礼宾部主管ConciergeSupervisor薪资福利:具有市场竞争力的薪酬、五险一金干净舒适的员工公寓及营养丰富的免费工作餐完善的福利及假期体系全方面为您的健康、生活方式和工作场所提供支持全面的线上线下培训体系和丰富多彩的员工活动明确的职业发展晋升机制和完善的人才职业发展规划姐妹酒店交叉培训及集团内部工作调转机会洲际酒店集团旗下酒店员工优惠价面试时间：周一至周五09:30-17:00；大型招聘会时间：2026年6月27日，地址：重庆市朝天门来福士广场L2楼星巴克2层；面试时请携带个人简历、身份证、一寸照片、相关资质证书工作地址:重庆来福士办公楼C座重庆朝天门英迪格酒店筹备办公室

前台主管LobbySeniorHost薪资福利:具有市场竞争力的薪酬、五险一金干净舒适的员工公寓及营养丰富的免费工作餐完善的福利及假期体系全方面为您的健康、生活方式和工作场所提供支持全面的线上线下培训体系和丰富多彩的员工活动明确的职业发展晋升机制和完善的人才职业发展规划姐妹酒店交叉培训及集团内部工作调转机会洲际酒店集团旗下酒店员工优惠价面试时间：周一至周五09:30-17:00；大型招聘会时间：2026年6月27日，地址：重庆市朝天门来福士广场L2楼星巴克2层；面试时请携带个人简历、身份证、一寸照片、相关资质证书工作地址:重庆来福士办公楼C座重庆朝天门英迪格酒店筹备办公室

酒店招聘兼职领队。薪资待遇私聊。工作地址为重庆曦月铂尔曼酒店（北站北广场正对面）。

招聘值班经理(J17411)。薪资为5千-6千。工作职责包括负责酒店营业时段（含夜班）的宾客服务统筹与现场运营管理，确保希尔顿品牌服务标准在各接触点有效落地。主导宾客投诉响应与升级处理，协调前厅、客房、餐饮等部门快速闭环问题，提升宾客满意度与忠诚度。监督当班团队服务表现，开展即时辅导与质量检查，组织岗中简训与案例复盘，强化服务意识与应变能力。审核并跟进宾客特殊需求（如VIP接待、纪念日安排、无障碍服务等）的落实情况，确保个性化服务精准交付。执行酒店安全与合规管理要求，包括消防巡查、突发事件应急响应、夜间安保交接及运营数据日清日结等。任职资格要求大专及以上学历，旅游管理、酒店管理、工商管理等相关专业优先。具备3年以上国际连锁酒店（四星级及以上）前厅部、宾客服务部或运营部管理经验，有希尔顿集团或其他万豪、洲际等国际品牌工作经验者优先。熟悉ONQ系统操作，掌握宾客关系管理（CRM）基础逻辑，具备服务流程优化与跨部门协同经验。具备优秀的中英文沟通能力（CET－4及以上，口语流利者优先），能专业应对多元文化宾客需求。形象端正，服务导向强，具备高度责任心、情绪稳定性及轮班适应能力。

招聘管家岗位。要求具备1年以上酒店前台管理经验。负责客人入住登记、退房办理，解答客人咨询，处理投诉与建议，协助管理客房状态信息并与各部门协调。需熟练操作智慧入住机、自助发票机、PMS系统及智能语音系统。实行三班倒轮班制，每班10小时，实上8小时，无月休。薪资福利包括月薪2800—4500元，售卡提成，订房提成，网评分数，销售提成、绩效奖金、缴纳五险，包吃。招聘人数为2名。工作地址位于秀山县武陵西路3号（火车站对面）栖宸阁酒店七楼办公室。

开州区亿丰国际过来亿丰大酒店招领班1名（35岁左右），收银员2名（40岁以下），服务员数名（45岁以下），工资面议

开州区亿丰国际过来亿丰大酒店招领班1名（35岁左右），收银员1名（40岁以下），服务员2名（45岁以下），工资面议

招聘前厅副经理。

上菜，收桌子，洗盘子

【薪资待遇】 · 底薪5500-6000元/月 + 绩效奖金+业绩提成 · 综合月薪6000-9000元 · （上月同岗位员工平均实际到手约7500元，工资单可查） · 每月15号准时发放，试用期1个月薪资不打折 薪资结构：底薪4000-6000元 + 绩效提成 结算方式：按月发放，每月15日发薪 试用期：1个月，试用期薪资为转正后80% 薪资范围：6000-12000元/月 （根据形象条件、演出场次及个人能力综合评定，面试时详细说明薪资构成） 【工作地点】 广州市番禺区大石街富石路321号健康城120-121 【招聘人数】 15-20人 【工作内容】 1. 负责门店营业时段内的现场音乐氛围把控及流程推进 2. 带动场内顾客参与门店组织的主题活动与互动环节 3. 协助活动策划部门完成每日主题活动的现场执行 4. 维护活动现场秩序，保障顾客体验及安全 5. 配合店内其他部门完成大型节日活动筹备与执行 【任职要求】 1. 年满18周岁，持有有效身份证件 2. 性格开朗，具备良好的沟通表达能力 3. 热爱文化娱乐行业，有团队合作精神 4. 有无行业经验均可，入职提供系统带薪培训 5. 能够适应晚间工作时段 【福利待遇】 · 缴纳社会保险（五险） · 提供员工宿舍（1-2人间，空调热水器齐全，步行5分钟到店） · 每月餐补600元 · 月休4天（可调休，法定节假日三薪） · 全勤奖300元/月 + 工龄工资逐年递增 · 定期组织团队建设及职业技能培训 · 清晰的晋升通道：专员 组长 主管 店长助理（最快3个月晋升） 【发布时间】 2026年6月（该岗位长期有效，本信息365日内有效） 【联系方式】 请通过平台在线沟通或投递简历，工作日24小时内回复。 原标题：《音乐吧氛围服务专员/包吃住/接受短期假期工/可零基础小白》

有师傅愿意到重庆江津做消防箱没得。

工作地点在贵州安顺平坝区招工地小工/杂工，有配合师傅工作经验

23日晚上重庆市两江新区光电园地铁站附近商场有200只左右更换电表，请达到和接受要求的联系:能熟练安装电能表，必须之前安装过电能表（不熟悉勿扰，提供之前安电表的照片或与发包方的安电表相关聊天记录），必须执有应急管理局的有效低压或高压电工证，签临时工合同，工作时间:22点停业后停电更换安装，8-9小时，待遇:做点数:按只结算，有保底，有简单工作夜宵，。要吃苦耐劳，混子勿扰。

重庆市沙坪坝区招拆除/运渣

重庆市两江新区招广告安装

张师，靠谱踏实的优先，跑江湖的勿扰，欢迎武林高手向我来电！急需要大堂经理1名，工资10000/12000联系电话

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

会所管理，低薪加提成。具体面议。最好有经验，年龄25到35岁为上。

一、岗位职责 全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、保洁、安保、后勤全部门工作，制定门店经营方案 把控营收业绩，完成总部 / 投资人下达的营业额、入住率、毛利、净利润指标，策划节假日、淡季引流活动 成本管控：管控人力、水电、布草、耗材、采购成本，审核每日营收报表、采购单据、员工考勤薪资 客户服务管理：处理客诉、差评、特殊入住纠纷，提升 OTA 评分、复购率，维护线上平台（美团、携程、飞猪）店铺 团队管理：招聘、培训、考核、排班、激励员工，搭建服务标准，稳定员工流失率 安全与合规：落实消防、治安、卫生、特种行业登记规范，定期安全巡检，配合市场监管、公安检查 设施维护：对接维修师傅，跟进客房电器、水电、卫浴、电梯等设备保养报修 对接投资人 / 总部，定期上交经营报表、收支台账，汇报门店问题与优化方案 二、任职要求 硬性条件 年龄 28–48 岁，有 1 年及以上同规模酒店店长经验；连锁酒店（如家、7 天、维也纳、亚朵、本地商务酒店）管理经验优先 熟悉酒店全套运营流程：OTA 后台操作、房态管理、对账收银、布草洗涤对接、客房质检标准 会做经营数据分析，能看懂营收、RevPAR、毛利率、人力成本占比报表 无不良征信、无犯罪记录，能长期稳定驻店上班 能力素质 极强沟通应变力，擅长处理复杂客诉、邻里矛盾、监管检查对接 懂人员管理，会带团队、做服务培训，抗压能力强，节假日、晚高峰能在岗顶岗 具备基础财务对账能力，每日核对营收、现金、线上回款，账目清晰无差错 有营销思维，会调价、做团购套餐、维护线上评价、发展长租、协议客户 自律细心，重视卫生、消防安全，做事有条理 加分项 持有消防证、酒店职业经理人证书 手上有协议公司、旅行社渠道资源 有 2 家以上门店操盘盈利提升案例 可接受门店住宿 三、薪资福利 底薪 + 门店业绩提成 + 绩效奖金 + 全勤奖，综合薪资 XX–XX 元 包吃住 / 门店宿舍、每月休 4 天、节日福利、年终分红 业绩达标额外奖励，盈利门店年终分红 完善晋升通道：单店店长→区域督导

岗位职责： 1.全面负责酒店会所日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4.熟悉OTA平台运营、成本控制及基础财务分析者优先 5. 学历不限，持有酒店管理类证书或连锁酒店管理经验者优先

招聘咖啡服务员。工作内容包括桌面收拾、点单、营业协助。薪资为110元每天，另加20元餐补。工期为6月13日至6月14日。工作时间为8:00至18:00。工作地址位于重庆国博博览中心咖啡区。

（小宅门）餐饮店急招一名服务员，年龄35--55岁，工资面议。联系电话

（小宅门）餐饮店急招一名服务员，年龄35--55岁，工资面议。联系电话

招聘服务员。薪资为2100元每月，按月结算。工作内容包括服务和销售。要求吃苦耐劳，保持整洁。

重庆来福士洲际酒店宴会6.1309:00-21:006.1409:00-21:004男8女要求：17-35不染发，不烫发，不涂指甲，不留长指甲，不留长发，不留长胡须，身高155+160+，身体可见部分无纹身，工作认真负责，服从管理，必须带身份证，尽量自带黑色皮鞋或者布鞋，没有酒店可以提供工资待遇：包吃住，工资次日结，酒店内禁止吸烟注：换衣服，物品必须放柜子里报名（同）

解放碑新华路要服务员三个，，年龄20-40岁，一个月三天休息，10号发工资，包吃包住，具体待遇电话联系高店长，

招聘中餐服务员，要求有三年以上工作经验，手机使用熟练，年龄25至45

岗位职责】** 1.在茶馆门口负责迎宾和客户接待工作； 2.主动、热情地向过往行人介绍茶馆特色，引导客人进店消费； 3.宣传门店的优惠活动和特色茶饮； 4.维护品牌形象，收集客户反馈。 **【任职要求】** 1.年龄18-35岁，男女不限； 2.性格外向，笑容亲切，有亲和力，具备良好的沟通能力； 3.有服务意识，工作积极主动，能吃苦耐劳； 4.有销售或餐饮服务经验者优先，无经验者可培训。

重庆崽儿火锅店招聘一名服务员。要求熟手优先，能吃苦耐劳，具备团队精神。工作地点在重庆。

北山音乐广场招聘，炒菜师傅1名工资5000—6000炒菜不多半配半炒，配菜一名，月休两天，杀鱼一名，服务员多名，能吃苦耐劳，对工作认真负责，耍娃勿扰，工资面议，联系电话