搜索
登录注册
OpenMini
酒店经理酒店前台
招聘:前台主管职责:主要负责酒店日常工作安排及管理,前台接待,顾客入住和退房办理等相关工作;,年龄25岁,五官端正,有良好的沟通能力,服务意识强,亲和力强,有酒店工作经验,有行政管理工作经验;实行:上二休一工作制,接受轮流夜班;岗位薪资:试用期3500元左右,转正4000-5000元/月,五险,提供工作餐。上班地点:江南新区长江之星B1栋10楼联系人:谢总
重庆
5月8日 21:13拨打电话
酒店经理月结
招聘:宾客服务经理薪资:4千-5千岗位职责<br/>1、帮助客人并保证客人在酒店入住期间感觉舒适和留有美好的回忆。<br/>2、致力于酒店工作,为酒店发展提供建议,有创新精神,为顾客提供品质服务。<br/>3、及时有效的和宾客沟通,确保给客人及时的答复。<br/>4、采取必要行动,及时有效的处理客人的不满,及时回访客人,确保客人对解决方法满意。<br/>5、关注客户信息和喜好,确保满足客人的要求。<br/>6、了解酒店周边地区的信息,名胜,风景地等,为顾客提供方便。<br/>7、确保前台和其他部门间的沟通交流,特别是客房部,餐饮部。<br/>8、及时将信息传递至相关人员,确保尚未完成的事情移交至有关人员,让宾客满意。<br/>岗位要求<br/>1、大专以上学历,具备英语读写说的能力。<br/>2、3-5年高星级酒店前厅工作经验,形象气质佳。<br/>3、熟悉酒店的产品及前厅的知识,与客人建立良好的客户关系。<br/>4、有处理客人投诉的能力。
重庆
5月7日 06:30拨打电话
餐厅领班月结
月休4天,包吃包住 炒锅师傅2名9000-10000 烧腊师傅1名9000-10000 切配师傅2名6500-7000 切配小工1名6000 凉菜大工1名9000 凉菜中工1名7000-7500 洗碗工2名5000-5500 服务员5000-6000 前厅经理8000-10000
餐厅领班月结全职
关于我们 我们是必胜客欢乐餐厅,致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要,诚邀热情开朗的你加入我们的团队! 岗位职责: 产品制作及服务标准学习; 餐厅日常值班:人力调配、现场营运管理,确保顺利运营; 优化餐厅各项流程,提升顾客满意度,合理管控餐厅成本; 清晰发展路径:值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理 任职要求: 20-40周岁,高中及大专以上学历,有一定的学习和沟通能力; 能适应早晚班倒班的工作节奏; 较好的亲和力,有意愿从事连锁餐饮服务行业; 每月可提供180小时以上工时 薪资福利: 薪资:时薪制,多劳多得; 保障:全职享五险一金;兼职享商业意外险;值班组长享额外岗位补贴+季度奖金; 福利:员工专属折扣、免费员工餐饮; 培训:零基础带薪培训,一对一师徒带教 工作地点:成都必胜客门店 欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你,从值班组长开始,走向餐厅经理!
大堂经理
餐饮主管
负责餐厅运营,
餐饮主管
餐饮主管的核心职责涵盖运营、团队、服务、菜品、安全及跨部门协作六大模块。日常需统筹经营计划制定与成本控制,通过数据分析优化毛利率;管理团队排班、培训及绩效考核,提升服务标准与顾客体验;监督菜品研发及食材安全,联动厨师团队调整菜单;落实卫生法规与应急预案,保障运营合规;协调财务、采购等部门资源,推动流程优化。关键点在于平衡成本控制与品质提升,强化团队执行力,确保餐厅高效运转。
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作,确保出品稳定与供应链顺畅 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求 4. 有责任心、服务意识强,具备团队培养与绩效管理能力 5.学历不限,持健康证,有餐饮管理证书者优先
餐厅领班
岗位职责: 1.提供优质的客户服务,确保客户满意度 2.保持工作区域的整洁与卫生 3.积极配合团队完成日常工作任务 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和服务意识 2.能够高效协作,融入团队工作 3.具有持续改进服务质量的能力
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.为客户提供优质的就餐体验,确保服务质量; 2.熟练掌握菜单,向客户准确传达菜品及饮料选择; 3.有效处理客户咨询,并解决客户遇到的问题; 4.保持工作区域清洁,确保符合卫生标准;5.保持良好的工作状态,与客户进行有效沟通。 任职要求: 1.具备出色的沟通能力和服务意识,能够与客户进行有效沟通; 2.能在快节奏环境中保持高效工作; 3.具有团队合作精神,能与同事协作完成任务 4.有责任心,能够遵守餐厅规章制度; 5.保持工作热情,愿意接受新挑战。
懂饭店前厅管理
4000-5000元/月
餐厅领班月结
要求懂餐饮
重庆永川区货运司机工作地址:新兴煤矿到520不预付,装车开票150,卸车50运输煤炭
渣车司机
货运司机 工作地址:新兴煤矿到重庆永川 520不预付,装车开票150,卸车50 运输煤炭
重庆 永川区
5月10日 04:44拨打电话
铲车司机长期
有铲车,带班长期开的联系i<br/>岗位职责:<br/>1. 交班把车况、油量、没干完的活说清楚,接班接得上<br/>2. 跟测量配合好、放线定位准,别超挖欠挖<br/>3. 装车对准车厢、分斗均匀,不偏载不撒漏不超载<br/>4. 推渣台、料场按指定区域堆,通道卸料口别堵<br/>5. 整平按标高或测量交底控制厚度、平整度
重庆 开县
5月10日 04:36拨打电话
打胶月结
【长安跨越 急招打胶工】 ✅ 男女不限,有无经验都可,45岁以内 ✅ 薪资:4000-6000 元 / 月 ✅ 上班模式:两班倒 工作地点:申明坝 ☎刘老师()
重庆
5月10日 04:25拨打电话
长白班饮料厂车间贴标签免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
新建饮料厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-50周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等) 涉及工作城市苏州
重庆大学城招蒸锅一名,月休四天,具体条件清打电话自己谈,电话
上什1-2人
大学城招蒸锅一名,月休四天,具体条件清打电话自己谈,电话
重庆
5月10日 04:09拨打电话
保洁开荒保洁
急急急招,酒店公区保洁浦东康桥星河吉酒店 主管一名 55 岁以内 5500 元,做六休一8小时每天,不管吃住,有经验的优先,附近人可以联系我 另招二名员工 4100 一个月,做六休一每天8小时,不管吃住60岁以内 有需要工作的可以联系
上海
5月10日 03:43拨打电话
安徽安庆招聘:大堂经理薪资:1800元以上/月,大专文化程度,有管理酒店经验,工作责任心强
大堂经理月结
招聘:大堂经理 薪资:1800元以上/月 ,大专文化程度,有管理酒店经验,工作责任心强
安庆
5月10日 03:28拨打电话
酒店经理月结
招聘:前厅部宾客服务经理 薪资:4500元以上/月 岗位描述:负责宾客接待、协调与客房部工作,处理宾客需求及客诉等问题任职资格:服务意识强,有酒店相关工作经验者优先
黄山
5月10日 03:22拨打电话
酒店经理月结
招聘:酒店店长 薪资:9000元以上/月 岗位职责:1.全面统筹酒店日常运营管理,保障前厅、客房、餐饮等各部门高效有序运转,提升服务质量。2.负责团队管理,包括员工招聘、培训、排班及考核,营造积极的工作氛围,提升员工凝聚力。3.把控酒店营收与成本,制定合理的定价、营销及节流方案,确保达成经营目标。4.处理客人重大投诉、突发应急事件,维护酒店品牌形象和客户口碑。5.落实各项安全管理制度,排查消防、治安、卫生等安全隐患,保障酒店运营安全。6.对接上级单位、合作商及周边相关部门,协调各类外部关系,保障酒店正常运营。任职要求:1.经验要求:有酒店店长/副店长相关工作经验优先。2.能力要求:具备较强的运营统筹、团队管理及沟通协调能力,能独立处理突发情况。3.专业素养:熟悉酒店运营流程,具备基础财务、营销知识,重视服务质量与客户体验。4.职业素养:责任心强、抗压性好,诚信务实,有良好的职业操守和品牌意识。
黄山
5月10日 03:11拨打电话
酒店经理酒店前台
高薪诚聘|张家界云芙酒店 店长(1名) 前厅部管家(2名) 任职要求: (1)店长要求: 1、有3年以上单体酒店,店长经验工作经验。 2、线下:精通前台客房,服务流程,有服务意识。能快速处理客诉、设备故障。 3、 线上:参加活动,调价,控房。 3、绩效考核,前台二销收益,好评及差评! 4、财务:控制成本、审核发票,保证店内消防、治安合规。 工资:8000-15000元 月休4天 (2)前台管家要求 - 形象气质佳,服务意识强 - 工作细致认真,责任心强 - 前台接待·英文岗(2名) 薪资:5800–8800元 任职要求: - 形象气质佳,应变能力强 - 工作细致,责任心强 工作地点:张家界官黎坪国际旅游商业城 应聘方式:电话/: 我们,你负责发光 张家界云芙酒店,期待优秀的你加入!
张家界
5月10日 02:13拨打电话
酒店前台/
酒店前台月结全职
负责前台接单,收银,结算协助前厅看台及酒水管理
餐厅领班月结
招聘职位:前厅经理招聘人数:1名工资待遇:5000元加提成工作地点:重庆九龙坡区玉灵路任职要求:要求会点菜,会管理,前厅服务员日常工作安排,年龄三十到四十五之间,提供食宿,有休息.备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人
重庆 九龙坡区
5月2日 15:27拨打电话
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
固定薪资:3600+好评提成+节假日双薪 (2390底薪+1210社保+好评) 好评提成: 美团:3图15字 5¥ 未满3图或15字 3¥ 携程:3图15字 8¥ 未满3图或15字 3¥ 上班时间:上四休二 2白班:10:00–22:00 2夜班:22:00–10:00 其他: 坐班 33间房 工作服+自备小黑皮鞋+扎发 有休息室无宿舍无餐食有微波炉 楼下有餐馆 空了可出去吃饭 电脑问题: 游戏类问题远程找网管 租借外设由前台记录并送客房 熟知电脑开机密码 工作内容: 白班: 1、接班做日报表 2、办理入住+续/退房+房量掌控以防爆房或漏订单 3、工作机每天四条朋友圈(11点 2点 4点 7点) 4、前台卫生除尘+换前台垃圾桶+补充欢迎糖果/水/一次性借用物 5、每月有1或2次查房(时间为10:30到退房完查完净房,大概3或4点结束) 6、和夜班交接 夜班: 1、办理入住 2、23:30烧水询问客人是否需要泡面 3、24:00发房态图方便阿姨第二天做卫生 4、01:00可入休息室,8:00需要出来前台,工作机跟人走 ps:若有订单或者客人需要送东西仍需出来处理 5、6:00做夜审订单,也可以在8:00做 6、第二个夜班下班需要拖前台的地+洗前台烟灰缸 7、和白班交接
厨师长月结全职
1,负责公司下属项目整体的运作及新品研发和品质控制; 2,执行公司领导下达的各项工作任务和工作指示; 3,对项目食堂的出品,质量和食品成本承担重要的责任; 4,保持对厨房范围的巡视,对下属员工进行督导,及时解决现场发生的问题,帮助公司厨师团队提高工作能力; 5,督导厨房各分部主厨对食品原料的管理,使所有食品始终符合标准食谱规定的数量或份量,合理地控制食品成本; 6,检查厨房所属各岗位员工的操作规范; 7,保持对员工队伍特别是厨师以上厨房员工的教育和培训,使之不断提高。 8,有校园等大型团餐管理经营者优先。 任职要求: 1,30-50岁之间; 2,具有5年以上学校,大型酒店等厨师长经历收起
餐饮店长月结
招聘:储备餐饮店长薪资:面议1.门店整体管理:统筹日常运营、人员排班、现场管控,保障门店正常有序营业,落实门店标准与规章制度。2.业绩与营收管理:制定营收目标、把控营收数据、推进营销活动、维护老客、拓展客源,完成门店业绩指标。3.人员管理:负责员工招聘、培训、带教、考核与激励,稳定团队,提升服务质量与工作效率。4.菜品与出品管控:监督食材采购、验收、库存与损耗管理,把控菜品出品质量、食品安全与卫生规范。5.服务与客诉处理:管控全场服务标准,及时处理顾客投诉、突发问题,提升顾客满意度与口碑。6.成本与财务管理:管控门店水电、物料、人力等各项成本,核对营收账目、做好盘点严控浪费与损耗。7.卫生与安全管理:落实门店环境卫生、后厨操作规范,排查消防、用电、食品安全隐患,杜绝安全事故。8.向上对接与执行:完成总部/老板下达的各项任务,定期汇报经营数据、工作情况,优化门店运营方案。
重庆
5月9日 09:15拨打电话
餐饮店长月结全职
J28AF0028 关于我们 我们是必胜客欢乐餐厅,致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要,诚邀热情开朗的你加入我们的团队! 岗位职责: 产品制作及服务标准学习; 餐厅日常值班:人力调配、现场营运管理,确保顺利运营; 优化餐厅各项流程,提升顾客满意度,合理管控餐厅成本; 清晰发展路径:值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理 任职要求: 20-40周岁,高中及大专以上学历,有一定的学习和沟通能力; 能适应早晚班倒班的工作节奏; 较好的亲和力,有意愿从事连锁餐饮服务行业; 每月可提供180小时以上工时 薪资福利: 薪资:时薪制,多劳多得; 保障:全职享五险一金;兼职享商业意外险;值班组长享额外岗位补贴+季度奖金; 福利:员工专属折扣、免费员工餐饮; 培训:零基础带薪培训,一对一师徒带教 工作地点:成都必胜客门店 欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你,从值班组长开始,走向餐厅经理!
重庆移通学院附近酒店招聘客房服务员,要求年龄35——55岁,有工作经验,能识字,。有意者请
客房服务员
移通学院附近酒店招聘客房服务员,要求年龄35——55岁,有工作经验,能识字,。有意者请联系()
重庆
5月6日 20:12拨打电话
酒店前台3名
3000-6000元/月
酒店前台月结全职
会电脑,游戏基础,电竞酒店要求沟通能力
餐饮店长月结全职
关于我们 我们是必胜客欢乐餐厅,致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要,诚邀热情开朗的你加入我们的团队! 岗位职责: 产品制作及服务标准学习; 餐厅日常值班:人力调配、现场营运管理,确保顺利运营; 优化餐厅各项流程,提升顾客满意度,合理管控餐厅成本; 清晰发展路径:值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理 任职要求: 20-40周岁,高中及大专以上学历,有一定的学习和沟通能力; 能适应早晚班倒班的工作节奏; 较好的亲和力,有意愿从事连锁餐饮服务行业; 每月可提供180小时以上工时 薪资福利: 薪资:时薪制,多劳多得; 保障:全职享五险一金;兼职享商业意外险;值班组长享额外岗位补贴+季度奖金; 福利:员工专属折扣、免费员工餐饮; 培训:零基础带薪培训,一对一师徒带教 工作地点:成都必胜客门店 欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你,从值班组长开始,走向餐厅经理!
餐饮店长月结全职
关于我们 我们是必胜客欢乐餐厅,致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要,诚邀热情开朗的你加入我们的团队! 岗位职责: 产品制作及服务标准学习; 餐厅日常值班:人力调配、现场营运管理,确保顺利运营; 优化餐厅各项流程,提升顾客满意度,合理管控餐厅成本; 清晰发展路径:值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理 任职要求: 20-40周岁,高中及大专以上学历,有一定的学习和沟通能力; 能适应早晚班倒班的工作节奏; 较好的亲和力,有意愿从事连锁餐饮服务行业; 每月可提供180小时以上工时 薪资福利: 薪资:时薪制,多劳多得; 保障:全职享五险一金;兼职享商业意外险;值班组长享额外岗位补贴+季度奖金; 福利:员工专属折扣、免费员工餐饮; 培训:零基础带薪培训,一对一师徒带教 工作地点:成都必胜客门店 欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你,从值班组长开始,走向餐厅经理!
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供巴南大堂经理急聘190一天在线招聘信息,主要招聘重庆酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐