一、岗位职责 1. 门店运营管理 全面统筹门店日常运营工作，制定月度/季度销售目标与体验活动计划，将任务分解至各营业员并跟进执行，确保业绩指标达成。 优化AI健康检测、机器人理疗等核心服务的流程标准，监督营业员岗位职责履行情况，提升客户体验满意度与复购率。 负责门店设备、耗材、宣传物料的库存管理，定期盘点核对，保障物资供应充足且无积压浪费，降低运营成本。 ​ 2. 团队管理与培训 主导营业员的招聘、排班、考勤及绩效考核工作，组织岗前系统化培训与在岗技能提升（涵盖设备操作、产品知识、营销话术），打造专业高效的服务团队。 定期召开门店例会，复盘业绩数据、客户反馈问题，针对性制定解决方案；强化团队激励，提升团队凝聚力与战斗力。 ​ 3. 客户关系维护 重点对接高价值客户，跟进高端体验项目的全流程服务，妥善处理客户投诉与服务异议，维护哈工天愈品牌口碑。 指导团队建立完善的客户健康档案，分析客户消费习惯与健康需求，制定个性化回访方案，提升客户粘性与忠诚度。 ​ 4. 品牌推广与合作 严格执行区域运营中心的营销方案，自主策划门店线下推广活动（如社区健康义诊、智能理疗体验日），扩大门店在重庆渝北本地的影响力。 主动拓展周边社区、药店、康养机构等异业合作渠道，洽谈资源置换与客流引入合作，拓宽获客路径。 ​ 5. 数据汇报与合规管理 按时统计门店业绩、客流、设备使用率等核心运营数据，生成标准化运营报表并上报区域运营中心，同步提出优化改进建议。 确保门店运营严格遵守医疗健康服务相关规范，落实客户隐私保护、智能设备安全操作等要求，规避运营风险。 二、任职要求 1. 学历与专业 大专及以上学历，健康管理、市场营销、工商管理等相关专业优先。 ​ 2. 经验与技能 具备1-2年健康服务行业或连锁门店管理经验，熟悉门店运营全流程与团队管理方法。 了解AI健康检测、智能理疗设备基本原理，能快速掌握品牌产品知识；熟练使用办公软件与门店管理系统。 具备较强的数据分析能力、活动策划能力，能独立制定门店运营方案并落地执行。 ​ 3. 素质要求 具备优秀的沟通协调能力与领导力，能有效统筹团队完成业绩目标。 抗压能力强，有敏锐的市场洞察力，善于捕捉客户需求与行业动态。 认同哈工天愈品牌理念，有强烈的责任心与服务意识，无不良从业记录。 ​ 4. 其他 适应门店排班制工作，能在节假日及门店重大活动期间在岗统筹运营。 三、工资待遇 1. 薪资结构 底薪3500-5500元+门店业绩提成（2%-4%）+管理津贴（800-1500元）+补贴（餐补、交通补、通讯补） 综合月薪8000-15000元，业绩超额完成可享额外奖金。 ​ 2. 福利保障 正式入职即缴纳五险一金；享受带薪年假、法定节假日双倍工资、生日福利、年度体检、传统节日礼品。 提供完善的晋升通道：门店店长→区域督导→城市运营经理；定期组织管理技能培训与品牌总部学习机会。 ​ 3. 其他激励 设月度/季度“优秀店长”奖励；门店年度业绩达标可获团队旅游基金；推荐核心人才入职享高额推荐奖。 四、上下班时间（门店管理岗排班制） 1. 常规班次 核心工作时间：09:00-18:30（含1.5小时午休），根据门店运营需求灵活调整在岗时间。 ​ 2. 排班规则 每周轮休1天，轮休日优先安排在非周末时段；节假日需在岗统筹门店运营，事后可安排调休。 每月排班表提前5天公示，特殊情况可协调调班；门店重大活动期间需配合加班。

你有过工作经验就行

岗位职责: 1.负责餐饮店的日常管理和运营工作 2.监督和确保餐饮服务质量和效率 3.处理顾客投诉和问题，提供优质的顾客服务 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够有效管理店铺运营，保证服务质量 3.对餐饮行业有热情，能够承担工作压力

招聘：福彩销售厅店长 薪资：面议 职位详情： 岗位职责： 负责中国福利彩票销售兑奖服务与福彩工作站日常管理，定期参与培训，参与中心专营店销量淘汰考评。 岗位要求： 1、高中及以上学历，会电脑操作，能熟练操作智能手机，熟悉手机、QQ操作，有新媒体账号，能熟练制作新媒体作品且粉丝流量多者优先。 2、身体健康，性格外向，乐观健谈，能吃苦耐劳，热爱销售工作；有保险推销、药品销售、货物销售等工作经历，自带客户群体者优先。 经营地址： 1、宝龙合化岭步行街广场 2、工商职业学院红绿灯处 3、城投大厦红绿灯处等 工资待遇：总销量固定+动态提成，多劳多得

钱大妈南坪 诚聘店长一名 薪资面议 联系电话：（）

招聘：小吃店店长（五险） 薪资：3500-4500元/月 任职要求: 2、有责任心，吃苦耐劳，勤劳肯干 岗位职责: 1、按照安排认真做好店内卫生，准备好各种食材和用品，负责店小吃店炸鸡的制作及售卖: 2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到;领导指挥，团结及善于帮助同事工作; 3、上班地点：泽胜B馆味子夫

招聘：店长薪资：6000元以上/月中医馆店长核心是懂中医、善运营、会管理、能合规，既要抓医疗质量，也要管营收与团队，是医疗+商业的复合型岗位，具体可详聊

店长岗位职责: 1、跟进店铺销售完成情况，及时分析总结，确保店铺销售质量; 2、清晰公司及店铺的销售方向，带动团队完成销售目标; 3、清晰畅滞销货品，制定解决方案，提高门店货品动效率; 4、结合门店到货情况，定期完成门店陈列计划并及时反馈; 5、参与商品陈列、库存管理、收银及日常清洁，确保门店整洁有序 6、重视店铺会员累积，合理使用客户资源; 7、熟练掌握产品知识，并对店铺员工进行培训考核; 8、关注店铺人员情况，及时沟通解决，实施带教和培养员工。 任职要求： 1、3年及以上国内外服装品牌从业经验，有直播管理经验优先； 2、了解美团、抖音等同城新零售、了解直播、小红书等内容运营； 3、较强的销售能力、良好的数据分折能力、一定的陈列基础； 4、具有良好的沟通协调能力和统筹能力，语言表达力强，善于培养和提升团队； 5、认真负责，较强的行动力和费任心； 6、了解蕉下，喜欢运动户外； 7、能适应灵活排班（包括周末及节假日）。

【社区店合伙人店长】 ①待遇：底薪+提成+奖励+保险+分红 底薪+提成+奖励（转正） 保险+股权激励/分红（入伙） ②工作内容：社区团购业务承接+便利店零售+棋牌服务 ③工作时间：工作日9-21点，轻松（节假日休息，也可灵活调班） ④要求：＞25岁做事靠谱，住在红土地周边优先考虑 ⑤地点：红土地 加V：（长期发展，合作共赢！）

70. 岗位：店长；地址：城管大队对面苏宁易购/五洲城42栋京东家电家居/五洲城20栋苏宁易购；招工信息：招聘店长三名，25-40岁，不限男女，保底5000加提成，总业绩；电话：

重庆市两江新区招二保焊/气焊有愿联系张老师：（微信同号）

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吉水国光电影院店诚聘 营运主管/ 副总：3名，35岁以下，全日制大专或以上学历，有相关零售行业管理岗位工作经验优先考虑，薪资面议。 储备干部（往管理层发展）：3人，全日制大专或以上学历，30岁以下，有往零售行业发展意愿，有上进心人员，带薪培训快速晋升，入职起薪3200-5000，月休4天； 营业员:2名，35岁以下，能吃苦耐劳，薪资待遇:3000-5000元 导购：2名，48岁以下，2800+提成 以上岗位一经录用，待遇从优！自营人员有五险一金，年终奖，带薪培训，生日福利，带薪年假，节日福利，快速晋升通道等 ☎叶女士：（号同步） 地址：吉水国光电影院店人资部

招 聘 水产主管：1名7500十提成 水果主管：1名 7500+提成 要求:有责任心，勤快工作有效率，会叫卖，服从安排管理，懒散人酱油者勿扰！ 工作地点：佛山顺德区 电话同步： 常：

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招聘：培训/企划督导（2026届毕业生）五险+双休薪资：5000-7000元/月培训/企划督导/组训岗任职要求：任职要求：1）2026年应届本科及以上学历2）良好的公众展示能力、学习能力；3）熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件；福利待遇：1）收入待遇：月薪5000~7000、年终奖、完善的社保及补充福利保障2）对应岗位为公司编制内勤员工，与公司签订正式劳动合同；3）享受五险两金、及商业补充医疗/意外/疾病/身故**、针对配偶/子*/家庭财产的家庭保障计划、餐补/劳保/过节费/等现金福利、带薪年休假。

南川招聘收银员拍点视频的来苏总工资面谈

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招聘销售前台1名，包吃包住，薪资2500-3000不等

主城多店卖冰糕招营业员数名，工资详谈：

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