招聘：前台、前台主管前台职责：主要负责前台接待，顾客的入住和退房办理等相关工作；，年龄25-45岁，五官端正，有良好的沟通能力，服务意识强，亲和力强；实行：上二休一工作制，接受轮流夜班；岗位薪资：试用期3000元左右，转正3500-3800元/月，五险，提供工作餐。前台主管职责：主要负责酒店日常工作安排及管理，前台接待，顾客入住和退房办理等相关工作；，年龄25-45岁，五官端正，有良好的沟通能力，服务意识强，亲和力强，有酒店工作经验，有行政管理工作经验；实行：上二休一工作制，接受轮流夜班；岗位薪资：试用期3500元左右，转正4000-5000元/月，五险，提供工作餐。上班地点：江南新区长江之星B1栋10楼联系人:王店长

招聘：前台主管职责：主要负责酒店日常工作安排及管理，前台接待，顾客入住和退房办理等相关工作；，年龄25-45岁，五官端正，有良好的沟通能力，服务意识强，亲和力强，有酒店工作经验，有行政管理工作经验；实行：上二休一工作制，接受轮流夜班；岗位薪资：试用期3500元左右，转正4000-5000元/月，五险，提供工作餐。上班地点：江南新区长江之星B1栋10楼联系人:王店长重庆重庆

招聘：酒店前厅经理-包工作餐-免费包住薪资：5千-8千岗位职责：1、负责酒店前厅日常运营管理，确保前台接待、客房预订、入住登记等流程顺畅高效。2、监督和培训前厅员工，提升服务质量与客户满意度。3、处理客人投诉及突发事件，及时解决问题并跟进反馈。4、协调与其他部门（如客房部、餐饮部）的沟通协作，确保整体服务衔接。5、管理前厅物资及账目，控制成本并定期提交运营报告。岗位要求：1、3年以上酒店前厅工作经验，1年以上管理岗位经验，熟悉Opera等酒店管理系统。2、具备优秀的沟通能力与亲和力，能妥善处理客户关系。3、工作细致、责任心强，适应倒班及高强度工作节奏。4、英语口语流利，可接待外籍客人（需提供相关证明）。5、大专及以上学历，酒店管理或旅游相关专业优先。

公司名称： 奉节县阔越云栖酒店（云栖阁苑） 公司福利：加班补助,工作餐,晋升空间 公司地址：重庆市奉节县西部新区皇庭酒店背后奉节县阔越云栖酒店 * 岗位:私房菜服务员（包三餐） * 薪资：3500-4000元/月 点击此链接查看详情，✅申请职位： * 岗位:餐饮主管（包三餐） * 薪资：4000-5000元/月 点击此链接查看详情，✅申请职位： * 岗位:酒店早餐厨师（五险+包早餐午餐） * 薪资：4000-5000元/月 点击此链接查看详情，✅申请职位： * 岗位:酒店前台（不要暑假工+五险+包早餐午餐+夜班员工休息室） * 薪资：2500-3300元/月 点击此链接查看详情，✅申请职位： * 岗位:客房保洁（不要暑假工+保底3500元+五险+包两餐） * 薪资：3500-3800元/月 点击此链接查看详情，✅申请职位： 下载奉节生活网人才APP，查看更多岗位！ 。

招聘职位:大堂经理/服务员招聘人数:4名工资待遇:大堂经理底薪6000元/月,服务员底薪4000元/月,均有全勤奖200元/月,服务员另加提成工作地点:重庆任职要求:备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人

我店招大堂经理1名底薪6000，全勤200，服务员3名，底薪4000，全勤200，加提成，.

招聘：餐饮大堂经理+包吃住+工龄工资 薪资：4500-6000元/月 岗位职责 1. 全面负责餐饮大堂的日常运营管理，确保服务流程顺畅，提升顾客满意度。 2. 协调大堂各岗位工作，合理安排人力，保障高峰时段服务质量。 3. 协助制定并执行餐饮大堂营销活动方案，吸引更多客源。 任职要求 1. 具备丰富的餐饮大堂管理经验，熟悉服务流程与质量把控。 2. 拥有出色的沟通协调能力，能有效处理各类人际关系。 3. 拥有较强的责任心，对待工作认真负责，追求卓越。 福利：提供食宿，享受工龄工资，配备工装。工作地址位于新城十二区及新天地，可就近安排。

岗位职责: 1.负责酒店前台的日常管理工作，确保服务质量； 2.监督和管理前台员工，提升团队服务水平； 3.处理客户咨询，解决客户在住宿期间遇到的问题； 4.负责日常收银及财务管理。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.能够熟练操作酒店前台系统； 3.具有较强的团队管理能力和协调能力； 4.细心且能够处理突发事件。

月薪8q起步，实习期3个月转正后1w起， 要求思维敏捷，活跃，有责任心，负责夜总会服务生的管理工作，年龄30-40之间，有意者可面议，电话联系时间下午3点到凌晨1点，谢谢配合。

黔夺夺贵州酸汤火锅（锦华万达店） 新店招聘，目前正在筹备中，预计5月底进行试营业。 现招聘前厅主管一名，有火锅经验者优先 负责前厅的日常管理，人员管理 ，易耗品管理。协助店长完成其它管理事宜。5-6k 加绩效

招聘绿化养护工（熟手） 一、基本要求 1、35-57岁。 2、识字、能拍日常工作照。 3、身体：身体健康、无高血压、心脏病、腰腿病、恐高症等（入职前体检）；能适应日晒雨淋、户外体力干活。 4、无案底、服从安排、踏实肯干。 二、技能要求 1：除草、浇水、松土、清落叶等。 2：修剪球灌、地被、乔木造型修剪，会用绿篱机、割草机等。 3：配药、打农药、病虫害识别（重庆常见蚜虫、红蜘蛛、白粉病、天牛、根腐病、白蚁）等。 4：复合肥、有机肥、生根肥使用等。 5：春季补苗、夏季抗旱、秋季清枯、冬季防冻等。 6、会用油锯并能胜任修剪大型乔木的工作。 7、小区、私家花园等精细绿化的养护熟手。 三、加分条件（优先录取、工资更高） 1、认识并熟悉植物生长习性。 2、有C1驾照、或能开三轮车等拉工具苗木等 3、能对养护工具进行日常保养。 4、有一定的管理能力。 四、工作内容 绿化带除草、修枝整形、 苗木浇水抗旱、病虫害喷药防治、补栽死苗、清理枯枝杂草、园林垃圾清运、种植新增植物、季节性养护、大风暴雨后扶正苗木、加固支撑、清理积水等。 五、薪资待遇和工作地点 薪资待遇：5000-6000/月，9小时工作制，偶尔加班，月休3天，包吃住。 工作地点： 重庆市九龙坡区华岩寺景区内 六、应聘准备 必须满足基本要求和技能要求，能达到描述的要求后再打电话沟通其他事宜。电话沟通时间工作日：8：00-11：00，14：00-17：00。

招聘大学食堂炒大锅菜师傅6个，项目经理两个，打杂10个，，地址南岸区七公里，工资面议

北碚龙凤桥单位食堂招聘1名杂工，工资2900元，，，年龄50—55岁，电话

红旗河沟招勤杂工，年龄55以下，包吃住，双休，做事手脚麻利的；唐家院子招服务员，年龄18-25，包吃住，双休，要有餐中服务经验。符合条件都联系向经理

江津双福一餐厅招聘厨房杂工1名，服务员数名。电话

；2、大堂副理，有酒店前台工作经验，五险一金，咨询电话:

招前台经理工资面议。电话：面试地址:原天庆酒店

华住旗下桔子天坛北门招聘主管1名，偶尔需带房，pa名干过华住优先联系电话

前厅经理有工作经验优先薪资福利:底薪提成公休工龄奖福利工作地址:大名县北京路五得利大厦维也纳酒店

一、战略运营与目标管理** 1.**经营规划** -制定酒店年度经营策略及预算方案，根据市场动态调整客房定价、促销活动。 -监督各部门运营效率，优化服务流程（如入住/退房流程压缩至3分钟内）。 2.**收益管控** -分析客房出租率、平均房价（ADR）等数据，制定动态定价策略。 -控制能耗与物资损耗，将运营成本压缩至营收的25%以内。 二、团队建设与跨部门协作** 1.**人才管理** -主导招聘、培训及绩效考核，确保前厅、客房、餐饮等部门服务达标。 -建立晋升机制，储备主管级人才（如每季度开展服务技能竞赛）。 2.**部门协同** -协调前厅部与客房部资源调配，确保高峰时段服务响应速度（如VIP入住10分钟内完成）。 -联动营销部策划主题活动（如节日套餐、会员日），提升客户复购率。 三、客户服务与品质监督** 1.**客户关系** -处理重大投诉（如客房纠纷、服务事故），24小时内提出解决方案。 -建立VIP客户档案，提供定制化服务（如生日惊喜、专属管家）。 2.**质量管控** -执行卫生安全标准（如布草消毒、食品安全），通过星级酒店评审核查。 -监督设施维护（如空调、电梯），确保设备完好率≥98%。 四、财务与合规管理** 1.**预算执行** -审核部门采购申请，控制物资库存周转率≤15天。 -优化人力成本结构（如兼职占比≤20%），保障人效比行业领先。 2.**合规风控** -落实消防演练及应急预案，年度安全事故率≤0.5%。 -配合监管部门检查（如公安、卫生），确保证照齐全有效。 |**

- 负责前厅日常运营，确保服务流程顺畅 - 管理团队工作安排，监督服务质量与卫生标准 - 处理顾客投诉，提升客户满意度 - 1-3年餐饮行业经验，有火锅店或个体餐饮管理经验优先 - 具备基础前厅管理能力，能带领团队完成任务 - 工作认真负责，沟通能力强，适应快节奏工作环境

领班年龄30--40岁，中餐前厅管理经验3年以上薪资福利:3000--5000招工人数:6前厅领班一名，招聘要求：工资待遇4000-4500。

解放碑1941印象街区[爱心]前厅主管工资6000需要有前厅经验，月休2天，包吃住。老板电话

J28AF0021 关于我们 我们是必胜客欢乐餐厅，致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要，诚邀热情开朗的你加入我们的团队！ 岗位职责： 产品制作及服务标准学习； 餐厅日常值班：人力调配、现场营运管理，确保顺利运营； 优化餐厅各项流程，提升顾客满意度，合理管控餐厅成本； 清晰发展路径：值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理 任职要求： 20-40周岁，高中及大专以上学历，有一定的学习和沟通能力； 能适应早晚班倒班的工作节奏； 较好的亲和力，有意愿从事连锁餐饮服务行业； 每月可提供180小时以上工时 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得； 保障：享商业意外险；值班组长享额外岗位补贴+季度奖金； 福利：员工专属折扣、免费员工餐饮； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教 工作地点：成都必胜客门店 欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你，从值班组长开始，走向餐厅经理！

类别：求职招聘-招聘酒店招聘客房服务员一名，包吃不包住，薪资2300元提成，月休四天，有工作经验优先。

紧急招聘廖记，江上有鱼全鱼自助餐厅，现紧急招聘前厅经理一名，，年龄在三十岁至45岁，形象气质好，亲和力强，具备较强的餐饮经营管理能力的，懂得线上运营的优先，上班地址在九龙坡区，杨家坡直港大道，基本工资5千至6千，（如果确实能干的工资还可以上调）月休三天。联系电话，

招聘：宾馆前台收银员薪资：2350-3500元/月岗位职责1.负责宾馆入住、退房手续办理及收银工作2.准确处理各类支付方式，确保账目清晰3.解答宾客咨询，提供优质服务任职要求1.熟悉收银系统操作，具备基础财务知识2·沟通能力强，工作细致、有耐心3·有相关工作经验优先

招聘：酒店前台薪资：3000-5000元/月1.负责为客人办理入住，退房手续，处理预订及变更需求；2.解答客人咨询，提供酒店服务及周边信息，确保客户满意度；3.处理客户分配、房卡管理及账单核对等日常事务；4.协调客房部、保洁等部门，及时响客户需求；5.应对突发情况，并按规定流程上报。

关于我们 我们是必胜客欢乐餐厅，致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要，诚邀热情开朗的你加入我们的团队！ 岗位职责： 产品制作及服务标准学习； 餐厅日常值班：人力调配、现场营运管理，确保顺利运营； 优化餐厅各项流程，提升顾客满意度，合理管控餐厅成本； 清晰发展路径：值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理 任职要求： 20-40周岁，高中及大专以上学历，有一定的学习和沟通能力； 能适应早晚班倒班的工作节奏； 较好的亲和力，有意愿从事连锁餐饮服务行业； 每月可提供180小时以上工时 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得； 保障：享商业意外险；值班组长享额外岗位补贴+季度奖金； 福利：员工专属折扣、免费员工餐饮； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教 工作地点：成都必胜客门店 欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你，从值班组长开始，走向餐厅经理！

招聘：前厅主管（包吃+交通补助）薪资：4000-5000元/月岗位职责：1.负责督导部门员工工作，协助经理组织每日餐前会，严格检查员工仪容仪表与个人卫生，确保符合行业规范。2.依据当日营业状况合理安排员工工作，全面负责员工培训及客人用餐服务，提升服务质量与效率。3.妥善处理各类问题与投诉，深入了解客人对餐饮的意见并做好详细记录，为持续改进提供依据。任职要求：1.具备丰富的餐饮行业管理经验，熟悉前厅服务流程与标准。2.拥有出色的组织协调能力，能够高效安排员工工作并处理突发情况。3.具备良好的沟通能力，能与客人及员工进行有效沟通，解决问题。4.拥有较强的责任心，对工作认真负责，注重细节，确保服务质量。福利待遇：1.提供具有竞争力的底薪，包含全勤奖、提成，还有交通补助及节日福利。2.拥有充足的晋升空间，助力员工职业发展。