能吃苦，高中学历以上，善于沟通。 【薪酬待遇】计间，6000-8000元/月+包吃包住 【岗位优势】工资真高，长白班，每天工作8-9小时，星级酒店吃的好、工作环境好、工作稳定。 【报名方式】报名 （备注：名字、电话、酒店主管）

维也纳酒店招聘 前厅接待员 岗位职责： 1、热情接待宾客，提供入住与退房服务； 2、维护前台区域的整洁与秩序，确保服务流程顺畅； 3、处理客人咨询，解答相关问题，提升客户满意度； 4、协助处理酒店日常事务，包括预订管理、账务核对等。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心细致地对待每一位客人； 2、熟练使用电脑及办公软件，能够快速准确地完成系统操作； 3、有酒店前台或相关客户服务经验者优先考虑； 4、能够适应轮班工作制，保持积极的工作态度。 18-35 联系人 刘利 上班时间 三班制 早班8点到下午16点 中班16点到24 晚班24点到次日8点 薪资 实习期2200 转正2400加提成

前台接待（红池坝温泉民宿）, 4000-5000元/月, 1、前台办理入住、退房登记，收银等日常工作 2、做好酒店日常接待问询工作， 3、完成领导安排的各项工作。 4、不定期直播及拍摄一些简单素材。 任职要求： 高中及以上学历，160cm以上， 要求：25-35，有短视频经验或者直播经验者优先，开朗大方，形象气质佳，普通话标准，亲和力强，酒店管理方向毕业或有在星级酒店总台工作经验者优先。 上班地点在巫溪县红池坝镇云中筑院，看好地址在投简历，谢谢。

招聘信息：1.柏家浜新时沏门店招聘调饮师，店长各1名，男女不限，要求品行端正，负责管理门店日常经营，有服务意识，吃苦耐劳，有相关工作经验者优先，年龄18周岁以上，底薪+奖金+全勤，电话

招聘酒店前台:20多个房间 联系人:胡店长，地址:渝中区两路口儿童医院旁

找好工作安心过年 ✔正月初二上班200开门红包 ✔正月初二~初四三倍工资 夜班经理 6000-6500 大学城熙街 ♛杀鱼墩子工 4000-5000 熙街/回龙湾 ♛收银服务员 4000-4200 大坪/回龙湾 ♛夜班厨师 6500-7500 回龙湾/沙坪坝 电话:

招聘岗位：前台 上班时间：早上10点-第二天10点 薪资：面谈 岗位要求 1.年龄25-40岁，形象气质佳，普通话流利，具备良好的沟通表达与应变能力； 2.熟悉酒店前台操作系统，掌握入住、退房、预订、收银等流程，有酒店/民宿前台工作经验者优先； 3.热爱电竞行业，了解主流电竞游戏（如英雄联盟、王者荣耀、绝地求生等）者优先，能快速解答顾客关于电竞房设备的基础咨询； 4.具备较强的责任心与服务意识，工作细致认真，能适应轮班制（含夜班、节假日值班）； 5.熟练使用办公软件与收银设备，具备基础财务常识，能妥善处理账目核对工作。 ️️️️：有经验的优先，年龄：25-40岁，DH:

两个人对上，上一天一晚，休息一天一晚。

酒店前台是酒店的重要组成部分，是酒店与客人之间的桥梁和纽带，在酒店运营中具有至关重要的作用。 职责范围： 接待服务：热情接待每一位客人，为客人提供酒店信息、房间价格、酒店设施等相关信息。 入住办理：为客人办理入住手续，包括登记、证件核验、、房间分配等。 退房结算：为客人办理退房手续，包括账单结算、、房间检查等。 信息传递：及时将客人的需求和意见反馈给相关部门，协调各部门为客人提供优质服务。 其他职责：接听电话、转接电话或留言、行李寄存、提供叫醒服务、商务服务等。 服务标准： 仪容仪表：员工应注意自身形象，穿着整洁、得体，保持良好的精神面貌。 语言表达：具备良好的语言表达能力，能够流利地与客人沟通交流，解答客人的问题。 服务态度：应热情、友好、耐心，为客人提供周到的服务，让客人感受到家的温暖。 工作效率：熟练掌握业务知识，快速、准确地为客人办理入住和退房手续，提高工作效率。 技能要求： 沟通能力：能够与客人进行有效的沟通，理解客人的需求和问题，并提供满意的解决方案。 协调能力：协调各部门之间的工作，确保客人需求得到及时满足。 应变能力：能够灵活应对各种突发情况，妥善处理客人的投诉和问题。 服务技能：具备良好的服务意识和服务技巧，能够为客人提供优质的服务。 计算机技能：熟练使用酒店管理系统和办公软件，提高工作效率和准确性。 职业发展： 晋升机会：优秀的前台员工有机会晋升为前台领班或主管，负责管理和培训新员工，承担更多的责任。 职业转型：前台工作经验可为其他职位提供基础，如客户服务、行政、销售等。 晋升为酒店管理层：通过不断学习和努力，有机会晋升为酒店的管理层，如部门经理、助理经理等，甚至更高职位。 工作环境： 快节奏：前台是酒店的核心部门，工作节奏快，需要具备较强的抗压能力。 多任务处理：需要同时处理多项任务，如接待客人、办理入住和退房手续、接听电话等。 团队合作：与酒店其他部门密切合作，共同为客人提供优质的服务。 总之，酒店前台是酒店的重要组成部分，负责接待客人、办理入住和退房手续、提供信息和服务等多项职责。前台员工需要具备良好的服务意识、沟通能力、应变能力和团队合作精神，以确保客人在酒店的住宿体验愉快和满意。