
重庆招聘:宾客服务经理薪资:4千-5千岗位职责
1、帮助客人并保证客人在酒店入住期
1、帮助客人并保证客人在酒店入住期
4000-5000元/月
酒店经理月结
招聘:宾客服务经理薪资:4千-5千岗位职责<br/>1、帮助客人并保证客人在酒店入住期间感觉舒适和留有美好的回忆。<br/>2、致力于酒店工作,为酒店发展提供建议,有创新精神,为顾客提供品质服务。<br/>3、及时有效的和宾客沟通,确保给客人及时的答复。<br/>4、采取必要行动,及时有效的处理客人的不满,及时回访客人,确保客人对解决方法满意。<br/>5、关注客户信息和喜好,确保满足客人的要求。<br/>6、了解酒店周边地区的信息,名胜,风景地等,为顾客提供方便。<br/>7、确保前台和其他部门间的沟通交流,特别是客房部,餐饮部。<br/>8、及时将信息传递至相关人员,确保尚未完成的事情移交至有关人员,让宾客满意。<br/>岗位要求<br/>1、大专以上学历,具备英语读写说的能力。<br/>2、3-5年高星级酒店前厅工作经验,形象气质佳。<br/>3、熟悉酒店的产品及前厅的知识,与客人建立良好的客户关系。<br/>4、有处理客人投诉的能力。
酒店经理酒店前台
招聘:前台主管职责:主要负责酒店日常工作安排及管理,前台接待,顾客入住和退房办理等相关工作;,年龄25岁,五官端正,有良好的沟通能力,服务意识强,亲和力强,有酒店工作经验,有行政管理工作经验;实行:上二休一工作制,接受轮流夜班;岗位薪资:试用期3500元左右,转正4000-5000元/月,五险,提供工作餐。上班地点:江南新区长江之星B1栋10楼联系人:谢总
开县招聘:大堂经理薪资:8000-15000元岗位职责:
1.牵头统筹宴会前厅接待、
1.牵头统筹宴会前厅接待、
8000-15000元/月
大堂经理月结
招聘:大堂经理薪资:8000-15000元岗位职责:<br>1.牵头统筹宴会前厅接待、礼宾引导与后厅服务衔接,打通前后厅沟通壁垒,确保各类宴会服务流畅,杜绝脱节问题;全程跟进宴会筹备、执行、收尾全流程,协调前厅接待、后厅出品、保洁、安保等岗位高效配合。<br>2.负责高端宾客接待、咨询、投诉及特殊需求响应(如VIP专属接待、宴会流程调整、菜品偏好协调),快速化解宾客不满,保障宴会体验符合高端标准;建立重要客户及宴会档案,后续跟进反馈,提升客户复购及口碑。<br>3.维护大堂及宴会区域秩序、环境品质,监督前厅后厅员工仪容仪表、服务话术、操作流程,及时纠正不规范行为;排查现场安全隐患妥善处理突发状况<br>4.熟练使用办公软件(Word、Excel、PPT),负责宴会订单录入、核对、归档,制作宴会接待报表、员工排班表、服务总结报告;<br>5.协同部门负责人开展员工培训,重点指导前厅后厅服务衔接技巧、高端宴会服务标准;牵头召开班前会、班后会,同步宴会安排、反馈服务问题,提升团队协作效率。<br><br>任职要求<br>1.大专及以上学历,35-45岁,形象气质佳,热爱餐饮行业,具备极强的服务意识、责任意识,持有礼仪相关证书优先;<br><br>2.具备5年及以上高端餐饮或大型餐饮行业管理经验,有高档餐饮/宴会中心前厅+后厅双重工作经验者优先;熟悉前厅接待流程、后厅备餐/传菜/清场规范,能独立处理前后厅衔接各类问题;<br>3.熟练操作电脑及办公软件(Word、Excel、PPT),可独立完成订单录入、报表制作、台账更新、文档编辑等工作,能通过电脑同步前后厅工作安排、传递宴会需求;<br>4.具备极强的统筹协调能力、应急处理能力,能快速响应宴会现场各类突发情况;服务意识极强,注重细节,能精准捕捉高端宾客需求;具备良好的团队管理、沟通表达能力,能有效统筹前厅后厅员工,推动服务标准化落地。
烧烤店服务员
4000-5000元/月
服务员包吃1-2人月结全职
工作内容:收拾卫生,撤台,点单,接待等等
上班时间下午四点到凌晨两点(介意勿扰)
服务员;吧台
4000-6000元/月
服务员包住包吃免费培训3-5人月结全职偏好
职位要求:45 岁以下;熟悉餐饮行业流程;责任心强;有团队意识;吃苦耐劳;公休两天;月薪4000--6000;免费提供食宿;有想找工作的联系;电话微信同号
早餐小时工
30-40元/时
服务员1-2人月结兼职
【工作亮点】
· 高时薪: 28 元/小时,月结
· 时间好: 工作时间从06:00至 10:00
位置好: 位于海淀区学清路地铁口附近,交通便利。
【工作内容】
1. 负责顾客接待、点餐、打餐,收餐。
2. 及时清理餐桌餐盘,保持桌面及地面清洁。
3. 协助维护餐厅环境整洁。
【任职要求】
1. 年龄 18-40 性别不限,学生、上班族兼职均可。
2. 吃苦耐劳,有服务意识,能适应快节奏工作。
3. 需要办理健康证(如有更好)。
小工1-2个月包住
重庆海辰有能来的姐妹吗?一到两个月的活,包住,不包吃,住宿有空调,小工200,大工260,有吊顶有地面,有清运垃圾,年龄53以下,男女不限,,加班另算,要求是要出活,1万平一结账,一共是12万平,速度报名,名额有限
浇筑长期月结
5.12【复盛科尔本合资企业】
生产汽车活塞
招聘岗位:
1⃣浇筑工(长期工,有五险一金)
(适应倒班,20-40 岁)
薪资:
2330底薪+670参考绩效+加班工资+补贴。
综合工资:6000左右
待遇:包吃工作餐两餐,提供住宿(宿舍位置:楚商公寓,走路几分钟)
交通班车(复盛-鱼嘴环线)
上班时间:8:00-20:00,两班倒 每天出勤11小时。。
派单员
80-90元/天
传单派发免费培训11-20人日结经验不限学历不限兼职非销售岗客户开发生活服务/O2O快消/零售广告投放经验地推经验营销策划能力退伍军人
简单兼职 传单派发 需要10人
工作时间:5.14-5.20号(可以短期,长期)
工作时间:8:00-18:00(中午休息2-3小时)
工作地点:南坪融侨城花满庭附近
工作内容:发超市的传单
工作要求:性格外向的,男女不限,年龄18-45岁要认真,听安排
工资待遇:80一天,日结
小工1-2个月包住
有愿意跟我们去重庆海辰干活姐妹吗?一到两个月的活,包住,不包吃,住宿有空调,小工200,大工260,有吊顶有地面,有清运垃圾,50 岁以下,60 岁以下,,加班另算,购买80万保额的保险,要求是要出活,1万平一结账,一共是12万平,速度报名,名额有限
酒店前厅经理
4000-5000元/月
酒店经理1-2人
华驿精选酒店中捷店前厅经理
岗位职责:
1. 全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 统筹前厅、客房、餐饮等部门协调运作,优化服务流程与运营效率
3. 制定并执行销售策略与营收计划,完成年度经营指标与预算目标
4. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
5. 处理客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营秩序
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,有前厅经理或同等岗位实操经历者优先
2. 熟悉酒店运营标准、服务规范及OTA平台操作流程
3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
4. 学历不限,热爱服务行业,责任心强,形象气质佳
5. 持有酒店管理类证书或英语能力良好者更受青睐
民宿酒店店长(负责人)
6000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职民宿店长民宿负责人高端酒店店长
岗位职责:
1.门店整体运营管理:全面负责民宿日常经营管理,统筹客房、公区、人员、物资、成本,保障民宿正常、稳定运营,完成月度、年度营收目标。
2.线上平台运营:负责携程、美团、飞猪、小红书等OTA平台房源上架、定价、房态维护、图片优化、评价管理;处理订单、改价、控房、活动报名,提升房源曝光与排名。
3.客户接待服务:负责客人咨询、预定确认、入住接待、退房核验;处理客诉、特殊需求,维护客户关系,提高好评率、复购率。
4.客房与卫生管理:制定清洁标准,监督保洁人员打扫质量,检查房间卫生、布草、耗材、设施摆放,把控入住品质。
5.物资与采购管理:统计日常耗材(洗漱用品、饮用水、清洁物料),定期盘点库存,按需采购,控制运营成本,做好台账记录。
6.设施维护保养:日常巡检房屋水电、家具、家电、卫浴、庭院设施,发现损坏及时报修、维修,保障民宿硬件完好、安全合规。
7.账务与数据统计:每日登记营收、支出、流水,定期提交经营报表;统计入住率、客源、差评原因,优化经营方案。
8.团队管理:管理保洁、前台、服务人员、后勤,排班调度、工作分配、人员培训,维持店内服务标准。
9.氛围及活动打造:维护民宿环境氛围感,定期打理庭院、公区;可根据季节、节假日策划简单引流活动,提高入住率。
招聘要求:
1.年龄:30—45岁,男女不限,形象干净得体。
2.经验:有民宿、高端酒店、客栈店长经验。有酒店、民宿0-1的团队搭建经验。
3.能力要求:熟练使用办公软件、简单图片处理;懂基础定价、房源优化。
4.个人素质:性格温和、情商高,善于沟通待客,耐心处理客人问题;抗压能力强,节假日可正常上班。
5.工作态度:做事勤快、自律性强,爱干净、注重细节,热爱民宿行业,能长期稳定任职。
6.硬性条件:有高端酒店、民宿店长经验,具备较强的领导统筹能力和应变能力,无不良嗜好,无犯罪记录,诚实守信;能接受民宿居住、驻店工作。
7.加分项:会构图拍照、会简单文案、懂小红书/短视频引流、会简单园艺。
薪酬福利:
1.薪资结构:底薪 + 营收提成 + 好评奖金 + 节日福利,综合薪资面议(6K-10K,优秀者可上调)。
2.福利:包吃住、水电全免、生活用品配齐;定期团建、节日礼品、员工聚餐。
3.晋升:表现优异可晋升区域主管、多家门店统筹管理。
酒店经理
1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
【岗位职责】:
1、全面负责酒店的经营管理工作,制定年度经营计划,对酒店的业绩、服务和品质负责,
2做好酒店市场调研、掌握顾客需求和市场动态,不断开拓酒店市场及客户维护
3、建立、健全酒店 标准化管理体系,包括各项规章制度、规范化标准、流程等,并监督贯彻执行;
4、负责酒店的成本管控,严格审查酒店各项成本费用支出,督导酒店节能工作,确保酒店的运营成本和费用得到合理控制;
5、建立高效的客户意见反馈机制,及时有效处理住店宾客投诉和宾客意见的收集反馈,不断提升服务质量;
6、全面负责酒店的安全管理,抓好消防、食品卫生和治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全;
7、督促酒店的维修保养工作,结合酒店实际,提出硬件更新改造计划;
8、维护酒店与外联的公共关系,为酒店营造良好的经营环境,维护酒店形象;
9、做好酒店人才梯队建设、培养人才,致力于打造一支高效、高执行力的团队;
10、充分配合集团总部各职能部门对酒店职能板块的条线管理工作。
【任职要求】:
1、专科或以上学历(条件优秀的可适当放宽), 熟悉广州酒店市场;
2、从事酒店工作8年以上,具有3年以上总经理岗位工作经验优先,有营销管理工作经验及过往工作的酒店含客房+自营大餐饮管理经验的优先;
3、事业心强,具备较强的经营管理、团队管理及营销能力;
4、精通酒店整体运营管理、品质管控、服务流程,有丰富的相关资源;
5、具备良好的职业素养,有较强的沟通、计划、 决策和综合判断能力。
6、年龄30-45岁。
经理
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化
5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护餐厅品牌形象
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立制定并推动经营决策
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强,可适应轮班与节假日工作安排
5.持有酒店管理类职业资格证书者优先
服务员
火锅店招聘:
传菜服务员炸炉3800
素墩4200-4500
荤墩5000-5500
电话:代
地址:重庆市两江新区江北嘴江滩公园内千厮门大桥下金沙门夜景火锅馆
服务员
4000-6000元/月
服务员包住有提成包吃免费培训6-10人月结全职
1. 顾客接待与引导:主动迎接顾客,询问人数并引导至合适座位,递上菜单和饮品。
2. 点餐与传菜服务:准确记录顾客订单并传达给后厨,餐品制作完成后及时、准确地端送到顾客桌前。
3. 用餐中服务:全程关注顾客需求,及时添加茶水、更换骨碟,解答顾客关于菜品的疑问,处理用餐中的简单问题(如加菜、退菜)。
4. 餐后收尾:顾客离店后,快速清理餐桌(收拾餐具、擦拭桌面),整理座椅,为下一批顾客做好准备。
5. 辅助工作:协助核对账单、引导顾客结账,部分场景下需参与餐具清洁、食材备货等基础后勤工作。
重庆招聘:服务员薪资:2400-2800元/月岗位要求:做事踏实,手脚麻利,有服务意识,工
2400-2800元/月
服务员月结
招聘:服务员薪资:2400-2800元/月岗位要求:做事踏实,手脚麻利,有服务意识,工作时间下午4点至3点。
重庆招聘:服务员薪资:3200-5000元18-50岁,男女不限,初中以上文化做事勤快,服
3200-5000元/月
服务员月结
招聘:服务员薪资:3200-5000元18-50岁,男女不限,初中以上文化做事勤快,服务意识强有餐饮服务经验者优先
服务员
3000-5000元/月
服务员包住包吃免费培训20人以上月结全职
1,之前做过服务相关工作
2,做事仔细认真,听从安排
3.工作地点:万州
服务员1-2人日结
快餐店诚招小时工:1名(工资面议)工作地点:唐家院子轻轨站附近的写字楼(轻轨到店走路10分钟左右)工作时间:9:00-14:00(周末休息、国家法定节假日休息!)工作要求:有一定餐饮方面的工作经验,会切菜!!勤快踏实、团结合作、不爱计较(年龄:48周岁以下)欢迎电话咨询:()
兼职
招聘:重庆小肉串店多名年龄:18-40岁(身心健康,五官端正)月薪:2900元~4500元,月休两天不休息补300元,双休日提供餐饮。服从管理、安排,有团结,责任心。兼职:多名,待遇面议。手机:
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