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九龙坡区招聘:大堂经理
大堂经理1-2人
招聘:大堂经理<div>九龙坡润璟广场招聘大堂经理一名,年龄30/40岁左右。有带团队的意识,沟通表达能力强,熟悉电脑及收银系统的使用。工资底薪加业绩提成,面议。</div>
重庆 九龙坡区
9月16日 07:38拨打电话
大堂经理
万州望江农家小苑,需要个大堂经理40以下的要能说会接待客人,服务经验丰富的要人,人品好的,工资好说有的请打电话罗总
重庆 万州区
9月10日 20:04拨打电话
永川区老城招聘大堂经理一名,工资待遇面谈。联系电话:欢迎来电
大堂经理1-2人
永川老城招聘大堂经理一名,工资待遇面谈。联系电话:欢迎来电
重庆 永川区
9月17日 01:12拨打电话
大堂经理
万州望江农家小苑,需要个大堂经理40以下的要能说会接待客人,服务经验丰富的要人,人品好的,工资好说有的请打电话罗总重庆重庆
重庆 万州区
9月14日 10:06拨打电话
大堂经理
万州望江农家小苑,需要个大堂经理40以下的要能说会接待客人,服务经验丰富的要人,人品好的,工资好说有的请打电话罗总
重庆 万州区
9月11日 11:31拨打电话
酒店经理1-2人
黔江贵丰金澜酒店诚聘:前厅经理1名,,年龄45岁以下!同行同岗同体量3年以上工作经验(详细要求可电话咨询)。联系电话:
重庆
9月15日 11:32拨打电话
大堂经理1-2人
九龙坡润璟广场招聘大堂经理一名,年龄30/40岁左右。有带团队的意识,沟通表达能力强,熟悉电脑及收银系统的使用。工资底薪加业绩提成,面议,[握手][握手][握手]
重庆 九龙坡区
9月15日 12:56拨打电话
酒店经理1-2人月结全职
岗位名称 店长助理 / 前厅客服经理 岗位核心定位 全面负责前厅运营、客户服务、客房质检、日常门店管理辅助工作,统筹前厅与客房衔接,保障门店日常稳定运营,提升入住体验、好评率及复购率,协助店长完成门店经营与人员管理。 主要工作职责 一、前厅全盘运营管理 1. 负责前厅日常接待、入住、退房、续住、换房、问询、寄存、收银对账等全流程工作,保证服务标准统一、礼貌规范。 2. 负责美团、携程、飞猪等OTA后台订单处理、确认接单、房态维护、价格核对、房量管控,杜绝超售、漏单、错单。 3. 熟练处理客诉、差评预警、特殊客情,快速解决入住噪音、卫生、设备故障、房型差异等问题,控制差评、维护店铺评分。 4. 负责前台交接班、账务核对、现金/线上账款日清日结,保证账目清晰、无长短款。 5. 管理前台物资、房卡、发票、登记本、易耗品库存,及时补库、登记台账。 二、客房管理与质检统筹 1. 统筹客房保洁工作,合理分配每日房量、查房顺序、退房急单安排。
酒店经理
5-6千/月
酒店经理1-2人月结全职有管理经验,会运营
有酒店管理经验,服从领导安排,工资面议
酒店经理
岗位职责: 1.全面负责前厅部的日常管理工作,确保服务流程的高效运行和员工的高效协作; 2.监控宾客满意度,及时处理宾客投诉和问题,提升宾客体验; 3.管理客人入住和退房手续,包括预订、登记、查询等,保证信息准确无误; 4.监督前厅区域卫生和服务质量,维护酒店形象; 5.与其他部门密切合作,确保客人需求得到及时响应和满足。 任职要求: 1.具备酒店管理或相关领域的管理经验,熟悉前厅运作流程; 2.优秀的沟通和人际交往能力,能够处理各类客户问题; 3.良好的领导力和团队建设能力,能够有效激励员工; 4.强烈的责任心和客户服务意识,能够在压力下保持冷静; 5.熟练使用酒店管理软件,具备基本的财务管理知识。
重庆丰都县招铝带水磨钻机
8千-1万/月
钻机1-2人
重庆市丰都县招铝带水磨钻机
重庆 丰都县
9月17日 10:00拨打电话
店员免费培训20人以上月结兼职全职
J100AF0019 关于我们: 我们是必胜客欢乐餐厅,致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要,诚邀热情开朗的你加入我们的团队! 岗位职责: 产品制作及服务标准学习; 餐厅日常值班:人力调配、现场营运管理,确保顺利运营; 优化餐厅各项流程,提升顾客满意度,合理管控餐厅成本; 清晰发展路径:值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理。 任职要求: 20-40周岁,高中及大专以上学历,有一定的学习和沟通能力; 能适应早晚班倒班的工作节奏; 较好的亲和力,有意愿从事连锁餐饮服务行业; 每月可提供180小时以上工时。 薪资福利: 薪资:时薪制,多劳多得; 保障:享商业意外险;值班组长享额外岗位补贴+季度奖金; 福利:员工专属餐饮折扣; 培训:零基础带薪培训,一对一师徒带教。 工作地点:市区必胜客门店。 欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你,从值班组长开始,走向餐厅经理!
长白班用品厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
320一天!立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:32/小时,320一天,人走账清,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底9000-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支 小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支 小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。工作在苏州,若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作,公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询 需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 1、订单多,工资320/天! 2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得 3、月综合收入到手9000-10000元! 4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清 5、包吃包住,入职缴纳社保 6,入职签合同,工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:9000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!!
重庆大渡口区招工地小工/杂工
200-220元/天
小工1-2人
重庆市大渡口区招工地小工/杂工
重庆 大渡口区
9月17日 10:00拨打电话
重庆奉节县负责安装闸机,简单易上手,4小时内100,早干完早下班18号安装,19号拆,装和拆分开付费
200-220元/天
弱电/安防工地小工/杂工工地力工1-2人
负责安装闸机,简单易上手,4小时内100,早干完早下班 18号安装,19号拆,装和拆分开付费
重庆 奉节县
9月17日 10:00拨打电话
酒店经理1-2人月结
(不要加我)五星级酒店招聘中餐经理一名,薪资1.5w,要求30岁以下,身高168以上,有能力的联系电话:
北京
9月17日 09:56拨打电话
抚州南城县野厨子招聘大堂经理1名,收银员2名需要点菜收银,有在酒店工作经验的优先,欢迎您的
餐饮收银大堂经理
南城野厨子招聘大堂经理1名,收银员2名需要点菜收银,有在酒店工作经验的优先,欢迎您的加入
抚州 南城县
9月17日 09:46拨打电话
酒店经理月结
岗位名称:前厅经理;岗位要求:1.大专及以上学历,形象气质佳,有酒店行业同等工作经验;能熟练掌握一门外语者优先。2.熟悉酒店前台、礼宾、大副工作流程。3.有良好的职业素养、危机公关能力,能够处理突发事件。薪资待遇:月薪5000元以上。工作时间:8:30-12:00,14:00-17:30。
孝感
9月17日 09:39拨打电话
酒店经理月结
柏曼酒店招聘前厅主管,薪资范围3001-5000元/月,提供社保、月休4天、全面培训、内部晋升、工作餐、工龄工资、节日福利及年假等优厚待遇,工作地点在广西梧州。
梧州
9月17日 09:39拨打电话
酒店经理月结
岗位名称:前厅经理;酒店服务管理顾问。岗位要求:1.沟通能力出色;2.拥有团队管理能力;3.能适应快节奏环境。薪资待遇:月薪4000元以上。
河源
9月17日 09:38拨打电话
餐厅领班月结全职
招聘启事 谈古论今茶咔文化馆现对外招聘服务员领班 1名,欢迎有经验、责任心强的您加入! 任职要求 年龄:30–50周岁 有餐饮、茶饮或服务行业从业经历 具备一定的管理能力与现场统筹经验 吃苦耐劳,责任心强,服务意识良好 薪资待遇 月薪 工资 + 绩效奖金 联系方式 电话: 地址:垫江县财富路 有意者欢迎来电咨询或直接到店面谈。
迎宾员服务员
孟总渝北人和火凤山公园大型中餐招聘服务员5名底薪3800加酒水提成,迎宾2名4500-6000,领班主管2名4500-6000,月休四天,包吃包住!联系:
重庆 渝北区
9月8日 06:32拨打电话
服务员餐饮收银水案洗碗工
重庆南坪弾子石蓝光CoCo中型江湖菜馆招聘:领班/收银:1名(会直播优先)水台:1名洗碗:数名服务员:数名要求:不超过55岁电话黄
重庆
9月16日 00:42拨打电话
餐厅领班餐饮主管
食堂经理招聘启事因食堂工作发展需要,进一步提升食堂食品安全管理、服务质量及日常运营水平,现面向社会公开招聘食堂经理1名,具体招聘条件如下:一、岗位职责1.全面负责食堂日常运营管理,统筹食堂后厨、前厅、保洁、库管等全体员工日常工作安排、排班及人员管理。2.负责食品安全全流程管控,严格落实食材验收、储存、加工、留样、消毒、卫生清洁等食品安全制度,建立完善台账资料,迎接各级部门检查。3.把控菜品质量与成本管控,合理制定每日菜谱,监督菜品口味、分量、卫生,控制食材损耗,做好成本核算与物资进出库管理。4.供应商对接管理,负责生鲜、干货、调料等供货商对接、验货、对账,把控食材质量、价格及配送时效。5.安全与卫生管理,负责食堂消防安全、用电用气安全、设备维护、环境卫生、三防工作落实,杜绝食品安全事故及安全隐患。6.服务与投诉处理,提升师生/就餐人员就餐体验,及时处理就餐反馈、意见整改,做好日常沟通对接工作。7.资料台账管理,完善食品安全档案、员工健康档案、培训记录、晨检记录、消杀记录等各类台账资料。二、任职要求1.年龄25–55周岁,身体健康,持有有效健康证,无不良从业记录。2.有学校/单位食堂管理经验1年以上,熟悉食堂运营流程、食品安全法律法规及检查标准。3.具备较强的统筹管理、沟通协调、人员管理能力,做事认真负责、细心严谨,能吃苦耐劳。4.熟悉食堂台账整理、食材验收、成本管控、卫生消杀等全套工作,能独立处理食堂日常及突发问题。5.无违法违纪记录,服从管理,有责任心、服务意识强,有学校食堂从业经验者优先。三、薪资待遇1.薪资面议,根据工作经验、能力核定。(6000左右)2.稳定长期岗位,工作环境稳定,带薪休假,节日福利。3.提供岗前培训,团队氛围良好。四、应聘方式有意者请携带身份证、健康证联系面试。联系电话:
重庆 开县
9月9日 09:30拨打电话
楼面经理月结
楼层领班,年龄30岁-45岁左右,酒店交五险,月休4天,包吃住,薪资福利:转正后综合工资4700元/月(含社保)招工人数:1名应聘时间:周一--周五(9:30-17:00),应聘电话:白女士工作地址:黄杨大桥北段180号秀山洲丽大酒店附1楼人事部
重庆
9月7日 13:17拨打电话
重庆领班岗位,年龄20至30岁,寻求具有同岗位经验者优先,薪资待遇为月薪5至6千,工作地点
5-6千/月
餐厅领班月结
领班岗位,年龄20至30岁,寻求具有同岗位经验者优先,薪资待遇为月薪5至6千,工作地点位于重庆市。
重庆
9月11日 09:58拨打电话
餐饮主管
重庆云阳城乡发展职业学院食堂招聘食堂项目主管1名,工资面谈!要求:1.具有团餐食品安全知识,生产安全意识,消防安全常识,餐食品控能力!2.具备员工培训/培养能力,熟悉电脑操作!较强沟通能力!3.大专以上学历,40岁以下!电话:陈老师
重庆 云阳县
9月12日 07:27拨打电话
餐饮店长月结全职
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度销售目标与成本控制计划,定期分析经营数据并优化运营策略 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围 4.维护门店环境卫生、食品安全及设备设施正常运转,确保合规经营 5.处理客户投诉与突发事件,及时上报重大问题并提出解决方案 任职要求: 1. 具备餐饮行业3-5年一线管理经验,有连锁餐饮品牌店长经历者优先 2. 学历不限,具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 熟悉食品安全法规及门店标准化运营流程 4. 具备基础财务意识和数据分析能力,能熟练使用办公软件 5.责任心强,服务意识佳,认同公司企业文化
客房部经理
5-7千/月
客房经理
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹客房与其他 部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店或中高端连锁酒店运营模式 2. 具备优秀的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备较强的财务意识与数据分析能力,能独立进行经营分析与决策 4.服务意识强,注重细节,具备良好的职业素养与抗压能力 5. 持有酒店管理类相关证书者优先
厨师长月结
招聘:厨师长薪资:8000元以上/月1.全面负责后厨管理,制定菜单,把控菜品口味、出品质量与上菜时效。2.管控食材采购、库存与成本,降低原材料损耗,控制后厨各项开支。3.安排后厨班组分工,培训后厨员工,落实后厨卫生与食品安全规范。4.维护厨房设备,排查安全隐患,处理客诉,服从门店管理安排。
重庆 开县
9月11日 03:06拨打电话
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