岗位职责： 1.为顾客提供专业足部按摩、修脚及采耳服务，确保操作规范、卫生安全 2.根据顾客需求及身体状况，提供个性化理疗建议与基础健康指导 3.做好服务前中后的清洁消毒与工具管理，严格遵守卫生防疫标准 4. 主动维护客户关系，提升复购率与口碑推荐 5.积极参与公司组织的技能培训与服务提升课程 任职要求： 1.学历不限，有服务意识与亲和力，无经验者可带薪培训 2.身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 3.讲究个人卫生，注重职业形象与服务细节 4. 吃苦耐劳，适应轮班制，具备良好的沟通能力 5.遵守职业道德，尊重顾客隐私，严守服务规范

1.提供专业的沐足服务，生熟手均可 2.按头-按肩-按背-按手-按脚 3.包吃住，工资半个月发一次

岗位职责： 1.为顾客提供专业、舒适的足部护理及足疗服务，包括足浴、按摩、刮痧、拔罐等传统理疗项目 2.根据顾客体质和需求，制定个性化调理方案，提升健康体验 3. 保持操作区域清洁卫生，严格消毒工具及用品，确保服务安全规范 4.主动沟通了解顾客反馈，持续优化服务流程与客户满意度 5.配合门店开展健康知识普及、会员维护及基础营销支持工作 任职要求： 1.热爱健康养生行业，具备良好的服务意识与亲和力 2.有足疗师相关工作经验者优先，无经验者可提供系统培训 3.身体健康，仪容整洁，无传染性疾病，持有效健康证上岗 4.具备基础中医理论知识或取得相关职业资格证书者优先 5.责任心强，能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理

足疗按摩，能吃苦耐劳、有团队合作精神

除开本岗位之外招聘k歌技师和柔式技师 岗位职责： 1.为顾客提供专业、舒适的足部护理及足疗服务，包括足浴、按摩、刮痧、拔罐等传统理疗项目 2.根据顾客体质和需求，制定个性化调理方案，提升健康体验 3. 保持操作区域清洁卫生，严格消毒工具与用品，确保服务安全规范 4. 主动了解顾客反馈，持续优化服务流程与手法技巧 任职要求： 1. 具备良好的服务意识与亲和力 2.有足疗师相关工作经验者优先，无经验者可提供系统培训 3.身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 4. 具备基础中医理论知识或取得相关职业资格证书者更佳 5.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班制工作安排

岗位职责： 1.为顾客提供专业、舒适的足部护理及足疗服务，包括足浴、按摩、穴位按压等 2. 根据顾客体质和需求，制定个性化理疗方案，提升服务体验 3.保持操作区域及工具的清洁消毒，严格遵守卫生与安全规范 4. 主动了解顾客反馈

足疗技师（全国连锁·正规绿色·包吃住） 全国连锁健康绿色正规足疗品牌，直招无套路，全程0费用，生熟手均可，包吃包住，收入稳定。 一、培训安排 生手培训约20余天，熟手培训约10余天 培训时间：9:00-18:00，包两餐、包住宿，不收取任何费用 培训合格分配门店上岗，发放1000元培训补助，两个月保底期结束后分3个月随工资发放（第一月300元，第二月300元，第三月400元） 二、合同与离职 入职即签正规劳动合同，合同期1年 合同期满：提前1个月申请离职，正常办结，不扣任何费用 合同期内离职：提前1个月申请，按期办理，仅，无其他扣款 三、工作时间（月休8天，可多劳多得） 长沙/海口/郑州/南宁/昆明/深圳 早班12:00-00:00｜中班14:00-02:00｜夜班16:00-04:00 重庆/成都/西安： 早班12:30-00:30｜中班14:30-02:30｜夜班18:00-06:00（每月仅上6天夜班） 月休可自由安排，多劳多得，提成上不封顶 四、薪资待遇 普通技师基础提成： 80分钟：综合提成58-61元/钟 90分钟：综合提成63-68元/钟 100分钟：综合提成68-73元/钟 额外：点钟阶段性激励 第一档：完成1-14个奖励5元/点钟。 第二档：完成15-29个奖励10元/点钟。 第三档：完成30-49个奖励15元/点钟。 第四档：完成50个奖励20元/点钟） 加钟额外+5元、售卡提成（会员卡一张提30元，储值卡冲2000提30元，无售卡任务） 下店前两整月保底7000元（月休4天），转正后月休8天 综合月薪：8000-13000元 晋升通道 入职3个月可竞聘高级技师（归真技师） 90分钟：综合提成88-93元/钟 100分钟：综合提成93-98元/钟 110分钟：综合提成100-105元/钟 综合月薪：10000-18000元 五、任职要求 身高155cm以上，形象气质佳，精神面貌显年轻 面部、颈部、手臂等明显部位无大面积纹身、明显疤痕及肢体残疾 生手：38岁以下；熟手：40岁以下，条件优秀者可放宽1-2岁 男女不限，服务意识强，能接受轮班，长期稳定优先 无不良嗜好，认同正规绿色健康服务理念

包吃住，，薪资面谈 岗位职责： 1.为顾客提供专业、舒适的足部护理及足疗服务，包括足浴、按摩等理疗项目 2.根据顾客体质和需求，制定个性化调理方案，提升健康体验 3. 保持操作区域清洁卫生，规范使用和消毒工具，严守卫生安全标准 4. 主动了解顾客反馈，持续优化服务流程与沟通技巧 5.配合门店完成日常接待、客户建档及基础健康咨询工作 任职要求： 1.热爱健康养生行业，具备良好的服务意识与亲和力 2. 有足疗师相关工作经验者优先，无经验者可提供系统培训 3. 身体健康，无传染性疾病， 4.具备基础中医理论知识或接受过正规足疗技能培训者优先 5. 诚实守信，责任心强，能适应服务行业工作节奏 6.18-30左右，根据条件年龄可以放缓，接受无经验

岗位职责： 1.为顾客提供专业、舒适的足部护理及足疗服务，包括足浴、按摩、穴位按压等 2. 根据顾客体质和需求，制定个性化理疗方案，提升服务体验 3.保持操作区域及工具的清洁消毒，严格遵守卫生与安全规范 4. 主动了解顾客反馈，持续优化服务流程与手法技巧 5.配合门店完成日常接待、客户维护及基础运营支持工作 任职要求： 1.热爱健康养生行业，具备良好的服务意识和亲和力 2.有足疗师相关工作经验者优先，无经验者可提供系统培训 3.身体健康，仪容整洁，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础中医理论或经络知识者更佳 5.持有足疗师职业资格证书或健康证者优先

岗位职责： 1.为顾客提供专业、舒适的足部护理及足疗服务，包括足浴、按摩、刮痧等 2.根据顾客体质和需求，制定个性化理疗方案并做好服务记录 3. 保持操作区域清洁卫生，规范使用和消毒工具及用品 4. 主动了解顾客反馈，持续提升服务品质与客户满意度 5.配合店长完成日常运营工作，遵守门店各项规章制度 任职要求： 1.热爱健康养生行业，具备良好的服务意识和亲和力 2. 有足疗师相关工作经验者优先，无经验者可提供系统培训 3. 身体健康，仪容整洁，无传染性疾病 4.具备基础中医理论知识或持有效足疗师资格证书者优先 5.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班工作制

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岗位职责： 1.为顾客提供专业、舒适的足部护理及足疗服务，包括足浴、按摩、刮痧等 2.根据顾客体质和需求，制定个性化理疗方案并做好服务记录 3.保持操作区域清洁卫生，规范使用和消毒工具，严守卫生安全标准 4. 主动了解顾客反馈，持续提升服务品质与客户满意度 5.配合门店日常运营，参与健康知识普及及基础客户服务工作 任职要求： 1.热爱健康养生行业，具备良好的服务意识和亲和力 2. 有足疗师相关工作经验者优先，无经验者可提供系统培训 3. 身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 4.具备基础中医理论或康复理疗知识者更佳 5.诚实守信，责任心强，能适应轮班工作制

岗位职责： 1. 为顾客提供专业、舒适的足部护理及足疗服务，包括足浴、按摩、穴位按压等 2. 根据顾客身体状况和需求，定制个性化理疗方案 3. 保持操作区域及工具的清洁消毒，严格遵守卫生与安全规范 4. 主动了解顾客反馈，持续提升服务品质与客户满意度 5. 配合门店日常运营，参与健康知识普及与客户维系工作 任职要求： 1. 热爱健康养生行业，具备良好的服务意识和亲和力 2. 有足疗师相关工作经验者优先，无经验者可提供系统培训 3. 身体健康，仪容整洁，无传染性疾病 4. 具备基础中医养生或经络知识者更佳 5. 持有《保健按摩师》职业资格证书者优先

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正规足疗。相关工作经验者优先。

岗位职责： 1.为顾客提供专业、舒适的足部护理及足疗服务，包括足浴、按摩、刮痧、拔罐等理疗项目 2.根据顾客体质和需求，制定个性化调理方案，提升健康体验 3. 保持操作区域清洁卫生，严格遵守消毒规范与服务流程 4. 主动了解顾客反馈，持续优化服务细节，提升客户满意度与复购率 5. 配合门店开展健康知识普及与会员维护工作 任职要求： 1. 热爱健康养生行业，具备良好的服务意识与亲和力 2. 有足疗师相关工作经验者优先，无经验者可提供系统培训 3. 身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 4.具备基础中医理论知识或取得足疗师职业资格证书者优先 5.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班制工作安排

招聘前厅主管1名。要求身体健康，遵纪守法，需具备前厅管理经验。薪资为3500元/月。工作地址位于万盛经开区国能天街二楼。

招聘门店店长。薪资范围为4000-8000元。优先考虑有门店销售经验者。优先考虑有大健康行业经验者。要求具备良好的沟通能力，喜欢和中老年人打交道。

招聘有能力的店长。负责餐厅日常运营与管理，确保服务质量与顾客满意度；管理前厅团队，协调员工工作安排，提升服务效率；监督食品安全与卫生标准，确保合规经营。要求持有食品健康证，具备3-5年餐饮行业经验，有中餐厅或个体餐饮店长工作经验者优先，熟悉前厅管理流程，具备良好沟通与执行能力。工作时间08:00-20:00，具体班次面议。薪资5000-10000元，另有绩效奖金，多劳多得。提供单人间宿舍，配备淋浴、空调、洗衣机、WiFi，生活便利。具体详情面议。

招聘生鲜店长。薪资为3000-4000元/月。工作内容为全面负责生鲜超市的管理工作，包括员工管理、卖场管理、业绩达成、损耗控制等各个方面。需要具备一定的管理经验和能力，以及对零售业的了解和热情，能够带领团队实现门店的经营目标。工作要求包括：熟悉社区生鲜超市的运营流程和管理要点，包括商品采购、陈列、销售、库存管理、员工管理等各个环节；具备较强的团队管理能力，能够合理安排员工的工作，激励员工提高工作效率和工作质量；具备良好的沟通协调能力，能够与供应商、顾客等进行有效沟通和协调；具备一定的财务管理知识，能够对门店的业绩进行有效管理和控制；具备一定的问题解决能力，能够及时处理门店运营过程中出现的各种问题。

重庆市渝北区花卉园西三路13号(花卉园地铁站2B口步行310米)鱼生源酸汤乌鱼唐智招聘店长一名，薪资待遇面谈

招聘酒店店长，工作地点位于重庆巴南学堂湾。核心工作包括拓展企业协议客户、进行线上OTA运营、带领团队提升客房营收，切实推动酒店出租率和营业额稳步增长。要求具备酒店管理经验，擅长渠道开发和客源销售，目标感强，年龄在30岁左右。薪资为6000元加提成，业绩提成高额且上不封顶。

【薪资结构】长期无责保底10000（社保）+ 手工提成+充卡提成+个人累积奖励 【工作内容】负责为顾客进行耳部清洁等相关工作、服从店长安排，与团队成员协作，共同完成日常工作任务。 【工作时间】12：00-24:00,14：00-2：00，两个班次，月休四天，可自行安排休息 【要求】身高156cm以上，18-30岁，形象气质佳，面试时需化全妆。连锁门店，重庆地区就近安排，选拔优秀人才 【福利】1、免费住宿：单人间住宿标准，家电齐全，拎包入住，通勤时间5分钟内。 2、月度奖励（500-1000元） 3、工资准时。

重庆JORYA招聘店长:年龄25-38岁，有销售管理经验积极有责任心，具备抗压能力，自律性强，执行力强，服务意识强、审美在线、熟悉高端服装运营。薪资福利：店长：底薪5300+提成+年终奖（5000-6万）月休4天+带薪年假+五险一金+红包激励+晋升通道+培训张（同步）位置：重庆佛罗伦萨奥莱商场JORYA

招聘披萨店储备店长，工作地点为永川华茂中心店。岗位涉及门店日常运营管理及一线岗位，非脱岗管理职位。公司直招，面试到入职不收取任何。岗位要求：年龄22-40岁，无任何裸露纹身，有1年以上餐饮管理经验。薪资待遇：5千-6.5千。

招聘!招聘！！罗女士：招聘岗位女装品牌门店店长1名高销3名综合收入：4000-7000+(无上限)工作时间：上一休一福利待遇：底薪+提成+激励+五险工作地点：江北世纪新都江北阳光奥莱年龄：22-38岁