招聘：店面经理 薪资：4000元以上/月 待遇从优、工作认真负责、服从管理、吃苦耐劳。店面负责人。

【急招】 重庆骊火锅现招聘以下人员: 1⃣店长2名，工资4500-6000，底薪➕提成 2⃣前厅人员，工资3000-3500，推荐奖（）要求:19-30岁，身高165-175，男女均可，形象好，气质佳，会舞蹈者优先录用。 3⃣后厨人员，工资3000-5000，推荐奖（） 4⃣高薪聘请直播人员2名，，年龄20-35岁，底薪4000-8000➕提成，满一年一金，形象佳，有经验者优先录用。 ☎电话： 地址：冀南北路天地名都一期门口南侧路东（重庆骊火锅）

开州新世纪四方朋友AI智慧KTV招人，店长一名，营业员多名，20~40岁。有经验优先。联系电话。

店长（提供食宿＋年终奖）, 4000-10000元/月, 岗位职责 1. 负责店铺整体运营管理，提升销售业绩 2. 合理规划商品陈列，优化店铺布局 3. 管理店铺员工，进行培训与绩效考核

招聘：艾康堂招聘店长薪资：面议任职要求：年龄30-45岁，会识字，会使用手机录视频，工作时间短详情面议

招聘：新能源汽车店长（40-50w/年） 薪资：面议 销售-门店运营负责人/店长岗位职责：1、销售店铺团队管理：管控/辅导团队成员，开展销售工作，通过绩效管理、赋能培训、机制优化等方式营造积极向上的工作氛围，提升团队士气；2、销售达成：对门店的整体销售任务负责，根据销售策略和整体目标，通过目标分解、流程管控、客源开拓、团队激励等方法确保销售达成；3、运营管理：负责门店销售运营工作，包含车辆展示，人员管理，销售流程管控等；主导门店团队搭建及日常管理，对门店人员的管理、培训、发展负责；4、负责门店财产安全、消防安全，舆论风险等预控。5、跨部门合作：支持公司新店初期运营，确保公司文化和价值观在新团队的贯彻传承。岗位要求：【教育背景】1、本科及以上学历优先，专业不限；【经验】1、六年以上一线销售业务及销售管理经验；2、新势力头部新能源汽车店长一年经验左右；3、过去销售管理中工作职责融合销售、管理、运营、培训等多种职能角色；【能力】1、精通零售运营模式，熟练掌握门店运营管理、产品、竞品等多方面知识；2、有强烈的成就导向，对待销售有持续的热情和信心，并能激励团队目标达成；3、积极应对压力，可以适应长期在高业务目标的环境中发展；4、有极强的学习能力和市场洞察能力，对于销售数据、市场、客户有高度的敏感性。

招导购数名店长一名。 抗压能力强，学习能力强，有销售经验优先，年龄25-40岁。

一、核心职责 1. 运营管理：制定门店年度/月度经营目标（如营收、美容/维修业务量、客户复购率），监控目标达成进度；统筹日常运营流程，包括客户接待、车辆检测、美容维修施工、交车结算等全环节，确保服务效率与质量。 2. 人员管理：负责团队搭建，包括招聘、培训（如美容技师技能、服务顾问沟通技巧）、排班与绩效考核；协调团队分工，解决员工工作矛盾，提升团队凝聚力与专业能力。 3. 客户管理：处理重大客户投诉与异议，维护核心客户关系；推动客户满意度提升，如优化服务流程、收集客户反馈并改进；策划客户留存活动（如会员体系、保养优惠），拓展新客户资源。 4. 成本与库存管理：控制门店运营成本（如耗材损耗、水电费用、人工成本），确保利润目标达成；管理美容耗材（如车蜡、清洁剂）、维修配件的库存，做到合理备货、减少积压，定期盘点库存并核对账目。 5. 合规与安全管理：确保门店遵守行业法规（如环保要求、维修技术标准）及公司制度；制定并执行安全规范（如施工安全、用电安全、车辆停放安全），定期开展安全检查，避免安全事故。 二、任职要求 经验要求：通常需3-5年以上汽车美容维修行业经验，其中1-2年以上门店管理或主管经验，熟悉美容（如打蜡、贴膜、内饰清洁）、基础维修（如小保养、轮胎更换）业务流程。能力优秀者可降低，懂得一些基本常识即可。 能力要求：具备较强的目标管理与执行力，能推动业绩达成；有良好的沟通协调能力，可高效对接客户、员工与供应商；具备成本意识与基础财务知识，能看懂门店经营报表；有问题解决能力，可快速处理运营中的突发情况（如施工失误、客户纠纷）。 其他要求：了解汽车美容维修行业趋势与新产品（如新型美容技术、环保耗材）；持有驾照，能熟练驾驶车辆者优先；具备较强的责任心与抗压能力，可适应门店灵活工作时间（如周末、节假日值班）。 三、核心目标 最终需实现“三重提升”：业绩提升（营收、利润增长）、服务提升（客户满意度、口碑改善）、效率提升（团队人效、施工效率优化），确保门店长期稳定运营。

一、岗位职责 1. 门店运营管理 全面统筹门店日常运营工作，制定月度/季度销售目标与体验活动计划，将任务分解至各营业员并跟进执行，确保业绩指标达成。 优化AI健康检测、机器人理疗等核心服务的流程标准，监督营业员岗位职责履行情况，提升客户体验满意度与复购率。 负责门店设备、耗材、宣传物料的库存管理，定期盘点核对，保障物资供应充足且无积压浪费，降低运营成本。 ​ 2. 团队管理与培训 主导营业员的招聘、排班、考勤及绩效考核工作，组织岗前系统化培训与在岗技能提升（涵盖设备操作、产品知识、营销话术），打造专业高效的服务团队。 定期召开门店例会，复盘业绩数据、客户反馈问题，针对性制定解决方案；强化团队激励，提升团队凝聚力与战斗力。 ​ 3. 客户关系维护 重点对接高价值客户，跟进高端体验项目的全流程服务，妥善处理客户投诉与服务异议，维护哈工天愈品牌口碑。 指导团队建立完善的客户健康档案，分析客户消费习惯与健康需求，制定个性化回访方案，提升客户粘性与忠诚度。 ​ 4. 品牌推广与合作 严格执行区域运营中心的营销方案，自主策划门店线下推广活动（如社区健康义诊、智能理疗体验日），扩大门店在重庆渝北本地的影响力。 主动拓展周边社区、药店、康养机构等异业合作渠道，洽谈资源置换与客流引入合作，拓宽获客路径。 ​ 5. 数据汇报与合规管理 按时统计门店业绩、客流、设备使用率等核心运营数据，生成标准化运营报表并上报区域运营中心，同步提出优化改进建议。 确保门店运营严格遵守医疗健康服务相关规范，落实客户隐私保护、智能设备安全操作等要求，规避运营风险。 二、任职要求 1. 学历与专业 大专及以上学历，健康管理、市场营销、工商管理等相关专业优先。 ​ 2. 经验与技能 具备1-2年健康服务行业或连锁门店管理经验，熟悉门店运营全流程与团队管理方法。 了解AI健康检测、智能理疗设备基本原理，能快速掌握品牌产品知识；熟练使用办公软件与门店管理系统。 具备较强的数据分析能力、活动策划能力，能独立制定门店运营方案并落地执行。 ​ 3. 素质要求 具备优秀的沟通协调能力与领导力，能有效统筹团队完成业绩目标。 抗压能力强，有敏锐的市场洞察力，善于捕捉客户需求与行业动态。 认同哈工天愈品牌理念，有强烈的责任心与服务意识，无不良从业记录。 ​ 4. 其他 适应门店排班制工作，能在节假日及门店重大活动期间在岗统筹运营。 三、工资待遇 1. 薪资结构 底薪3500-5500元+门店业绩提成（2%-4%）+管理津贴（800-1500元）+补贴（餐补、交通补、通讯补） 综合月薪8000-15000元，业绩超额完成可享额外奖金。 ​ 2. 福利保障 正式入职即缴纳五险一金；享受带薪年假、法定节假日双倍工资、生日福利、年度体检、传统节日礼品。 提供完善的晋升通道：门店店长→区域督导→城市运营经理；定期组织管理技能培训与品牌总部学习机会。 ​ 3. 其他激励 设月度/季度“优秀店长”奖励；门店年度业绩达标可获团队旅游基金；推荐核心人才入职享高额推荐奖。 四、上下班时间（门店管理岗排班制） 1. 常规班次 核心工作时间：09:00-18:30（含1.5小时午休），根据门店运营需求灵活调整在岗时间。 ​ 2. 排班规则 每周轮休1天，轮休日优先安排在非周末时段；节假日需在岗统筹门店运营，事后可安排调休。 每月排班表提前5天公示，特殊情况可协调调班；门店重大活动期间需配合加班。

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2.10渝北顺丰大件打包价300/天 轻轨站包接送，下班发工资快 工作要求：18-54岁，无案底 工作内容：装车/卸车/分拣 工作班次： 白班07:00～19:00 300打包价 夜班19:00～07:00 290打包价 薪资待遇：300打包价，，不足10小时按20/小时折算（整班11.5） 集合时间：提前一个小时集合 集合地点：高堡湖三号口集合发车 带队老师：杨

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河西永茂有个整体开荒。

长夜班中控员月薪3000-3700，月休4天，工资轻松、包吃包住、工资按时发放

月薪3000元，工作地点江北区鲤鱼池，工资准确发放，包吃包住，月休4天。

✅可好便利店 1.白班店员：数名，3500元，7：00-16：00、12：00-21：00（一周一倒班） 2.夜班店员：数名，5200元，21：00-7：00 3.储备店长、经理：2名，6200元 4.管培生：数名，薪资面议 5.假期工：有熟练便利店工作经验可以考虑 以上岗位：有试用期，有培训，底薪+提成+奖金，月休4天，收银、补货、卫生、日期检查、陈列等店务，可以只上白班/夜班/3班倒 福利：可交五险、奖金、优秀员工奖、年终奖 ☎联系电话：

招聘：电玩城副店 薪资：6000元以上/月 1-3年管理经验有服务意识，有销售、管理、运营、数据分析、基础报表等能力。

沈阳沈北拌饭店招聘店长一名，月薪6500元，公休3天，有意者联系：

招聘：手机店员、导购、销售客服都招（南康区） 薪资：4000-8000 职位详情： 分部名称：南康分店 南康区电信营业厅诚招店长、店员、销售客服数名 【待遇】：底薪➕提成➕奖金➕五险一金，月薪6000-10000元，月休4天，有学习、晋升空间 【要求】：男女不限，品德端正，有上进心责任心，有团队合作意识，有经验者优先 【工作】：手机销售、办电信业务，无需经验、有岗前培训 【联系】：（张总，微电同号） 【地址】：赣州市南康区东山街道泰康东路92-1号

【宾县柏记水饺招聘】 包饺子学徒工，店长助理：工资面议..服务员:底薪+满勤+瓶盖3700-6000夜班服务员：4500-6000煮饺子工：底薪+提成3300左右 ☞✔包饺工:4000--6000，拌菜工：底薪+提成3400左右拌菜都是半成品非常简单..活不累，☞✔每月公休2天..不休息➕2天工资.. 以上岗位有无经验均可，提供食宿，工龄奖，电话：

招聘：面点/蔬果营业员薪资：3000元以上/月待遇从优、工作认真负责、服从管理、吃苦耐劳。

理货员岗位，年龄范围在20至55周岁之间，不限经验，招聘长期工，工作地点位于重庆龙腾盛世。

此店为调理型母婴店，要，年龄20-45岁，热爱母婴护理行业，有积极乐观精神，对工作认真负责。

店长 负责月子会所管理工作 薪资福利:5000 - 10000元/月 招工人数:1人 工作地址:重庆市开州区

营业员兼收银员 要求:年龄18-45岁，要求做到年后，会拼音电脑，吃苦耐劳。 上班时间:早班7点40-16点，晚班3点40-23点 薪资福利:2800-3000元/月，月休2天 招工人数:1名

王老吉超市促销员年龄18-35岁，身高158cm以上；不戴框架眼镜（可隐形的哦）；不涂指甲油、不染发（自然发色即可）；沟通大方，积极主动。不做试饮，专注销售，简单直接；工作时间：2.8-2.15(每个门店时间不同私信联系)；门店选择:①万州国贸广场永辉②万州万达永辉③万州环城路永辉④丰都永辉⑤奉节新世纪薪资福利:120元/天，次月月底打银行卡

收银，整理货架，摆货等相关工作。节假日不休息，春节不休息，两班倒。

ba国金店招兼职(面包店），有意的可以联系我到上班时间17.00--18.00时薪15元1小时联系方式:()

礼嘉，嘉和路永辉超市超市熟食专柜招聘： 一、有大型超市熟食和各品牌专卖店工作经验优先。 二、年龄30岁至55岁 三、具备良好的沟通能力及较强的卖场促销叫卖能力 四、会宰、切、拌 薪酬： 综合工资3500-4500元加提成，购买保险 工作地点，重庆市两江新区嘉和路128号永辉超市 联系人赵老师 电话

啤酒临促招聘，必须要有健康证，有促销经验优先 工作日期：26、7、8、13、14、15 工作时间11:00-20:00 工作地点： 4、盒马鲜生南湖店 薪资：130元/天，档期做完当天现结 联系电话（）