，百业街店招店长一名，待遇面谈，求推荐，电话

招聘：服装销售（店长）薪资：5000-8000元/月岗位职责1.负责门店日常运营管理，提升服务质量和客户满意度2.制定销售策略并监督执行，完成业绩目标3.管理团队成员，优化人员配置与培训体系任职要求1.1年以上零售行业管理经验2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力3.熟悉门店运营流程，有连锁品牌管理经验者优先工作时间早班8:30-16:30，晚班13:30-21:30

招聘：福彩厅店长（中什字）薪资：5000-12000元/月职位详情：岗位职责：1、负责福利彩票日常销售、出票、兑奖工作。2、维护站点设备、保持店内环境卫生，正常营业值守。3、做好购彩服务，维护客源，提升彩票销量。4、承担站点日常电费、通信费，合规合法经营。岗位要求：1、品行端正、无不良记录，遵守福彩经营规定。2、时间自由，能长期值守、正常开店营业。3、做事认真负责，服务态度好。4、，自主经营。岗位优势：1、国家正规福彩项目，自己当老板、经营轻松2、收益：销量5%-7%提成，多销多得3、成本低：仅承担电费、通信费，无其他压力4、稳定靠谱、长期可做、就业

招聘店长一名，年龄要求25-35之间，，具备1-3年酒店管理运营经验，招聘前台一名，年龄要求20-35之间，有酒店前台工作经验优先，，善于沟通。

美容师、店长、合作伙伴（包住+年终奖+节日福利）4000-10000元/月 一岗位要求 1学历不限，只要能力，经验不限，努力实干，热爱美业。 2年龄18一40岁之间。 3具有良好的服务意识。 4具有较好的沟通能力，亲和力，积极好学，有较强的团队合作意识。 5有美容美体经验者优先。 二岗位职责 1为顾客提供优质的护理，服务和解决客户的各种问题。 2填写好客户各种档案。 3给客户介绍店内产品，根据客户需求搭配相应的产品。 4定期参加店内和合作商的培训。 5配合店长做好店内其他各项工作。 三晋升机制 1专业方向：学徒→美容师→高级美容师→顾问 2管理方向：学徒→美容师→高级美容师→顾问→储备店长→店长→合伙人。 四薪资待遇 1工资结构：无责任底薪十责任底薪十提成十手工提成十工龄工资十加班补贴十小密蜂奖十孝顺金十年终分红。多干多得，上不封顶。 2褔利待遇 带薪每月休假3天，定期团建，年底旅游，春节带薪假，推荐学习培训。 3上班时间，8点到下午18点。 4熟手美容师前3个月保底，面试合格后保底面议。 5学徒有补贴。

能吃苦耐劳，工作认真负责，3年以上工作经验

有责任心 上进心 爱穿搭，有过销售经验18-35岁

门店店长/主理人/合伙人3年以上生鲜/零售门店管理经验；有“老板心态”，对利润和结果负责；能自己带团队、做私域、控损耗；愿意投入时间、精力薪资福利:面议与号码相同

店长4000-5000元有门店管理经验，责任心强，善于沟通，有经验者优先。

招聘：大足商都金利来*装店长薪资：2600-5000店长经验1-3年，形象气质佳，负责门店日常运营管理，包括人员排班、销售目标达成、库存管理及客户接待。定期跟进业绩数据，及时调整销售策略，确保门店运营顺畅。维护店内环境整洁，保证商品陈列规范，提升顾客购物体验。具备基本的沟通协调能力，能独立处理门店常见问题。有零售行业经验者优先，对服装品牌运营有一定了解。能够接受一定强度的工作节奏，有责任心，做事踏实。工作期间配合公司安排的培训和考核。

新厂大量招人 坐班 自由不是流水线 310/天 保底8000 包吃包住 工作岗位：普工 操作 质检 冲压（不用动脑 有人教 一教就会） 年龄：16-45岁 无案底有文化基础包进 福利待遇：1.每周可预支800-1000 2.包吃包住可安排夫妻房 吃住环境好 设施齐全 有生活超市 3.节假日三倍工资 大量招人！！！当天入职即可签合同 面试可带上行李当天入职就可以安排宿舍

重庆市两江新区招矿棉板吊顶

主要是做汽配厂零配件，工作简单，包吃包住，保底8000/月 岗位：普工，贴标签，组装，打包，物料，机器人辅助，打磨等岗位可以自选岗位 要求：16-45岁，要有基础文化，有纹身案底的不收。 福利待遇：1，入职不需花一分钱，每周可预支500-1000 2，有生活超市，宿舍环境好 3，夫妻入职可以安排夫妻房

兼职工人200一个班 八小时 国旗安装 递材料 需要十几个 有面包车的优先用车另算费用 管吃 昨晚结账 工期五天左右 预计22号开始 必须听指挥 服从安排

现在有耍起的没得，今天18:00一明天12:00需要2个兄弟，身高170，年龄45左右，要有证，自备服装，工资200，有饭和水，指挥厂区车辆，人员管控，位置在杨家坪直港大道，要来的电话，

巴拉巴拉威高，齐鲁商城/九龙城招聘店长、店员多名有一年以上的服装销售经验1.月收入3-6千2.五险，法定假三倍薪资，年底13薪，节假日福利，免费团建及培训感兴趣可以交流下

店长能吃苦耐劳不会可以学打酱油的请勿打扰薪资福利:3000—5000元/月人很好老板心不坏

招聘：店长【招长期，招有担当，招有经验，包吃住】薪资：6000-12000元/月岗位职责：1.全面负责门店日常运营，完成业绩、利润指标2.团队管理：招聘、培训、排班、考核，稳定人员3.把控食品安全、出品质量、服务与卫生标准任职要求1.有餐饮店长管理经验，熟悉前厅后厨运营2.懂成本控制、现场管理、客诉处理3.责任心强，执行力好，能抗压4.认同品牌，有服务意识与团队管理能力4.管控食材、人力、耗材成本，减少损耗5.处理顾客投诉，维护门店口碑6.执行总部标准，按时上报经营数据工作时间：.00下午17.00-23.00温馨提示：投递简历后请直接拨打电话联系

九集老茶馆招聘店员工作时间为轮班制早班：07：30-16：30中班：10：30-19：30晚班：13：00-22：00（含中间吃饭休息时间），月休四天2、福利待遇：税前底薪为3600元+提成，法定节假日三倍薪资，试用期一个月。公司缴纳五险，无公积金，不包吃住，岗前免费培训。店长5000~10000组长4000~6000收银员/店员3600~5000如有意向可添号：咨询

（同号）2.东夷小镇餐饮小吃摊位招聘一名店长（即刻上岗至少一个月以上的工作计划）时间：9:00‑21:00左右薪资：4000‑5000，根据店内营业额底薪加提成，具体面议（管吃管住月结）工作内容：接待招揽游客，做好现场销售，管理日常摊位事务要求：踏实靠谱，有责任心，有摆摊/门店管理经验优先。报名：

招聘：奶粉店店员薪资：2330-5000元/月岗位职责：1.负责百货商品的陈列与整理2.为顾客提供咨询与导购服务3.维护店铺的整洁与秩序任职要求：1.无需经验，学历不限2.具备良好的沟通能力和服务意识3.工作认真负责，能适应快节奏的工作环境工作地点：梓潼街道办事处大同街327号

[庆祝][庆祝][庆祝]爱拼才会赢：重庆百亚卫品（上市企业）-自由点卫生巾招聘：长促：世纪联华萧山南环店，永辉萧山开元广场舞。1，薪资：底薪2500+200+80（优秀者加底薪），目标完成奖励600-2000+单包提成0.5-1元，平时晒单，训战红包奖励不断，交当地五险一金！！！2，新人保护期前三月保底35003，福利：端午，中秋50现金或礼品，生日100，春节100，工龄奖：50元/年递增。业务，冲锋，临促协助做业绩，团队至上！！！联系人张，（）

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2.熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，提升购物体验与成交率 3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁有序、标识清晰 4. 准确完成收银操作，核对销售单据，确保账实相符 5. 积极参与门店营销活动执行，协助达成销售目标并反馈市场信息 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的服务意识与沟通能力 2.工作认真负责，有较强的学习意愿和团队协作精神 3.具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银系统者优先 4.适应零售行业工作节奏，可接受轮班或节假日上岗 5.学历不限，有导购或零售相关经验者优先

门店综合店员｜招聘公司：重庆市万盛区鑫圆装饰工程有限公司薪资：2500‑3000元，每月15号准时发薪，岗位长期稳定工作内容1、门店值守，负责店内日常卫生打扫2，接待来店客户任职要求1、年龄30‑45岁，踏实勤快，爱干净，责任心强2、情商高，会为人处事，沟通大方得体3、服从工作安排，有无经验均可，有人带教4、寻求长期稳定工作，短期过渡勿扰岗位亮点工作节奏松紧有度，不用外出跑业务；店内环境舒适，人员简单，氛围轻松无内卷。有意直接联系：张兴梅

超市店员3000-3500元/月 收银、搬货、补货等工作，每月休息2天，

职位描述 岗位职责 1. 前厅工作：门店顾客接待、点餐收银、粉面出餐、餐桌及店内环境卫生打扫、餐具整理 2.服从门店安排，兼顾全店大小事务。 薪资福利 每月15号准时发放工资；门店包工作餐，不提供住宿；上二休一，月薪4000加提成，一班7点到9点，一班9点到11点，每天工作时长14小时，轮流排班。另招杂工一名，3500一个月，早上6点到下午2点。 任职要求 1. 有粉面馆完整从业经验，熟悉面馆前厅、后厨全套操作流程； 2.做事勤快细心，有责任心，具备门店管理学习意愿，能适应长时间门店工作； 3.长期稳定求职，不招收暑假短期工。

招聘岗位：茶楼营业员 薪资类型：月 薪资范围：面议元 商家名称： 工作地址： 招聘人数：2人 岗位要求：上一休一 标签：上一休一 联系人：娜 应聘电话：

全福元长寿花找短促一名1天/110上11天有意联系电话

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岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先