招聘：汽车修理厂 店长（大足车管所） 薪资：6000-12000元/月 一、基本素质 1. 教育背景：通常要求具备大专或以上学历，汽车相关专业毕业尤佳。 2. 经验：需具备5年以上汽车行业经验，其中至少2年汽车维修企业管理经验。 3. 个人品质：要求店长具备诚实、守信、勤奋、责任心强的品质，能够以身作则，带领团队共同前进。 二、专业技能 1. 汽车知识：店长需熟悉汽车的构造、性能、维修流程以及配件知识，以便更好地指导团队进行汽车维修工作。 2. 管理能力：要求店长具备出色的组织管理、指挥和控制能力，能够高效地安排门店日常运营，确保各项任务或目标的顺利完成。 3. 数据分析能力：店长应能熟练使用电脑办公软件和门店管理系统，对销售数据、库存数据等进行有效分析和整理，为门店经营决策提供依据。 三、岗位职责 1. 制定计划与目标：根据公司目标，制定门店营业目标与工作计划，并领导门店员工实施计划，根据每月目标的达成情况对计划进行分析和调整，确保门店全年目标的达成。 2. 服务与环境管理：贯彻执行门店5S及公司各项流程规范的具体实施，为车主客户提供优质的环境与服务。 3. 财物管理：对全店的人、财、物负责，负责门店固定资产、设备的管理、维护和保养，保证公司财产不受损失。同时，督导清洁、防火、防盗、防工伤、安全防损等工作，保障营运安全。 4. 进销存管理：负责店内进销存管理，保证充足的配件储备，同时尽量减少库存积压。 5. 成本控制：严格控制门店运营成本（如易耗品、水电、行政用品等），提高门店盈利能力。 6. 团队管理：负责门店员工的日常沟通、管理和培训，激发员工的工作热情和创造力，提高团队整体绩效。 四、其他要求 1. 沟通协调能力：店长需具备良好的沟通协调能力，能够与公司相关部门、门店之间、员工之间进行有效沟通，确保各项工作有序开展。 2. 创新能力：要求店长具备敏锐的商业意识，能够根据市场需求和顾客需求变化及时提出合理化建议，推动门店不断创新和发展。 3. 应急处理能力：店长应能够迅速处理门店内发生的各种突发事件和意外情况，确保门店正常运营。

连锁店店长 性别年龄:40 以下 工作时间:每天12小时月休:2天 包三餐 薪水:2800+绩效奖金（营业额好的话可以去到500）+工龄奖（半年起50）+公假 转正后，赚取店内利润分成，与保底薪水二者取高，成为公司合伙人！ （赚取门店相应利润百分比） 多种福利，晋升空间，内部管理培训 无英文要求， 必须有一年店长经验综合3600以上。

重庆市秀山县清溪镇万家超市招店长一名

【社区店合伙人店长】 ①待遇：底薪+提成+奖励+保险+分红 底薪+提成+奖励（转正） 保险+股权激励/分红（入伙） ②工作内容：社区团购业务承接+便利店零售+棋牌服务 ③工作时间：工作日9-21点，轻松（节假日休息，也可灵活调班） ④要求：＞25岁做事靠谱，住在红土地周边优先考虑 ⑤地点：红土地 加V：（长期发展，合作共赢！）

店长岗位职责: 1、跟进店铺销售完成情况，及时分析总结，确保店铺销售质量; 2、清晰公司及店铺的销售方向，带动团队完成销售目标; 3、清晰畅滞销货品，制定解决方案，提高门店货品动效率; 4、结合门店到货情况，定期完成门店陈列计划并及时反馈; 5、参与商品陈列、库存管理、收银及日常清洁，确保门店整洁有序 6、重视店铺会员累积，合理使用客户资源; 7、熟练掌握产品知识，并对店铺员工进行培训考核; 8、关注店铺人员情况，及时沟通解决，实施带教和培养员工。 任职要求： 1、3年及以上国内外服装品牌从业经验，有直播管理经验优先； 2、了解美团、抖音等同城新零售、了解直播、小红书等内容运营； 3、较强的销售能力、良好的数据分折能力、一定的陈列基础； 4、具有良好的沟通协调能力和统筹能力，语言表达力强，善于培养和提升团队； 5、认真负责，较强的行动力和费任心； 6、了解蕉下，喜欢运动户外； 7、能适应灵活排班（包括周末及节假日）。

招导购数名店长一名。 抗压能力强，学习能力强，有销售经验优先，年龄25-40岁。

招聘：国维华为授权专卖店招聘店长一名 薪资：5000元/月 销售华为手机、电脑、手 表、平板、耳机、智慧屏等产品。办理中国移动各项业务。 要求:有通信行业管理经验3年及以上，或者有通信行业经验5年及以上。，年 龄 30至42。 前面3个月无责任保 底工资5000元。

工作职责 1、负责门店统筹工作 2、把控厨房产品品质的稳定出品 3、监督前厅保证服务质量 4、提高门店QSC 5、做好门店外围关系维护 6、分析门店经营数据，提出改善方案 任职条件 1、最近3年工作经验属于餐饮行业的 2、了解掌握前厅后厨运作的 3、执行能力与责任心强

店长 工作地址:重庆居然鲜生百货超市有限公司 面议 负责门店运营 人员管理 货品把控等

招聘：享哆味店长 薪资：5000-12000元/月 要求:赚钱欲望强，形象得体，嘴巴甜 负责:招聘人员，培训人员。做好门店生意，完成公司下达的各种要求，达成业绩目标 店长可投资门店最高30%股权，享受30%股权分红。（股权分红+管理补贴+满勤餐补+绩效+提+人力资源奖）

重庆市万州区招一组泵车操作手，62米，底薪加提成（薪资按时，要求能吃苦耐劳，责任心强，爱惜车辆）

重庆忠县招泵车司机 【急招】52米天泵老司机，月薪8000+！ 岗位：天泵驾驶员兼操作手（52米） 待遇：底薪+提成（综合8000元以上），工资准时！ 地点：[重庆市忠县] 我们需要你： 有B2及以上驾照，驾龄3年以上； 岗位职责 负责52米混凝土泵车的驾驶与转场工作； 负责施工现场的支腿架设、臂架展开及泵送操作； 负责车辆的日常清洁、保养及故障排查； 严格遵守安全操作规程，确保施工安全。 任职要求 证件要求：持有B2及以上驾驶证，持有从业资格证者优先； 经验要求：3年以上同岗位工作经验，必须熟练操作52米及以上车型； 技能要求：懂基本的车辆维护，能独立处理简单的液压或电路小故障； 个人素质：身体健康，无不良嗜好，责任心强。 薪资待遇 综合薪资：8000元以上/月（具体面议，根据出勤量及方量计算）； 工作环境：车队管理规范，车辆车况良好，按时发放工资。 联系人：何先生 电话： 地址：重庆市忠县

混凝土搅拌车 工作地址:重庆市忠县 周结 / 月结（可选，绝不拖欠！） 工地定点运输必须为轻量化搅拌罐车（标载合规，省油高效） 持有有效驾驶证、从业资格证，车辆保险手续完备

六月中旬正班线路郑州重庆（自带副驾），正班上线前须散跑月余，首次郑州和南昌两头接车； 欢迎有快递经验、退伍军人和有锲约精神的优秀师傅加入，银行账户异常、新手、事多勿扰。发财热线，微信同号。

加木匠15人突击

棋牌室诚聘 招店长 ✅要求：年龄35岁以内，有管理经验优先，工资面议 招前台 ✅要求：年龄25~35岁，形象大方、有责任心，服务态度好。 待遇：两班倒，工资3500+ ⏰时间：白班9:00~18:00，晚班17:00~凌晨1:30 电话：☎

女装招聘 宁波鄞州东方世纪广场 店长 底薪+提成+社保 上班时间：做六休一 要求：有服装销售经验，有责任心，有激情，能吃苦耐劳，较强团队合作精神，年龄40岁以下。 电话联系 地址 宁波市鄞州区世纪东方广场二楼

大量招聘 有能力售前：经理 院长 各2名 有能力导购：10名 有能力前美：10名 个人店 奖金多 福利多 宿舍配置齐全 微电同步：

延吉好想来品牌零食 招聘： 1⃣店长薪资面议 2⃣营业员薪资4000～4500 以上岗位倒班制 早班：8：00～17：00 晚班：14：00～23：00 年龄要求25～45岁以下 地址：延大网红墙 ☎季先生

岗位名称：门店店长；前厅水吧员 岗位要求：门店店长：1. 3年及以上相关经验2. 执行力强3. 负责门店运营、团队管理、客户维护及应急处理前厅水吧员：1. 主动接待顾客，态度热情礼貌2. 沟通能力强3. 吃苦耐劳，服从指挥 薪资待遇：门店店长（薪资面议）；前厅水吧员（具体薪资未提及，但有年终奖和晋升空间）

招聘：社区门店负责人薪资：3000-8000元/月大专及以上文化程度，身体健康，热爱销售管理工作，有爱心，责任心，负责门店业务开发与维护，家政人员招聘与管理

招聘职位：墩子/炉子招聘人数：2工资待遇：墩子4500-5000元/月，炉子5500-6000元/月，月休2天工作地点：巴南区木洞工业园区任职要求：有责任心。能吃苦备注：该信息有效期3天，用工方属私营个体餐饮服务业，企业规模1-49人

急招 食堂档口招二名杂工 工资:4500，人勤快，反应能力强，月休四天，包吃包住，55岁以下，有健康证的优先 工作地点:江北机场玉峰山镇OPPO三号门 电话微信同号:

1. 门店运营管理 全面负责门店日常运营，统筹开店、闭店全流程，保障收银、补货、卫生、设备维护等工作有序开展；合理调配人力，应对早晚高峰客流，提升顾客购物体验。 监控门店商品库存，制定补货计划，重点管理生鲜、便当等短保商品，及时处理临期商品，降低损耗；严格把控商品陈列、价签规范，执行总部促销活动方案。 2. 销售与业绩达成 制定门店月度、季度销售目标，分解到每日及个人，跟踪销售数据并复盘差距，调整运营策略；分析畅销/滞销商品结构，向上级提报优化建议，完成总部下达的业绩指标。 拓展门店增值业务，如代收代缴、团购合作等，提升门店额外营收。 3. 人员管理 负责门店店员的招聘、培训、排班与考勤管理，组织每日晨会传递工作要求；定期开展技能培训（收银、理货、服务礼仪），评估员工绩效并实施奖惩，提升团队凝聚力。 4. 财务管理与合规把控 每日核对门店营收账款，确保收银系统数据准确，按规定封存、上缴营业款；严格执行财务制度，管控门店运营成本（水电、耗材、人力）。 遵守食品安全、消防、治安等相关法规，定期检查门店卫生、设备安全及消防设施，防范经营风险；妥善处理顾客投诉与突发事件，维护门店品牌形象。 5. 其他工作 完成区域经理交办的各项任务，按时填报销售、库存、人员等各类报表；关注周边竞品动态，及时反馈市场信息。 任职要求 1. 学历与经验 高中及以上学历，1年以上便利店、商超门店管理经验优先；熟悉便利店运营流程及行业特点。 2. 能力要求 具备较强的销售意识和业绩目标感，能根据数据调整运营策略；良好的沟通协调与团队管理能力，可高效统筹门店人员工作。 熟练使用收银系统、办公软件，掌握基础财务对账知识；抗压能力强，能适应轮班和节假日工作。 3. 素质要求 诚实守信，责任心强，具有较强的服务意识和风险防范意识；严格遵守公司的规章制度，认同品牌文化

招聘：保健品店长薪资：6000-10000元1.负责门店管理工作，日常主持门店活动开展，完成产品推广，售后维护和健康指导2.性别不限，年龄20岁，有健康产品、保健品销售，讲师经验者优先考虑3.薪资待遇，底薪提成。

招聘：烙饼，切配菜薪资：4300-4800元/月切配菜：负责食材的清洗、切割、分装，保证操作台整洁，按流程准备烤鱼所需的各类配菜。烙饼：根据配方和要求制作面饼，掌握火候和翻面技巧，确保饼的口感和外观符合标准。1.能吃苦耐劳，手脚利索，做事认真仔细。2.有厨房工作经验者优先，无经验也可从基础学起。3.服从安排，配合团队工作节奏，能适应轮班制。4.注重卫生，保持个人及工作区域清洁。5.愿意学习，愿意长期稳定干下去。

【鱼嘴招聘】挑面工5000服务员3500工作地点位于重庆市重庆市，现因生意发展需要，诚聘挑面工和服务员数名。挑面工薪资5000元起，服务员薪资3500元起，具体面议，待遇从优。岗位主要负责店内日常运营相关工作，挑面工需熟练掌握面条制作与调配，确保出品口味统一、干净卫生；服务员负责接待顾客、点餐介绍、餐台清理及配合其他服务工作，要求服务态度热情、沟通能力强。欢迎有相关经验、吃苦耐劳、具备团队合作精神的人员加入，联系电话，期待你的来电！

洗碗工2名服务员3名收银员1名联系电话

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招聘配菜师傅一名，联系电话，