
店长
某外资连锁店店长,酒类销售,有培训机会和连锁店调动晋升机会,待遇从优。
要求:有良好的沟通能力,富有亲和力。有酒类销售经验优先,
店长营业员
招店长,上班时间6.30至9.30工资5000每月15--16号发放。
营业员早班是6.30至2.30,晚班是2.30至9.30工资3500每月15--16号发放
杨姐
工做地址重庆市锦上华庭红叶路
店长3-5人
对面的“凤表龙资”美业人才看过来
康美亿轩重庆市场又顺利扩张六家门店
特向市场招聘:
区总1名(运筹帷幄)
想干区总的经理3名
想干经理的店长5名
想挑战高薪的技术人才10名
联系电话:
店长1-2人月结全职能接受晚班
Sevens品牌合集馆高薪诚聘店长一名导购数名
店长
6000-12000
岗位职责:
1.负责门店日常运营管理,确保店铺正常运作
2.组织并带领团队完成销售目标,提升客户满意度
3. 协调处理门店各类事务,优化服务流程
任职要求:
1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
导购数名
4000-8000
年龄:18-35岁
要求:1. 热爱服装 审美佳,有经验者优先,
2.能穿板,沟通能力强,有耐心。
联系电话:
重庆店长1.25-38岁,工商管理、市场营销管理等相关专业,全日制大专及以上学历。2、工作
5000-8000元/月
店长月结
店长
1.25-38岁,工商管理、市场营销管理等相关专业,全日制大专及以上学历。2、工作积极主动,有强烈的责任心和敬业精神;3、具备较强的领导能力、沟通能力及团队协作精神;4、熟悉店铺运营流程,有大型零售/服务行业3年以上管理经验者优先。1.负责店铺整体运营管理,执行店铺销售计划,达成销售目标;2.管理店铺员工,包括招聘、培训、绩效考核等,打造高效团队。3.策划并执行店铺营销活动,提升店铺知名度和美誉度。4.维护店铺形象,处理顾客投诉及突发问题,提升顾客满意度;5.监督店铺财务管理,确保账目清晰、资金安全;6、完成上级交办的其他工作任务
薪资福利:综合薪酬:5000-8000元/月,企业缴纳五险,节日有福利,绩效优异者更有丰厚的年终奖金。公司提供丰富的培训和无天花板的晋升空间。
应聘简历投递邮箱:,邮件主题请注明“店长应聘-你的姓名”
重庆云阳县美容师、店长、合作伙伴(包住+年终奖+节日福利)4000-10000元/月一岗位
4000-5000元/月
店长1-2人月结全职
美容师、店长、合作伙伴(包住+年终奖+节日福利)4000-10000元/月
一岗位要求
1学历不限,只要能力,经验不限,努力实干,热爱美业。
2年龄18一40岁之间。
3具有良好的服务意识。
4具有较好的沟通能力,亲和力,积极好学,有较强的团队合作意识。
5有美容美体经验者优先。
二岗位职责
1为顾客提供优质的护理,服务和解决客户的各种问题。
2填写好客户各种档案。
3给客户介绍店内产品,根据客户需求搭配相应的产品。
4定期参加店内和合作商的培训。
5配合店长做好店内其他各项工作。
三晋升机制
1专业方向:学徒→美容师→高级美容师→顾问
2管理方向:学徒→美容师→高级美容师→顾问→储备店长→店长→合伙人。
四薪资待遇
1工资结构:无责任底薪十责任底薪十提成十手工提成十工龄工资十加班补贴十小密蜂奖十孝顺金十年终分红。多干多得,上不封顶。
2褔利待遇
带薪每月休假3天,定期团建,年底旅游,春节带薪假,推荐学习培训。
3上班时间,8点到下午18点。
4熟手美容师前3个月保底,面试合格后保底面议。
5学徒有补贴。
养生茶咖店店长
6000-10000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:1.全面管理:全面负责门店的日常运营与管理,包括人员排班、库存控制、成本管理、现金管理等,确保门店高效、顺畅运转。
2.业绩达成:带领团队完成公司下达的销售目标,分析经营数据,制定并执行有效的销售策略和促销活动。
3.团队建设:负责店员的招聘、培训、带教与绩效考核,激发团队潜能,营造积极向上、专业专注的工作氛围。
4.标准执行:严格监督产品制作标准和服务流程的执行,确保饮品品质与顾客服务体验的稳定性和高标准。
5.客户关系:处理顾客投诉与突发事件,维护良好的客户关系,提升顾客满意度和品牌忠诚度。
6.文化传承:作为品牌代言人,向团队和顾客深度传达我们的养生理念与品牌文化。
任职要求:1.经验丰富:拥有2年及以上茶饮、咖啡或快餐连锁行业的门店管理经验,具有独立运营和管理门店的成功经验。
2.领导力强:具备出色的团队领导力和人员管理能力,善于激励和培养下属。
3.经营思维:具备良好的商业敏感度和数据分析能力,精通成本控制和库存管理。
4.专业素养:对食品安全、门店卫生有极高的要求和执行力。对中医养生有基本认知或浓厚兴趣者优先考虑。
5.解决问题:具备优秀的沟通协调能力和突发事件的应急处理能力,抗压性强。
6.责任心:有极强的责任心和主人翁意识,能以身作则,带领团队共同成长。
上班时间:9:00-18:0月休4天
店长
招聘:新能源汽车店长(40-50w/年)
薪资:面议
销售-门店运营负责人/店长岗位职责:1、销售店铺团队管理:管控/辅导团队成员,开展销售工作,通过绩效管理、赋能培训、机制优化等方式营造积极向上的工作氛围,提升团队士气;2、销售达成:对门店的整体销售任务负责,根据销售策略和整体目标,通过目标分解、流程管控、客源开拓、团队激励等方法确保销售达成;3、运营管理:负责门店销售运营工作,包含车辆展示,人员管理,销售流程管控等;主导门店团队搭建及日常管理,对门店人员的管理、培训、发展负责;4、负责门店财产安全、消防安全,舆论风险等预控。5、跨部门合作:支持公司新店初期运营,确保公司文化和价值观在新团队的贯彻传承。岗位要求:【教育背景】1、本科及以上学历优先,专业不限;【经验】1、六年以上一线销售业务及销售管理经验;2、新势力头部新能源汽车店长一年经验左右;3、过去销售管理中工作职责融合销售、管理、运营、培训等多种职能角色;【能力】1、精通零售运营模式,熟练掌握门店运营管理、产品、竞品等多方面知识;2、有强烈的成就导向,对待销售有持续的热情和信心,并能激励团队目标达成;3、积极应对压力,可以适应长期在高业务目标的环境中发展;4、有极强的学习能力和市场洞察能力,对于销售数据、市场、客户有高度的敏感性。
零食店店长
4000-8000元/月
店长1-2人月结全职
【岗位职责】
-负责门店日常运营管理,包括人员安排、库存管理及销售支持
-维护良好的顾客服务体验,提升门店业绩
【职位要求】
-有3-5年食品/饮料或零售连锁店相关工作经验
-熟悉门店运营流程,具备团队管理能力
-学历不限
-年龄25-35周岁
【工作时间】
具体时间班次面议
【薪资福利】
-薪资:4000-8000
往来会计
1-1.5万元/月
会计大专及以上总账成本金蝶EAS
岗位职责:1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时
3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作
4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见
任职要求:1.有会计经验,熟练操作用友,金蝶等财务软件、全日制大专以上学历(不含五年专),本科学历优先,薪酬10k-15k。公司福利:五险一金、周末双休、带薪年假、员工旅游。
2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则
水电工长期1-2人月结电工证专业师傅
1、现代化生猪养殖场水电设施设备的日常维修维护保养工作,除水电线路设施外有风机水帘刮粪系统、环控系统和柴油发电机组;
2、封闭式管理包吃包住一个月休息三天两个月一休,基本工资6500+年终补贴6000元+奖金
注:必须有相关养殖驻场工作经验,身体健康50岁以下,工作认真负责服从安排!
普工/操作工喷粉工工厂焊工工厂喷漆工
2.4含谷临亚机械差缺岗位机焊工3名5000(能适应白/夜班的)二保焊工2名熟手有证6500(长白班)普工2名4500喷粉枪手1名6500(在永川入职)机器人焊接3名5000(在永川入职)提供3个月内常规体检次月15号发工资包吃住拖鞋/凉鞋/背心/裙子/短裤接受搬迁到永川新厂房周一到周五下午1:30匡老师重庆琦伟机械制造有限公司重庆市永川区三教镇姚家湾打卡18天500无V
店长导购
5000-10000元/月
店长3-5人兼职全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,培养骨干力量,营造积极向上的团队氛围
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全
5.定期分析经营数据,优化运营流程,向总部反馈市场动态与改进建议
任职要求:
1.具备门店管理经验,熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.责任心强,执行力高,能适应灵活工作时间与阶段性加班
4.学历不限,有相关行业店长经验者优先
5.具备基础办公软件操作能力
门店店长
面议
店长1-2人月结全职
1、保持与顾客良好关系,处理相关问题。随时征求、收集客人意见,处理客人投诉,并为分析服务质量管理中带倾向性的问题,提出整改措施。
2、监督和推行各项规划管理制度。
3、跟进与指导经营情况、信息反馈和安全、卫生、服务工作,对经营效果负全责。
4.要能够服从店内领导管理。同时能够打扫卫生。
任职要求:.
1、25-35岁,形象好
2、有无经验均可,要有学习的上进心。
3、性格外向,擅于与人沟通,协调能力强,能独挡一面。
4、热爱工作,有团队建设能力。
店长3-5人月结
品牌:WEEK ONE
风格:韩系简约通勤
地址:新中国4楼
招聘:档口店长/销售
要求:身高160-163
体重不超50KG
有三年以上十三行档口销售经验
年龄18-28
性格开朗,正能量好沟通
薪资:底薪8000-12000 (总提个提日达标奖月 达标奖年达标奖)
欢迎来撩:
门店店长
面议
店长1-2人月结全职超市、生鲜、百货、店长
岗位职责:
1、负责店面日常运营管理、执行运营标准、保证店面安全运营;
2、货品管理:监督商品进、上、补货,做好验收、商品成列、保质期管理、库存管理及服务质量管理;
3、店务管理:结合区域客群特点,制定并实施针对性的销售策略,以提升销售业绩;
4、管控好商品损耗及利润工作;保持店面整洁、员工热情,收集顾客意见;
5、店员管理:做好店员的日常管理和培训,提高各项服务技巧和销售水平;
职位要求:
1、3-5年零售超市同等职位工作经验或1-3年生鲜门店管理经验;
2、充分掌握店铺的经营状况、门店损耗控制管理、品类管理、团队培训等技能;
3、能吃苦耐劳,服务意识强、积极主动、责任心强;
4、对商品数据与报表有较强的洞察、分析和决策能力;
店员月结
涪陵中山路金科美邻广场天桥下刚哥泡椒鱼蛋招夜市大姐数名,3200/月,休2天;不休补助150/天。上班时间(16:30-3:30)联系电话1389***7605
前厅接待收银员
招聘:前厅接待/收银
薪资:2600-3000元/月
具备良好的服务意识,抗压能力强。
有收银工作经验优先
促销员
巴南万达永辉,7号,8号;12号,13号,14号,15号 7天 需临促一名上班时间11:00-20:00 有健康证。能背门店资料 能做的联系(同步)
儿童游乐园销售人员
4000-8000元/月
营业员有提成包吃免费培训月结
急招岗位:门店销售专员(客户服务+会员销售)
岗位要求:
1、20-45岁有无销售工作经验均可,无经验者公司提供带薪培训;
2、零售/儿童/母婴行业销售经验者优先考虑;
3、沟通表达流畅,服务意识佳,目标感强;
4、接受排班制(周内上一休一,周末/节假日一通班+早中晚排班);
5、热爱儿童事业,有耐心责任心,无传染性疾病。
6、接受小宠物(兔子、仓鼠、刺猬、金鱼等)
工作内容:
1、接待到店客户,介绍门店游玩项目、套餐价格及会员权益;
2、挖掘客户需求,运用销售技巧促成办卡成交,完成销售目标;
3、负责会员信息登记、后续回访,维护客户关系,提升复购;
4、协助做好门店卫生清洁、游乐设施检查及客流疏导。
薪资福利:
1、综合薪资:4000-8000元/月(底薪交通补贴餐补化妆补贴通讯补贴全勤岗位津贴销售提成);
2、法定保障:入职缴纳社保;
3、员工子女免费畅玩
培训支持:
定期专业培训(产品知识+销售技巧+儿童互动);
工作环境:
室内舒适,无风吹日晒,团队氛围简单。
招聘宠物店店长
5000-20000元/月
店长1-2人月结全职
宿宠宠物时代天街店店长招聘:和我们一起开启宠物行业的“专精特新”时代
如果你不甘于普通宠物门店的经营模式,渴望在宠物经济赛道里玩出资本级的新花样,宿宠宠物时代天街店的店长岗位,就是你实现野心的舞台!
我们要找这样的你
•懂宠物更懂“养值”逻辑:不局限于门店日常营收,能从“专精特新”视角打造门店特色,比如聚焦宠物高端护理、稀有宠物品类运营等细分领域,把门店做成行业小标杆。
•有魄力玩资本级经营:理解“流水+资质+价值”的经营逻辑,能带领团队做好门店流水管理,同时牵头申请“专精特新”等行业/政府资质,为门店后续资本路径铺路。
•能带团队会资源整合:具备出色的团队管理能力,能整合宠物供应链、异业合作等资源,让门店在服务、运营上形成差异化竞争力。
你将获得的不只是薪资
•行业新玩法的实战权:深度参与“宠物门店+资本路径”的创新模式,从门店运营到品牌估值,全程操盘历练。
•资源与背书的赋能:接触宠物行业优质资源,还有机会参与“专精特新”等资质申报,为个人职业履历镀上资本级光环。
•极具竞争力的薪酬:底薪+绩效+门店价值增长分红,上不封顶;表现优异者,更有机会获得公司期权,共享品牌成长红利。
加入我们,一起把宠物店“养”成百亿级潜力体
宿宠宠物正走在宠物行业的创新前沿,我们不要只会“赚差价”的店长,要能看懂“亏是为了赚更大”的资本玩家
营业员1-2人月结全职
招聘前台营业员1名,年龄18-35岁,对工作认真负责,会基本的电脑知识,有良好的沟通能力,能吃苦耐劳,做过前台接待的优先,工资待遇面议,咨询电话:杜女士
老年文娱俱乐部招店员啦|负责日常运营,助力长辈乐享生活
2000-5000元/月
店员有提成免费培训包住1-2人月结全职
老年文娱俱乐部店员招聘详情
岗位名称
老年文娱俱乐部店员
岗位职责
负责俱乐部日常接待工作,热情迎接前来活动的长辈,引导他们参与棋牌、书画、歌舞等文娱项目。
协助维护俱乐部活动秩序,保障长辈活动期间的安全,及时处理突发的小问题。
管理俱乐部的文娱器材与物资,做好清点、登记、收纳工作,确保物品完好可用。
配合组织俱乐部的小型主题活动,比如节日茶话会、才艺小展示等,带动现场欢乐氛围。
收集长辈对俱乐部活动的意见和建议,及时反馈给负责人,助力优化活动内容。
任职要求
年龄20-45岁,身体健康,有良好的沟通能力,说话温和有耐心。
喜欢和长辈打交道,有爱心、责任心,能细心关注长辈的需求。
熟悉棋牌、歌舞等常见文娱活动者优先,有养老机构、社区服务相关工作经验者更佳。
工作态度积极主动,能服从俱乐部的日常工作安排。
工作时间
[根据实际情况填写,例如:周一至周五9:00-16:00,周末轮休]
薪资待遇
[根据实际情况填写,例如:月薪2500-4500元,工资有上涨空间,节日福利+带薪年假]
联
促销员
双汇促销员
- 30,160cm+,形象整洁,染发/纹身/美甲/框架眼镜,需白/米白板鞋(提供工作服)。本月29 - 31号/周五/周六(2天),地点为超联超市(锦绣笙邻店)重庆市铜梁区塔山东街388号,工作时间09:00 - 18:00
薪资福利:120元/天
附照片更佳
工作地址:重庆市铜梁区塔山东街388号超联超市(锦绣笙邻店)
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供万州超市店长招工250一天在线招聘信息,主要招聘重庆门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。