
门店店长
3千-1万/月
店长6-10人
洗衣店合伙人招募(自己当老板)
想自己开店、又怕投资有风险?
我们给你搭好平台,零成本、无风险,直接当门店合伙人!
不用你掏费用、不用你扛房租压力,无需你做衣物洗涤
全程免费培训:门店运营、客户维护,手把手教,零基础也能干。
收入实实在在,不画饼:保底4w
- 踏实干:一年 5–8万
- 用心干:一年 8–12万
- 拼命干:12万+,上不封顶
有保底收入,稳得住,多劳多得。
只要你肯吃苦、愿意守店、认真经营,
这就是一份稳定、长久、能看见回头钱的正经生意。
合伙人的工作内容:
1. 负责前台收衣、取衣、办卡、充值、打包、质检,做好洗后衣物的细节处理;
2. 负责与客户沟通衣物潜在缺陷,洗涤后会出现的状况,减少客户对效果产生的纠纷;
3. 日常与顾客保持良好沟通,维护客情关系;
4. 向顾客推荐门店会员卡及相关活动。
诚心想做事、想自己当老板的,欢迎联系具体面谈。
店长1-2人
开州路昆吾花园一期门店急需经理人两名,有想要做我的职业经理人的家人们请抓紧时间联系我。无论是退休人员、小白,还是在家接送孩子的宝妈们,都欢迎致电小娟家政刘总热线,我带你一起走上家政行业的正规道路。小娟热线:
店长
门店店长三年以上零售行业相关工作经验,具备强烈的工作责任心,成本意识,服务意识,市场意识,较强的门店统筹管理能力和沟通能力。全面负责门店的运营和管理工作,确保店内商品陈列、卖场卫生、价签、标识工作完善。负责门店数据分析、库存管理,确保商品充足、控制损耗、节约成本。做好门店商品、设备、用电、消防、顾客等安全工作。负责门店的员工管理、培训、考核,提高员工的服务质量。处理好门店重大客诉,做好政府部门沟通工作和关系维护。薪资福利:面议。招工人数:数名工作地址:江津区各乡镇就近分配
店长/店员
4-5千/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理
2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制,确保货品周转高效、账实相符
3. 主导顾客服务标准落地,处理客诉并提升客户满意度与复购率
4. 开展员工培训与带教,打造高执行力、高凝聚力的门店团队
5.执行公司营销活动方案,并结合本地市场特点优化落地效果
任职要求:
1. 具备门店运营管理经验,有零售/快消/餐饮等行业背景者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力,能独立统筹多线任务
3. 责任心强,具备较强的数据分析意识和结果导向思维
4. 学历不限,有相关管理经验者更受青睐
5.适应倒班制,能承受一定工作压力,具备抗压与应变能力
店长月结
招聘:半身缘招服装店长薪资:5000-8000元/月岗位职责1、管理店面销售团队,制定销售任务并考核,带领团队、激励团队达成销售目标;2、营造良好的购物环境及氛围创造,协助销售经理负责店铺管理;3、建立顾客档案,维系老顾客关系,培育顾客忠诚度;4、负责做好货品销售、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;5、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作。任职资格1、1年以上的服装行业店长工作经验;2、目标感强,调整能力强;3、具有良好的表达沟通能力和学习能力,能承担一定的工作压力。4、能接受短期的异地入职培训。
店长月结
招聘:店长(全勤提成(营业额超额)休假工年工资)薪资:4000-6000元/月岗位职责1.负责门店日常运营管理,确保服务与出品质量稳定2.组织员工培训,提升团队专业水平与服务意识3.监控成本控制与库存管理,优化运营效率任职要求1.有面馆3年以上经验优先2.熟悉面点制作流程3.沟通能力佳,能协调多方资源,具备团队协作精神
重庆诚邀寻找经验丰富或有潜力的店长候选人,月薪高于3000元,曾老师负责招募,工作地点在。
店长月结
诚邀寻找经验丰富或有潜力的店长候选人,月薪高于3000元,曾老师负责招募,工作地点在重庆。
重庆两江新区招墙面湿贴石材,要求严格,要有力气的师傅,包工,点工都可以,可以做到十月底
300-400元/天
综合承包石材安装1-2人
重庆市两江新区招墙面湿贴石材,要求严格,要有力气的师傅,包工,点工都可以,可以做到十月底
重庆两江新区招工地力工,年轻力壮的,工期二个月左右,人走账清
200-300元/天
力工1-2个月1-2人
重庆市两江新区招工地力工,年轻力壮的,工期二个月左右,人走账清
店长手机维修
【招聘】中国电信浔阳区广纳英才火热招募中招聘岗位:电信营业厅门店店长五名底薪4K绩效分红(需一年以上从事相关工作经验)门店招合作:招手机维修师傅四名,门店地址马狮,三里街,阳光国际,大树下(不需要师傅出房租,要求师傅服务态度好,踏踏实实,诚信为本,没有敬业精神的勿扰)应聘面试请联系:()工作地点:江西省九江市浔阳区,门店就近安排!
店长包子
招聘:九厘九包子亳州店急招包子工15名,年龄25岁至55岁,工资3000至3200元。店长一名,有从业管理经验者,年龄28岁至46岁。后厨一名,男女不限工资面议。营业时间5点至11点,下午5点至晚9点为白班,夜间9点到凌晨5点为夜班。招聘电话.门店地址桐乡路与藿香路交叉口向东50米路北。
店长1-2人
山韵茶馆招聘店长全职1名,兼职2名年龄18到35岁要求:性格热情开朗,有责任心,形象好,沟通能力强,热爱学习多一份了解,多一份选择,选择不对,努力白费,寻找有梦想的你薪资待遇面议张女士
发型师店长
招聘发型师咸阳地区招聘店长:薪资8000-15000。发型师数名:薪资6000-10000。助理数名:薪资3000-6000。有需要的联系:联系电话:
店长
风格:复古优雅大女主女装品牌招聘店长/销售店铺:新意法2楼:销售2名店长1名任职要求:熟手销售:身高163-170,有应聘店铺市场工作经验1年以上形象佳有上进心!店长:身高163-170,有同市场经验2年以上。待遇:开单销售:底薪+个提+总提+团队业绩达标奖+全勤奖+其他奖金(13-18K(具体面聊)有意者添:
促销员
新世纪.江南长江之星店招聘:1.猪肉技工2.水产技工3.水产小时工4.线上拣货员5.厂家促销员长期工可买保险猪肉技工:6:30-14:0014:00-21:00月休4天水产小时工:杀鱼、上货等,月休4天,6:30-11:00家住江南新区附近优先详情联系
导购月结
招聘:美容院导购薪资:3000-10000元/月岗位职责:1.积极拓展美容院客户资源,提升店铺知名度与影响力。2.运用专业技巧与客户沟通,了解需求,提供优质服务方案。3.协助美容院开展各类营销活动,促进客户消费。任职要求:1.具备吃苦耐劳精神,有强烈的挣钱欲望。2.沟通能力良好,能够与客户建立良好关系。3.对美容行业有一定了解,有相关拓客经验者优先。4.熟练掌握拓客技巧,具备较强的客户拓展能力。5.工作认真负责,有良好的团队合作精神。本美容院环境宜人,管理规范,交通便利。提供五险、全勤奖、提成、节假日礼金、生日礼金、定期体检、工龄工资等优厚福利。实行长白班,****工作制,诚邀有志之士加入,共创美好未来!
收银员月结
招聘:收银员薪资:3000-3500元/月岗位职责1.负责收银工作任职要求1.具备良好的沟通能力与服务意识2.工作认真细致,责任心强
打包员
3-4千/月
营业员免费培训1-2人月结全职
岗位
主动接待顾客,了解需求并提供专业推荐与咨询服务,提升购物体验
遵守服务规范与安全制度,维护门店形象与运营秩序
任职要求:
1. 学历不限,有零售行业经验者优先
2.普通话流利,具备良好的沟通表达与服务意识
3. 工作认真负责,能适应轮班及节假日工作安排
4. 具备基础计算机操作能力,学习能力强
5.无不良从业记录,认同企业服务文化
国庆趣味拼豆兼职薪水200管餐工作就近
180-210元/天
营业员有提成包吃免费培训交通补助包住20人以上日结兼职假期工
200元/天,每日结清,在岗提供免费工作餐 工作时长:上午9:00至下午18:00 工作轻松治愈,环境干净温馨,全程无高强度体力活。 要求:年龄18-35岁,男女皆可,不限经验、不限学历,性格踏实细心、认真负责就可以上手。 工作地址:重庆全城多个门店点位可就近安排
店长
招聘:酒店店长薪资:3000-6000元/月岗位职责1. 全面负责门店日常运营管理,把控客房服务、卫生质量、前台接待。2. 管理门店员工排班、培训、绩效考核,维持团队稳定。3. 控制成本、客房收益,处理客诉,维护客户口碑。4. 落实消防、安防、安全卫生各项制度,完成总部下达指标。任职要求1. 有酒店店长/前厅主管同岗位经验,熟悉酒店全流程管理。2. 擅长人员管理,沟通应变强,能独立处理各类客诉与突发问题。3. 重视卫生、安全、消防管理,执行力强。4. 能接受轮班,抗压能力强。薪资待遇综合薪资3000‑6000,包食
重庆收银员40岁以下。收银员薪资福利:4000元/月;包吃,要求服从安排、爱干净工作地址:
4千/月
收银员月结
收银员40岁以下。收银员薪资福利:4000元/月;包吃,要求服从安排、爱干净工作地址:白洋渡
【重庆必胜客】爱美食的你,来和披萨做朋友吧!
170-260元/天
营业员免费培训3-5人日结兼职全职
岗位职责:
负责顾客接待、点餐、收银、发餐等工作
协助维持餐厅环境整洁,及时清理餐桌
主要负责厨房产品制作(比萨、牛排、炒制、炸制),需要轮流洗碗,外场服务顾客
任职要求:
年满18-55周岁,身体健康,需办理健康证
热情开朗,有服务意识,能适应快节奏工作
每个门店岗位不同需求有差异,具体根据门店情况咨询沟通
薪资福利:
薪资:时薪制,多劳多得
保障:全职(部分门店)享社保,
福利:员工专属餐食折扣
培训:零基础带薪培训,一对一师徒带教
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供巴南店长急招4000一月在线招聘信息,主要招聘重庆门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。