日薪100-200欢迎中介，年龄25岁以下

工作地点： 重庆大学附属肿瘤医院（金凤院区） 工作内容： 负责科室间标本、药品转运 岗位要求： 男63岁以下，女58岁以下 2、身体健康，服从现场管理；具备调度、统筹协调能力，会基础电脑台账登记； 沟通能力好，应变能力强，能处理突发状况，责任心强； 3、有医院物流调度经验优先。

岗位职责： 1、负责吊挂线的日常运行与管理，保障生产环节高效衔接； 2、overseeing生产线人员作业过程，提升作业效率与产品品质； 3、统筹协调各工序之间的协作，及时处理生产中出现的各类问题； 4、基于生产数据开展分析工作，输出优化建议，持续改进流程； 5、参与制定生产标准及作业规范，确保操作统一与执行到位。 任职要求： 1、有服装制造领域相关经验，掌握吊挂系统运作流程； 2、具备良好的团队管理素质，能有效带领并激发团队积极性； 3、具备出色的沟通与协调能力，支持跨部门协同推进任务； 4、工作认真负责，能适应高强度工作节奏及加班安排； 5、了解服装品质管控要点，具备推动质量改善的实际意识。

岗位职责： 1.根据企业实际需求，协助完成各类基础性、支持性或临时性工作任务 2. 配合部门开展日常事务协调、数据整理及文档管理 3. 参与跨部门协作项目，确保信息准确传达与任务高效执行 4.遵守公司规章制度，维护办公环境秩序与信息安全 5.完成上级交办的其他合理工作安排 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的学习能力与责任心 2.工作经验不限，适应力强，能快速融入团队 3. 具备基本沟通表达能力及办公软件操作技能 4.服从安排，踏实肯干，无不良从业记录 5.所在地与工作地点匹配，能稳定到岗

招聘店长和前台。要求具备3-5年酒店管理经验，具备一定运营能力者优先。年龄要求在25至35岁之间。上班时间为8点至18点，每周单休一天。

门店店长（全职、高薪、可新店入职） 岗位职责 1、全面负责门店整体日常运营管理，统筹前厅、服务、卫生、秩序、设备、安全全部现场工作，保证门店标准化、合规化经营。 2、制定月度、季度经营目标，拆解业绩、客流、客单价指标，带队完成营收任务，优化经营数据、提升利润。 3、负责人员管理：员工排班、岗前培训、服务规范督导、日常考核、团队氛围管理，稳定员工队伍。 4、负责门店成本管控：酒水、耗材、物料盘点、损耗控制、账务核对，把控门店经营成本。 5、负责门店营销落地：执行店内活动、节假日活动、会员维护、老客复购、本地引流推广，提升门店人气与营业额。 6、处理顾客咨询、投诉、现场突发情况，维护门店口碑与秩序。 7、落实消防、治安、安全巡查、设备检查，配合相关部门检查，保证合规经营零风险。 任职要求 1、25–45岁，男女不限，形象端正，沟通能力强。 2、1年以上休闲娱乐、会所、KTV、综合门店管理经验优先，熟悉重庆本地行业运营模式。 3、懂团队管理、活动运营、客户维护，具备独立带店能力。 4、责任心强、抗压能力强、能统筹全局、处理突发问题。 5、无不良记录，服从管理，稳定长期发展。 薪资待遇 - 底薪 6000–10000 + 高额业绩提成 + 月度奖金 + 全勤奖 + 节日福利 - 综合月薪 8000–15000（能力优秀上不封顶） - 包吃住、环境高端轻奢、团队年轻、氛围轻松 - 新店开业晋升空间大，可直接升门店总管、运营主管 工作地点 重庆市南岸区城南家园（就近上班）

日结 300/天 男女不限 当天可安排！

工作职责 1. 统筹车间的日常生产调度，严格执行生产计划，确保按时完成产量目标。 2. 全程监督生产过程中的工艺参数与操作规范，确保产品质量符合公司及行业标准。 3. 及时识别并解决生产现场的设备故障、人员调度等突发问题，保障生产连续性。 4. 组织团队成员开展岗位技能培训与操作演练，提升整体生产效率与合规意识。 任职要求 1. 高中及以上学历，具备1年以上休闲食品厂区生产管理经验，熟悉食品生产全流程。 2. 掌握食品生产设备的基础操作与日常维护知识，能快速排查常见生产问题。 3. 具备较强的现场协调能力与团队管理能力，能有效激励团队达成生产目标。 4. 了解食品行业相关法规与质量标准，有良好的安全与质量意识。

工作内容： 1. 根据提供的客户信息进行回访沟通，了解客户需求，确定客户意向并回收有效线索； 2. 通过线上文字聊天方式完成沟通，不需要打电话、不需要外出； 3. 每条有效线索需提交客户联系方式+完整沟通记录截图。 薪酬福利： - 线索单价：5元/条起，多劳多得无上限； - 结算方式：每日日结，当天完成当天结算，不拖欠不压款； - 优秀兼职日薪可达500-800元； - 后期成绩优异可老带新，享受管理提成。 任职要求 1. 年龄18-45岁，男女不限； 2. 打字沟通无障碍，表达清晰流畅； 3. 情绪稳定有耐心，沟通配合度高； 4. 自备手机有电脑更好； 5. 工作认真负责，能按时完成任务。

我们有公寓150-200套，店长带领团队出租公寓，底薪4000-5000，月休4天。

核心工作内容： 1. 负责天然气计量表的现场更换、安装与调试工作 2. 对管道系统进行日常巡检、漏气排查及简易故障维修 3. 严格执行燃气安全操作规程，确保作业过程规范、安全、合规 4. 配合社区或物业完成批量换表任务，做好用户沟通与信息登记 5. 按要求填写工单记录，及时反馈异常情况并提交作业报告 岗位基本条件： 1. 年龄22-40周岁，身体健康，无恐高、晕眩等影响登高作业的疾病 2. 具备管道安装、燃气表具操作相关经验者优先 3. 能适应户外作业及灵活工作时间安排 4. 有责任心，服从管理，具备良好的服务意识和沟通能力

重庆市长寿区招弱电/安防

招聘：长寿重刚厂里面食堂招白案师傅一名，工资待遇面议，联系方式，邓总。

铆工长白班不体检月入过万八小时/天 八小时/天，56岁以内，不体检 持证，免费包三餐包住 铆工15人焊工30人 长安汽车配套厂，长寿工厂 前面三天320/天保底，后面计件 综合到手铆工10000—12000左右 每周预支工资，10号发工资 铆工要求不高，会点焊就要，不看图纸

重庆市长寿区招工地学徒工：制备交通工具免费培训

招做牛下货工人成手，

找一名打包花生一小时10元电话

有想上班的联系我，人数两人，工期一个月左右，日工资200元，基本不干活，主要负责登记人员姓名以及人数的监察，年龄54周岁以下身体健康，必要时，合格录用后报销体检，急用工资有保障，工期结束就结账孙

泊头泰康人寿招聘收费员：年龄25周岁-50周岁上班时间：8点半到11点周六日双休，不耽误接送孩子有意者联系电话：（）

宁波联动新能源有限公司招聘临时工，工作地点位于慈溪市宗汉街道新界路191-A号，招聘人数若干，薪资面议。

岗位职责： 1、全面负责食品加工厂的日常运营管理工作，确保生产环节符合食品安全与品质管控要求； 2、策划并持续优化生产工艺流程，提升产线效率与产品品质，有效控制生产成本； 3、统筹生产设备的运行维护工作，保障设备稳定运转及生产作业安全； 4、负责生产团队的组织管理，涵盖人员招聘、技能培训、绩效考核及团队氛围建设； 5、对接客户与供应商，协调处理生产异常情况及客户相关需求响应； 任职要求： 1、具有食品加工类企业丰富的管理实践经验，掌握生产流程与质量管理体系； 2、具备优秀的团队带领能力与跨部门沟通协作能力，能推动团队高效完成目标； 3、了解国家食品安全法律法规及行业规范，确保生产操作合法合规； 4、拥有良好的应急处理与问题分析能力，能在高压环境下迅速作出判断与决策； 5、具备厂房规划、设备选型及相关技术资源者优先考虑； 6、熟悉食品添加剂应用者优先录用。 工作地址：重庆市长寿区葛兰镇工业园区 面试地址：重庆市江北区观音桥重庆时代中心T2塔楼30-8（重庆夕红集团总部） 厂区筹建期2-3个月：保底薪资7-8k/月；投产后根据实际效益另行协商薪酬，综合月收入可达万元以上。

化工厂新建，管道焊接需要找有经验，技术过硬的管理人员，要求，有相关经验，技术过硬，人员合理安排，协调安排焊接技术对接。

岗位职责： 1、全面负责食品加工厂的日常运营管理工作，确保生产环节符合食品安全与品质管控要求； 2、规划并持续优化生产工艺流程，提升生产效能与产品品质，有效控制运营成本； 3、组织落实生产设备的巡检、维护及保养工作，保障生产安全及设备稳定运转； 4、统筹生产团队的人力配置，涵盖人员招聘、技能培训、绩效考核及团队氛围建设； 5、协调客户与供应商关系，及时应对生产异常情况及满足客户相关需求； 任职要求： 1、具有食品加工企业运营管理实战经验，精通生产流程与质量管理体系； 2、具备优秀的团队管理与跨部门协作能力，善于激发团队积极性并推动目标达成； 3、掌握国家食品安全法律法规及相关行业规范，能确保生产合规运行； 4、拥有较强的应变与问题处理能力，可在高压环境下高效决策； 5、具备厂房规划建设经验及设备资源或技术人脉者优先考虑； 6、熟悉食品添加剂应用者优先录用。 工作地址：重庆市长寿区葛兰镇工业园区 面试地址在重庆夕红集团总部：重庆市江北区观音桥重庆时代中心T2塔楼30-8 厂区筹建期2-3月：保底工资：7-8k/月，厂区投产过后：具体薪资根据效益再谈。综合月入万以上。

岗位职责： 1. 参与输配电设备、取向硅钢材料、新能源装备等核心产品的研发设计，协助开展方案论证、原理设计及性能仿真等相关工作； 2. 使用 CAD/Ansys/PLM 等工具完成电气图纸绘制、技术文档编制以及研发数据的整理归档； 3. 跟踪行业先进技术动态，参与专利申报、产品改进、成本优化等创新与升级任务； 4. 协同跨部门提供技术支持，配合解决生产过程及客户对接中的技术问题。 任职资格： 1. 2026 届硕士研究生及以上学历，电气工程及其自动化、机械设计制造及其自动化、自动化、能源与动力工程、机电一体化、智能电网信息工程、光电信息科学与工程、材料成型及控制工程、材料科学与工程等理工类相关专业； 2. 掌握电路理论、电磁场、电力系统、变压器原理、机械设计或材料工程基础知识；有输配电设备或硅钢材料背景者优先； 3. 熟练操作CAD/EPLAN等绘图软件； 4. 具备Ansys/Maxwell/SolidWorks等仿真分析或三维建模工具使用经验者优先； 5. 熟悉 Office 办公软件，具备规范撰写技术报告的能力； 6. 思维条理清晰，实践能力强，具有较强的学习能力和问题处理能力； 7. 工作认真负责、作风细致，能适应项目关键阶段的工作压力； 8. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，愿意在研发领域长期发展； 9. 通过大学英语四级及以上，具备课程设计、学科竞赛、科研项目或实习经历者优先，党员、学生干部同等条件下优先考虑。

岗位职责： 1. 负责招标阶段技术文件的审查、技术交流及技术协议编制，为采购部门外购元器件等物料提供技术支撑。 2. 根据订单需求，牵头开展无图纸类特殊客户订单的技术方案制定与图纸设计工作。 3. 牵头推进配电变压器标准化设计方案的评审与确认。 4. 主导产品外观优化，运用设计软件实施降本增效的结构改进与方案优化。 5. 参与变压器及磁电类相关产品的开发与性能提升工作。 6. 参与新入职技术人员的指导及专业技术后备人才的培养工作。 岗位要求： 1. 电气工程及其自动化、电力系统及其自动化等相关专业本科及以上学历。 2. 具备5年以上变压器或磁电设备设计工作经验。 3. 掌握变压器设计原理、制造工艺及配电变压器方案设计流程。 4. 熟练使用CAD、三维设计等软件独立完成工程图纸绘制。 5. 熟悉国家电网干式变压器、储能干变、整流变等特种干式变压器的设计规范。 6. 具备较强的沟通协调能力与团队合作意识。

化工厂新建，管道焊接需要找有经验，技术过硬的管理人员，要求，有相关经验，技术过硬，人员合理安排，协调安排焊接技术对接。

岗位职责： 1. 负责招标阶段技术资料的审查、技术交流及技术协议编制，为采购部门外购元器件等物料提供专业技术支持。 2. 根据订单需求，牵头开展无图纸类特殊客户订单的技术方案制定与图纸设计工作。 3. 牵头开展配电变压器标准化设计方案的审核与落实。 4. 组织实施产品外观优化，运用专业软件推进降本增效的结构优化与设计改进。 5. 参与变压器及磁电类产品的技术研发与性能提升工作。 岗位要求： 1. 电气工程及其自动化、电力系统及其自动化等相关专业本科及以上学历。 2. 具备3年以上变压器或磁电设备领域设计工作经验。 3. 掌握变压器设计原理、制造工艺流程及配电变压器方案设计规范。 4. 熟练使用CAD、三维设计等软件独立完成工程图纸绘制。 5. 熟悉国网非晶合金、硅钢立体卷铁心相关设计要求。 6. 具备较强的沟通协调能力与团队合作意识。

岗位职责: 1.完成硫酸生产、调度工作； 2.完成公司下达的检修及大修相关工作任务等。 任职条件： 1.本科及以上学历，化学、化工相关专业； 2.可接受应届毕业生； 3.熟悉硫酸工艺知识。

管理车间，安排生产，

负责当天生产计划，安排员工生产，对产品质量有一定认知，会调试液压机和冲床，每天工作任务班清，搞好区域6S