
营业员
3000-4000元/月
营业员包住3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持用餐区域整洁卫生,及时清理桌面与地面
3.主动观察顾客需求,提供热情、细致、有礼的服务
4.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作
任职要求:
1. 学历不限,形象端正,具备良好的沟通表达能力
2. 工作认真负责,有服务意识和团队协作精神
3. 能适应轮班制及节假日工作安排
4. 有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可带薪培训
5.身体健康,无传染性疾病,能提供有效健康证明
店员
4000-8000元/月
店员有提成包吃包住6-10人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常接待、美容项目介绍,提升顾客满意度与成交率
2.熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持店面整洁有序
3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题,确保服务流程规范高效
4.协助美容美妆服务!
任职要求:
1.学历不限,有服务意识和亲和力,形象端正、沟通表达清晰,身高最好是155以上!
2. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘
3.工作认真负责,具备基本学习能力与团队协作精神
4.能适应轮班制,服从门店工作安排
主营项目:基础脸部护理,淡化细纹,紧致抗衰等项目,美妆等项目!
店长/店员
4000-6000元/月
店长1-2人月结全职
店员 ,店长,现烤师傅,裱花师傅,学徒都要招
岗位职责:
1、负责面包店的日常运营管理,确保门店高效运转;
2、监督产品出品质量,维护品牌标准与食品安全规范;
3、统筹人员排班与培训,提升团队服务意识;
任职要求:
1、具备1年以上门店管理经验,熟悉运营全流程;
2、责任心强,有上进心。
有早、中、晚班次,具体时间根据门店安排,不包吃住;
水果切配员
3000-5000元/月
营业员有提成免费培训1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理,保持营业环境整洁有序
2.主动接待顾客,提供产品咨询、推荐与基础售后服务
3.熟练操作收银系统,准确完成销售结算、票据开具及现金管理
4.协助开展促销活动执行,及时反馈顾客需求与市场信息
5.配合店长完成盘点、报表填写及交接班工作
任职要求:
1. 学历高中及以上,具备良好沟通能力与服务意识
2. 有一定行业经验,有零售行业经验者优先
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班制工作安排
4.学习意愿强,配合店长工作
5.形象端正,亲和力佳,认同品牌服务理念
糖水店店员
3000-4000元/月
店员有提成1-2人月结全职
本店主营传统手工糖水、甜品、小食,现因业务发展需要,诚招热心踏实的小伙伴加入,一起经营暖心小店!
招聘岗位
糖水店店员
工作内容
2. 糖水甜品简单出品、打包、
3. 店内卫生清洁
4. 食材补货、整理货架,配合店长日常工作。
任职要求
1. 年龄18–30岁,男女不限,有无经验均可,简单易手
2. 做事勤快有责任心,干净整洁,脾气好、服务态度佳;
3. 能服从安排,吃苦耐劳,长期稳定做优先;
4. 身体健康,持有健康证(入职后可补办)。
薪资福利
• 薪资:面议+全勤奖
• 工作氛围轻松,老板随和,不苛刻
• 长期做有工龄加薪
工作时间
早班/晚班轮班制,具体面谈
工作地址 兴科一路 挨着兰亭新都汇
有意者请联系 也可到店面试,期待你的加入!
重庆大足区莱得快吾悦广场店招营业员2名。20岁以上工资面议电话
2000-3000元/月
营业员有提成3-5人月结全职有餐饮工作者优先
莱得快吾悦广场店招营业员2名。20岁以上工资面议电话重庆重庆
店员月结全职热情,开朗
招聘:小吃店员
薪资:3000月
岗位职责: 遵守公司的各项规章制度,接受管理安排。 任职要求: 1. 具备初中及以上学历。 2. 具有长期稳定工作的意愿,工作态度认真负责。 3. 能够吃苦耐劳,做事踏实,服从管理,听从指挥。 4. 正常工作时间为做六休一。
暑期宠物服务七小时
160-180元/天
营业员店员包吃包住20人以上日结兼职假期工
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率
2.熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持货架整洁有序
3. 处理收银结算,核对账款,确保资金准确安全
4.协助开展促销活动,执行门店营销计划并反馈市场信息
5.维护店内环境与设备,配合完成盘点及基础行政事务
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有零售行业店员/营业员经验者优先,无经验者可带薪培训
3.形象端正,亲和力强,能适应轮班及节假日工作安排
4.工作认真细致,责任心强,具备基本的数据记录与协作能力
5.遵守职业规范,认同企业文化,愿在零售行业长期发展
烧菜烧烤墩子
长寿古镇招聘,炒菜师傅二个工资7000,烧烤师傅一个工资5000,素墩子二个3000至3500,荤墩子一个4000至5000,联系电话
搬运工/装卸工
5000-8000元/月
搬运工装卸工餐补免费培训20人以上月结全职
岗位职责:
1.负责货物的装卸、搬运及分类整理工作,确保作业安全高效
2.按照生产或仓储要求,准时完成物料上下架及周转任务
3. 配合团队完成日常物流协调与现场5S管理
4. 规范穿戴无尘服,在空调车间内执行标准化操作
5. 遵守排班制度,适应两班倒工作节奏,保障生产连续性
任职要求:
1. 年龄18-44周岁,身体健康,能胜任体力劳动
2.学历不限,无需相关工作经验
3.服从管理,责任心强,具备基本团队协作意识
4.能适应集体住宿(四至六人间,全为下铺)及厂区生活
5.无传染性疾病,入职无需体检,非流水线作业
开县店长1.有经验优先;2.月休、年休都有。薪资福利:面议招工人数:1名工作地址:万盛经城
店长1-2人月结
店长1.有经验优先;2.月休、年休都有。薪资福利:面议招工人数:1名工作地址:万盛经开区城区
店长3-5人月结全职
【高薪诚聘】建材辅料店店长|薪资无上限,有才你就来!我们是一家专注于建材辅料(主营防水、瓷砖胶、涂料、仿石漆等)的门店,业务正处于快速扩张期。现诚邀一位有魄力、懂经营、想赚钱的“将才”加入!薪资待遇薪资结构:底薪+高额提成+绩效奖金(综合收入8000-15000元,上不封顶)岗位职责1.全面运营:负责门店日常管理、销售目标制定与达成。2.业务开拓:开发维护装修公司、工长、设计师等渠道客户。3.团队管理:负责店员招聘、培训、考核,打造高绩效团队。4.营销执行:策划执行促销活动,运用同城、等进行推广。任职要求1.年龄经验:25-45岁,3年以上建材、家居行业销售或管理经验。2.核心能力:具备业绩操盘能力,懂引流、团队激励;擅长客户谈判,有渠道资源者优先。3.个人特质:目标感强、抗压能力好,有创业者思维,能把门店当自己的事业来经营。工作地点:唐县罗庄西唐曲交界龙鑫瓷砖胶批发加入我们如果你不满足于现状,渴望挑战高薪,请立刻联系我们!·联系电话:
店长1-2人
平凉OPPO销服一体店招聘店员2名,店长1名[招聘要求]1.品行端正,形象好气质佳,男女不限。2.对手机通讯行业感兴趣,年龄18到35岁之间,高中以上学历,大专以上学历优先。3.工作认真、积极、热情,能长期全职的。4.有销售经验者优先,公司有不定期培训。[工资待遇]底薪+提成+节日福利[工作地点]崆峒区[联系电话]
河南郑州东区胖东来超市:(东站对面)一,员工入职7000至10000元,正式开业,二,条件
8000-10000元/月
店长月结
郑州东区胖东来超市:(郑州东站对面)一,员工入职7000至10000元,正式开业,二,条件要求:全日制本科,专升本本科,其他的不要,。年龄30周岁以内,退伍军人,可放宽到大专毕业生,三,入职员工为全员持股制,岗位不同,分红的比例不同,高者年薪上百万,四,胖东来员工工资待遇工资:郑州新入职员工8000-10000每月一年2次考核升职加薪的机会,共8级16层职位,每升一层一级职位加薪涨幅20%-40%全员分红:基层员工,年分红10万长期员工,每年有股本分红,再加3-4万每年中层管理员工,大多数年分红30-50万中高层管理,大多数年分红50-100万高层管理,大多数年分红100-500万工作时间:每天6小时,基本员工,每周休息一天,管理层每周休息2天带薪假期:基层员工每年80天休息(单休48天每周二闭店日带薪假期30天)中层管理每年150天左右休息(双休104天带薪假期30天10天带薪不开心假)店长,总部高层管理每年180-190天休息(双休104天带薪假期50天释放压力假期30天)五险一金工作日在岗工作餐免费住宿住房补贴,不用出房租,承担少量水电费员工折扣内部专场,产品多数5折,同时每周二闭店前,会开放少量库存给员工福利采购员工受委屈有委屈奖,小委屈500-5000元不等大委屈,尊严补贴1万-5万元不等。补偿:1万-5万元,比如服务时遭当众辱骂可申领5000元起步、轻度推搡可给到1万元。张院长
四川绵阳店长有家电管理、销售经验者,懂陈列沟通管理能力强薪资福利:底薪+提成+绩效奖金,(
3000-10000元/月
店长月结
店长有家电管理、销售经验者,懂陈列沟通管理能力强薪资福利:底薪+提成+绩效奖金,(3000-10000元/月)工作地址:兴安天猫优品电器体验店
店员免费培训1-2人月结全职便利店罗森美宜佳营业员
罗森便利店招聘店员。工作地点在宝润国际。月休息10天,上4天休息2天,具体排班为两天白班、两天夜班、休息两天。白班时间为8点到20点,夜班时间为20点到8点。薪资为3千-3.5千。岗位职责包括负责便利店的收银工作,确保操作准确、高效,为顾客提供优质的结算服务;完成货物的整理工作,包括陈列摆放、库存盘点等,保证商品陈列有序,库存准确;协助处理店内日常事务,如顾客咨询、问题解决等,维护店面良好运营秩序。任职要求为性格开朗,具备良好的沟通与服务意识,能为顾客提供热情周到的服务;熟练掌握电脑收银技能,能够准确快速地完成收银操作流程;形象气质佳,符合便利店店员岗位形象要求。该岗位薪资为3000元/月后期制作提成,工作环境良好,管理规范,还提供技术培训。
中学食堂厨师长
6000-7000元/月
厨师长月结全职
招学校食堂厨师长2名,年龄50岁以下,高中以上学历,有学校或大型食堂管理经验,懂食品安全、成本控制、菜品搭配,能管团队、守规范。
工作地点:重庆长寿
长寿区飘禾水果店招聘岗位水果店导购:3500-4000元/月福利:长白班井号服务号:,搜索
3500-4000元/月
导购月结
长寿区飘禾水果店招聘岗位水果店导购:3500-4000元/月福利:长白班井号服务号:,搜索飘禾。
暑期超市兼职
100-200元/天
营业员包吃20人以上日结兼职假期工
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率
2.熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持店面整洁有序
3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题,确保服务流程规范高效
4.协助开展促销活动,主动推荐商品并完成销售目标
5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写
任职要求:
1.学历不限,有服务意识和亲和力,形象端正、沟通表达清晰
2. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘
3.工作认真负责,具备基本学习能力与团队协作精神
4.能适应轮班制,服从门店工作安排
5. 有零售行业经验或销售经历者优先
协助店长负责门店运营、水果陈列、品质与库存管理,把控损耗、执行促销、做好服务,完成销售目标
3000-6000元/月
营业员有提成免费培训1-2人月结底薪加提成
生鲜(水果)营业员 职位描述
一、岗位名称
营业员
二、岗位概述
协助店长全面负责小猪生鲜配送(水果专营店) 日常门店运营、水果陈列、品质管控、销售服务、库存管理等工作,配合完成门店月度销售目标、水果损耗控制、客户维护,保障门店干净整洁、货品新鲜、服务优质,稳定提升门店业绩与顾客口碑。
三、岗位职责
1. 门店日常运营管理
协助店长统筹门店早中晚营业全程,负责每日开市整理、水果陈列美化、日常补货、台面整理、收市收尾工作;日常巡查门店环境卫生、货架摆放、灯光氛围,及时整改不规范细节,维持门店标准化、高颜值水果店经营状态。
2. 水果货品与品质管理
负责各类时令水果、精品水果的到货验收、品质检查、分类上架、台面打理;熟悉各类水果保鲜特性,每日排查水果新鲜度,及时挑拣烂果、伤果、次果,做好分级售卖、折价处理,严格控制水果店损耗率;协助对接补货、缺货报备,保证门店水果品类齐全、品相优质。
3. 门店销售与活动执行
配合店长落地门店日常特价、爆款、节日水果促销活动;主动接待到店顾客,做好水果介绍、挑选建议、称重结算服务;维护老顾客、提升复购率,协助完成门店每日、月度销售任务。
4. 服务与客诉处理
规范门店服务流程与服务态度,耐心解答顾客关于水果口感、保存方法、价格的咨询;妥善处理日常简单售后与客诉,维护门店良好口碑与信誉。
5. 库存与盘点管理
协助完成每日日清、每周盘点、每月大盘点工作,精准核对水果库存数量,做好台账记录;及时反馈滞销、积压、缺货货品情况,协助店长优化进货与货品结构。
6. 卫生与设备安全管理
负责门店售卖区、操作台、货架、地面、仓库的日常清洁整理;定期检查空调、冷柜、展示柜、称重设备运行状态,保证设备正常使用,排查水电安全隐患,保障门店合规安全经营。
7. 辅助管理工作
协助店长做好门店日常管理、人员配合、店内制度落实;完成店长安排的各项临时工作,高峰期主动顶岗,配合门店日常经营工作。
四、任职要求
1. 年龄22–40岁,学历不限,有水果店、水果超市、生鲜水果门店工作经验优先;
2. 了解常见水果品相、保鲜、陈列技巧,懂水果损耗管控者优先;
3. 做事细心勤快、吃苦耐劳、有责任心,能接受水果店正常工作节奏;
4. 性格开朗、善于沟通,服务意识强,热爱零售行业;
5. 服从门店管理安排,身体健康,无不良记录。
五、薪资福利
1. 薪资:底薪+门店销售提成+全勤奖+绩效奖金,多劳多得、业绩越高收入越高;
2. 福利:月休排班、节日福利、店内员工优惠、带薪培训、工作氛围轻松;
3. 晋升通道:店长助理 → 门店店长,优先内部提拔,长期稳定发展。
六、工作地点
重庆市两江新区怡景路49号 小猪生鲜配送(水果门店)
七、工作时间
门店轮班制(早班/晚班),月休可调,服从门店排班安排
【必胜客】服务员+待遇优+月薪3000-5000~
3000-5000元/月
营业员免费培训3-5人周结兼职全职
关于我们
我们是必胜客欢乐餐厅,致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要,诚邀热情开朗的你加入我们的团队!
岗位职责:
负责顾客接待、点餐、收银、发餐等工作
协助维持餐厅环境整洁,及时清理餐桌
主要负责厨房产品制作(比萨、牛排、炒制、炸制),需要轮流洗碗,外场服务顾客
任职要求:
年满18-55周岁,身体健康,需办理健康证
热情开朗,有服务意识,能适应快节奏工作
每个门店岗位不同需求有差异,具体根据门店情况咨询沟通
薪资福利:
薪资:时薪制,多劳多得
保障:全职(部分门店)享社保,
福利:员工专属餐食折扣
培训:零基础带薪培训,一对一师徒带教
欢迎有意向从事连锁餐饮的你,快来和披萨做朋友吧!
店长3-5人月结全职有目标感,有开拓精神
健身房会籍经理
门店会籍经理(全职运营岗)
岗位职责
1.门店运营体系搭建与落地:
负责门店标准化运营管理,规范前台服务、会员接待、场馆卫生、日常巡检、器械维保流程,统一门店服务 SOP,提升门店整体精细化运营水平。
2.数据经营与业绩辅助:每日/每周/每月统计门店客流、新客、耗课、续卡、流失、人效数据,输出运营分析报表;针对数据短板制定优化方案,辅助店长完成整体营收与利润目标。
3、会员留存与盘活运营:主导会员生命周期管理,制定沉睡会员激活、耗课提升、老客转介绍、续卡活动方案,有效降低会员流失率,提升门店复购与存量产值。
4.门店活动策划执行:负责门店月度主题活动、引流体验活动、社群活动、节日活动的策划、落地、复盘;配合销售端做转化辅助。
5.团队标准化赋能:负责门店员工服务培训、流程培训、服务质检,规范员工仪容仪表、接待话术、服务流程,监督日常工作落地,提升团队服务专业性。
6.风控与品控管理:负责门店日常卫生、安全、服务、台账检査,处理常规客诉、服务纠纷;监督门店合规经营
杜绝低价乱价、违规推销、服务乱象。
7.市场运营辅助:配合门店线上团购、短视频、本地同城、私域社群运营,协助异业合作、企业渠道维护,稳定门店自然客流。
任职要求
1.23-38 岁,大专及以上学历,1-3年健身行业运营、督导、门店管理经验,有连锁健身品牌运营经验优先。
2.懂健身房全套业绩逻辑:拓客一邀约一到访一成交一耗课一续卡一转介绍。熟悉健身房经营逻辑,懂耗课、留存、客流、人效等核心运营指标,会做数据复盘和运营优化方案。
3.擅长活动策划、流程梳理、人员培训、服务品控,执行力强,能落地标准化运营体系。
4.沟通协调能力强,细心稳定、抗压能力强,具备服务意识和结果导向,能带队、能谈单、能兜底业绩,不是文职坐班岗。
5.需要一线谈单能力,擅长精细化管理、体系落地、数据优化者优先。
暑假商超小时工
100-200元/天
营业员包吃包住20人以上日结兼职假期工
岗位职责:
1.负责门店日常商品陈列、补货及库存整理,保持货架整洁有序
2. 主动接待顾客,提供专业咨询与导购服务,促成销售达成
3.熟练操作收银系统,准确完成结账、开票及会员服务等工作
4.协助开展促销活动执行与现场氛围营造,提升顾客购物体验
5.及时反馈顾客意见及商品信息,配合店长完成日常运营任务
任职要求:
1. 对零售服务工作有热情,具备良好的沟通表达与服务意识
2. 吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
3.具备基础计算机操作能力,学习能力强,可快速掌握业务流程
4. 有零售行业工作经验者优先,无经验者提供带教培训
5.学历不限,身体健康,形象端正,具备团队协作精神
营业员
3000-4000元/月
营业员店员有提成免费培训交通补助1-2人月结全职
牛肉店店员招聘详情
一、薪资待遇
1. 试用期:根据个人实际表现核定,最长不超过 3 个月
2. 试用期工资:底薪 3000 元 + 餐补 300 元
3. 转正工资:底薪 3000 元 + 餐补 300 元 + 交通补贴 100 元 + 全勤奖 100 元,月综合固定工资 3500 元
4. 店铺阶梯提成(按全店月营业额核算)
• 月营业额≤10 万:提成 1‰
• 10 万<月营业额≤20 万:提成 2‰
• 20 万<月营业额≤30 万:提成 3‰
5. 社保福利:
二、上班排班(月休4天)
门店营业时间:06:00-22:00,分两班轮流排班
早班:06:00-14:00
晚班:14:00-22:00
三、招聘要求
1. 年龄要求:25-45 周岁
2. 日常工作内容:负责牛肉收货、切配、货品陈列展示;熟练操作门店收银系统;学习掌握牛肉相关专业知识(门店统一培训)
3. 任职优先:有生鲜牛肉店相关工作经验者优先录用
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供长寿区招聘店长220一天在线招聘信息,主要招聘长寿门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。