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店长11-20人
找工作的看过来 老板常年直招、不是中介 1、家常菜师傅40名(储备),3到5年的功底就可以了,工资6500/月还有上调的空间,公休三天(转正4天假)工作稳定有发展空间,年龄25-45岁、表现优异、考核通过、。 2、凉菜40名,工资5000-5500/月,休三天,要求刀工不错、有一两年的凉菜经验(男女不限)求稳定的来 3、半墩半炉40名,工资5000-6000/月,休三天,工作稳定有发展空间(有薪资提升通道)、大姐也可以。 4、厨房大姐大量招聘,工资4000-4500/月,休三天,年龄55岁以下 5、招聘店长20名,工资6000-10000/月,公休三天,年龄在45以下 6、招聘洗碗工20名,工资3500-4000/月,休息三天,年龄在55以下 7、工作地址在重庆主城、渝北(人和、冉家坝、光环、三亚湾、鸳鸯、水晶丽城)、江北(观音桥、红旗河沟、洋河四路、大石坝)、沙区(新桥医院、西南医院、石门大桥、大学城)、南岸(国际社区、回龙湾、南坪)、渝中区(大坪、解放碑)九龙坡(盘龙、石桥铺、袁家岗)门店较多,新人进来先在老店学习(多数在渝北)、后面会有一两次调动、所以跟吃跟住的人员优先考虑。 联系电话
导购销售
1、工作内容 (1)商品销售与推荐 主动接待顾客,分析需求(如日常佩戴、节日送礼等),推荐适合的饰品; 熟悉产品材质(银饰、合金、天然石等)、保养方法及价格,解答顾客疑问; 利用促销活动(满减、折扣、赠品)提升连带销售率,完成个人及门店销售目标。 (2)陈列与货品管理 每日检查货架陈列,按主题/风格/颜色分类摆放,确保美观整洁; 及时补货、整理库存,记录商品缺货或损耗情况并上报; 定期清洁饰品,维护商品完好性。 (3)客户服务与关系维护 处理退换货及客诉,按公司政策灵活解决; 引导顾客注册会员,记录偏好信息,用于后续精准推荐; 通过企业微信/社群维护客户关系,推送新品或活动信息。 (4)店铺运营支持 每日营业前准备物料(包装袋、礼品盒、清洁工具等); 协助收银、核对账目,确保零误差; 参与门店盘点,配合完成库存数据统计。 (5)完成其他领导交代的工作。 2、能力与素质要求 (1)专业技能:熟悉饰品搭配技巧,了解流行趋势; (2)沟通能力:语言亲切,能快速拉近与顾客距离; (3)细节意识:关注饰品清洁度、包装完整性等细节,提升顾客体验; (4)抗压能力:节假日高峰时段能高效应对多顾客需求。
导购销售月结
无责底薪3500+提成+奖金+五险+话补+团建旅游岗位职责: 1、负责小区客户开发工作,邀约客户来店咨询; 2、联系客户、及时跟进客户、促成签单; 3、根据公司下达计划,制定个人销售计划制定工作计划,完成销售任务; 4、负责向客户传达公司信息,企业文化与销售政策。任职要求: 表达能力强,具有良好的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 收藏 有责任心,能承受较大的工作压力; 有团队精神,善于挑战
销售员
3000-6000元/月
销售3-5人月结全职
销售眼镜
餐饮合伙人
7000-9000元/月
餐饮店长月结全职
负责门店管理
店长1-2人月结全职
中通快递重庆西南大学校园直营店店长 要求:形象气质佳,亲和力强,无犯罪记录 工作内容:负责店里快件处理,协助学生寄取快件,解决快件服务相关需求年龄28-38 学历:大专及以上,本科优先人数:1 薪资: 试用期-综合5000元/月 工作时间:08:30-6:30每周休一天(非固定)工作地点:重庆市北碚区天生路2号重庆西南大学校内竹园天街中通快递直营店 (彭老师)
店长及店员
4000-9000元/月
店长3-5人月结全职
店长:负责统筹门店整体事物,确保业绩达成与高效运转。包含店铺日常运营、招聘培训、销售数据管理、客情维护管理… 店员:负责门店销售、客服服务、门店基础运营,并配合店长完成各项指标
零食店店长
4000-8000元/月
店长1-2人月结全职
【岗位职责】 -负责门店日常运营管理,包括人员安排、库存管理及销售支持 -维护良好的顾客服务体验,提升门店业绩 【职位要求】 -有3-5年食品/饮料或零售连锁店相关工作经验 -熟悉门店运营流程,具备团队管理能力 -学历不限 -年龄25-35周岁 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 -薪资:4000-8000
招店长,
店长月结
招店长 月休4天 早8下午6点下班中午休息2小时 工资3500+面谈
灯光顾问
3000-5000元/月
销售1-2人
负责门店商品陈列与销售工作 · 为顾客提供产品咨询与售后服务 · 完成日常收银及库存核对 【职位要求】 · 高中及以上学历 · 有1-3年商场/家具/家电/建材行业经验优先 · 能适应月休四天的工作安排
抛光工包住包吃餐补社保月结
长寿区今日招聘信息如下 1⃣晏家摩托车配件厂招聘 机加车间(两班倒) 抛光车间(长白班\两班倒) 打磨车间(长白班) 要求:男女不限,50岁以下,高中及以上学历,无纹身,身体健康(一般单休、一周倒班一次)提供工作餐和住宿(晏家公租房、水电自费),买五险 有年假,年终奖等福利 综合计件工资4000-6000元左右 厂区地址:晏家分水岭加油站旁 2⃣何石井电子厂招50名普工 ,18-40岁,会熟练书写26个英文字母 两班倒,月休3-6天 工资:15元/时;夜班补贴10元/天、免费提供住宿,两餐餐补12元。 综合4000-5000元左右 地址: 长寿区何石井转盘 周一到周六上午10:00,下午14:00准时面试 面试联系☎刘老师
重庆 长寿区
2月27日 02:32拨打电话
主管静电喷涂
招聘: 1、涂装部主管; 对三轮车架车厢电泳、喷涂生产管理工作5年以上、综合薪酬10000元+ 工作地点:重庆市长寿区晏家高新工业园/星链(重庆)新能源电动车有限公司!联系人邓先生,电话:
重庆 长寿区
2月27日 01:50拨打电话
重庆长寿区招抓钢机驾驶员一名,做个料场的优先,包吃包住,买五险
抓木机
长寿招抓钢机驾驶员一名,做个料场的优先,包吃包住,买五险
重庆 长寿区
2月27日 01:35拨打电话
重庆长寿区要双证焊工550一天九小时
双证焊工焊工证
重庆长寿要双证焊工550一天九小时
重庆 长寿区
2月26日 23:58拨打电话
封边雕刻
招聘:因公司发展需要现诚招以下人员:1.全屋定制整装木工师傅一名。2.雕刻师傅一名。3.木门封边回转线生产师傅一组。 联系电话: 公司地址:长寿何石井工业园区。
重庆 长寿区
2月26日 21:51拨打电话
店长1-2人
~~~~~~~~~★~~~~~~~~~ 京东家电家居扩展业务招聘: 1、成本会计和现金会计2名 要求:年龄25-45周岁,有从事会计经验的优先,月薪:3千—5千元。 2、家电销售顾问3名 要求:年龄23-40周岁,有零售惊艳,有从事过家电销售的优先,月薪:3千—6千元 3、店长1名 要求:年龄25-45周岁,有零售、店面管理的经验,有带团队的能力,从事家电销售的优先。月薪:4千—2万。 4、家电配送员3名 ?? 要求:年龄25-40周岁,会开车,有货车驾驶经验和从事过物流配送者优先,月薪:5千一8千元。 5、市场推广人员2名 要求:年龄22-40周岁,踏实务实,有市场推广经验,有活动策划能力,短视频剪辑,直播经验者有先,月薪:3千一8千。 诚邀英才,同舟共济 地点:(迁安宝发电器)京东家电家居销售卖场 电话:
唐山
2月27日 02:59拨打电话
店长1-2人
嘉妍美肤馆招人啦!重点招宝妈! - 美容师 8名:薪资3000~6000 - 店长 1名:薪资5000~12000 ✅ 宝妈优先,时间灵活,不耽误接送孩子 ✅ 小白可做,不会我们教 ✅ 五官端正、善于沟通即可 地址:天宇城购物中心三楼 电话: 自己打电话联系 温县张涵发布
焦作 温县
2月27日 02:59拨打电话
店长月结
延百超市总店 新外滩延百超市 东百超市 蔬菜区域招聘店长 负责三家超市的管理工作 工资: 6⃣0⃣0⃣0⃣-7⃣0⃣0⃣0⃣➕分红和提成 ☎:
延边
2月27日 02:59拨打电话
店长月结
2分轻·陆家嘴店 店长招聘工作地点:陆家嘴 品牌:2分轻(直营轻食品牌)一、薪资待遇 • 基本工资:6500元/月 • 提供宿舍、绩效与奖励机制✅ 前两个月为新品牌运营磨合期,暂不进行业绩绩效考核✅ 5月起启动绩效考评(多维度综合考核): • 门店业绩 • 利润率 • 日常备货管理 • 门店卫生标准 • 外卖平台回复及运营✅ 直营店季度综合考评奖励 • 评比维度:卫生标准、员工SOP熟练度、平台点评回复、差评消除率等 • 达标后根据排名发放 • 奖金约1500元(次月发放)三、成长晋升与专项奖励⭐ 三个月内培养出可独立接替店长职能的副店长 → 奖励3000元⭐ 独立招聘并培养成合格副店长 → 奖励1500元四、岗位职责 • 负责门店整体运营管理 • 外卖平台日常运营与维护 • 人员排班与培训管理 • 成本控制与备货管理 • 卫生与出品标准执行 • 打造稳定高效的门店团队五、任职要求 • 有餐饮/轻食/外卖门店管理经验优先 • 具备团队管理能力与责任心 • 执行力强,能落地SOP • 有创业心态,愿意和品牌一起成长 联系人:杨
上海
2月27日 02:58拨打电话
店长餐饮收银
餐饮店 服务员4500-5000 收银员5000-6500 操作员5000-6000 值班经理5500-8000 店长8000-11000(面试) 仁任职要求18-50 包吃包住,工龄奖,全勤奖,生日福利 社保,年底红包,月休4天,工作地杭州 入职满三个月 联系电话()
杭州
2月27日 02:56拨打电话
厨师长月结全职
1,负责公司下属项目整体的运作及新品研发和品质控制; 2,执行公司领导下达的各项工作任务和工作指示; 3,对项目食堂的出品,质量和食品成本承担重要的责任; 4,保持对厨房范围的巡视,对下属员工进行督导,及时解决现场发生的问题,帮助公司厨师团队提高工作能力; 5,督导厨房各分部主厨对食品原料的管理,使所有食品始终符合标准食谱规定的数量或份量,合理地控制食品成本; 6,检查厨房所属各岗位员工的操作规范; 7,保持对员工队伍特别是厨师以上厨房员工的教育和培训,使之不断提高。 8,有校园等大型团餐管理经营者优先。 任职要求: 1,30-50岁之间; 2,具有5年以上学校,大型酒店等厨师长经历收起
储备店长
招聘药店储备店长 岗位要求:有药店工作经验 工作地点:长寿区桃花西路 工作时间(冬季):7:40-14:30,14:30-21:00(轮班制) 休息:周休1天 薪资:3.5k-5.5k/月 联系人:张老师 联系电话:
重庆 长寿区
2月24日 08:52拨打电话
烤肉店店长
7000-8000元/月
餐饮店长月结全职
岗位职责: 1.负责餐饮店的日常管理和运营工作; 2.监督和提升店内服务质量和顾客满意度; 3.组织和实施店内营销活动,提高品牌知名度和客流量。 任职要求: 1.具备出色的沟通能力和团队管理能力; 2.能够有效处理顾客投诉和问题,保证良好的顾客关系; 3.具有较强的商业意识和市场分析能力,能够根据市场变化调整经营策略。
养生茶咖店店长
6000-10000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:1.全面管理:全面负责门店的日常运营与管理,包括人员排班、库存控制、成本管理、现金管理等,确保门店高效、顺畅运转。 2.业绩达成:带领团队完成公司下达的销售目标,分析经营数据,制定并执行有效的销售策略和促销活动。 3.团队建设:负责店员的招聘、培训、带教与绩效考核,激发团队潜能,营造积极向上、专业专注的工作氛围。 4.标准执行:严格监督产品制作标准和服务流程的执行,确保饮品品质与顾客服务体验的稳定性和高标准。 5.客户关系:处理顾客投诉与突发事件,维护良好的客户关系,提升顾客满意度和品牌忠诚度。 6.文化传承:作为品牌代言人,向团队和顾客深度传达我们的养生理念与品牌文化。 任职要求:1.经验丰富:拥有2年及以上茶饮、咖啡或快餐连锁行业的门店管理经验,具有独立运营和管理门店的成功经验。 2.领导力强:具备出色的团队领导力和人员管理能力,善于激励和培养下属。 3.经营思维:具备良好的商业敏感度和数据分析能力,精通成本控制和库存管理。 4.专业素养:对食品安全、门店卫生有极高的要求和执行力。对中医养生有基本认知或浓厚兴趣者优先考虑。 5.解决问题:具备优秀的沟通协调能力和突发事件的应急处理能力,抗压性强。 6.责任心:有极强的责任心和主人翁意识,能以身作则,带领团队共同成长。 上班时间:9:00-18:0月休4天
餐饮店长月结
招聘店长兼收银(串串店),地点:大渡口区春晖街道春晖路85号附28号老街坊串串香联系人-谭总- 1、要求1年以上火锅/串串店经验,熟悉火锅店或串串店服务流程,熟悉餐厅运营管理,具备一定的问题解决能力。(18-50岁) 2、掌握沟通技巧,能够用礼貌的语言与顾客交流,处理顾客投诉,提高客户满意度;具备团队协作能力,能够与同事共同完成工作任务,遵循团队协作规范。 3、试用期1个月 4、福利:包两餐(不包住),环境轻松无压力 5、工作时间:月休息2天(自行安排),早上10:00-14:00;16:30-23:00。 6、待遇:试用期工资4000元/月,后期视能力可加工资
店长
3000-8000元/月
店长1-2人月结兼职全职
1、负责体验馆的日常运营,通过线上线下渠道拓展客户,管理门店私域流量,客户沟通与成交达成。 2、绩效导向,工作时间灵活,不用坐班,但有事情需要半小时内能到店。 3、住家在九街附近(观音桥、洋河、红红土地立交、鲤鱼池等附近片区)。 4、勤奋,有强烈的目标感,内驱力强大。 5、有保底工资2.5K,其余为绩效,月入过万不是梦。
店长
面议
餐饮店长月结全职
岗位职责: 1.负责餐饮门店的日常运营管理,包括人员排班、服务流程监督及客户满意度提升 2.制定并执行门店销售计划,分析经营数据,优化成本控制与营收表现 3.管理食材采购、库存盘点及食品安全卫生,确保符合行业标准与监管要求 4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象,提升门店口碑与复购率 任职要求: 1.具备餐饮行业门店管理经验优先 2.熟悉餐饮运营流程,掌握食品安全、成本控制与服务管理相关知识 3.具备良好的沟通协调能力和团队领导力,能适应快节奏工作环境 4.学历不限,接受倒班安排,责任心强,注重细节,具备较强执行力 5.持有健康证,无不良记录,热爱餐饮事业,愿意长期发展 薪资:面议
店长/导购
5000-10000元/月
店长6-10人月结全职
HeMI禾觅饰品 招聘多名店长,导购 礼嘉天街,永川万达,江岸天街,龙兴天街,来福士,綦江万达,云领天街等各大商圈,就近分配,有销售经验的优先录取;可以接受小白,有新人培训 1.综合薪资5-8K,早班9.30-5.30;中班12.00-8点,晚班3点-10点,周休1天 2.年龄要求20-40,身材匀称,性格开朗,化点淡妆 3.公司员工福利健全,服装精致 4.联系电话
便利店店长
3000-6000元/月
店长1-2人月结全职
1. 门店运营管理 全面负责门店日常运营,统筹开店、闭店全流程,保障收银、补货、卫生、设备维护等工作有序开展;合理调配人力,应对早晚高峰客流,提升顾客购物体验。 监控门店商品库存,制定补货计划,重点管理生鲜、便当等短保商品,及时处理临期商品,降低损耗;严格把控商品陈列、价签规范,执行总部促销活动方案。 2. 销售与业绩达成 制定门店月度、季度销售目标,分解到每日及个人,跟踪销售数据并复盘差距,调整运营策略;分析畅销/滞销商品结构,向上级提报优化建议,完成总部下达的业绩指标。 拓展门店增值业务,如代收代缴、团购合作等,提升门店额外营收。 3. 人员管理 负责门店店员的招聘、培训、排班与考勤管理,组织每日晨会传递工作要求;定期开展技能培训(收银、理货、服务礼仪),评估员工绩效并实施奖惩,提升团队凝聚力。 4. 财务管理与合规把控 每日核对门店营收账款,确保收银系统数据准确,按规定封存、上缴营业款;严格执行财务制度,管控门店运营成本(水电、耗材、人力)。 遵守食品安全、消防、治安等相关法规,定期检查门店卫生、设备安全及消防设施,防范经营风险;妥善处理顾客投诉与突发事件,维护门店品牌形象。 5. 其他工作 完成区域经理交办的各项任务,按时填报销售、库存、人员等各类报表;关注周边竞品动态,及时反馈市场信息。 任职要求 1. 学历与经验 高中及以上学历,1年以上便利店、商超门店管理经验优先;熟悉便利店运营流程及行业特点。 2. 能力要求 具备较强的销售意识和业绩目标感,能根据数据调整运营策略;良好的沟通协调与团队管理能力,可高效统筹门店人员工作。 熟练使用收银系统、办公软件,掌握基础财务对账知识;抗压能力强,能适应轮班和节假日工作。 3. 素质要求 诚实守信,责任心强,具有较强的服务意识和风险防范意识;严格遵守公司的规章制度,认同品牌文化
文创非遗店店长
5000-10000元/月
店长1-2人月结全职
我们是位于十八梯风貌街善果巷6号的大宅门建筑风格的独立店铺,主要经营范围;故宫文创、海军文创、独立设计师品牌、雕塑艺术品、水晶转运区道教文化、矿石非遗研学区。 宫囍时来运转店内共有三个空间,每个空间分区定位不同,公司会给你提供一个全面发展方向平台,扁平化管理自由度高,根据个人能力工资无上限,每年两次出游福利多多。喜欢挑战自己、热爱我国传统文化、学历好颜值高优先,我在这里诚挚的欢迎您的加入。
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鱼泡直聘为工人提供长寿区店长招工4000一月在线招聘信息,主要招聘长寿门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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