大堂经理
万州望江农家小苑，需要个大堂经理40以下的要能说会接待客人，服务经验丰富的要人，人品好的，工资好说有的请打电话罗总
酒店经理1-2人
黔江贵丰金澜酒店诚聘:前厅经理1名，，年龄45岁以下！同行同岗同体量3年以上工作经验（详细要求可电话咨询）。联系电话：
大堂经理
万州望江农家小苑，需要个大堂经理40以下的要能说会接待客人，服务经验丰富的要人，人品好的，工资好说有的请打电话罗总
酒店经理
岗位职责：
1.全面负责前厅部的日常管理工作，确保服务流程的高效运行和员工的高效协作；
2.监控宾客满意度，及时处理宾客投诉和问题，提升宾客体验；
3.管理客人入住和退房手续，包括预订、登记、查询等，保证信息准确无误；
4.监督前厅区域卫生和服务质量，维护酒店形象；
5.与其他部门密切合作，确保客人需求得到及时响应和满足。
任职要求：
1.具备酒店管理或相关领域的管理经验，熟悉前厅运作流程；
2.优秀的沟通和人际交往能力，能够处理各类客户问题；
3.良好的领导力和团队建设能力，能够有效激励员工；
4.强烈的责任心和客户服务意识，能够在压力下保持冷静；
5.熟练使用酒店管理软件，具备基本的财务管理知识。
大堂经理
万州望江农家小苑，需要个大堂经理40以下的要能说会接待客人，服务经验丰富的要人，人品好的，工资好说有的请打电话罗总重庆重庆
酒店经理1-2人月结全职
岗位名称
店长助理 / 前厅客服经理
岗位核心定位
全面负责前厅运营、客户服务、客房质检、日常门店管理辅助工作，统筹前厅与客房衔接，保障门店日常稳定运营，提升入住体验、好评率及复购率，协助店长完成门店经营与人员管理。
主要工作职责
一、前厅全盘运营管理
1. 负责前厅日常接待、入住、退房、续住、换房、问询、寄存、收银对账等全流程工作，保证服务标准统一、礼貌规范。
2. 负责美团、携程、飞猪等OTA后台订单处理、确认接单、房态维护、价格核对、房量管控，杜绝超售、漏单、错单。
3. 熟练处理客诉、差评预警、特殊客情，快速解决入住噪音、卫生、设备故障、房型差异等问题，控制差评、维护店铺评分。
4. 负责前台交接班、账务核对、现金/线上账款日清日结，保证账目清晰、无长短款。
5. 管理前台物资、房卡、发票、登记本、易耗品库存，及时补库、登记台账。
二、客房管理与质检统筹
1. 统筹客房保洁工作，合理分配每日房量、查房顺序、退房急单安排。
大堂经理1-2人
九龙坡润璟广场招聘大堂经理一名，年龄30/40岁左右。有带团队的意识，沟通表达能力强，熟悉电脑及收银系统的使用。工资底薪加业绩提成，面议，[握手][握手][握手]
站点直招淘宝闪购外卖员+包住宿+0元入职
5千-1.2万/月
外卖骑手包住包吃6-10人日结
不收取任何费用招聘配送员
有住宿+车电一体
全市就近分配
日赚350-500 周工资2500-3000 月薪资8000-9000
入职签订保障合同有吃住午晚餐
急聘人数7-9人
0元入职
商场内固定配送 不用风吹日晒【腿脚快的来】
4-8千/月
货物配送6-10人月结
白象街️！南坪万达️！云领天街️！取分离
年龄要求 18-55
目前全是商场一楼，好取好放
只在商场里面取货 不用风吹日晒
上班时间根据商场开关门时间
早十晚九/早十晚八
早晚班 排班制
来几个睡不着的夜猫子，给我送货+电动车配送
5千-1万/月
外卖骑手包住6-10人日结
临时兼职小区，社区街道生活配送送一些瓜果蔬菜，门店餐品，超市日用品，生鲜，肉类，烟酒饮料这些的，
可日结长期工有住宿，
薪资6000-12000，年底有红包
要求18-55岁，身体健康，
事业过渡期的工作
直招送餐员安排车住无押金入职/可预支工资
7千-1.2万/月
外卖骑手包住11-20人周结0费用入职站点直招，不是中介一对一带教提供车子装备
保底6000 /可以周结
临时工，全职皆可！提供车！
0元入职！站点直招！此职位美团站点招聘，不收费不购车，薪资准发，面试当天试岗专人带教，入职即购保险
【薪资】月入6000-10000上不封顶，多劳多的，日入300+
【单量】每天可以跑50单-90单，不限制接单
【工作时间】11：00-14：00，下午17：00-21：00，相对自由
0元入职！周结工作！
站点直招！提供车子住宿吃饭！
九龙坡站点直招0费用入职提供车子
6-8千/月
外卖骑手有提成免费培训6-10人周结5-7/单 30-70单/天0费用入职站点直招，不是中介提供车子宿舍超时差评不扣钱
临时工，全职皆可！提供车！
0元入职！站点直招！此职位美团站点招聘，不收费不购车，薪资准发，面试当天试岗专人带教，入职即购保险
【薪资】月入6000-10000上不封顶，多劳多的，日入300+
【单量】每天可以跑50单-90单，不限制接单
【工作时间】11：00-14：00，下午17：00-21：00，相对自由
0元入职！周结工作！
站点直招！提供车子住宿吃饭！
酒店前厅经理
5-7千/月
酒店经理1-2人月结全职豪生酒店
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调能力、客户服务意识及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励和管理多部门团队
4.具备基础财务分析与成本管控意识，熟练使用办公软件及酒店管理系统
5. 有责任心、抗压能力强，认同服务行业价值观，适应轮班工作制
海外酒店运营经理
6-8千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与经营效益双提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与客户满意度目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与响应效率
4. 负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店或中高端连锁酒店运营模式
2. 具备优秀的统筹协调能力、客户服务意识及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线服务团队
4.熟悉酒店管理系统（如Opera、MSD等）及基础财务分析工具
5.有较强责任心与抗压能力，适应轮班及节假日工作安排
管家
1-1.5万/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工
4.熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析工具者优先
5.学历不限，持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 统筹前厅、客房、餐饮等部门协调运作，优化服务流程与运营效率
3. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
4. 负责团队建设与员工培训，提升团队专业素养与服务意识
5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求：
1. 2年以上星级酒店同岗位工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程。
2. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 熟悉OTA平台、CRM系统及酒店管理系统（PMS）操作
4. 具备客户服务意识与精细化管理思维
5. 学历不限，有国际品牌酒店管理经验者优先
招聘服务员待遇好包吃住
4-5千/月
服务员包住有提成包吃免费培训11-20人月结兼职假期工全职包吃住
岗位职责：
1.负责顾客接待、点单、上菜及餐中服务，确保服务流程规范、及时、热情
2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与简单投诉，提升顾客满意度
4. 配合厨房及吧台完成出餐核对、传菜交接等协作工作
5. 参与日常班前准备、收档盘点及安全卫生检查
任职要求：
1. 年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证
2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识
3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排
4.有餐饮行业服务员经验者优先，无经验者可提供带教培训
5.学历不限，热爱服务行业，责任心强，团队协作意识好
酒店前台服务员
4-6千/月
酒店前台周结全职无不良爱好
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息
2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限
3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排
招聘服务员包吃住
4-5千/月
服务员包住有提成包吃免费培训6-10人
岗位职责：
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况
5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作
任职要求：
1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病
2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强
3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排
4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训
5.学历不限，具备基本读写算能力
服务员月结
招聘：餐饮部服务员（五险）薪资：3000-3500元/月1、综合工资待遇3000元+、可缴纳社保五险。2、应聘人员身体健康、五官端正，工作踏实恳干、吃苦耐劳、爱岗敬业、有团结协作精神、服从意识强。
客房服务员
城区五险的工作来了呦维也纳酒店（重庆大足石刻宏声广场店）现招聘客房服务员一名，年龄55岁以下，有无经验均可，酒店包食宿，买五险，月休4天，联系电话：
招聘服务员待遇好
4-5千/月
服务员包住包吃11-20人
岗位职责：
1.负责顾客接待、点单、上菜及餐中服务，确保服务流程规范、及时、热情
2.保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与合理诉求，提升顾客满意度
4. 配合厨房与收银工作，准确传递信息，保障前后场协作顺畅
5.遵守食品安全与卫生标准，落实岗位安全操作规范
任职要求：
1.无学历限制，身体健康，形象端正，具备良好沟通能力
2.无经验要求，有餐饮服务经验者优先，接受应届生及兼职人员
3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基本服务意识，服从管理，有团队协作精神
5.无不良从业记录，能提供有效身份证明
晚班服务员
5-7千/月
服务员包住有提成包吃免费培训20人以上日结兼职假期工全职
岗位职责：
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料
3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验
4.配合店长完成日常运营支持，如库存盘点、物料申领与交接班记录
5. 遵守食品安全与服务规范，保障顾客健康与满意度
任职要求：
1. 服务意识强，性格开朗，具备良好的沟通表达能力
2.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排
3.无不良从业记录，身体健康，持有有效健康证
4. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训
5.学历不限，初中及以上文化程度即可岗位职责：
1.负责顾客迎送、点单录入、上菜传菜及结账收款等全流程服务工作
2. 保持就餐区、操作区整洁卫生，及时清理台面、补充餐具与耗材
3. 主动观察顾客需求，提供亲切、细致、有温度的服务体验
4. 协助店长完成日常运营事务，包括物料申领、库存盘点及交接班记录
5. 严格执行食品安全规范与服务标准，保障顾客健康与满意度
任职要求：
1. 服务意识强，性格开朗，具备良好沟通表达能力与应变能力
2.吃苦耐劳，能适应轮班制、周末及节假日正常上班安排
3. 身体健康，持有有效健康证，无不良从业记录
4. 有餐饮服务经验者优先，无经验者提供带薪岗前培训
5.学历不限，初中及以上文化程度即可
客房服务员
维也纳国际酒店（大渡口）【十一】招聘客房临时工服务员一名年龄40-60岁薪资：120/天上班时间:8:00-17:00包中餐联系电话：胡女士
招聘服务员包吃住
4-5千/月
服务员11-20人
岗位职责：
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有礼的服务体验
4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况
5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务
任职要求：
1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，无不良记录
2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强
3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排
4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训
5. 学历不限，具备基本读写算能力即可
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供巴南大堂经理招人190一天在线招聘信息，主要招聘重庆酒店经理相关人才。作为酒店经理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
