1.提供专业的沐足服务，生熟手均可 2.按头-按肩-按背-按手-按脚 3.包吃住，工资半个月发一次

足疗技师招聘 薪资：保底10000-15000元，半月发薪 福利：+免费床上用品 要求：18-30岁，有无经验均可

岗位职责： 1.为顾客提供专业、舒适的足部按摩及足疗服务，缓解疲劳、促进健康 2.根据顾客体质和需求，制定个性化理疗方案并规范操作 3. 保持操作区域清洁卫生，严格遵守消毒与防疫规范 4.主动了解顾客反馈，持续提升服务品质与客户满意度 5. 配合店长完成日常运营支持及团队协作任务 任职要求： 1.热爱健康养生行业，有良好的服务意识和亲和力 2. 具备基础足疗知识或相关从业经验者优先 3.身体健康，无传染性疾病，能适应轮班工作制 4.持有足疗师职业资格证书或健康证者优先 5. 诚实守信，注重职业形象，具备基本沟通能力

岗位职责： 1.为顾客提供专业、舒适的足部护理及足疗服务，包括足浴、按摩、穴位按压等 2. 根据顾客体质和需求，制定个性化理疗方案，提升服务体验 3.保持操作区域及工具的清洁消毒，严格遵守卫生与安全规范 4.主动了解顾客反馈，持续优化服务流程与手法技巧 5.配合店长完成日常运营工作，如物料整理、客户登记等 任职要求： 1.热爱健康养生行业，有良好的服务意识和亲和力 2.具备基础足疗知识或相关从业经验者优先 3.身体健康，无传染性疾病，能适应站立工作 4. 持有足疗师职业资格证书或健康证者优先 5. 诚实守信，责任心强，具备基本沟通能力

足疗按摩，能吃苦耐劳、有团队合作精神

1、为顾客提供专业的按摩理疗服务

岗位职责： 开业筹备 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客安全 5. 处理客户投诉与突发事件，及时上报并落实改进措施 任职要求： 1.具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的服务意识与问题解决能力 4.具备基础财务知识与数据分析能力，能熟练使用办公软件 5. 学历不限，有相关管理经验者优先

岗位职责： 1.负责门店日常管理，确保正常运营； 2.店内人员的出勤统计考核，行为规范； 3.招聘培养各个岗位人员，持续为客户提供优质服务； 4.处理客诉，完成门店业绩指标； 5.定期组织员工培训，提升各岗位业务水平。 岗位要求： 1.年龄28岁以上，男女不限； 2.同行业同岗位经验半年以上； 3.有较强的团队管理和领导能力，善于激励员工产生创造性思维，并促进公司利润的增长。 4.良好的沟通能力和客户服务意识，能够处理好客诉，对门店管理有深入了解。 5.能够有效地协调门店各部门的工作，提高团队的协作精神。 福利待遇： 1、工作时间：下午4：00~凌晨3：00，中间休息2个小时；每周1天休息。 2、底薪5000-7000+提成，综合薪资7K~1W 3、工龄工资+节日福利+团建

高薪诚聘洗浴汤泉门店总经理，全面负责门店运营管理、团队搭建、服务品质、营销拓客、成本管控及业绩达成。 任职要求: 3年以上洗浴/汗蒸/汤泉/高端会所全盘管理经验 熟悉前厅、浴区、客房、技师、后勤全流程运营 具备较强营销策划、客户维护与团队管理能力 人品端正、责任心强，能统筹全局、落地执行 薪资待遇: 底薪+绩效+提成+分红，薪资面议，待遇从优，包食宿 联系方式

一、基础门槛（通用） • 年龄：30–45岁， • 学历：大专及以上，优秀可放宽 • 经验：3–5年零售经验，2–3年家电门店管理（店长/副店长） 优先；大店/连锁经验加分 • 价值观：认同京东六观：客户为先、诚信、创新、感恩、拼搏、担当 • 资质：无不良记录，信用良好 二、核心能力（必达） 1. 经营管理（核心） • 制定销售/毛利/库存目标，拆解落地、复盘优化 • 控成本、提周转、优化商品结构，分析竞品与市场 • 负责门店全盘经营，达成业绩与利润指标 2. 团队管理 • 人员配置、绩效考核、培训赋能、搭建梯队 • 带教销售顾问，提升成交与服务能力 • 打造高凝聚力、高执行力团队 3. 营销与双场运营（京东特色） • 策划线下活动+线上引流（社群/企微/短视频） • 熟悉京东平台规则、促销玩法、虚拟场运营 • 拓客（小区/家装/异业）、维护老客、提升复购 4. 运营与服务 • 规范门店流程、服务标准、环境与出样 • 客诉处理、风险管控、口碑打造 • 对接京东采销/区域，争取资源支持 5. 数据与执行 • 熟练Excel/PPT，分析客流、转化、毛利等数据 • 强执行力、沟通协调、抗压与决策能力 • 处理突发与异常，保障门店正常运营 三、加分项 • 家电/3C/家居建材零售大店管理经验 • 新店筹备、开业、业绩扭亏经验 • 熟悉京东家电专卖店/京东电器城市旗舰店模式 • 有家装、小区、异业合作资源 • 会直播、短视频、社群私域运营 四、岗位职责（核心） • 全面负责门店业绩、利润、团队、运营、服务与安全 • 执行京东政策，完成总部/区域下达指标 • 打造本地口碑，提升市场份额

[抱拳]！！！重庆升邦电子科技有限公司招平刀/异步模切师傅2名！综合工资：7-10K待遇：包吃包住，买五险！需要换工作朋友可以联系我，吴，地址重庆市璧山区塘坊西二路6栋，

招聘厨师：任职要求：1.身体健康（有健康证优先）2.讲卫生做事麻利勤快岗位职责：1.擅长中餐，漂亮菜，融合菜，定制席桌2.负责员工午餐的烹饪工作3.需要洗碗待遇标准：1.6500-8000元/月左右（根据个人厨艺水平、工作经验核定）2.不包住3.+提成+工作地点：渝中区鹅岭公园添加说明：需要是厨师，上班时间9:00-18:00每周休息一天，节假日补休一天联系电话：姚老师，

井号重庆项目需要1个电工大工工价42元m不包住，交通补贴200元，附近有酒店，吃补8元/天，工厂自己食堂。电话面试，工期2个月，附近的联系。

中烫长工一名 临时工一名 南浦东乡 苎夏序集服装厂 可导航 （陈生）

一、招聘岗位、招聘要求 年龄18-45岁，男女不限，经验不限 二、薪资待遇 1、25-28一小时，月综合7000—9000，包吃住，要求做20天以上，，每周可借支500-1000，可长期做 2、可做正式工，临时工，短期工，

洗脚招按摩

足疗师生熟手均可综合工资8000-10000

五官端正 吃苦耐劳

招聘k歌沐足技师多名

岗位职责:在一定时间内做好按摩工作服务好每一位顾客，结束工作后打扫区域卫生！ 年龄:18至30岁形象好可适当放宽！踏实肯干，不偷奸耍滑！认真服务好每一位顾客！

岗位职责：1.全面管理：全面负责门店的日常运营与管理，包括人员排班、库存控制、成本管理、现金管理等，确保门店高效、顺畅运转。 2.业绩达成：带领团队完成公司下达的销售目标，分析经营数据，制定并执行有效的销售策略和促销活动。 3.团队建设：负责店员的招聘、培训、带教与绩效考核，激发团队潜能，营造积极向上、专业专注的工作氛围。 4.标准执行：严格监督产品制作标准和服务流程的执行，确保饮品品质与顾客服务体验的稳定性和高标准。 5.客户关系：处理顾客投诉与突发事件，维护良好的客户关系，提升顾客满意度和品牌忠诚度。 6.文化传承：作为品牌代言人，向团队和顾客深度传达我们的养生理念与品牌文化。 任职要求：1.经验丰富：拥有2年及以上茶饮、咖啡或快餐连锁行业的门店管理经验，具有独立运营和管理门店的成功经验。 2.领导力强：具备出色的团队领导力和人员管理能力，善于激励和培养下属。 3.经营思维：具备良好的商业敏感度和数据分析能力，精通成本控制和库存管理。 4.专业素养：对食品安全、门店卫生有极高的要求和执行力。对中医养生有基本认知或浓厚兴趣者优先考虑。 5.解决问题：具备优秀的沟通协调能力和突发事件的应急处理能力，抗压性强。 6.责任心：有极强的责任心和主人翁意识，能以身作则，带领团队共同成长。 上班时间：9：00-18:0月休4天

招聘：店长和员工 薪资：2500-9000元/月 岗位职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；会电脑。 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作； 5、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格： 1、初中以上学历； 2、有相关工作经验者优先； 3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳； 4、身体健康。 工作时间：8小时

高新万达附近（电线厂夜市街里面）招厨师长，工资6500+，手艺好可以谈，会湘菜。众二民谣李杰186****7119

招聘：店长（底薪+提成+绩效） 薪资：5000-10000元/月 诚聘店长 （40 岁以下，育优先） 2、有婴幼儿奶粉销售经验者优先并可放宽年龄； 3、具有亲和力，责任心强，有较强的工作积极性和学习能力； 4、具有抗压能力，团队协作精神！ 5、待遇：肯干的底薪 提成 绩效，努力干的5000以上不封顶！ 上班地址：碧桂园 具体可电话联系沟通详情

大学食堂招聘店长地址：重庆市巴南区城市科技学院内薪资：5k/月岗位职责：负责店内日常经营管理做好服务与秩序维护，保持工作区域整洁规范任职要求1、年龄45周岁以内，身体健康，责任心强2、有学校食堂/餐饮门店相关管理经验者优先3、具备良好沟通协调能力，能服从管理，长期稳定工作优先有意者请联系：191****9793（）

农家乐招服务，招领班，有意的来电，电话

招聘：门店店长（经营性股东） 薪资：5000-10000元/月 岗位职责 1. 全面负责高端燕窝、茶、烟门店的日常运营、人员管理、客户服务、销售统筹等全盘工作； 2. 制定门店经营策略、销售计划，维护高端客户关系，提升门店业绩与品牌口碑； 3. 负责门店货品管理、陈列展示、品质把控、成本管控，确保门店高效规范运营； 4. 打造高端服务体验，拓展高端客源，维护老客户，提升客户复购率与门店利润率； 5. 作为门店核心经营负责人，独立决策日常经营事宜，对门店利润与经营结果负责。 任职要求 1. 拥有高端烟酒茶、滋补品、奢侈品、高端会所等门店全盘运营管理经验； 2. 具备优秀的经营思维、销售能力、客户管理能力与团队管理能力； 3. 熟悉高端客群消费习惯，有高端客户资源、行业资源者优先； 4. 人品端正、诚信可靠、责任心强，认同高端滋补品+茶烟经营理念； 5. 能全职投入门店经营，有长期合作、共创收益的稳定心态。

熟手有经验者优先

招聘：销售店长。 薪资：3000-10000元/月 岗位职责 1. 负责建材销售团队管理，提升团队业绩 2. 制定并执行建材销售策略，拓展市场份额 3. 负责客户关系维护，及时处理客户问题 任职要求 1. 大专以上学历，市场营销等相关专业 2. 3年以上建材销售经验，熟悉市场行情 3. 具备良好沟通及团队协作能力，抗压性强 4. 有建材门店店长经验者优先 工作时间 周一至周五9:00-12:00，13:30-18:00

【重庆市某餐饮企业招聘带班】 因门店运营需要，现急招一名带班人员，工作地点位于重庆市主城区核心商圈，负责协助店长完成日常运营管理，带领员工完成前厅后厨协调工作，确保门店运营顺畅。岗位要求有餐饮行业带班经验，熟悉服务流程及团队协作，具备良好的沟通能力和应变能力。 薪资待遇为日结500元一天，工作表现优异者有机会转为长期合作或晋升管理岗位。欢迎有意向的朋友尽快联系，联系电话：，非诚勿扰。